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党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿12篇

时间:2022-03-14 11:15:45 党建材料 浏览量:

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿12篇

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇1

  承载了太多的期许目光,怎敢轻易辜负。下面是呢子范文网小编为您推荐XX镇社区卫生服务中心年终党风廉政建设及党建工作总结

  20XX年我中心在镇党委和县卫生局的正确领导下,以XXX精神和XXX思想为指导,认真学习实践科学发展观,深入贯彻执行镇党委和局党委的各项决策部署,以公共卫生、医疗卫生、党风廉政建设和履职尽责等工作为重点,在全中心医务人员的共同努力下,基本完成了各项指令性任务,达到了年初制定的各项目标,现总结报告如下:

  一、基本医疗

  (1)加强学习。首先是组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》《执业医师法》等相关法律法规,增强了医务人员的法律意识和自我保护意识。其次是加强业务学习,实行每月一次全院性的业务学习,每季度一次的“三基”操作演练,人人参与、人人讲课、人人考试过关。还多次邀请县医院专家到我院授课。

  (2)严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。重点落实“十五项核心制度”使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

  (3)加强病历文书书写规范管理。我院于2014年整体搬迁之后将医疗组升级为医务、质检科,统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。发现问题及时反馈,医务科督促处方医师限期改正,并复查整改情况。要求全院医护人员严把病历质量关,相互交换检查,初查合格后上交医务质检科集中质检,彻底杜绝了丙级病历的出现。

  (4)规范药品管理,保证药品质量,坚持合理用药、。自XX年12月26日以来执行基本药物制度,实行基药招标平台采购并零差价销售。抗菌药物管理方面,近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。近几年来我院持续开展了抗生素管理专项整治活动,抗生素实行分级管理,要求合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,并取得了实质性的效果,连续几年来抗生素管理考核名列前茅。在食药局的领导下加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应,按时按要求完成上报任务。

  (5)加强院感管理。提高医院感染控制水平。XX年了成立院感办,并由总护士长兼任院感办主任。组织全院医护人员认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》,积极参加上级医院组织的各种学术活动。针对卫生院重点科室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理及医疗废物处理。

  (6)中医药工作方面。派人参加了全省中医药适宜技术推广培训班,引进中医药及康复理疗专业技术人才,添置康复理疗设备。到现在为止,卫生院中医科、康复理疗科已成为本院特色科室。

  3、新农合、医保管理工作。

  在新农合、医保管理工作上,加强学习、宣传并落实政策,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏。并定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况,严格控制例均费用。督促收费室将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时,按时上报,督导村级卫生室新农合落实情况。

  4、20XX年业务收入1530179.00元,合作医疗住院补偿344016.15元,门诊统筹补偿433771.03元。

  二、基层工作

  1、基层医疗方面

  为了提升镇村两级医疗卫生机构整体服务能力,筑牢基层医疗卫生服务网底,我院近几年加强了村医的培训力度,年初与村卫生室和各科室签订了责任状,在基本药物制度和新农合门诊统筹的实施上严格遵循上级主管部门的政策和规定,并进行不定期的督导。年底考核与基本药物使用情况和新农合门诊统筹的执行情况进行挂钩。加强了医疗安全与医疗质量管理,从无医疗差错与医疗事故发生。

  2、公共卫生方面。

  今年以来,我院高度重视公共卫生工作,从临床一线选拔公共卫生科长,并新增3名业务骨干从事公共卫生服务工作,合理分工,细化管理制度,加大质控力度,确保公卫工作的真实性和时效性,现已取得实质性的成效。

  按照年初制定的基本公共卫生工作计划,采取进社区宣传、电视新闻媒体宣传、义诊、健康大讲堂、入户访视、电话随访、免费体检等措施和责任医师团队分包社区等多种方式,深入到村、社区、机关单位开展各项公共卫生服务工作,完成了阶段性的工作任务。

  (1)居民健康档案管理;通过上门随访、门诊就诊,下乡体检等多种形式为辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康。20XX年新增建档人数 1552 人,累计建档40133人,建档率达95%。

  今年2月份组织全科人员利用1个月的时间对自公共卫生服务项目实施以来所建纸质档案及电子档案进行了整理编号,对数据不符和信息不完整档案进行了完善和整改,确保了我镇居民健康档案的真实性和完整性。

  (2)健康教育;全镇共设置健康教育专栏31块,参加健康教育讲座及接受咨询432人次。通过工作人员的共同努力和不断的进行健康指导和干预,很大程度普及了健康知识,改变了群众的不良生活习惯。今年4.8号和4.30日到城区几家幼儿园开展预防接种知识专题讲座,共有600余名家长参与,受到了家长和老师的一致好评。

  (3)预防接种;截止到目前为止,冷链运转6次。积极开展预防接种宣传活动,按时完成主动搜索,并根据国家免疫规划免疫程序对适龄儿童完成查漏补种。认真开展了新生入学入托的查验接种证的工作,2017年3月共查验七所托幼机构,查验929人。进一步推进了免疫规划专项整治活动,并把该项工作的内容贯穿到实际工作中去。

  (4)传染病防治及重大突发公共卫生事件处理:严格监测以人感染H7N9禽流感联为主的春夏季呼吸道传染病的发病情况,并于4.29号和5.6号开展了两次人感染H7N9专题培训学习,培训人次达70人。2017年本辖区共累计报告传染病 5例,报告及时率、准确率均达100%。

  在结核病的防治上认真做好结核病人的病人管理、追踪和转诊工作。规范对结核病病人的管理,加强督导,截止到目前,2017年共管理结核病病人25 例。

  认真做好艾滋病防治工作。以“宣传教育”为主,标本兼治,在全镇范围内深入开展艾滋病防治,并加强宣传、监测力度,发放各类防治艾滋病宣传资料600多份。

  (5)儿童保健。4月份我院开展了为期半月的儿童体检。为了高度重视儿童体检工作,我院业务院长亲自率队,聘请了县医院的五官科医生,开展了儿童听力筛查,视力筛查,心肺听诊,血常规检查,男性外生殖器检查等。在检查中共听诊心脏有杂音10人到上级医院进行了进一步确诊。筛查出视力障碍8人,均要求幼儿园的老师告知其家长,进行确诊并进行了视力校正。对于刚出生的儿童的儿童,我们与产后随访一道,进行了入户随访。对于0-3岁的儿童,我院安排了专人长期以打电话的形式告知家长来院随访,对于一些较顽固的家长,我们进行了反复多次的电话沟通,直到幼儿来院体检为止。在半年时间里,我们已完成4425人次的儿童体检工作。

  (6)孕产妇保健:一是每月的1号、15号开展了XX镇辖区内的孕产妇免费检查,包括彩超,肝肾功能,梅毒,艾滋病,乙肝以及血常规及血型的检测。二是要求各村村医与计生专干保持经常性联系,每月的月底将各村的花名册报上来,并对孕产妇进行一次家庭访视。今年2017年已对全镇225名孕产妇进行孕期随访,产后跟踪服务。2017年共发放营养包2000多合、发放叶酸300余人次,有效的从源头上提高了出生人口素质,降低了畸形儿,低智商儿的出生率。

  (7)老年人健康管理;

  农村片的老年人体检我们采取组织责任医师团队进村卫生室集中,对该辖区内65岁以上老年人健康体检工作,进行健康指导、中医体质辨识等工作,通过健康义诊的方式与老百姓建立一定的信任关系。

  社区片的老年人体检我院充分发挥健康小屋功效,对居住城区65岁以上老年人体检实行工作常态化,每周一、三、五为固定体检时间,每天体检人次不断攀升。为方便老年人体检,我院在一楼健康小屋内增添了身高、体重、血压、血脂指数自助检测设备。

  今年20XX年,共为辖区内的1322 名65岁以上的老年人进行体检以及老年人认知功能和情感状态的初筛检查和中医药健康管理服务,并按要求录入居民电子健康档案系统。

  (8)慢病管理 我院以责任医师团队集中到社区,到县直机关,县政府对居民进行建档,慢病随访等工作

  1)高血压管理 落实了3 5岁及以上居民首诊测血压;严格按照首诊医师负责制,在居民诊疗过程测血压,健康体检测血压等方式发现高血压患者,施行登记表管理,每月1到5号上报到公共卫生科。20XX年,我院首诊测血压人数6523 人。我院共登记管理高血压患者5031。随访4325人次。

  2)Ⅱ型糖尿病患者管理 对已经登记管理的Ⅱ型糖尿病患者进行年度一次免费健康体检;今年20XX年我院共管理Ⅱ型糖尿病患者1011人,随访994 人次。

  (9)重性精神病患者管理 我们主要对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理,在专业机构的指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。今年2017年共对辖区内的146名重性精神病患者进行了一次随访。

  (10)卫生监督协管 制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备了3名卫生监督协管人员(兼职)和20名村卫医协管信息员,负责本镇卫生协管宣传、巡查咨询、信息报告等工作。

  (11)乡村医生签约服务。 在开展入户服务时,与村民实行签约服务,并告知服务的内容,以及公共卫生、基本药物的内容。在签约完成后,由卫生室工作人员把签约居民及时登入电子台帐。截止到目前,我院共签约服务人数 12056人。

  3、村级卫生室建设方面

  20XX年的建设任务按照建设计划正在稳步推进。卫生室选址工作已经完成,目前已进入招标阶段。

  三、计划生育工作

  1、我院与20XX年的3月1日开展了为期34天的计划生育优质服务工作。我院聘请了县医院的知名B超医生及妇科医生全程服务,并在县电视台24小时滚动播出优质服务内容及优质服务时间。共计为全镇的6842人实行了查环、查病、查孕工作,完成了全镇900余人的两癌筛查工作。共查出患有各种妇科病人数约1000余人,都给予了相应的治疗。筛查出宫颈癌及宫颈管癌各一人。分别到上级医院进行了手术治疗。并在积极争取县民政局给予一定民政救助。

  2、我院借助“三查”的时机,督促各村计生专干通知并引导流动人口来我院进行健康体检,共建档案人数680人,让流动人口在我镇工作生活时,也能享受到国家给予的相关惠民政策。

  3、营养包的发放。考虑到各村路途遥远的实际情况,我院利用“三查”时机及进村随访等机会将营养包送到各村村医手中,这样既方便了村医又方便了周围的老百姓,20XX年共发放营养包2000多盒。

  4 、叶酸发放工作。20XX年度共发放叶酸300余人次,有效的从源头上提高了出生人口素质,降低了畸形儿,低智商儿的出生率。

  5、避孕药具发放。为了更好的便民,我院在一楼大厅显眼处安装了避孕药具专柜,对城区内的已婚育龄妇女实行24小时的免费发放避孕药具。为全镇13个村,5个社区的已婚育龄妇女未采取长效节育措施的共计发放避孕药,避孕套,避孕药膜2000余人次。会同XX镇计生办工作人员一起在聚宝盆开展了返乡人员计划生育政策宣传活动,共计为外出务工人员发放避孕套,避孕药及避孕药膜共计200余盒。通过多渠道的发放方式有效的遏制了计划外的生育率,控制了人流比过高的现象。

  6、婚检、优检工作。多次与XX镇民政办、县民政局工作人员进行沟通交流,取得了他们的高度重视和密切配合。20XX年共完成婚检对象185对,孕优65对。

  四、其他工作

  1、通过落实主体责任,层层分解责任,定期分析、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作,建立科学的责任内容指标体系,把具体责任落实到部门、落实到人,从而使各项任务措施具体化、责任明确化。

  2、通过开展履职尽责、“三严三实”专题教育活动,不断改善服务态度,提高服务水平。

  3、积极创建州级文明单位,从德道讲堂、文明科室、门前五包等工作上凸显创建成效。

  4、与各临床科室和村卫生室签订了计划生育、安全生产、综合治理、信访、消防责任状,稳步推进各项工作。

  5、加强安全工作,进一步落实安全生产责任制,严格各种操作规程,狠抓措施落实。消除各种安全隐患。

  6、继续创建无烟医院,在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟。

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇2

  承载了太多的期许目光,怎敢轻易辜负。下面是呢子范文网小编为您推荐XX镇社区卫生服务中心年终党风廉政建设及党建工作总结。

  20XX年我中心在镇党委和县卫生局的正确领导下,以XXX精神和XXX思想为指导,认真学习实践科学发展观,深入贯彻执行镇党委和局党委的各项决策部署,以公共卫生、医疗卫生、党风廉政建设和履职尽责等工作为重点,在全中心医务人员的共同努力下,基本完成了各项指令性任务,达到了年初制定的各项目标,现总结报告如下:

  一、基本医疗

  (1)加强学习。首先是组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》《执业医师法》等相关法律法规,增强了医务人员的法律意识和自我保护意识。其次是加强业务学习,实行每月一次全院性的业务学习,每季度一次的“三基”操作演练,人人参与、人人讲课、人人考试过关。还多次邀请县医院专家到我院授课。

  (2)严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。重点落实“十五项核心制度”使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

  (3)加强病历文书书写规范管理。我院于2014年整体搬迁之后将医疗组升级为医务、质检科,统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。发现问题及时反馈,医务科督促处方医师限期改正,并复查整改情况。要求全院医护人员严把病历质量关,相互交换检查,初查合格后上交医务质检科集中质检,彻底杜绝了丙级病历的出现。

  (4)规范药品管理,保证药品质量,坚持合理用药、。自XX年12月26日以来执行基本药物制度,实行基药招标平台采购并零差价销售。抗菌药物管理方面,近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。近几年来我院持续开展了抗生素管理专项整治活动,抗生素实行分级管理,要求合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,并取得了实质性的效果,连续几年来抗生素管理考核名列前茅。在食药局的领导下加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应,按时按要求完成上报任务。

  (5)加强院感管理。提高医院感染控制水平。XX年了成立院感办,并由总护士长兼任院感办主任。组织全院医护人员认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》,积极参加上级医院组织的各种学术活动。针对卫生院重点科室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理及医疗废物处理。

  (6)中医药工作方面。派人参加了全省中医药适宜技术推广培训班,引进中医药及康复理疗专业技术人才,添置康复理疗设备。到现在为止,卫生院中医科、康复理疗科已成为本院特色科室。

  3、新农合、医保管理工作。

  在新农合、医保管理工作上,加强学习、宣传并落实政策,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏。并定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况,严格控制例均费用。督促收费室将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时,按时上报,督导村级卫生室新农合落实情况。

  4、20XX年业务收入1530179.00元,合作医疗住院补偿344016.15元,门诊统筹补偿433771.03元。

  二、基层工作

  1、基层医疗方面

  为了提升镇村两级医疗卫生机构整体服务能力,筑牢基层医疗卫生服务网底,我院近几年加强了村医的培训力度,年初与村卫生室和各科室签订了责任状,在基本药物制度和新农合门诊统筹的实施上严格遵循上级主管部门的政策和规定,并进行不定期的督导。年底考核与基本药物使用情况和新农合门诊统筹的执行情况进行挂钩。加强了医疗安全与医疗质量管理,从无医疗差错与医疗事故发生。

  2、公共卫生方面。

  今年以来,我院高度重视公共卫生工作,从临床一线选拔公共卫生科长,并新增3名业务骨干从事公共卫生服务工作,合理分工,细化管理制度,加大质控力度,确保公卫工作的真实性和时效性,现已取得实质性的成效。

  按照年初制定的基本公共卫生工作计划,采取进社区宣传、电视新闻媒体宣传、义诊、健康大讲堂、入户访视、电话随访、免费体检等措施和责任医师团队分包社区等多种方式,深入到村、社区、机关单位开展各项公共卫生服务工作,完成了阶段性的工作任务。

  (1)居民健康档案管理;通过上门随访、门诊就诊,下乡体检等多种形式为辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康。20XX年新增建档人数 1552 人,累计建档40133人,建档率达95%。

  今年2月份组织全科人员利用1个月的时间对自公共卫生服务项目实施以来所建纸质档案及电子档案进行了整理编号,对数据不符和信息不完整档案进行了完善和整改,确保了我镇居民健康档案的真实性和完整性。

  (2)健康教育;全镇共设置健康教育专栏31块,参加健康教育讲座及接受咨询432人次。通过工作人员的共同努力和不断的进行健康指导和干预,很大程度普及了健康知识,改变了群众的不良生活习惯。今年4.8号和4.30日到城区几家幼儿园开展预防接种知识专题讲座,共有600余名家长参与,受到了家长和老师的一致好评。

  (3)预防接种;截止到目前为止,冷链运转6次。积极开展预防接种宣传活动,按时完成主动搜索,并根据国家免疫规划免疫程序对适龄儿童完成查漏补种。认真开展了新生入学入托的查验接种证的工作,2017年3月共查验七所托幼机构,查验929人。进一步推进了免疫规划专项整治活动,并把该项工作的内容贯穿到实际工作中去。

  (4)传染病防治及重大突发公共卫生事件处理:严格监测以人感染H7N9禽流感联为主的春夏季呼吸道传染病的发病情况,并于4.29号和5.6号开展了两次人感染H7N9专题培训学习,培训人次达70人。2017年本辖区共累计报告传染病 5例,报告及时率、准确率均达100%。

  在结核病的防治上认真做好结核病人的病人管理、追踪和转诊工作。规范对结核病病人的管理,加强督导,截止到目前,2017年共管理结核病病人25 例。

  认真做好艾滋病防治工作。以“宣传教育”为主,标本兼治,在全镇范围内深入开展艾滋病防治,并加强宣传、监测力度,发放各类防治艾滋病宣传资料600多份。

  (5)儿童保健。4月份我院开展了为期半月的儿童体检。为了高度重视儿童体检工作,我院业务院长亲自率队,聘请了县医院的五官科医生,开展了儿童听力筛查,视力筛查,心肺听诊,血常规检查,男性外生殖器检查等。在检查中共听诊心脏有杂音10人到上级医院进行了进一步确诊。筛查出视力障碍8人,均要求幼儿园的老师告知其家长,进行确诊并进行了视力校正。对于刚出生的儿童的儿童,我们与产后随访一道,进行了入户随访。对于0-3岁的儿童,我院安排了专人长期以打电话的形式告知家长来院随访,对于一些较顽固的家长,我们进行了反复多次的电话沟通,直到幼儿来院体检为止。在半年时间里,我们已完成4425人次的儿童体检工作。

  (6)孕产妇保健:一是每月的1号、15号开展了XX镇辖区内的孕产妇免费检查,包括彩超,肝肾功能,梅毒,艾滋病,乙肝以及血常规及血型的检测。二是要求各村村医与计生专干保持经常性联系,每月的月底将各村的花名册报上来,并对孕产妇进行一次家庭访视。今年2017年已对全镇225名孕产妇进行孕期随访,产后跟踪服务。2017年共发放营养包2000多合、发放叶酸300余人次,有效的从源头上提高了出生人口素质,降低了畸形儿,低智商儿的出生率。

  (7)老年人健康管理;

  农村片的老年人体检我们采取组织责任医师团队进村卫生室集中,对该辖区内65岁以上老年人健康体检工作,进行健康指导、中医体质辨识等工作,通过健康义诊的方式与老百姓建立一定的信任关系。

  社区片的老年人体检我院充分发挥健康小屋功效,对居住城区65岁以上老年人体检实行工作常态化,每周一、三、五为固定体检时间,每天体检人次不断攀升。为方便老年人体检,我院在一楼健康小屋内增添了身高、体重、血压、血脂指数自助检测设备。

  今年20XX年,共为辖区内的1322 名65岁以上的老年人进行体检以及老年人认知功能和情感状态的初筛检查和中医药健康管理服务,并按要求录入居民电子健康档案系统。

  (8)慢病管理 我院以责任医师团队集中到社区,到县直机关,县政府对居民进行建档,慢病随访等工作

  1)高血压管理 落实了3 5岁及以上居民首诊测血压;严格按照首诊医师负责制,在居民诊疗过程测血压,健康体检测血压等方式发现高血压患者,施行登记表管理,每月1到5号上报到公共卫生科。20XX年,我院首诊测血压人数6523 人。我院共登记管理高血压患者5031。随访4325人次。

  2)Ⅱ型糖尿病患者管理 对已经登记管理的Ⅱ型糖尿病患者进行年度一次免费健康体检;今年20XX年我院共管理Ⅱ型糖尿病患者1011人,随访994 人次。

  (9)重性精神病患者管理 我们主要对辖区内重性精神疾病患者进行登记管理,在专业机构的指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。今年2017年共对辖区内的146名重性精神病患者进行了一次随访。

  (10)卫生监督协管 制定完善的卫生监督协管制度和工作流程并配备了3名卫生监督协管人员(兼职)和20名村卫医协管信息员,负责本镇卫生协管宣传、巡查咨询、信息报告等工作。

  (11)乡村医生签约服务。 在开展入户服务时,与村民实行签约服务,并告知服务的内容,以及公共卫生、基本药物的内容。在签约完成后,由卫生室工作人员把签约居民及时登入电子台帐。截止到目前,我院共签约服务人数 12056人。

  3、村级卫生室建设方面

  20XX年的建设任务按照建设计划正在稳步推进。卫生室选址工作已经完成,目前已进入招标阶段。

  三、计划生育工作

  1、我院与20XX年的3月1日开展了为期34天的计划生育优质服务工作。我院聘请了县医院的知名B超医生及妇科医生全程服务,并在县电视台24小时滚动播出优质服务内容及优质服务时间。共计为全镇的6842人实行了查环、查病、查孕工作,完成了全镇900余人的两癌筛查工作。共查出患有各种妇科病人数约1000余人,都给予了相应的治疗。筛查出宫颈癌及宫颈管癌各一人。分别到上级医院进行了手术治疗。并在积极争取县民政局给予一定民政救助。

  2、我院借助“三查”的时机,督促各村计生专干通知并引导流动人口来我院进行健康体检,共建档案人数680人,让流动人口在我镇工作生活时,也能享受到国家给予的相关惠民政策。

  3、营养包的发放。考虑到各村路途遥远的实际情况,我院利用“三查”时机及进村随访等机会将营养包送到各村村医手中,这样既方便了村医又方便了周围的老百姓,20XX年共发放营养包2000多盒。

  4 、叶酸发放工作。20XX年度共发放叶酸300余人次,有效的从源头上提高了出生人口素质,降低了畸形儿,低智商儿的出生率。

  5、避孕药具发放。为了更好的便民,我院在一楼大厅显眼处安装了避孕药具专柜,对城区内的已婚育龄妇女实行24小时的免费发放避孕药具。为全镇13个村,5个社区的已婚育龄妇女未采取长效节育措施的共计发放避孕药,避孕套,避孕药膜2000余人次。会同XX镇计生办工作人员一起在聚宝盆开展了返乡人员计划生育政策宣传活动,共计为外出务工人员发放避孕套,避孕药及避孕药膜共计200余盒。通过多渠道的发放方式有效的遏制了计划外的生育率,控制了人流比过高的现象。

  6、婚检、优检工作。多次与XX镇民政办、县民政局工作人员进行沟通交流,取得了他们的高度重视和密切配合。20XX年共完成婚检对象185对,孕优65对。

  四、其他工作

  1、通过落实主体责任,层层分解责任,定期分析、研究、部署党风廉政建设和反腐败工作,建立科学的责任内容指标体系,把具体责任落实到部门、落实到人,从而使各项任务措施具体化、责任明确化。

  2、通过开展履职尽责、“三严三实”专题教育活动,不断改善服务态度,提高服务水平。

  3、积极创建州级文明单位,从德道讲堂、文明科室、门前五包等工作上凸显创建成效。

  4、与各临床科室和村卫生室签订了计划生育、安全生产、综合治理、信访、消防责任状,稳步推进各项工作。

  5、加强安全工作,进一步落实安全生产责任制,严格各种操作规程,狠抓措施落实。消除各种安全隐患。

  6、继续创建无烟医院,在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟。

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇3

  (一)全面加强思想建设

  扎实开展“廉政思想深入心”主题教育。公司全体干部职工要深刻认识“廉政思想深入心”主题教育的重大意义,综合人事部提早谋划主题教育,制定实施方案,加强组织领导和检查监督,确保主题教育有计划、有载体、有特色、有效果、有检查、有落实。

  持续加强意识形态工作。公司要强化意识形态责任落实,加强对意识形态领域问题研判分析,进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量,发出好声音,要切实加强网络安全监管、思想舆论斗争、阵地建设和管理,确保意识形态安全,不断夯实全面从严治党的根基。

  (二)全面加强政治建设

  严肃党内政治生活。广大党员干部要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,自觉用好批评与自我批评,开展积极健康的思想斗争,切实提高党内政治生活质量。党组织要严格执行组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。

  坚持民主集中制。要不断完善和严格遵守领导班子议事规则和决策程序,认真落实“三重一大”事项集体研究制度。主要负责同志要带头发扬民主,善于发挥集体智慧,严格按程序和规矩办事,不搞一言堂或个人说了算。领导班子成员必须增强全局观念和责任意识,在研究工作时充分发表意见,决策形成后一抓到底,不得违背集体决定自作主张、自行其是。坚持讲原则、讲规矩,共同维护坚持党性原则基础上的团结。

  (三)全面加强组织建设

  大力加强党支部建设。坚持树立党的一切工作到支部的鲜明导向,着力把党支部主体责任压实,认真履行党支部职责。

  一是加强党员教育。坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务,以增强党性、提高素质为核心,组织党员认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,增强“四个意识”和“四个自信”。

  二是从严管理党员。按照“控制总数、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,坚持把政治标准放在首位,严格执行发展党员程序、优化发展党员结构,严格把好党员发展质量关,突出在青年中、工作成效突出的岗位培养入党积极分子,做好党员发展工作。

  三是强化党员监督。加强党员日常监督,严格党的政治纪律和政治规矩,监督党员严格遵守党章和国家法律法规,保障党员的权利不受侵犯。

  四要服务职工。党支部是党联系服务职工的桥梁和纽带。要以服务职工、做好职工工作为主要任务。强化服务理念、提升服务能力,夯实党执政的群众基础,把工作做到职工心坎上。

  (四)全面深化作风建设

  驰而不息纠正“四风”。坚持从小事抓起,紧抓重要节日时间节点,印发廉洁警示通知,强调纪律要求,实现警示提醒常态化。坚决整治特权之风,纠正领导干部利用职权搞特殊化,严禁领导干部违反规定搞特殊化,为自己或亲属谋求“特别”照顾、“特殊”利益等问题。要坚持从班子成员做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,层层立标杆、作示范,形成“头雁效应”。

  (五)全面加强纪律建设

  严守党的六大纪律。坚持党纪教育常抓不懈,教育引导党员干部牢固树立纪律意识,全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩,认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求,牢固树立纪律和规矩意识,深入开展纪律监督和教育,严肃公司工作纪律,营造守纪律、讲规矩的氛围。

  (六)全面加强制度建设

  健全完善制度体系。以党章为根本依据,继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点,建立党建的责任清单、问题清单、整改清单和管理台账,从严从实抓好党建问题整改。

  严抓制度落实。严格执行各项制度规定,增强制度的刚性约束,提高制度执行力。力争把科学的制度设计、严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来,确保制度能立得住、行得通、用得好,真正成为“带电的高压线”。

  (七)全面加强队伍建设

  要坚持正确选人用人导向,坚持选人用人标准,提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部,完善干部考核评价机制,及时掌握干部思想动态和现实表现,旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,落实干部轮岗交流制度,严肃追责问效,深化三项制度改革,推进领导干部能上能下。

  加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则,建立人才储备库,大力发现储备年轻干部,促进干部成才成长,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。

  (八)全面加强精神文明建设

  加强新闻舆论工作。坚持正确舆论导向不放松,聚焦重点工作,全方位、深层次、多角度展示工作动态、工作亮点和工作创新,落实三级审核制度,各主管领导身负其责,对于上报的新闻通讯稿件严格把关,切实发挥好新闻宣传工作的促进引导作用。加强通讯队伍建设,加大检查力度。

  (九)抓好群团组织建设

  加强对群团工作的领导。公司要进一步落实“党建带工建、带团建”各项规定,以实现“党群工作一体化”为目标,强化群团组织建设,使群团组织成为更具有吸引力、凝聚力、战斗力的群众组织,在新形势下更好地发挥桥梁纽带作用。

  抓好工会工作落实。维护好职工的主人翁地位,要依托各种形式的“学、树、创”活动和“技术比武”、“技能竞赛”等岗位练兵活动,不断提升职工的业务技能素质。关心职工生活,努力为职工排忧解难,根据职工生产生活需求,为职工办实事好事,使改革发展成果与职工共享,通过办实事、送温暖,使职工感受到组织的关怀和温暖。推荐具有行业特色的先进典型,激励和引领广大干部职工立足岗位,干出实绩。采取以人为本的管理措施,合理安排工作任务,落实休假制度,把以人为本的要求落到实处。

  同志们,我们要以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,在农投集团党委和龙粮集团党委的领导下,坚定信心、振奋精神,一年打基础、两年上台阶、三年争一流,扎实推进xxx全面从严治党向纵深发展,以优异成绩庆祝建党100周年!

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇4

  必须全员参与。腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党群、干群关系。我们要按照中央、省国资委、集团的规定要求,毫不松懈地抓好党风廉政建设,切实把反腐倡廉工作贯穿于各项工作全过程,体现到实际行动上,从源头上杜绝腐败现象滋生,用实际成效取信于民。党员干部要强化理想信念和廉洁自律意识,坚持立党为公、执政为民、秉公用权,自觉维护党性原则,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,我们应自觉地拥护党的领导,树立共产党员的良好形象,各负其责、全员参与,带头纠正部门和行业不正之风,解决好群众反映强烈的突出问题,加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实转变作风,管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,确保“政治上不迷航、思想上不迷失、行为上不迷路”,争做廉洁自律、严于律已的表率。

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇5

  同志们:

  这次会议是经局党委研究决定召开的重要会议,是落实上级关于加强基础党组织建设的重要举措,是推动2021年工作平稳开局、高效推进的重要抓手。会议的主要任务是讲评2020年基层党支部建设情况,研究分析当前存在的问题,对加强2021年党支部建设工作进行部署。刚才,X个党支部围绕自身建设、党员队伍教育管理、组织制度落实等方面进行了交流发言,X同志进行了讲评,对重要工作进行了重点部署。下面,结合当前重点工作,对全面提升党支部标准化规范化水平再讲四点意见:

  一、突出抓好政治建设,强化政治功能,筑牢忠诚之魂

  习近平总书记指出:组织是形,思想是魂,加强党的组织建设,既要造形,更要铸魂,抓住政治功能这个根本,坚定立场、严明纪律、强化担当,才能实现党对一切工作的全面领导、绝对领导,确保队伍绝对忠诚纯洁可靠。一是坚定政治立场。始终坚持把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领,统筹推进党支部建设。党支部是宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒,要严格落实学习制度,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把党的政治建设渗透到当前各项工作任务当中,坚决维护上级决策部署的严肃性和权威性,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉做到在党组织的指引下想问题、干工作,在实干中破难题、促发展,确保队伍思想上、政治上、行动上始终与上级党组织共频共振。二是严明政治规矩。要坚决纠正和反对各种“低级红”“高级黑”现象,严肃工作时间之外政治言行,教育党员始终做政治上的明白人、老实人。党支部要把遵守政治政治纪律和政治规矩作为党员日常监督的重要内容,常态开展“政治体检”,对党员思想、工作、生活、作风和纪律方面的苗头性倾向性问题及时谈话提醒,引导党员算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、健康账,汲取教训、认清形势、守住底线,全面净化政治生态,切实做到“五个必须”,坚决防止“七个有之”。三是强化政治担当。要进一步强化守责、负责、尽责的政治担当,推进全面从严治党向基层延伸,不断提高党支部建设水平。党员领导干部要落实“一岗双责”,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,强化抓党建工作责任担当,层层压实抓党建责任。党支部要把请示报告作为第一制度,把贯彻落实作为第一要务,旗帜鲜明、立场坚定的把党的各项工作贯穿移民管理工作全过程,自觉做到上级党组织提倡的坚决响应、上级党组织决定的坚决执行、上级党组织禁止的坚决杜绝,确保各项工作在支部得到最积极响应、最深入贯彻、最有力落实。

  二、突出抓好班子建设,狠抓制度落实,锻造干事之骨

  习近平总书记要求:党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。配齐配强支部班子、严肃党内组织生活,增强党的团结统一,才能让锤炼党性的熔炉真正热起来,才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力。一是要搭好班子。俗话说:“支部强不强,书记是根‘梁’”。加强新形势下支部党建工作,必须要从支部正副书记抓起,坚持“忠诚、干净、担当”的好干部标准,以党员评价、工作实绩、德才表现等为考量要素,围绕标准要求,强化支部书记准入制,把好支部书记“入口关”,切实将优秀党员干部选配到书记岗位。“万吨大船舵难撑,单凭一力寸难行”,党支部班子成员都承载着不同的责任,支委成员不能“只挂名,不出征”,班子成员都要各尽其责,要有大局意识,要自觉维护班子的整体利益,积极发挥维护团结作用、参谋助手作用、工作伙伴作用,形成齐抓共管良好联动局面。二是要注重团结。团结出战斗力,团结就是力量,支部一班人团结协作、形成合力是基层党支部建设的永恒课题。要充分认清讲团结守规矩的重要意义,做到六多六少,即多一点沟通,少一点隔阂;多一点包容,少一点挑刺;多一点信任,少一点猜疑;多一点坦诚,少一点虚伪;多一点互助,少一点扯皮;多一点民主,少一点专断,做到经常性地交心通气,不断打牢团结的思想基础,维系好团结的纽带,达到统一对队伍形势的看法,统一对重大问题的意见,协调一班人的步调。支部正副书记切实要履行好带头人和责任人的双重责任,切实发挥把关定向、组织协调、榜样示范的作用,做到按级负责,分工负责,使班子成员都能积极地行使自己的职权。三是要落实制度。制度是贯穿于支部工作全过程的一条主线,没有制度的规范和约束,工作就会失去规范性和原则性,降低基层党支部的凝聚力和战斗力。要树立“执行程序就是落实法规”的意识,严格按照制度规定要求,运用基本组织生活制度,坚决杜绝“碰头会”、“行政会”代替支委会。要充分履行上级机关职责,建立党支部会议记录调阅机制,加强对基层组织建设的经常性检查指导,强化组织生活制度落实,及时准确掌握各级生活制度落实情况,有效加强经常性的指导帮扶,促进党支部规范化标准化建设。

  三、突出抓好党员队伍,激励作用发挥,树起先锋之岗

  习近平总书记强调:只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党才有战斗力。党员是党的肌体细胞和党的活动主体,党员队伍建设是党的建设基础工程,支部必须要担负起党员教育、管理、监督的具体职责。一是要发挥教育引导作用。要着力抓好学习教育这个基础性经常性工作,深化理论武装,不断提升广大党员学思践悟能力。按照机关党支部成立理论学习小组,基层党支部落实“三个半小时”制度要求,应用“学习强国”等平台,引导党员养成读书看报、看中央电视台新闻联播的习惯,确保学习常态化制度化。同时,要在学习制度、学习方式、学习载体、学习成果运用上实现创新,采取党课教育、专题辅导、座谈讨论、要点抽问等多种形式,系统加强理想信念、党章党规党纪、时事政治教育,筑牢信仰之基、补足精神之钙,打牢思想根基,做到真学、真懂、真用,始终保持政治上清醒,坚定扎根警营、建功立业的信心和决心。二是要发挥管理监督作用。要充分发挥支部管到人头的特点,把全面从严要求贯穿始终,锻造过硬党员队伍。要建立落实党员思想动态分析制度,常态开展一对一谈心谈话,把八小时之外和“生活圈”“朋友圈”纳入管理视线,准确掌握问题隐患,做到早发现、早提醒、早监督,让党员全天候感受到组织就在身边、管理监督就在眼前。要采取以案释法和以案说纪的方式对党员党员进行反面典型警示教育,教育引导党员官兵筑牢思想防线,永葆纯洁本色,做遵纪守法的模范。要严肃执纪问责,对理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律弱化、乱评妄议改革的党员,敢于坚持原则、动真碰硬,及时采取组织措施,严肃党的纪律。三是要发挥先锋模范作用。要积极开展创建党员先锋岗、星级党员评比等活动,激励党员发挥先锋模范作用。要以树立党员队伍新形象为目标,内练素质、外树形象,发挥党员带头作用。要以提升党员队伍意识为载体,完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,创新党日活动方法手段,不断强化党员组织观念,真正做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。以解决党员队伍困难为举措,关注党员党员家属就业、子女入学、住房保障等实际困难,让党员真正定下心、安下身、扎下根。

  四、突出抓好作用发挥,推动深度融合,打赢主动之战

  习近平总书记强调:党的基层组织能力强不强,抓重大任务落实是“试金石”,也是“磨刀石”。坚持党的一切工作到支部,党的全面领导才能真正落实到“最后一公里”,要围绕中心抓党建,抓好党建促中心,用中心工作的成效检验党建工作实效,推进党建工作和中心工作深度融合,齐头并进。一是围绕中心抓党建。党支部要善于从政治上谋划、部署、推动工作,找准党建工作和业务工作的切入点和突破口,推动党建和业务深度融合,切实发挥战斗堡垒作用。要突出党组织议抓中心作用,将中心主业纳入党支部议事范围,坚持上级党委重大决策部署的传达贯彻、重大任务的组织统筹重要事项党支部必议,不断增强党组织驾驭复杂局势的能力。二是突出稳定抓党建。要将维护队伍绝对安全稳定纳入支部重要议事日程,坚持以“稳”布局、从“稳”开路,严格落实“两个稳定”和单位全面建设形势分析制度,围绕重点环节,对可能引发问题的单位、部位、点位、环节做到滚动排查、跟踪管控,落实思想形势分析、安全风险评估、定期安全检查等制度,找准问题短板、定实整改措施、压实工作责任,切实构建起“人人讲安全、时时防风险、事事保稳定”的安全工作体系。三是强化发展抓党建。要着眼长远发展全局,紧盯制约长远发展、健康发展的关键性因素,坚决补短板、堵漏洞、抓基层、打基础,全面夯实推动长远发展的基础。要全面提升党员队伍素质,聚焦时代发展要求、聚焦职责任务需要,从党员队伍建设现状入手,全方位开辟党员能力素质提升渠道,着力提升党员能力素质。要持续提升队伍活力,我们这支队伍比较年轻,具有活力,要全面激发党员队伍创造力,不断提出推动发展的新方法、新点子,以党员队伍的活力,提升事业发展的动力。

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇6

  今天召开全局落实党风廉政建设主体责任集体约谈会,主要任务是认真落实全面从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任,进一步强化责任、传导压力、抓好落实。近几年,我局全面从严治党和党风廉政建设取得了明显成效,党风政风显著改善,群众满意度不断提升。全局各级党组织和党员干部要清醒认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,进一步深化思想认识、强化责任担当,坚决扛起全面从严治党的政治责任,全面深刻地对照反思本部门、本单位和自身存在的差距不足,自觉做政治上的明白人、为政上的干净人、执行上的带头人,推动全面从严治党取得新成效。下面,我讲三点意见。

  一、提高政治站位,始终保持全面从严治党政治定力

  在今年初的十九届中央纪委五次全会上,习总书记再次强调,“面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务特别是突如其来的新冠肺炎疫情,党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,坚持以党的自我革命引领伟大社会革命,坚定不移全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚定不移把党建设得更加坚强有力”。坚持党的领导就必须把党建设好,而加强党的建设就必然要求全面从严治党,党中央把党的领导写入宪法,把全面从严治党纳入“四个全面”的总体布局,这就决定了全面从严治党绝不是一时一阵子,而是要长期坚持,即使是将来反腐败斗争取得了压倒性胜利,政治生态得到了根本扭转,全面从严治党同样一刻不能放松。

  再具体到落实党风廉政建设主体责任上,从年度的检查考核以及日常的工作中掌握的情况看,也还存在几个方面的突出问题,比如主体责任落实不到位,个别党组织负责人落实全面从严治党责任意识不高,工作落实不到位,仅停留在开会布置,成立领导小组,制定工作方案层面,没有实实在在督促工作落实;有的班子成员履行“一岗双责”不到位,与分管部门层层签订责任书或任务分解时,针对性不强。党组织积极主动运用执纪监督“四种形态”方面,特别是有效运用“第一种形态”方面有差距。在运用执纪监督“四种形态”中,主要是要运用好第一种形态,第二、第三、第四种形态更多的是由纪检监察部门来履行。但是个别党组织主要负责人、个别班子成员没有按要求开展廉政谈话,有的即使开展,但是运用的不到位,谈话的针对性不强,对全面从严治党的要求谈的少,业务工作谈的多,对干部的教育提醒不够。

  产生这些问题的原因,很重要的方面在于思想认识不到位,对始终保持全面从严治党的政治定力不够,主体责任履行有差距。下一步,要坚持以问题为导向,注重并强化考核成果运用,以问题的整改、责任的追究倒逼各级党组织落实好全面从严治党的各项措施。

  二、压实政治责任,扛起落实党风廉政建设主体责任

  压实党风廉政建设主体责任从根本上讲,压的是政治责任,扛的是政治担当,全面从严治党最根本的就在于党员领导干部特别是在座的局属各单位主要负责人,要把管党治党的责任压实、担当扛起。要把党风廉政建设摆在突出位置,抓早抓小、紧盯重要领域和关键环节,突出把握“三个重点”,即:重点人、重点事、重点问题,将党风廉政建设各项要求融入到党员的教育、干部的管理等各项日常工作中。一要严明主体责任。局党组要切实担负起党风廉政建设主体责任,种好“责任田”,坚守“主阵地”。局党组负责人作为“第一责任人”,要抓好班子、带好队伍,班子的其他成员也都是主体责任的承担者,要对分管领域的党风廉政建设负主要责任,必须履行好“一岗双责”,切实做到业务工作做到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里,不能做“老好人”,更不能做“甩手掌柜”,要严守党的纪律和中央八项规定精神,着力打造坚强有力的领导集体。对党风廉政建设工作中的问题要亲自过问、重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。以零容忍的态度下重手、出重拳,形成有力震慑,做到有案必查、有腐必惩。二要严明监督责任。县纪委派驻纪检组作为党内监督的专责机关,要积极协助局党组推进全面从严治党,加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,同时要协助局党组开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。三要完善责任体系。要进一步理清责任范围、明确责任主体,既不能让主体责任替代监督责任,也不能让监督责任替代主体责任,责任要细化到人、量化到岗,构建上下贯通、层层负责的责任链条。四要强化责任主体。“正人先正己”,打铁还需自身硬,首先要强化主体自身,才能做到以过硬班子带过硬队伍,局属各单位主要负责人要树牢规矩意识,以身作则,率先垂范,坚持“三重一大”事项民主决策,要用制度管人、管事、管权,切实把队伍建设牢牢抓在手上,加强思想、作风和制度建设,增强预防腐败的能力。

  三、严格对标对表,狠抓工作落实

  党风廉政建设主体责任不能停留在口头上,要落实在行动中,在落实过程中要严格对标对表,抓好落实,不断树牢“四个意识”,特别是核心意识,提高政治站位,严肃整治群众身边“微腐败”和“四风”问题,坚持反腐败高压态势、强化扶贫领域监督执纪和作风问题整治,对违反中央八项规定精神问题要严查到底。一要不断增强政治意识,绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,把握政治方向这个生命线,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二要切实强化理想信念,把理想信念根植脑海、融入血脉,把对共产主义的崇高信仰和对中国特色社会主义的坚定信念作为毕生追求,始终做共产主义理想的坚定拥护者和实践者。三要始终对党忠诚老实,自觉以党规党纪约束自己,时刻以入党誓词激励警醒自己,做到在党言党、在党忧党、在党为党,任何时候都与党同心同德,听党话、跟党走。四要正确对待使用权力,牢固树立“职责重于职位”的观念,把党的事业、群众的利益放在第一位,做到用权负责、用权尽责、用权有为,真正让手中的权力造福社会、造福群众。五要时刻做到严格自律,经常对照党章检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操,坚守为官从政的道德底线,心存敬畏、握牢戒尺,保持好共产党人的政治本色。六要大力弘扬务实作风,从实际出发谋划事业和工作,使政策方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远。

  同志们,落实全面从严治党主体责任是各级党组织的一项政治责任,希望大家要把思想和行动统一到党中央决策和省、市、县委的要求上来,提高认识、真抓落实,切实推动我局党风廉政建设和反腐败工作取得新成效!

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇7

  近年来,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的精神,深入学习实践科学发展观,围绕我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成教育工委部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

  一、加强思想建设,提高整体素质。

  我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的和三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、到校讲座。党支部还积极做好20XX年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。

  二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。

  1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

  2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过党内外评议及支委会研究,评出各年度的优秀党员。

  3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

  4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在20XX年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。

  5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。

  6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

  三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。

  1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

  2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、_在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行_提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

  3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

  4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定<<五年发展规划>>提供参考依据。

  5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

  6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

  7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。

  四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园。

  1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。

  2、继续开展“党建带队建”工作。领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。

  3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。

  多年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩。但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇8

  ‍(一)做好受疫情影响纳税人的延期申报和延期缴税工作。截至X月底,共受理审批延期申报XX宗,受理延期缴税XX宗,对受疫情影响逾期申报或逾期报送相关资料的纳税人,依法免予行政处罚,相关记录不纳入纳税信用评价。全面落实个体工商户延缓缴纳20XX年个人所得税的税收优惠政策。

  ‍(二)贯彻落实社会保险费阶段性降费政策。截至20XX年X月底,累计为X千余户企业办理阶段性降费减免,有力帮助各类企业留出更多流动性资金,切实减轻企业负担、帮助企业渡过难关。

  ‍(三)线上线下服务无缝衔接。及时在税企微信群发布纳税人迫切关注的涉税问题,收集疫情企业延迟申报期、防疫支出加计扣除、加大政策优惠扶持力度等诉求建议,并推送有针对性的税收政策。同时对上门办理涉税业务的生产、销售和运输疫情防控重点保障物资企业,办税服务厅为其提供绿色通道服务,助力企业生产经营。

  ‍(四)加强产业信息收集及资源对接。对出口额下滑较大企业开展调研,充分利用税收大数据覆盖面广、及时性强、颗粒度细的优势,推广使用“XX税务产业链智联平台”,‍并依托该平台寻找货源、谁找过我、我的需求、发布产品四大功能,助力出口转内销企业的供需对接。

  ‍(五)进一步推广“非接触式”办税模式。提高网上办理率。在导税台张贴“税务服务直通车”二维码,纳税人扫码了解网上办清单。办税厅整理“X税通”、“X省事”小程序关于灵活就业人员办理社保业务的相关操作指南,根据详细的操作指南即可线上办理完成,避免人员接触。

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇9

  20XX年XX月XX日下午,北京回龙观医院召开了党风廉政建设总结暨工作部署会。医院全体院领导、在职党员、中层干部、部分统 战代表参加了此次大会,会议由党委副书记、纪委书记刘静同志主持。

  会上,院长杨甫德总结回顾了20XX年回龙观医院党风廉政建设工作所做出的成绩及存在的问题,部署了20XX年党风廉政建设工作,并指出,全院职工要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央纪委六次全会和市纪委五次全会精神要求,紧密结合医院改革发展中心工作,推进党风廉政建设主体责任和监督责任,加强政治纪律意识教育,聚焦监督执纪问责,持之以恒纠正四风,严肃查处违反中央八项规定精神和九不准规定行为,着力解决医药卫生领域侵害群众利益的的不正之风和腐 败问题,不断取得党风廉政建设和反腐 败工作新成效。

  之后,分层次签订党风廉政建设责任书。首先是辛衍涛书记、杨甫德院长分别与分管领导签订责任书;王绍礼副院长、庞宇副院长代表分管领导与心身医学科主任、医学工程处处长、所辖科室的党支部书记签订了《北京回龙观医院20XX年党风廉政建设暨反腐 败工作责任书》。会后,分管领导要分别与分管科室主任和党支部书记签订责任书;科室主任和党支部书记要与科室职工签订书。

  最后,党委书记重点对20XX年党风廉政建设工作提出了具体要求,他强调,要加强医院党风廉政建设的领导,严明纪律、持续深入改进作风,落实中央八项规定和市委的十五条实施意见,坚决纠正医疗服务医药购销领域的不正之风,同时加强纪委的监督、执纪、问责,确保医院风清气正,营造和谐的医院环境,推动我院科学健康快速发展。

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇10

  ‍一方面,组织党团志愿服务队者近XX人到创文挂点督导村居小林村开展爱国卫生运动,筑牢疫情防控环境卫生防线。组织党员代表到小林村开展“走进村居‍践行初心”党员志愿服务活动,帮助社区残疾人解决实际困难。组织党员先锋队向村内便民小店发放宣传手册,把税收优惠政策、扫黑除恶政策、创文知识等广泛宣传,逐步使村民心目中树立爱干净、讲文明的相关意识,营造人人知晓、共享文明成果的良好氛围。另一方面,广泛发动党、工、青、妇组织争先创优,以典型组织、典型个人、典型案例带动人、激励人、鼓舞人。开展学习王烁先进事迹活动,为精神文明创建营造良好的氛围,持续推动精神文明创建迈上新台阶。

 

 

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇11

  习近平总书记讲话时指出,坚决反对腐败,防止党在长期执政条件下腐化变质,是我们必须抓好的重大政治任务。下面工作范文网小编为您整理的党建暨党风廉政建设工作会议上讲话推荐,希望能够帮助到您!

  党支部书记、董事长xxx20xx年3月31日

  同志们:

  根据今年党风廉政建设工作计划安排,今天在这里给大家讲一讲关于党风廉政建设工作的一些认识和体会,通过学习和交流,进一步统一思想,高度重视,同时使大家更加了解党风廉政建设的重要性。

  习近平总书记讲话时指出,坚决反对腐败,防止党在长期执政条件下腐化变质,是我们必须抓好的重大政治任务。反腐败高压态势必须继续保持,坚持以零容忍态度惩治腐败。对腐败分子,发现一个就要坚决查处一个。要抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理。要让每一个干部牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理。“见善如不及,见不善如探汤。”领导干部要心存敬畏,不要心存侥幸。要求全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻不忘自己应尽的义务和责任,牢记党的性质和宗旨,牢记党对干部的要求,严格遵守党的纪律,公而忘私,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,用实际行动保障改革顺利推进。

党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿篇12

  同志们:

  这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会精神及全省交通运输系统、高速公路运营系统全面从严治党工作会议精神,回顾总结2020年工作,安排部署2021年全面从严治党工作任务。

  2020年,我们在厅党组、局党委的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,扎实开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动、“党章党规落实”专项行动和党支部建设标准化提质增效行动,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,突出党的政治建设,从严落实管党治党责任,全面夯实党建基础工作,持续转作风、提效能,各项工作取得了新进展、新成效。

  一年来,我们抓思想强理论,党的政治建设不断加强。始终把政治建设摆在首位,把抓实理论学习作为强化政治建设的重要抓手,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记对X重要讲话和指示精神,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神,并通过开展书面知识测试、专题辅导讲座、读书分享会等活动,有效利用“学习强国”“X党建”等平台组织干部职工广泛开展线上线下学习,持续巩固和深化学习成果,全处党员干部职工“四个意识”“四个自信”明显增强,“两个维护”践行意识更加自觉。

  一年来,我们抓责任勇担当,管党治党责任有效落实。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,建立班子成员党支部工作联系点,研究制定党建工作要点和责任清单,进一步细化和明确了X项全面从严治党责任。定期召开专题会议研究分析党建工作形势和问题对策,推动阶段性重点工作落实有力、稳步推进,定期听取各支部落实全面从严治党主体责任情况汇报和处领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报。同时,以党总支按季调研督查、随机暗访抽查,党支部定期汇报自查、限期整改落实的“三查一改”工作机制,强化对各单位责任落实及重点任务完成情况督导考核,并对整改情况进行“回头看”,实现了压力层层传导,责任有效落实,工作有序推进。

  一年来,我们抓基层强堡垒,党建工作质量不断提升。以扎实开展“一活动、两行动”、“四抓两整治”为重点,持续巩固提高党支部建设标准化工作X项重点任务,按期对处党总支和合作所党支部进行了换届选举。严格落实“三会一课”等组织生活基本制度,加强对“X党建”信息化平台的应用和监督,全年全处开展主题党日活动X次,组织生活会X次,“三会一课”线上达标率X%。同时,积极探索开展富有特色的党建活动,在撤站并网、疫情防控、“十三五”国评及“七下八上”防汛关键期,大力推行“党建+”活动。尤其在疫情防控阻击战中,全处党员干部职工闻令而动,成立临时党支部X个,组建X支党员先锋队、X支志愿服务队、X支青年文明号突击队,X余名党团员积极协助春运保畅、交通检疫等内防外控工作,全体党员自愿捐款X元支持疫情防控工作,彰显了高速人的责任与担当;在脱贫攻坚战中,全处结合“扶贫消费月”活动,采取“以购代捐”“以买代帮”等方式在各类扶贫产品平台购买X万元扶贫产品,助力脱贫攻坚行动。

  一年来,我们抓纪律转作风,党风廉政建设深入推进。始终把深化作风、纪律建设和党风廉政建设作为重点工作,结合“模范机关”创建活动,以上率下正风肃纪,集中整治处、所两级机关在作风、服务、效能等方面的问题。针对职工队伍年轻化、职工思想多元化特点,持续强化正面引导和警示教育,通过举办警示教育专题讲座、观看警示教育片、廉政专题党课辅导等方式,不断增强党员干部廉洁自律意识和筑牢拒腐防变的思想防线。同时,紧盯重要时间节点、重点工作环节、关键部位岗位常态化落实廉政谈话制度,及时对党员干部进行了提醒教育和监督管理。全年开展集体廉政提醒谈话X次,责任传导约谈X人次,干部任前廉政谈话X人次,鼓励鞭策约谈X人次,诫勉谈话X人次。

  一年来,我们抓凝聚促发展,精神文明建设不断深化。紧紧围绕主责主业,广泛开展各类文明创建和青年志愿者服务、捐资助学、帮扶救助等公益活动,大力弘扬雷锋精神和行业文化,进一步提升了公共服务满意度,树立了良好的服务形象。在丰富职工文化生活方面,通过举办“忆峥嵘岁月,铸青春辉煌”等主题演讲比赛、“颂歌献给党”篝火晚会,开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动,提振了全处青年职工的“精气神”,凝聚了干事创业的正能量。同时,加强新闻宣传,强化舆论引导,全年在中央及省级主流媒体发表稿件X篇,在行业媒体发表稿件X篇,有效地宣传了窗口服务形象和行业精神风貌,营造了良好发展氛围。

  艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。过去的一年,是“十三五”收官之年,更是新冠肺炎疫情大考的一年,回望极不平凡的2020年,在厅党组、局党委的亲切关怀和坚强领导下,临夏处全面从严治党工作取得了一定成绩,发挥了职能作用。我们在肯定成绩、总结经验的同时,也清醒地认识到,与全面从严治党的新要求相比,与局党委的殷切希望相比,与高速公路运营事业的发展需求相比,我们的工作还有差距和不足。主要表现在:一是党建基础工作质量不高。党支部建设标准化工作深度不够,标准化工作台账整理和《党支部工作手册》填写与规范要求还有差距,支部手册内容与“X党建”上传资料不闭合。二是党建与业务工作融合不够。党建品牌建设不出彩,影响力不高、创新不够。党建与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手不够多,工作融合深度还需深化。三是党内组织生活质效还需进一步提升。党内组织生活虽然得到有效规范和加强,但在开展“三会一课”过程中,不同程度的还存在走过场、留痕迹和单纯完成“X党建”APP指标现象,从表面看各种记录一应俱全,但实际开展不实、质量不高、效果不佳。四是职工队伍综合素质还需进一步提升。个别党员和部分职工的大局意识、服务意识有待进一步提高,工作能力和业务水平与推动各项工作高标准、高质量、精细化还有很大差距。五是先进典型选树和文明创建工作效果不明显。虽说有雷锋班组、俏花儿班组、最美路姐马园园等先进集体和个人,但缺乏宣传力和影响力,先进典型的带动作用不明显。文明创建工作缺乏群众基础,创建氛围不浓,创建效果不理想,一定程度上存在“牌子到手”、“功成名就”的懈怠思想。六是新闻宣传工作质效不高、力度不够。宣传工作整体力量薄弱、主题策划不够,工作人员主动性不够、责任心不强,结合工作形势主动深入挖掘主题信息不够,政务信息报送时效性不强,宣传稿件质量还需大力提升。对于这些问题,我们必须保持清醒头脑,正视问题、狠抓整改,在今后工作中不断改进和加强。

  今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是我们党成立100周年。今年的全面从严治党工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平总书记对X重要讲话和指示批示精神,认真落实十九届中央纪委五次全会、省纪委X届X次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕服务高速公路运营工作大局,全面落实“两个责任”,进一步提升党组织的政治功能和组织功能,强化制度执行和纪律作风建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,通过“六化措施”,实现“六个提升”,全力保障高速公路运营事业高质量发展,以优异成绩庆祝建党100周年。

  具体落实为围绕政治、思想、组织、纪律、作风、党风廉政及精神文明建设,狠抓“六化措施”,实现“六个提升”。

  “六化措施”:强化政治担当、深化学习教育、优化党建品牌、硬化纪律作风,净化干事环境,靓化服务形象。

  “六个提升”:提升班子履职能力、队伍综合素质、基层党建质量、综合服务效能、教育监督水平、发展“软实力”。

  一、狠抓政治建设,强化政治担当,全面提升班子履职能力

  一要切实提高政治素质。坚持和加强党的领导,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用,坚定正确的政治方向,坚决贯彻落实中央、省委和厅党组、局党委的决策部署,不讲条件、不打折扣、不搞变通,结合行业和单位实际,采取有力措施抓好贯彻落实,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。二要严格落实政治责任。处、所两级党组织要深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持基层党建任务清单、责任清单、问题清单“三单”管理,落实基层党建工作联系点机制,层层压实责任、层层传导压力,推动党组织书记切实履行第一责任人的责任,推动班子成员认真落实“一岗双责”、分管工作范围的党建工作责任。开展好党组织书记抓基层党建述职评议以及党建“双积分”量化考核工作。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,推动党内组织生活各项制度真正落细落实,切实提高党内组织生活质量。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,培育积极健康的党内政治文化,推动党内生活庄重、严肃、规范。

  二、狠抓理论武装,深化学习教育,不断提升队伍综合素质

  一要持续加强政治理论学习。巩固深化学习成果,坚持读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下足功夫,切实做到学深悟透甚解、精学细照笃行。抓好两级党组织领导班子集体学习和年轻干部学习研讨,落实党员理论学习培训记录卡制度,常态化开展应知应会知识考核测试,确保党员每年集中学习培训时间不少于32学时。引导广大党员干部用好、用活“学习强国”“X党建”平台,坚持做到“线上”与“线下”资源互通,“课内”与“课外”知行合一。二要认真开展党史学习教育。按照中央统一部署,精准把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,扎实开展党史学习教育,全面落实中央明确的学习内容,把学习党史同总结经验、对照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,高标准高质量完成学习教育各项任务,切实把学习教育成果转化为工作动力和成效。三要扎实做好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,加强对新闻宣传和信息发布的审核把关,提升宣传的影响力、公信力。强化对微信公众号、今日头条宣传平台和各类工作群等舆论阵地的管理,规范党员干部职工微信朋友圈等社交平台政治言行,维护意识形态阵地安全。完善网络舆情监报体系,加强舆情研判预警,提升重大负面舆情处置水平。加强思想政治工作研究,及时了解职工思想动态,着力化解信访矛盾,科学处置各类敏感问题,筑牢职工思想意识防线。

  三、狠抓强基固本,优化党建品牌,持续提升基层党建质量

  一要推进党建工作提质增效。认真落实党支部工作条例,继续深化党支部建设标准化提质增效工作,着力在达标提质、提档升级、提标示范上求突破,促进基层党建工作标准化、专业化、精细化。进一步找准党建工作与业务工作的切入点、融合点、落脚点,以开展“服务质量提升年”活动为契机,依托全网运行、通行费征收、疫情防控、保通保畅、安全管理、ETC售后服务、应急救援等重点工作任务,创新载体、搭建平台,不断丰富“党建+”工作内容,广泛开展党员示范岗、党员责任区等创建活动,引导党员“亮身份、我先上,冲在前、作表率”,以提升党建工作质量助推收费运营事业高质量发展。二要推进工作创新和品牌创建。以党建创品牌、支部创方法、工作创体系、党员创标杆、作用创质效为目标,鼓励各支部积极探索,继续深化打造富有行业特色的党建品牌,加强各党支部特色亮点工作的横向交流和相互借鉴,推行联组学习、联动交流等党建工作观摩活动,构建资源共享、优势互补、共同提高的开放式党建工作新格局,推进基层党组织平衡发展。三要扎实开展庆祝建党100周年系列活动。以庆祝中国共产党成立100周年为主线,扎实开展“五个一系列活动”,即一系列党性教育活动、一系列主题作品评选展播活动、一系列红色文化宣传活动、一系列群众性文艺庆祝活动、一系列青年志愿服务活动,学习中国共产党领导革命、建设、改革的百年奋斗历程,营造浓厚庆祝氛围,引导党员弘扬红船精神,践行初心使命,培育广大职工的爱党爱国情怀和奋斗精神。

  四、狠抓正风肃纪,硬化纪律作风,着力提升综合服务效能

  一要持续转变和改进工作作风。要坚决贯彻落实厅党组、局党委各项决策部署和处党总支的安排要求,集中精力破解抓落实中遇到的各种矛盾问题,务实担当、真抓实干,把各项工作做具体、抓细致,抓到点子上、紧要处。同时,加强跟踪督导考核的针对性,注重对制度执行情况的监督检查,强化考核结果的综合运用,推动日常检查考核工作由粗放式转为精细化,促进各项工作在落实上严谨细致,精益求精。二要毫不松懈纠治“四风”。严格落实中央八项规定及实施细则精神,紧盯形式主义官僚主义,重点纠治“留痕式”“包装式”“标签式”“大概式”“一刀切式”五种现象,对隐形、变异的“四风”问题深挖细找、防范在先、露头就打,坚决防止滋生蔓延。三要大力整治“机关病”。持续推进模范机关建设,加强机关内部管理,强化制度执行,规范工作行为,整肃工作纪律,提高工作质效。要聚焦“守摊子”“混日子”“慵懒散”等作风顽疾,常态化开展机关作风“体检”,全面深入自查自纠,严肃认真整治整改,定期、不定期对工作人员出勤情况、工作状态、精神面貌、服务态度、工作效率等情况进行暗访抽查和突击检查,严肃查处工作状态不佳、纪律意识淡薄、工作效率低下等行为,加大通报和问责力度,切实提高机关服务效能。

  五、狠抓标本兼治,净化干事环境,巩固提升教育监督水平

  一要在廉洁教育上出实招。一方面注重源头防治,要加大一线职工特别是站、班长和监控等关键岗位人员的廉洁从业和警示教育力度,树牢红线意识,时刻保持清醒头脑,自觉抵制诱惑,始终做到廉洁自律。另一方面,进一步梳理查找“绿通”车辆查验环节和内外部环境等方面的廉洁风险点,细化完善廉政风险防控机制,对苗头性、倾向性的问题,抓早抓小,防微杜渐。要发挥好党风廉政建设义务监督员作用,管住“微权力”,预防“微腐败”,着力构建“不敢腐、不想腐、不能腐”的有效机制。二要在日常监督上见实效。坚持民主集中制,严格落实议事规则和“三重一大”事项决策程序,持续推进落实“八项内控”制度,加大党务政务公开力度,完善党内监督制度,以党内监督带动其他监督,真正让上级监督严起来、同级监督硬起来、下级监督实起来、职工监督畅起来,形成监督合力。进一步加强干部职工日常监督管理,严格执行领导干部外出报告、请假制度,婚丧嫁娶报备制度,重大问题请示汇报制度和各项工作程序,做到事前有审批、事中有监督、事后有反馈,牢固树立党员干部职工的纪律意识和规矩意识。三要在综合运用“四种形态”上动真格。充分运用好监督执纪“四种形态”,落实完善廉政谈话制度,特别是多运用第一种形态,对发现的苗头性倾向性问题,综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式,做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。开展严肃认真的批评和自我批评,把咬耳扯袖、红脸出汗抓在经常、体现在日常。

  六、狠抓凝心聚力,靓化服务形象,全力提升发展“软实力”

  一要深化精神文明建设。深入学习和弘扬“两路”精神和“八棵树精神”,积极挖掘、选树和宣传行业先进典型,带动和激发干部职工的敬业精神和奋斗精神,增强干事创业的向心力和凝聚力。加强各级文明单位创建工作,积极参与社会和行业内各类文明先进评选创建活动,完善志愿者队伍建设,健全公益活动机制,深入开展志愿服务和公益活动,推进文明服务品牌建设,切实提高单位文明程度。二要提高群团工作质量。把群团工作纳入党建工作同规划、同部署,切实维护职工合法权益,加强对妇女工作的指导,认真做好困难职工帮扶工作,着力解决职工生活工作中的困难。注重发挥群团组织作用,广泛开展“工人先锋号”“巾帼文明岗”“模范职工之家”“青年文明号”等创建活动,充分发挥青年职工生力军作用。广泛开展各类劳动技能竞赛和职工喜闻乐见的文体活动,努力打造一批站得稳、叫得响、撑得开、服务优的群团工作品牌,带动全处各项工作水平提升到一个新的台阶。三要加强和改进新闻宣传。围绕全处各项工作目标,积极、主动、有效地组织和策划新闻宣传工作,加强与电视、报纸、广播等主流媒体的主动沟通联系,创新宣传方式,提高宣传能力,注重宣传内容的政治性、时代性和影响力,及时反映各单位工作新思路、新举措和亮点特色,为单位发展营造良好舆论氛围。

  同志们,站在“两个一百年”的历史交汇点,我们要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在厅党组、局党委的坚强领导下,以高度的政治责任感和时代使命感,以书写历史的信心气魄和不辱使命的担当作为,坚定不移地扛起管党治党的政治责任,努力推动党建工作质量持续提升、不断深化,以高质量党建引领保障全处运营各项事业高质量发展。

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