新荣区始终把执行领导干部因私出国（境）管理规定作为从严管理干部的重要举措，紧紧抓住信息登记备案、证件集中管理、从严审批等重点环节，推动领导干部因私出国（境）管理规范有序，不断强化领导干部因私出国（境）管理监督。
强化动态管理，做到信息备案“全方位”。把落实领导干部信息登记备案制度作为加强出国（境）管理监督的基础性工作，按季度对新提拔科级及以上干部和涉及重要岗位工作人员个人信息进行全面梳理摸排，建立动态干部因私出国（境）登记备案信息库，按照“先审核、后录入”的原则，对登记备案人员信息定期更新维护，备案人员工作单位、现任职务、主管部门等发生变化的，安排专人到市公安局出入境管理部门变更相应登记备案内容，防止出现漏登漏报、信息不实等问题。截至目前，共完成627人的出入境信息登记备案工作，确保“应备尽备”。
突出日常监督，做到证件管理“零持有”。按照“应查尽查、应交尽交”的原则，通过加强与出入境管理部门协调联系、开展专项清理排查等方式，对登记备案人员因私出国（境）证件办理情况进行汇总确认，明确要求在干部管理权限范围内持有的有效证件一律交由组织部门集中统一保管，建立证件收缴、保管、领取纪实台账，实行专人管理、专柜存放。同时对遗失证件无法上交的，要求本人及时到公安机关出入境管理部门进行注销。对新提拔的领导干部，结合领导干部任职审查工作，及时掌握持有因私证件的情况，做到因私证件应交尽交，从源头上堵住漏洞。截至目前，集中管理副科级以上干部因私证件68本，实现了科级以上干部“全覆盖、零漏缴”。
规范证件管理，做到审批把关“无疏漏”。加强因私出国（境）工作规范，严格执行因私出国（境）“一出一批一领”制度，从严把握审批事由，科级干部因私出国（境），由本人向所在单位党组织提出书面申请，提供个人申请材料并填写《出国境审批表》，写明出国（境）事由、地区、时限等情况，经单位主要负责人签字报组织部审批，再去公安出入境管理部门办理出国（境）手续，经审批同意后方可申办、领用。对无正当理由出国境的人员，坚决不予审批，有效防止了违规办证持证的行为。对违反程序和审批权限、越权审批取得护照或赴港澳台通行证件的，一经发现，由公安机关收缴护照或予以注销，情节严重的移送有关部门严肃处理，进一步规范了全区干部因私出国（境）管理工作，切实做到制约在前、监督在前、防范在前。（撰稿人：王军亮、王飞 核稿人：杜斌）
