中国组织人事报临沧讯 （通讯员 临组轩）2019年以来，云南临沧市坚持发展导向，严控随意“下行”，持续为基层减负，紧盯硬杠杠硬要求，减负不减责，让干部聚精会神干事创业、推动发展。
该市严格执行“督查考”事项计划管理和审批备案制度，特别是新冠肺炎疫情以来，坚决减少不必要的督查检查。领导干部深入基层调研坚持以解决问题、推动工作为出发点和着力点，直奔基层、直插现场，不搞层层陪同，不干扰基层正常工作，不以组织现场会、开展调查研究等名义变相下基层。
同时，该市畅通信访举报渠道，将是否违规开展“督查考”等问题纳入12380举报受理范畴，及时受理回应社会群众关切。突出硬性约束，出台《中共临沧市委组织部关于解决形式主义突出问题为基层减负的六条措施》，制定关于加强思想政治建设、关心关爱组工干部、增强会议培训实效、规范调研督查考核、加快信息技术系统建设推广、大力精简文件改文风等6条为基层减负的务实管用硬办法，旗帜鲜明地为基层减负。
