为了进一步加强农村基层组织建设，建立健全村级配套组织，选好配套村级组织人员，促进农村经济社会全面协调发展，广灵县委组织部以村“两委”换届试点工作为契机，同步做好村团组织、村妇联组织、村务监督委员会、村集体经济组织等村级配套组织换届工作。
压实政治责任。村级配套组织建设是农村基层组织建设的重要组成部分，县委组织部牵头根据“两委”换届进度做好统筹安排，下发《关于做好村级配套组织换届相关工作的通知》，各乡镇党委加强对村级配套组织建设的领导，村党组织书记切实担负起组织实施工作，以最大担当、最强力量、最实举措搞好村级配套组织换届工作。
坚持工作原则。村级配套组织换届严格按照“四项原则”进行，确保换届工作程序严格、流程规范。一是坚持党的领导原则，村级配套组织的选派必须在村党组织的领导下进行；二是坚持按章办事原则，严格按照任职条件和选配程序开展工作；三是坚持精干高效原则，村级配套组织本着精干、高效的原则设置，成员职数适当；四是坚持交叉任职原则，一般由村“两委”成员兼任配套组织负责人，各配套组织之间的成员可实行交叉兼职。
明确任务分工。县委组织部对村级配套组织换届工作进行明确分工，各村党支部具体负责指导村务监督委员会换届工作；团县委具体负责指导村团组织换届工作；县妇联具体负责指导村妇联组织换届工作；农业农村局和经管站具体负责指导村集体经济组织换届工作，达到各个村级配套组织换届工作有具体负责部门，确保按时圆满完成村级配套组织换届工作。
统筹资格联审。村级配套组织换届联审工作由村（社区）“两委”换届领导组办公室统一组织实施，与村“两委”换届资格审查工作同步进行，参照《广灵县村“两委”换届工作实施方案》中资格审查环节开展。各乡镇党委负责汇总村级配套组织换届候选人初步人选名单，各乡镇党委和村级配套组织归口部门把好资格初审关，村（社区）“两委”换届工作领导组办公室统筹开展资格联审工作，大大简化了重复联审的多余程序，提高了工作效率。（刘建新 陶宏宇）
