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广州市花都区“红联共建”聚发展之力

时间:2022-02-20 00:53:33 公文范文 浏览量:

中国组织人事报广州讯 (通讯员 吴润婵 文建华)去年以来,广州市花都区推行党建“红联共建”机制,注重在试点探索、深化拓展、全面铺开上下功夫、求实效,以高质量党建工作推动两新组织高质量发展。

聚力试点探索。该区由花都汽车城园区非公党委牵头,选取1家党建基础较好、规模较大优质非公企业,联系1家大型国有企业,汇聚N家关联非公企业组成1个“红联共建”小组,实行党组织共建、阵地共享、活动共办、党员共训、难题共解、合作共赢“六共”模式,开展“助推企业发展”“培育红领精英”“聚集优秀人才”“铸造文化品牌”“引领责任建设”“党建带群建”六项工程。通过4个红联小组近1年的探索,党建引领下的“1+G+N”模式初见成效。扩大“5F”红友圈。花都汽车城逐步将“红联共建”机制向机关、事业单位、国企、村社、两新组织党组织“5F”红友圈延伸,持续打造党建链、产业链、生态链、文化链、治理链。先后与中小学开展“红联共建 双强车城”主题党建墙绘活动,改造“红联共建 五链共融”主题展厅,不断扩大“红联共建”机制影响力,党建引领下经济发展初见成效,高新技术企业占园区规上企业总数七成以上,13家企业研发中心被认定为省级工程技术研究中心。成立由省市区委党校、国企、民企、知名社会组织的专家组成的“红联共建”智囊团,为企业出谋划策,全程跟进指导。组织花都汽车城管委会、东风日产公司与深圳欣旺达集团以党建引领,首次开展大湾区跨市“红联共建”活动,双方签订党建合作协议,融合研发新能源汽车,开启党建引领产业转型升级的深度合作,今年,合作研发的新能源汽车将量产上市。

为充分发挥“红联共建”机制优势,该区积极应对疫情下的经济发展压力,做好创美金谷等互联网孵化器党支部组建工作,助推花都网络直播经济;协调中建四局一公司与关联民营企业开展“红联共建”活动,助力重大工程项目建设;组织机关、镇街、村社与省两新组织党建示范单位奥园集团开展党建共建活动,引领城市更新建设;加大机关、镇街与重点民企党建共建,184家非公企业获得“国家高新技术企业”认定,400多家企业成为“四上”企业。引领行业治理有呼必应。坚持升级“五链共融”模式,先后组建5个行业党委,辐射服务16万多家个体工商户小微企业、900多个市场、学校和医疗机构,涵盖70多个党组织,持续构建“令行禁止、有呼必应”的基层党建引领共建共治共享治理格局,把党的领导落实到一线。落实“红联共建育英才”工作机制,发挥民办教育行业党委作用,在17所民办中小学单建党组织,组建12个公民办学校联合党支部,覆盖26所民办学校,引领民办教育行稳致远。

该区将“红联共建”纳入两新领域重点工作,参考花都汽车城试点经验,按照“1家重点企业党组织+1个机关、国企或事业单位党组织+联系N个非公企业党组织”的模式在全区范围推广,目前全区已新组建21个“红联共建”小组,逐步实现“党建强、发展强”。落实党员领导干部联系服务两新组织党组织机制,组织150名区“四套”班子党员领导、镇(街)党员领导干部和区委两新党工委班子成员,直接挂点联系服务250多家重点非公企业和社会组织党组织,督导落实“红联共建”机制。主动与广东省粤港澳大湾区战略研究院联系,筹划申请“红联共建”机制课题立项,积极融入“双区建设”“双城联动”;分批推进建设花都融创文旅文化、花山小镇特色文化、空港网络直播经济文化等地域特色的示范点,逐步打造花都特色的两新党建品牌。

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