中国组织人事报重庆讯 （通讯员 津组宣）针对部分新任村（社区）干部存在“经验少”等问题，重庆江津区扎实做好换届“后半篇文章”，帮助他们迅速适应岗位，抓紧投身工作。
该区围绕基层组织建设、乡村振兴等，开展区、镇（街道）两级联动培训，通过情景教学、模拟演练等形式，分层分类培训村（社区）党组织成员1487人、其中书记301人。
同时，制定“一人一策”帮带计划，完善镇（街道）领导班子成员、驻村工作队帮带培养新任村（社区）干部机制。督促村（社区）干部对重点群体进行走访，做到情况清、底子明。结合党史学习教育，组建村（社区）干部“上门送学志愿服务队”，广泛开展“院坝宣讲”，将党课送到群众家门口。
