为高校毕业生提供就业岗位、深化劳务输出、加强技能服务人才库建设、举办创业大赛……近期，围绕全方位推动深化省校合作，市人社局积极部署，充分发挥我市区位、资源、人才等方面的比较优势，统筹协调、主动对接，探索创新、强化举措，全力做好大学生就业创业基地、技能服务人才培养基地“两个基地”建设，引聚人才来泉就业创业，助力我市高质量转型发展。
高位部署 有力推进
市人社局组建深化省校合作工作专班，构建了市、县两级人社部门协同作战，相关市直部门积极参与的工作机制。制定“两个基地”建设实施方案，明确时间表、路线图，倒排工期、挂图作战。围绕公务员招录、企事业单位招聘等，广泛开展高校大学生就业创业情况专项调研。目前，全市已完成招录（招聘）公务员221人，选调生49人，事业单位322人，各类企业921人；待招事业单位783人，各类企业3593人。同时，筛选出公共营养师、家政服务、中式烹调、育婴员等34个适合服务高校的工种，用于与高校劳务对接。
建立基地 主动对接
确立阳泉市三和伟业创业孵化基地、阳泉市高新技术创业园孵化基地为首批省校合作大学生就业创业基地，郊区蓝领职业培训学校为首批省校合作技能服务人才培养基地。市三和伟业创业孵化基地可为高校毕业生提供岗位23个，需求人数100人。市高新技术创业园孵化基地可为高校毕业生提供岗位28个，需求人数164人。郊区蓝领职业培训学校与西安交大、青岛大学等多所高校建立劳务协作关系。同时，市人社局与北京、江阴、宁波、合肥、保定5家省外劳务站签订《省校合作技能服务人才供需框架协议书》，成功向中央民族干部学院输出技能服务人员11人，并选出中级厨师以上20人，供北京大学备选。此外，市人社局全力做好技能服务人才库建设，为向高校输出技能人才提供储备和保障。
举办大赛 项目引才
近期成功举办2021年山西省星火项目创业大赛阳泉市“邮储银行杯”初赛，211个创业项目线上报名参赛，涵盖了康养、农产品种植等领域，25个项目晋级省级复赛。同时，精选出25个项目用于与高校对接，招引高校毕业生来我市创新创业。
市人社局负责人表示，下一步，将通过就业创业深度融合，项目选拔广度挖掘，聚焦吸引更多大学生返乡。同时，发挥劳务品牌质量优势，针对不同高校特点，开展订单式培训，实现高质量劳务输出。（来源：人才办）
