稷山县从严加强领导干部监督管理。
一是严格落实提醒函询诫勉规定。在认真学习《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》的基础上，结合稷山实际，健全完善了提醒、函询和诫勉的流程图和操作模板，明确了提醒、函询和诫勉的对象、情形、类别、程序和纪律要求，针对在各渠道中发现的单位及领导干部个人在思想政治素质、工作能力水平、党风廉政建设等方面存在的问题，根据问题的不同情况对其发出提醒、函询通知书、督查通知书、整改通知书或进行诫勉谈话，抓早抓小抓预防工作取得初步成效。
二是严格执行领导干部因私出国（境）管理制度。切实加强领导干部出国（境）管理监督，进一步规范领导干部因私出国（境）证照领取使用、审批管理等工作流程，按照上级组织部门要求，严格做到“科学筛查，应记尽记；强化沟通，应备尽备”，对科级干部因私出国（境）证件统一实行集中保管，严格执行“一出一批，一审一领”制度，建立科级干部因私出国（境）证件登记管理和信息查询台帐，并加强与公安等部门的沟通协调配合，形成监管合力，从严做好备案审批，领导干部因私出国境管理工作日益规范严格。
