中国组织人事报天津讯 （通讯员 何勇）为培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，今年以来，天津市北辰区坚持围绕中心工作，建立“入队入列”实践锻炼机制，搭建干部在一线摸爬滚打、增长才干成长舞台。
“入队入列”实践锻炼机制坚持与联系服务群众、厚植为民情怀相互融合，与重大战略部署、中心工作开展相互促进，与年轻干部培养、干部队伍建设相互贯通。选派干部到疫情防控一线“入队入列”，提高风险意识和应急处突能力；到为民服务一线“入队入列”，提高服务意识和调查研究能力；到国家重大工作一线“入队入列”，提高全局意识和改革攻坚能力；到社区轮值一线“入队入列”，提高担当意识和群众工作能力。按照“择优推荐、精准选派、专项考核”的总体部署，统筹考虑“入队入列”需求侧和推荐人选供给侧的实际情况。截至目前，已选派2批次干部分别到区疫情防控指挥部、换届办公室等重要工作一线“入队入列”。
