近年来，大同市始终把管好用好干部人事档案，放到落实全面从严治党要求、从严管理干部的大局中去谋划和推动，坚持多举措提升干部档案工作的科学化、制度化、规范化水平。
完善管理制度，推动管得好。着力构建系统完备的档案管理体系，坚持严字当头，细处着手，做好档案全流程管理，重点把好档案管理的“收集关”“审核关”和“查阅关”，确保归档材料真实齐全，入库档案规范完整，档案利用高效安全。制定出台《大同市委组织部干部人事档案规范化管理办法》，进一步规范档案的接收转递、查借阅、材料收集整理以及审核认定等各环节，切实为形成规范化、制度化的从严管档工作机制提供制度保障。
严把政策标准，确保档案审得准。始终将档案工作作为干部工作的重要组成部分，将档案合格作为政治过关的基本条件，聚焦干部档案“三龄两历一身份”，坚持突出“凡提必审”“凡进必审”“凡转必审”，将干部人事档案审核深度嵌入干部工作全过程。编印干部人事档案审核认定实操手册，进一步强化对下指导，确保全市管档人员掌握档案审核方法，做到档案审核认定一套程序、一套标准。（通讯员 李丽宏 孙鹏）
