下面是小编为大家整理的典当公司治安保卫管理制度 治安保卫管理制度 公安大学,供大家参考。
典当公司治安保卫管理制度
为了 维护内部稳定， 保障公司 稳健经营， 促进各项业务健康发展， 根据《典当管理办法》， 结合本行实际情况， 制定本制度。
治安保卫管理制度的基本任务是：
坚持打击和防范并举， 治标与 治本相结合， 重在治本的指导方针； 加强管理， 严格执行各项治安保卫规章制度， 防范各类案件事故的发生； 同盗窃、 抢劫、 诈骗等犯罪行为作斗争， 保护国家财产和员 工人身安全。
（ 一）
治安保卫部门责任人职责 1、 把治安保卫工作纳入任职目 标管理， 加强领导和协调，精心组织实施， 增强全员 责任心， 督促员 工落实各项规章制度和防范措施。
2、 对员 工进行规章制度和安全防范的教育， 提高全员 防范意识和技能； 对要害岗位人员 实施考核并提出使用 建议。
3、 做好安全防范设施建设的达标工作， 保证安全防范设施到位， 确保设备设施运行正常。
4、 执行治安保卫规章制度， 建立健全各职位的治安保卫责任制， 加强对现金、 重要凭证、 印章、 计算机及网络系统和报警装置、 电视监控等的管理， 杜绝发生案件或事故。
5、 做好本单位消防工作， 按照规定配置灭火器材， 定期检查， 消除火灾隐患。
6、 搞好当 地治安联防工作， 落实处置突发事件的预案，并作必要的演练。
7、 进行安全工作检查， 及时发现问题和漏洞、 采取有效措施加以解决。
8、 做好责任范围内案件事故的防范和协查等有关工作。
（ 二）
责任追究 1、 有关责任人和有关职位人员 不重视治安保卫工作、 不认真履行治安保卫责任制规定的责任， 致使发生案件、 事故的， 视情给予负有直接责任的人员 警告、 记过、记大过处分； 情节严重或特别严重的， 给予降级、 撤职、 留行察看、 开除等处分。
2、 有关责任人对公安机关、 上级部门的整改意见通知书不认真采取措施落实整改工作， 致使发生刑事、 治安灾害和火灾事故的， 视情给予负 有直接责任的人员 警告、 记过、 记大过等处分； 情节严重或特别严重的， 给予降级、 撤职、 留行察看、开除等处分。
3、 发生案件事故后不认真查处、 改进工作的， 或有案瞒报和作虚假报告的， 视情给予负有直接责任的人员 警告、 记过、记大过处分； 情节严重或特别严重的， 给予降级、 撤职、 留行察看、 开除等处分。
4、 对上级部门多次检查敦促不采取措施， 致使发生重大案件、 事故， 造成严重损失或产生恶劣影响的， 责令负有直接责任的人员 辞去职务或对其作出 降级、 撤职处分。
