篇一：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
党风廉政建设及反腐败工作总结
2018 年上半年，我校在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十九 大精神为指导，积极围绕城投中心工作，明确重点，强抓落实，严格执行 党风廉政建设和反腐倡廉各项要求。确保了债务风险防范及融资、项目建 设等各项工作依法、高效运行和干部队伍的清正廉洁。
加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制 强化组织领导 我校党支始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要工作抓，成 立了以城投办主任张书清为组长，办领导班子成员和各股室人为成员的党 风廉政建设责任制工作领导小组。
按照中央和省、市、县委的部署，认真落实主体责任，健全善“一把手 负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管 ”的领导体制和工作机制。
制定计划，明确责任 我校在年初召开专题会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行安 排部署，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，做到“四同时”，即同研究、 同部署、同检查、同考核。
并制定了《2018 年党风廉政建设及反腐倡廉工作计划》 、 《党风廉政建 设和反腐败任务分解表》及《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》等 文件，细化责任分工，明确领导班子成员“一岗双责”的具体要求，将落实 党风廉政建设责任制和反腐败工作的各项要求具体到岗，责任到人。
签定目标责任书
按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，分解下达 了党风廉政建设责任目标，与各股室签订了《2018 年度党风廉政建设目标 责任书》 ，将党风廉政建设纳入年度目标管理绩效考核，考核结果作为各股 室和干部职工评先选优的重要依据。
加强学习教育，筑牢思想防线 加强理论学习 我校党支扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月按时召开 主题党日活动，在全体党员干部中深入开展理想信念、宗旨意识、从政道 德教育学习活动。
组织学习党的十九大精神及省、市、县委会议精神，学习《中国共产 党章程》 、 《中国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》等党 纪党规，元月份邀请县委宣讲团来我办宣讲党的十九大精神和桂阳爱岗敬 业模范人物事迹。
通过学习，教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，强化宗旨意 识和服务意识，不断提高党员干部的政治理论水平和综合素养。
强化廉政教育 我办坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育 在先，预防在前。采取干部职工集中学习、正反面教育、主题教育活动、 廉政党课、廉政谈话等多种形式加强廉政教育。
2018 年上半年共组织开展集中学习 6 次，组织观看警示教育片 1 次， 班子成员开展集体廉政谈话**人次、 任前廉政谈话 6 人次、 个人谈话提醒 3 人次、约谈 3 人次。
通过学习教育和谈话提醒，引导我办干部职工时刻保持清醒的头脑， 正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党纪 党规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
加强作风建设，认真开展各项专项整治活动 严格内部管理 加强干部职工日常考勤、请销假等方面的管理，严格执行上班指纹签 到制度和去向登记，严查在岗工作状态及各项规章制度执行情况，不定期 采取多种形式进行作风检查，从严查处发现的各类作风问题。
开展“四风”专项检查 抓住重要时间节点做好廉政宣传教育，在元旦、春节、清明、五一、 端午等节假日期间开展纠“四风”专项监督检查，确保节日期间风清气正。
全办干部职工能严格遵守值班值守制度及“十严禁”规定，上半年没有发生 违反“四风”情况。
开展系列专项整治活动 按照全面从严治党要求，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委九 项规定，在全办深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设活动。
并按照县委、县政府和县纪委的安排布署，认真开展了扶贫领域作风 问题专项治理、国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治、金融 领域以权谋私问题专项整治、 机关事业单位“吃空饷”清理整治“回头看”、 违 反中央八项规定精神突出问题专项治理、党政机关办公用房清理等专项治 理工作。
存在的问题及下半年工作打算
年上半年，我办党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，但还存 在一些问题：
一是党风廉政宣传教育工作力度不够; 二是部分党员干部对全面从严治党的具体要求领会还不够深，对党内 规章制度学习不够全面; 三是部分干部职工在工作中还存在浮躁情绪和办事拖拉的现象，工作 作风还有待进一步提高。
2 针对存在的问题，结合我办工作实际，在下半年将重点做好以下工 作：
进一步加强党风廉政宣传教育工作力度，积极组织党员干部深入学习 党的十九大精神及党内规章制度。
深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正和反对“四风”，继续抓好 各项专项整治。
严抓作风建设，切实转变工作作风
篇二：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
党风廉政建设和反腐败工作总结
今年，我们认真按照县委关于党风廉政建设工作的总体 部署和县纪委的要求，坚持以贯彻中纪委二次全会精神为重 点，紧密结合工作实际，在抓好本部门党风廉政建设工作的 同时，积极履行牵头单位职责，采取强有力的措施，狠抓领 导班子思想政治建设和乡镇干部队伍作风建设，大力推进干 部人事制度改革工作，较好地落实了党风廉政建设和反腐败 工作各项任务。现将有关情况总结汇报如下：
一、贯彻落实中纪委二次全会和省市县反腐败工作会议 及县纪委扩大会议精神的情况。
自去年 12 月 6 日中纪委二次全会召开以来，我们在及 时组织全体干部认真学习领会精神的基础上，结合对全会精 神及省市县反腐败工作会议精神的贯彻落实，突出加强干部 队伍作风建设和深化干部人事制度改革两大重点，从健全制 度、强化监管和完善机制入手，采取切实有效的措施，狠抓 工作落实，下功夫解决了一些工作中存在的突出问题，取得 了阶段性成效。
（一）强化教育，领导班子思想政治建设进一步加强。
针对全县各级领导班子建设的不同情况，我们坚持把强 化教育贯穿到领导班子思想政治建设的始终，结合在全县党 员干部中开展的十六大精神和“三个代表”重要思想学习教 育活动，采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种 方式，引导广大党员干部特别是各级领导干部自觉加强政治 理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的 世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢
拒腐防变的思想防线，努力做到立党为公、勤政为民、争做 实践“三个代表”重要思想的模范。同时，认真组织在各级 领导干部中开展“两个务必”教育活动，大力倡行艰苦奋斗、 谦虚谨慎的工作作风，教育引导广大领导干部始终发扬与人 民群众同甘共苦的优良传统，努力转变学风、思想作风、工 作作风和领导作风，不断改进领导方式和领导方法，切实增 强贯彻执行上级决策的自觉性和主动性， 把维护好、 实现好、 发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿，把解 决思想问题和解决实际问题结合起来，把一切从实际出发和 一切为群众着想结合起来，自觉同党中央保持高度一致，真 心实意为群众办好事、办实事。以坚持和完善党内政治生活 的各项准则为重点，对各级领导班子落实民主集中制情况进 行不定期地督促检查，坚决防止和克服在重大问题、重大事 项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不 行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道，保 障党员民主权利，使普通党员干部有更多的机会参与重大事 项的讨论和决策，积极推进决策科学化、民主化，使各级领 导班子的决策水平和工作效率明显提高，努力形成既有集中 又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情 舒畅的生动活泼的政治局面。
（二）严格管理，乡镇干部作风明显改善。
乡镇干部作风的好坏直接关系到全县两个文明建设各 项任务能否得到有效落实，关系到党和政府在人民群众中的 形象。基于这一认识，上半年我们在认真组织开展调查研究 的基础上，针对群众反映强烈的问题、具体问题具体分析，
具体情况具体对待，采取切实有效的措施，逐件加以解决和 落实。
如针对部分乡村干部作风飘浮、 对基层群众缺乏感情、 为民服务意识淡薄的情况，组织开展了“个十百”为主要内 容的干群连心活动和“民情恳谈”活动，通过进百家门、认 百家人、问百家苦、解百家愁，进一步加深乡镇干部对群众 的感情，增强他们的群众观念，使他们能够自觉沉下身去为 基层群众解决实际困难和问题，用便民、亲民、爱民的实际 行动进一步密切党群干群关系。为了进一步提高广大乡镇干 部的工作积极性，我们本着既要大胆、又要稳妥的原则，在 部分乡镇探索推行了竞争上岗、双向选择、末位处罚等干部 管理新模式，将竞争激励机制引入日常的干部管理工作当 中，把干部“上”和“下”的裁判权真正交给群众，让干部 用自己的能力和实绩“说话” ，努力提高干部管理工作的竞 争性、民主性和公正性。与此同时，将干部的日常工作情况、 工作实绩同年度考核奖惩有机结合起来，实行奖优罚劣，奖 勤罚懒，使广大乡镇干部能够真正做到沉得下、蹲得住、干 得实，从“要我干” “向上跑”转变为“我要干” “向下跑” ， 有力地促进了干部作风的转变。
二、领导干部廉洁自律各项规定的落实情况 一年来，我们坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的组 工干部新形象为目标，进一步健全各项规章制度，积极构建 个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促领导干部 廉洁从政各项规定的全面落实。充分利用一切有效时间，积 极开展以“四个一”为内容的党风廉政教育活动，即每周进 行一次党纪条规集中学习，每月开展一次党风廉政专题电化
教育活动，领导干部结合各自工作实际每季度撰写一篇心得 体会， 每人每年记一万字以上的学习笔记， 并力争做到内容、 人员、时间、效果“四落实” 。按照县纪委的安排，以民乐 县几位原任县级领导贪污受贿案为反面教材，组织全体干部 认真讨论，就其违纪违法的原因进行深刻反思，举一反三， 教育全体领导干部引以为鉴，牢固树立拒腐防变的思想防 线，提高个人防范能力和自律意识，做到“常在河边走，就 是不湿鞋” 。在抓好廉政教育的同时，我们坚持以制度建设 为重点，不断强化制度约束，进一步完善了领导干部重大事 项报告、 重大事项民主决策、 领导干部收入申报等各项规定， 对领导干部落实县上提出的“五条规定”的执行情况进行了 认真、全面的检查清理。经清理，没有发现领导干部中有违 反“五条规定”的现象。
三、推进领导干部廉洁自律规范管理的主要做法及工作 进展 自县纪委《关于在乡镇及县属部门领导干部中开展廉洁 自律规范化管理工作的实施方案》 下发之后， 我们高度重视， 周密安排，认真按照《实施方案》中规定的方法步骤和目标 要求，扎实深入地开展工作。至目前，部内已先后召开全体 学习动员会 2 次，开展党纪条规电化教育活动 3 场次，领导 干部参加率均达到 100%。在此基础上，按照“抓教育、重管 理” 的工作要求， 我们认真对照党风廉政建设责任制的要求， 对部内行政管理制度、部务会议事制度、财务制度及小车使 用管理方面的制度规定进行了认真的修订完善。同时，为了 促进全体干部对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习
贯彻，我们在前一段认真学习的基础上，近期又结合准备全 县《干部任用条例》知识竞赛和全省组织系统“树组工干部 形象”集中教育活动的有利契机，在全部掀起了又一轮《条 例》学习高潮，力求通过对《干部任用条例》的系统学习， 使全体组工干部对 《条例》 的各项规定真正做到 “入脑” 、 “入 心” ，并进而体现在公道、正派的工作作风上，以此来推动 全县干部选拔任用工作逐步迈上制度化、规范化轨道，真正 做到用好的作风选作风好的人，坚决防止和克服在选人用人 上的不正之风，确保我局（部）领导干部廉洁自律规范化管 理工作的顺利开展，并取得实实在在的效果。
XX 县委 XX 局(部) 2008 年 11 月 29 日
篇三：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
党风廉政建设和反腐败工作总结情况总结
X 年，县房管局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的 正确领导下，在县纪委和县住建局纪委的指导帮助下，以党的 X 和 X 届三中、四中、五中、六中全会及中央纪委全会精神为指导， 紧紧围绕房产管理中心工作，以抓教育、抓制度、抓监督为重点， 狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设， 提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，结 合实际，现将今年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、X 年工作成效及主要做法 （一）强化组织领导，扎实履行责任 X 年县房管局把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任 务，列入部门重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落 实、同考核。一是成立了以局党组书记、局长为组长，纪检组长 为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领 导小组,具体负责房管系统反腐倡廉工作的指导、监督、检查、考 核，并对党风廉政建设责任制进行了分解及任务分工；二是房管 局聚焦主责主业，刚性落实“两个责任”，明确“一把手”在党 风廉政建设和反腐败工作中负总责的领导责任，同时也对局其他 领导按照分工和分管原则，明确了各自的党风廉政建设工作主要 目标任务及工作重点，使每个班子成员在分管股室的惩防体系建
设工作中，“一岗双责”的直接责任得到进一步落实，形成了上 下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。
（二）强化教育预防，筑牢思想道德防线 一是加强党员干部的思想政治教育，把宣传学习党的 X 届六 中全会精神及 X 关于党风廉政建设和反腐败工作方面重要讲话和 各级纪委文件、会议精神与深入学习《关于新形势下党内政治生 活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》相结合，重点加 强对局中层以上党员干部的教育，把反腐倡廉教育贯穿于党员干 部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，认真开展中层以上干 部述职述廉述责和廉政测评工作，坚持局总支（中心组）每月集 中学习制度，局党组班子集中学习 8 次，全局集中学习 19 学时， 使全体党员干部牢固树立法纪意识、廉政意识、岗位意识和服务 意识，形成浓厚的反腐倡廉宣传教育学习氛围。二是以开展依法 治县宣传教育活动为契机，通过会前学法、领导干部读书班等形 式对干部职工进行政治理论学习、法治教育、职业道德教育，结 合警示教育活动，把学法用法与依法行政廉政勤政有机结合，深 化法治宣传教育，推进依法行政工作；三是结合“两学一做”学 习教育，观看了《被围猎的权力》、《利剑高悬》、《迷失》、 《榜样》、《永远在路上》等警示教育片，中层以上党员干部撰 写心得体会 18 人次，参加上级相关部门组织中层以上党员干部到 廉政教育基地接受廉政教育 1 次，接受红色文化教育 3 次；四是
注重从加强廉政勤政宣教入手，以“阳光问廉”、“廉洁文化” 宣传月等为载体，加强广大干部职工特别是党员领导干部的廉洁 从政道德修养，利用办公楼过道、外墙等醒目地方，制作廉政文 化宣传图、横挂反腐倡廉等警示标语，营造廉政文化浓厚氛围， 增强党员干部拒腐防变能力，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉 的牢固防线。
（三）强化制度建设，构建反腐长效机制 县房管局结合《X 年党风廉政和反腐败工作要点》和《建立健 全惩治和预防腐败体系建设 X-X 年工作实施方案》：一是制定了 整治和查处侵害群众利益的不正之风和反腐败问题的实施方案》、 《治庸工作问责办法》、《整治群众身边的不正之风和腐败问题 “夏季集中攻势”实施方案》、《三项整改“回头看”工作实施 细则》、《严肃领导换届纪律民主生活会工作方案》等制度，进 一步夯实反腐倡廉工作的制度机制；二是房管局刚性落实“两个 责任”和“一岗双责”，并把责任制严格落实到各项工作中，年 初中层以上干部签订了《党风廉政责建设任书》和《廉政承诺书》；
三是加强领导干部用权监督制约机制，规范党政“一把手”用权 行为，推进“三重一大”集体民主决策制度，进一步加强干部日 常廉洁从政情况的监督，努力做到常抓不懈，警钟长鸣；四是切 实加强监督检查，结合开展的正风肃纪专项督查活动，局副科级 以上领导干部进行述责述廉述职 3 人次，局党组书记与班子成员、
分管领导与分管股室人员开展廉政约谈 17 人次，切实执行“四早” 工作机制，进一步加强了岗位廉政风险防范工作；五是严格执行 组织生活规定，认真落实“三会一课”制度，扎实开展了“两学 一做”专题学习教育 10 次，切实做到“一讲两守”，积极开展“走 基层”、党员“双报到”、精准扶贫等活动，增进党群、干群关 系，推进廉政文化建设；六是深入推进党务政务财务信息公开， 注重于党员群众知情权、监督权、参与权的落实，通过房产信息 网、会议、党员大会等形式，灵活多样地推行党务政务财务公开 工作，进一步增强了党务政务财务公开工作的透明度，方便了党 员、群众“零距离”监督房管局党风政风行风；七是严格执行中 央八项规定，从严规范“三公经费”管理，制定了《X 县房产管理 局 X 年公务接待管理办法》和《财务管理制度》，认真贯彻落实 X 关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，多措并举持 久厉行节约，反对铺张浪费，严明财经纪律和工作纪律，大力推 进节约型机关建设；八是严格落实考核评价和责任追究，按照确 定的工作目标、工作任务、责任要求，定期进行考评，并落实奖 惩办法，对发生反腐倡廉方面重大违纪违规案件和不正之风长期 滋生蔓延的全体干部职工，严肃责任追究，实行“一案双查”、 “一责双究”，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。
（四）强化正风肃纪，推进依法廉洁行政
县房管局始终坚持作风建设永远在路上：一是狠抓机关作风 建设，深入开展“夏季集中攻势”、“三项整改‘回头看’”等 活动，持续整治“四风”、彻底治理“庸懒散浮拖”等工作，严 格按照《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、 《房管局管理制度》、《机关事业单位工作人员管理规则》等相 关规定，随时督查工作中出现的不良现象，有效杜绝违纪违规行 为的发生，X 年我局无一起违纪违规案例，进一步提升了部门形象；
二是深入推进“阳光政务”，认真落实“两集中、两到位”工作， 主动积极地将各项房管业务的办理程序、服务标准、收件要求、 办结时限、收费项目等长期在县政务中心网、房产信息网上对外 公示，自觉、主动接受社会监督，并制定了《服务承诺制》、《限 时办结制》、《错案责任追究制》、《办事首问责任制》等管理 制度；三是严格监督检查，营造自律自省浓厚氛围。加强政治纪 律、工作纪律、廉政纪律执行情况督查，严肃查处不作为、乱作 为、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检的典型。不断强 化软环境建设的监督检查，认真组织开展“走基层”、党员“双 报到”、“精准扶贫”等活动的监督检查，坚决惩处在房产登记、 维修资金使用、扶贫帮扶等方面损害群众利益的不正之风，持续 深入推进党风政风行风好转，进一步促进依法行政、廉洁行政。
篇四：党风廉政建设和反腐败工作要点汇总
