下面是小编为大家整理的模范机关创建作查报告（范文推荐）,供大家参考。
1.模范机关创建 模范机关创建⼯ 作⾃查报告 查报告
⾃开展模范机关创建活动以来，我局创建模范机关⼯作在县委、县政府的正确领导下，在县直机关⼯委的精⼼指导下，紧紧围绕党的 xx⼤精神，严格遵循县委办《关于在县直机关中开展模范机关创建活动⽅案》要求，稳步推进模范机关创建各项⼯作。主要做法如下：
⼀、成⽴组织机构，落实创建责任 在县委召开县直机关创建模范机关动员⼤会后，我局早安排、早动员、早部署，迅速召开局班⼦会议，落实了创建组织及领导责任，成⽴了⽔务局模范机关创建活动⼯作领导⼩组，领导⼩组下设办公室，负责模范机关创建活动的具体⼯作。
⼆、制定实施⽅案、精⼼安排部署 根据县委办《关于在县直机关中开展模范机关创建活动⽅案》精神，制定了《仁化县⽔务局开展模范机关创建活动⽅案》，进⼀步明确了模范机关创建活动的指导思想是、⼯作任务和措施步骤。2018 年 12⽉19⽇，⽔务局召开了动员部署⼤会，对开展模范机关创建活动进⾏了动员部署。
三、 开展学习教育 ⼀是组织党员⼲部到县图书记管开展集中学习习近平视察⼴东重要讲话精神活动。按照县直机关⼯委的安排，我局党总⽀于 12⽉20⽇晚上组织 28名党员⼲部到县图书馆⼀楼⼤厅开展了学习研讨活动。学习习近平总书记视察⼴东重要讲话精神，学习了习近平总书记视察⼴东的新闻报道，围绕习近平总书记视察⼴东时提出的“深化改⾰开放、推动⾼质量发展、提⾼发展平衡性和协调性、加强党的领导和党的建设”四个⽅⾯重要要求，结合⾃⾝实际⼯作深⼊开展了学习研讨。⼆是开展学习宣传贯彻黄群等“全国优秀共产党员”先进事迹活动。组织⽔务系统全体党员⼲部开展了学习活动，通过学习，进⼀步提⾼了党员⼲部的思想认识⽔平。
四、 做好问题查摆⼯作 为扎实推进模范机关创建活动，根据县直机关模范机关创建领导⼩组《关于做好模范机关创建查摆问题⼯作的安排》和 《关于做好模范机关创建整改落实⼯作的安排》要求，⽔务局认真做好模范机关创建查摆问题⼯作，召开专题会议，研究部署 ⼯作。党员⼲部围绕查摆重点，认真查摆突出问题，并建⽴问题清单。
2.模范机关创建 模范机关创建⼯ 作⾃查报告 查报告
根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建⼯作的实施意见》要求，市**局⽴⾜部门实际，迅速动员、⽴即组织，通过制定实施⼀系列扎实落地的举措，确保模范机关创建⼯作取得实效。
⼀、局党组在接到市委办公室印发《关于开展模范机关创建⼯作的实施意见》的通知后的做法：
市委办公室《关于开展模范机关创建⼯作的实施意见》印发后，党组⽴即组织召开专题会议，对模范机关创建⼯作进⾏动员部署，第⼀时间研究制定《**市**局的通知》，将模范机关创建⼯作作为重要⼯作列⼊议事议程，成⽴了由主要领导任组长，班⼦成员任副组长，局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导⼩组，领导⼩组下设办公室在局⼈事教育科，负责创建⼯作的协调部署和总结汇报等⼯作。
⽅案印发后，组织召开了局领导班⼦、各科室、单位负责⼈和部分业务⾻⼲参与的会议，对模范机关创建⼯作进⾏了全⾯动员部署，同时将模范机关创建⼯作与全市作风⼤改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若⼲措施等相结合，强调各个⽅案在科室（单位）的落实落地，强化各位班⼦成员和科室（单位）负责⼈落实⽅案的责任，在全局营造浓厚的创建舆论氛围。
⼆、在模范机关创建⼯作中是否以党的政治建设为统领，把做到“两个维护”、做好“三个表率”作为主要任务：
⼀是扎实做好市委巡察整改“后半篇⽂章”，针对巡察反馈的抓意识形态⼯作不⼒等问题，依托中⼼组理论学习，专题部署财政系统意识形态相关，上半年已经书⾯向市委报告意识形态⼯作情况。
⼆是持续强化全体财政⼲部对习近平新时代中国特⾊社会主义思想、党的 xx⼤以及 xx 届⼆中、三中、xx 全会精神等内容的学习，要求全体财政⼲部树牢“四个意识”，坚定“四个⾃信”，坚决做到“两个维护”，严格落实三会⼀课、中⼼组理论学习等制度。强化各党⽀部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习，将政治理论武装贯穿到财政⼯作的⽅⽅⾯⾯，切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。
三是全⾯落实党的组织⽣活制度，严格落实“三会⼀课”、机关学习例会、民主⽣活会、组织⽣活会、民主评议党员等制度，不断增强党员⼲部的制度意识，⽤制度进⼀步规范和约束⼲部职⼯的⼯作⾏为，把学习和切实转变作风，树⽴正确的政绩观结合起来，坚持讲真话、办实事、求实效，真正做到权为民所⽤，情为民所系，利为民所谋，围绕提⾼领导⼲部理论素养，提⾼党员⼲部⼯作⽔平和决策⽔平，从⽽不断增强党组织的创造⼒、凝聚⼒和战⽃⼒。
四是党务⼯作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务⼲部 1 名负责各⽀部党建⼯作。
五是以习近平新时代中国特⾊社会主义思想为指导，全⾯贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改⾰总结会议上重要讲话精神，坚持优化协同⾼效原则，通过编制部门及内设机构职责任务清单，结合职责任务清单，进⾏制度创新、流程再造，结合职能抓好制度“⽴改废”，持续深化“放管服”改⾰。进⼀步细化分解部门主要职责，明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准，着⼒构建权责⼀致、分⼯合理、运转⾼效的部门内部职能体系。
三、 “厉⾏勤俭节约、反对铺张费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”⼯作开展情况：
坚决贯彻“厉⾏勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费，培育节约新风”等安排部署，召开专题会议进⾏安排部署，在局机关办公场所和⾷堂张贴宣传标语，进⼀步浓厚氛围。在管好餐饮基础上，将节俭节约意识推⼴到办公节⽔、节电、降耗以及家庭⽣活、公务接待等各⽅⾯，对⼲部职⼯离开办公室关灯、关空调等⾏为进⾏检查通报，对公务接待严格落实党政机关厉⾏节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时，切实履⾏好财政职责，从财政政策制定、预算安排、资⾦⽀出、绩效评价等⽅⾯贯彻落实节约理念，积极⽀持发展现代农业，⼤⼒⽀持粮⾷⽣产和⾼标准农⽥建设，从供给和节约两端发⼒，为保障粮⾷安全贡献财政⼒量。
四、 党建教育阵地建设情况，打造规模、⽅向及⽬前⾯临的难题：
⼀是强化载体建设，建强基层战⽃堡垒。积极参与“过硬⽀部”活动，将党⽀部建设成为坚强战⽃壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员⼲部思想、⼯作、学习、⽣活实际出发，完善学习培训机制，通过读书会、知识竞赛等活动载体，打造内涵丰富、特⾊鲜明的党建品牌。通过邀请⾼校、党校等⾼层次专家教授授课等⽅式，全⾯提升党员⼲部政治理论素养。
⼆是健全了党⽀部组织活动场所建设，打造党员活动室、廉政教育室各1 处，并重点打造了机关党员活动室，为党员规范化开展组织⽣活提供了必要条件，增加了党员们的归属感。
五、 对全市模范机关创建⼯作的意见建议：
（⼀）要以习近平新时代中国特⾊社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中⼼⼯作的新任务，理出新思路，探索新办法，解决新问题。
（⼆）深⼊基层。通过调研等⽅式了解民情民意、⾯对⾯听取意见，畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道，重视群众反馈的问题，积极找寻落实解决的办法。
（三）加⼤问题整改落实和督促指导⼒度。持续跟踪问效，推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设，总结可复制可推⼴的先进经验。
3.模范机关创建 模范机关创建⼯ 作⾃查报告 查报告
⼀、加强政治机关建设，从政治上“强”起来。
⼀是以党的政治建设为统领，⾼质量开展“”主题教育，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终；完成调研课题 8 个，其中，“两不愁三保障”调研报告获州“优秀奖”。⼆是严肃党内政治⽣活，抓实“三会⼀课”，系统学习贯彻《习近平总书记关于党的政治建设的系列重要论述》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；局领导通过专题党课的形式，围绕《意见》进⾏解读；⽀部组织集中为党员过“政治⽣⽇”，提醒时刻铭记党员的“第⼀⾝份”和为党⼯作的“第⼀职责”，督促审计党员⼲部把党的政治规范刻印在⼼上，把学习成果落实到⼲好本职⼯作、推动审计事业发展上，以⾏动坚决维护制度权威。三是局党组结合审计实际制定《任务分解⽅案的通知》，落实“⼲就是讲政治、不⼲就是不讲政治”要求，将政治机关建设与审计业务⼯作⼀起谋划、⼀起部署、⼀起落实、⼀起检查。每⽉相对固定时间，先后开展“强党性当先锋，我为审计发展做贡献”；“听党课，深学条例；抓落实，坚决做到‘两个维护’”等 13 期主题党⽇活动，以讲政治促业务，坚持落实“两统筹”下全省审计⼀盘棋要求，把旗帜鲜明讲政治的要求全⾯融⼊审计各项⼯作。
⼆、加强党建创新系统建设，使党旗“扬”起来。
⼀是创新推进审计机关“党建创新系统”等四个系统建设，按照“⼀县⼀品牌”的⽬标，着⼒打造审计系统基层党建创新⽰范点，使每名审计党员
都成为⼀⾯鲜红的旗帜，每个⽀部都成为党旗⾼⾼飘扬的战⽃堡垒。⼆是突出功能服务保障，抓实四个党建阵地。即：抓“党员之家”阵地，建设集组织⽣活、党员活动、学习教育、谈⼼谈话和资料查阅等功能为⼀体的党建⼯作多功能场所。抓“党建⽂化书屋”阵地，以“党建书屋”+“审计⽂化书屋”模式，把图书资料分类整理，重点突出习近平总书记系列重要讲话等新思想、新理念刊物资料，将⼩书屋变成党员政治理论学习的“⼤课堂”。抓“新时代讲习所”阵地。对“新时代黔西南州审计讲习所”多功能化，暨是讲习所、⼜是道德讲堂，更是审计党员锻炼提升的练兵台。抓“荣誉室”阵地，集中展⽰党建创新、审计历程、精神⽂明、成果表彰等相关内容，打造职⼯精神家园，激发内⽣动⼒，引导学有榜样、⽐有⽅向、赶有⽬标。州审计局⽀部获州“标准化规范化建设⽰范党⽀部”，并获州推荐到省级命名表彰。三是探索党建帮扶创新，推动提升帮扶合⼒，州审计局牵头组建州、市、乡、村四级帮扶洛万乡联合党总⽀，整合资源，集中⼒量，资源共享、优势互补、共驻共建，2019 年整合投⼊帮扶资⾦近百万元，限度地发挥党建帮扶的规模效应和聚合效应。同时，深⼊密切联系群众，全⾯发挥审计监督职能保障群众利益。
三、 加强党风廉政模范系统建设，使⼲部“廉”起来。
⼀是继续将党风廉政建设列⼊⽬标考核重要内容，与审计业务同向推进；主要领导与班⼦成员、班⼦成员与⼲部职⼯签订 《领导⼲部廉政书》《党风廉政建设责任制书》和《执法廉政书》，层层传递压实责任。不断丰富《全州审计机关 2019 年警 ⽰教育⼯作⽅案》内容，邀请州纪委领导通过视频会议“以案警⽰”，并运⽤“⼀把⼿”警⽰录等对全系统进⾏教育，每名职⼯上交⼼得体会，引导深⼊思考，推动廉政意识⼊⼼⼊脑。⼆是在廉政建设上，将“⼋⼩时之外”作为廉政教育监督重点，做到“审计监督⼯作开展到哪⾥，党组织的学习、管理就跟进到哪⾥”，抓牢⽀部组织建设，不留死⾓、不留空⽩，压
紧压实党风廉政建设“两个责任”，确保责任到⼈、落实到位。三是围绕审计现场和投资审计两⼤审计党风廉政风险点，不断转变审计理念，严格审计程序，强化审计环节全过程管理，强化制度管控。审计过程中严格廉审、审计“⼋不准”“四严禁”纪律台账管理、廉审情况回访、评价等内控制度，切实规范投资审计和现场审计⾏为，实现了审计⼲部违纪违规“零发⽣”。
四、 加强学习型系统建设⼯作，使⼲部“学”起来。
⼀是⽤好“学习强国”平台，引导全员⾃学。其中：局主要领导充分利⽤业余时间带头⾃学，成绩名列⽀部学习标兵榜前列，仅局⽀部学习成绩在10000 分以上的就有 14⼈，全州审计基层党组织通过“学习强国”营造了“⽐学赶超”创先争优的良好氛围。⼆是每年向党员⼲部推荐 12 本必读书⽬，举办 2 期以上“读书会”，把政治理论和审计业务学习作为⼀项重要任务，读原 ⽂、学原著、悟原理，让⼲部分别宣读分享，并就读书收获进⾏充分交流，真正将其内化于⼼、外化于⾏，修 炼好新时代审计党员⼲部的真本领。三是深化“不能说不会”活动，组织党员⼲部职⼯轮流上讲台，“晒”专长、“秀”业务，“传”精神、“吐”⼼得、“学”技巧，全⾯交流审计技能、政策法规、时政要事、计算机应⽤、审计⼼得、作风廉政、信息及公⽂写作、正确履职等各⾃最拿⼿的知识或技能。同时，还开展标兵带新兵等活动，提升党员服务⽔平，推动⼲部学习与审计业务⼯作深度融合。
五、 加强勤政机关建设，让职⼯“⼲”起来。
⼀是做到⼲字当头，开展“我是党员我先上”活动，做到学习创优我先上、⽆私奉献我先上、项⽬克难我先上、脱贫攻坚我先上，通过审计志愿服务队等形式不断拓展服务领域、服务渠道，不断创新服务载体、服务⽅法，不断完善服务制度、服务举措。⼆是在审计监督中认真贯彻落实州委《关于进⼀步激励⼴⼤⼲部新时代新担当新作为的实施意见》，激励⼲部勤奋⼯作、爱岗敬业、⼲事创业、担当作为。同时，强化绩效管理和⽇常考核，州
审计局作为全省公务员⽇常考核试点单位，对⼲部“德能勤绩廉”考核实⾏指标化、分值化，实现机关管理的科学化、精细化、规范化。三是全⾯落实服务、⾸问责任、⼀次性告知、办结等制度。公开办事程序、办事标准、办事要求、办事结果及投诉⽅式，实⾏微笑服务、⾼效服务。通过扎实有效的⼯作，树⽴新时代审计新形象，推动⼲群关系更加密切，⼴⼤群众对机关的满意度进⼀步提升，审计⼯作报告连续三年获州⼈⼤常...
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