老干部工作部门先进事迹材料9篇

老干部工作部门先进事迹材料9篇老干部工作部门先进事迹材料　　先进工作者简要事迹-老干部先进工作者事迹材料　　人生奋进无终点热心服务谱新篇—市委老干部局办公室主任的先进事迹近年来，市委老干部局各下面是小编为大家整理的老干部工作部门先进事迹材料9篇,供大家参考。

篇一：老干部工作部门先进事迹材料

　　先进工作者简要事迹-老干部先进工作者事迹材料

　　人生奋进无终点热心服务谱新篇—市委老干部局办公室主任的先进事迹近年来，市委老干部局各项工作出现新的起色，离退休干部政治生活待遇有效落实，服务管理工作明显提高，离退休干部党支部建设和思想政治工作进一步加强，老干部在构建和谐幸福中发挥着积极作用，老干部活动中心和老年大学为老干部学习活动提供了精神乐园，老干部局自身建设有了新提升，各项工作齐头并进，亮点频闪，获得自治区、市多项荣誉称号。这些成绩的取得，除了市委老干部局有坚强务实的局领导班子和得力的干部队伍外，还得益于有一名素质高、能力强、善管理、热心服务老干部的办公室主任——。信念坚定，正派做人做事。现年45岁、有着大学文化的，在市委老干部局担任办公室主任、党支部组织委员。从事老干部工作8年多来，他始终把学习、服务、奋斗作为工作的全部，坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务，淡泊名利，无怨无悔。工作中，他坚持原则，为人正派，待人诚实谦和，团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，事事处处讲党性、重品行、做表率，在实践中锻炼了过硬素质和优秀品质，成为干部职工的表率。立足平凡，落实岗位职责。同志充满感情地做好老干部工作，始终认为老干部工作无小事，把智慧和精力全部投入到办公室工作上，认真履行职责。他主要负责局机关综合协调和起草文字材料，制定和落实各项制度，督办局长办公会和局务会议定事项，管理车辆及财务把关等后勤保障服务，协助抓好党建和精神文明建设工作。工作中，他认真学习贯彻党的路线方针政策，特别是老干部工作的政策规定，不断用新知识充实自己，用成绩体现自我，现已成为熟悉运用政策解决老干部工作问题的行家里手，在解答老干部咨询、信访时显得非常得心应手。只要有老干部工作方面的新政策、新文件出台，他都及时组织学习，吃透精神，确保服务工作不失误。他从事老干部工作以来从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责干好本

　　职工作。在政务、事务和协调服务中游刃有余，充满激情，创造性地开展服务工作。

　　提升能力，注意工作方法。他说干好办公室工作就要爱岗敬业，服务好老干部就要视老干部如亲人。作为主任，他把提升服务能力，推行科学方法贯穿于工作始终。他非常注重提高协调关系、处理问题、准确提供信息等方面的能力。凡事他都精心思考，细化措施，落实具体，善于为领导分忧、为老干部和上级部门提供有价值的决策依据。他在老干部服务中探索出“五有”、“一标准”工作法，即：有清醒的“脑”、滚烫的“心”、亲切的“脸”、勤快的“手”、踏实的“脚”，以老干部满意为唯一标准，一直当好“老干部的贴心人”。

　　摆正位置，处理好各种关系。随着离休干部普遍进入“双高期”，老干部工作面临新情况新问题，如何当好办公室主任、进一步做好老干部工作，是他经常思考的问题。他带头处理和摆正个人与集体、与局领导班子成员、与各科室和下属的关系，处理好苦与乐、得与失的关系，不计名利，胸怀全局，乐于奉献。当好参谋，贴紧领导思路，超前谋划，运筹帷幄。主动服务，乐于做小事，勤于办实事，精于办大事，甘当领导的“耳、目、嘴、胳膊、腿”。善于协调，搞好上下、左右以及人际关系，及时消除领导及同事间出现的误解和隔阂，搞好上下左右内外之间的衔接，补台不拆台，补位不越位，注重搞好优质服务，主动换位思考，自觉参与全局工作，大胆进行督查，狠抓领导决策和各项工作任务的落实，确保了全局工作正常、高效运转。

　　迎难而上，经受实践锻炼。办公室事情杂，事无巨细，抓住机会加强学习和实践锻炼。用心、多学、能写、敏感性强，是他在办公室主任岗位上的最大体会。他坚持把心思用在服务上，用心谋事，勇于干事，攻坚成事，热爱老干部事业，拥有一颗尊老、敬老、爱老的心，有决心有信心做好老干工作。善于学习是推动工作和提升服务层次的动力，他紧抓工作之余自学，已熟练运用办公自动化。文字写作是办公室工作的基本功，他在多年写作中也摸索出一些规律，还经常辅导其他同志写作，帮助提高写作水平。他在服务中有较强的敏感性，及时准确地捕捉老干部工作信息，掌握其思想动态和社会反映，在调查分析^p中化解矛盾。他经常强调，要侧重于服务，视老年人为父母，视老干部为亲人，做老干部的贴心人，通过

　　努力，把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一位老同志。他还结合老年人年龄层次、想法、健康、家庭不一样的特点，开展上门服务、电话服务、优先服务，使服务工作年年上台阶。面对老干部工作经费紧张问题，他协助局领导跑前跑后，找领导，抓协调，争取财政等部门大力支持，使老干部工作经费增加了好几倍，为做好工作提供了经费保障。在他的经历中，最难的事情莫过于规划建设市老干部活动中心。从酝酿、论证、方案设计、立项到规划、跑资金、建设，再到竣工交付使用，历时2年多的时间，无不浸透着他的心血和汗水，指到哪里干到哪里，从不叫苦，总是保质保量完成好交办的工作，并利用曾在宁煤基建公司挂过职的良好基础，协调了老干部活动中心建设用电问题。在他的努力下，为老干部活动中心筹资和争取资金900多万元，确保了工程及时开工建设、及时竣工，大大改善了老干部学习活动条件。

　　规范管理，主动搞好服务。办公室工作面宽事杂，主任处于繁杂的事务中，大事、小事、杂事缠身，只有加强管理才能保证杂而有序。他制定完善了机关内部管理和老干部服务各项制度，编印了制度汇编，狠抓督查落实。坚持用制度管人管事，规范服务，管好自己，带好大家，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。善于把握细节，把与老干部有关的每一件小事做好，也就做好了一件大事。在抓要事、干大事上带头落实职责，从小处和细微处考虑，把每个环节、各个方面都考虑周全，做到心中有数、运筹帷幄，使办公室工作安排井井有条，处理事情稳妥超前。他注重工作艺术，善于做思想工作，带头弘扬排头兵精神和严谨细致的工作作风，以自身优秀品质感染教育他人。在老干部工作上，他率先提出深化“感动服务”举措，建立老干部服务的长效机制。结合离休干部双高期的实际，在参与调研中，撰写了《做好老干部工作必须坚持社会化、突出个性化》《办好老年教育浅析》等多篇调研文章，为领导决策提供了科学依据。他提出老干部社区“四就近”服务的建议，并联系到银川、包头等地考察学习，现已在全市各县区组织试点，得到老干部的称赞。他还多次建议局领导加强队伍建设，提高队伍素质，倾情服务，关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。无论是工作，还是生活，他都力图做到大事讲原则，小事讲风格，充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工有病，他主动看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸

　　

篇二：老干部工作部门先进事迹材料

　　二一年六月十七日全省老干部工作先进集体事迹材料强化管理注重建设全力保扎实推进老干部工作再上新台阶四川省南充市中级人民法院申报省级老干部工作先进集体的事迹材料在市委的正确领导和市委老干局的具体指导下南充市中级人民法院老干部工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真学习贯彻党的十七大精神按照构建社会主义和谐社会的要求结合我院审判执行工作实际坚持以人为本求真务实开拓创新不断强化组织管理注重支部建设全力服务保障持续提高老干部工作质量工作成效明显

　　老干部工作先进集体事迹材料老干部工作先进集体事迹材料篇一：X市XX局老干部工作先进集体事迹材料健全制度强化管理(转载于:.SmHaIDA.cM海达范文网:老干部工作先进集体事迹材料)扎实做好新时期老干部工作——XX市XX局老干部工作先进集体事迹材料近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市老干部局的业务指导下，市xx局党组高度重视，进一步提高做好老干部工作的思想认识，坚持以老干部满意为标准，立足自身职能，加强制度建设，完善各项保障机制，促进老干部政治待遇和生活待遇的落实。强化管理，明确责任，加强思想建设，不断提高做好退管工作的自觉性，进一步提高服务质量，努力探索做好老干部工作的新思路、新途径，全力做好老干部服务管理各项工作。一、领导重视，健全机制，提高工作思想认识做好老干部工作，关键是统一思想，提高认识。中华民族素有尊老爱老的传统美德，老干部是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。做好老干部工作，既是上级党组织赋予我们的一项政治任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动经济社会建设，都具有极其重要意义。市XX局党组始终把老干部工作列入重要议事日程，切实抓紧抓好。一是明确老干部工作分管领导，在党组会上讨论研究老干部工作有关事项，遇到问题及时解决。二是为积极做好服务管理工作，设立了老干部工作专门科室，落实了办公场所和设备，积极协助局党组做好相关工作，切实为老干部提供优质服务，较好地发挥了作用。三是定期与老干部座谈，向干部通报有关情况，倾听老干部对工作的意见，主动为老干部排忧解难。通过与老干部联系，学习老干部的好传统、好作风、好经验，增进与老干部的思想交流。在局党组的关心协调下，落实了开展老干部工作所需的各项经费，

　　二、坚持制度，规范管理，认真落实老干部待遇为认真做好老干部工作，市XX局积极探索管理服务工作的内在规律，将老干部工作做到制度化、规范化，根据国家和省市对老干部工作的一系列方针政策，结合单位实际，健全完善了一系列形之有效的制度，促进贯彻落实老干部的政治待遇和生活待遇。主要有：一是坚持政治学习和党的组织生活制度。一般都坚持定期安排集中政治学习。学习内容主要按照局年度的学习计划，传达主要文件精神。老同志们非常重视集中学习，把此作为落实政治待遇的一个重要方面，积极性相当高。二是坚持定期或不定期的走访慰问。老同志从岗位上退下来，首先关心的就是身体状况，我们坚持做到重大节日走访，生病住院走访，家庭有大事走访。特别是对生病住院的，分管领导必须要看望一次，让老同志们始终感受到党组织的温暖。年终迎新春晚会都邀请老干部参加，了解他们的生活和思想状况，为规划发展献计献策进行热烈畅谈。三是组织老干部外出参观游览。尽量满足老同志们的需求，提供必要的经费等条件，指定一名党组成员带队，做好对他们的服务。通过组织参观，使老干部们亲身感到改革开放后发展的大好形势，更好地坚定对党的信念，陶冶情操。四是坚持为老干部进行健康查体。为了切实把退休老干部工作做细做好，对老干部坚持做到从政治上关心，生活上关爱，让每一位老同志都有一个健康的身体，每年都组织老干部们进行一次健康查体，进一步掌握和了解老干部的身体状况。做到维护健康及时，抓紧治疗及时。五是坚持为老同志订阅报刊制度。几年来，我们一直坚持为老干部每年每人订阅一份《泰安日报》、《老年周报》、《老干部之家》等杂志，使退休干部与离休干部一样享受政治待遇，让老干部能够及时了解国内外发生的重大事件和国家政策，为他们的学习提供必要的条件。三、尽职尽责，热情服务，开展多种文体活动随着生活水平的日益提高，文化娱乐、健身等活动需要也越来越丰富多样，如何开展好

　　有利于身心健康的各项文化娱乐活动，使离退休老干部老有所乐、老有所为就显得更加重要。一是设立了老干部活动室，集棋牌室、健身房、图书室等娱乐休闲于一体，配备了各种活动器材和空调、饮水机等设备，为老干部活动提供了一个相对稳定的场所。二是积极组织老干部参加市里组织的各种活动比赛。由老同志参加组成代表队，展现老同志们昂扬焕发的精神风采；系统内定期组织职工联谊活动，增强与老同志们的沟通。三是充分发挥老干部余热，实现老有所为，组织部分已退休的老干部担任XX监督员，利用他们几十年积累的技术和经验，宣传XX知识，解答群众咨询，虽然我局在退休干部的服务与管理工作中做出了一定成绩，但与上级要求和先进单位相比，还有不少差距，我们决心在上级党组织的领导下，再接再厉，不断完善各项保障机制，努力推动XX系统老干部工作再上一个新台阶。二〇一〇年六月十七日篇二：全省老干部工作先进集体事迹材料强化管理注重建设全力保障扎实推进老干部工作再上新台阶——四川省南充市中级人民法院申报省级老干部工作先进集体的事迹材料在市委的正确领导和市委老干局的具体指导下，南充市中级人民法院老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，结合我院审判执行工作实际，坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，注重支部建设，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。201X年，我院老干部工作被市委表彰为“老干部工作先进集体”；分管老干工作的同志和老干支部也多次获得各级表彰奖励。一、强化组织管理，优化工作条件。近年来，南充中院坚持强化组织管理，始终把老干部工作列为重要的议事日程抓紧抓好，逐步优化老干部工作条件，完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。

　　一是党组高度重视老干部工作。每年将老干部工作纳入目标管理；经常召开党组会议专题研究部署涉及经费、物资保障、安全福利等老干部工作，并随时督促相关部门落实；院长和分管领导定期与老干部座谈交流，向他们通报法院工作情况，关心他们的身体健康、生活状况并征求他们对法院工作的意见和建议。二是建立健全老干部管理机构。院长和分管领导牵头，政治部组织人事处具体负责，并配备政治素质好、业务水平高的机关工作人员为老干部管理人员，为老干部相关政策的落实和管理服务提供有力的组织保证。三是完善老干部服务管理制度。切实落实老干部生活福利待遇的相关政策；坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和慰问制度，始终保持同老干部的经常性联系，把工作的触角从坐在机关里解决问题，延伸到他们家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部；坚持“四必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部再婚必到，老干部遇到意外和困难时必到）的工作制度，变被动为主动，全面服务于老干部的生活和健康；坚持“四个一”（即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯热茶相敬，一腔热情办事）的工作态度，变消极为积极，树立尊老敬老爱老意识，融会贯通做老干部思想政治工作的方法；建立老干部联系制度，确立班子成员“一加一”联系老干部，随时关心和掌握他们的思想、生活动态。二、狠抓支部建设，找准工作载体。针对我院老干部全是共产党员的实际情况，我院在抓老干部工作时，始终把老干党支部建设作为关键环节，通过建设充满生机与活力的老干党支部带动老干部各项工作的开展，以党支部建设为载体抓好老干部的日常服务和管理。一是不断强化老干部的思想政治建设。在老干支部中深入开展学习贯彻党的十七大精神、深入学习实践科学发展观、社会主义法治理念等活动，强化老党员的思想政治建设，引导老干部把思想和行动统一到推进中国特色社会主义和构建和谐社会主义的要求上来。同时，我院十分注重把老党员的思想政治工作与学习政治理论、落实政治待遇、宣传有关政策规与解决实际困难紧密结合，根据老干部关心的社

　　会热点、难点问题和老干部中存在的思想认识问题以及实际困难，及时做好老干部的思想政治工作。二是组织老干部参加各项教育活动。采取切合老干部特点和实际的方式，在老干部支部中开展深入学习科学发展观和“三大主题”教育活动。充分发挥离退休干部党支部在老同志思想教育方面的引导作用和政治堡垒作用，确保离退休老党员在学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显上成效显著。在老干支部中广泛开展学先进活动，认真组织离退休干部向受表彰的全国、全省老干部先进个人和先进党支部学习，用身边的人、身边的事为教材，教育激励广大老同志争当先进，永葆革命青春。今年青海玉树“4.14”地震发生后，退休老干部们自发向灾区捐款达一万余元。三是积极创新离退休干部党支部的组织设置形式和活动方式。对高龄体弱、行动不便，不能参加组织活动的离退休干部党员，采取定期上门或及时电话联系等方式，及时向他们传达有关会议精神和通报情况。四是重视做好离退休干部党支部书记和支部委员培训工作。坚持每月召开支委会，组织支委学习，研究支部工作。五是做好非党群众的联系工作。及时了解和掌握非党群众学习、生活情况，注意做好他们的工作。三、全力服务保障，夯实工作基础。为全面夯实老干部工作基础，我院结合法院工作实际，始终把改善老干部政治生活福利待遇、丰富老干部精神文化生活、保障老干部休养环境与条件作为老干部工作的落脚点，促进了老干部工作的健康发展。一是全力保障老干部活动经费。除按照50%返回党费外，对老干部活动给予必要补助，大项活动由院里开支经费。二是全面落实老干部的各项政治待遇。坚持通报情况、走访慰问、阅读文件、就近就地参观考察、参加重要会议和重大活动等各种行之有效的制度，及时组织老干部学习党的路线、方针、政策，学习时事政治，学习老干部工作的政策规定，使老干部自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存。三是积极改善老干部的生活福利待遇。每年在财政无预算的情况

　　下，我院自筹资金给老干部发放福利补助达十多万元。四是定期组织老干部体检疗养。协调有关部门做好老干部的体检疗养工作，并根据实际情况在老干部中开展老年健康教育活动。五是完善活动室建设并定期开展健康有益的文体活动。加强对老干部活动室的管理，进一步完善硬件设施，今年，我院投资三万多元完善了老干部活动室设施，对老干活动室进行分区设置，设立棋牌区、阅览区、健身区，购置了机麻、健身器械和各类书籍、杂志，把活动室办成学习理论、开展文体活动的场所和阵地，使老干部老有所学、老有所教、老有所乐。六是关心和帮助有特殊困难的离退休干部。对长期患病、家庭有特殊困难的老同志，院领导都要亲自登门看望慰问，帮助他们解决实际困难。如：我院退休干部唐旭，一个儿子下岗，一个儿子残疾，家庭生活相当困难，院里每年都要给其补助201X余元的困难补助。七是确保离退休干部的离退休费按时足额发放，离休干部医药费按规定实报实销。八是每年春、秋两季组织老干部外出旅游，开阔眼见，陶冶情操，活跃生活。篇三：老干部工作先进集体事迹材料加强管理强化服务扎实推进老干部工作再上新台阶****市委老干局申报老干部工作先进集体的事迹材料在市委的正确领导和地区老干局的具体指导下，****市委老干局老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，完善“三个机制”，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。一、强化组织管理，完善老干部服务管理制度。近年来****市委老干局通过完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。在以市委书记丁有明同志为老干部工作领导小组的带领下，在****市财政十分困难的情况下，

　　首先保证离退休人员的离退休费和医疗费，确保了“三个机制”正常运转和老干部“两项”待遇的贯彻落实。完善老干部服务管理制度，确保老干部生活待遇和相关政策的落实。坚持“三必访”（即经常性走访、重点访和节假日访）和节日慰问制度，建立和落实了老干部工作人员联系老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。坚持“四必到”（即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困难时必到）的工作制度，积极主动的为老干部的生活和健康服务；坚持以常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。二、强化服务意识，切实落实老干部政治、生活待遇。****市委老干局以建成一支爱岗敬业、甘于奉献、优质服务的老干部工作队伍为目标。立足于抓制度建设，建立健全老干部工作人员岗位责任制，强化服务管理和服务意识，把工作任务量化、分工明确，责任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落实。１、每年定期组织召开“七一”和春节两次****市离退休老干部座谈会，市四套班子的主要领导参加，由市委书记向老干部通报我市的经济运行情况，并与老干部座谈，听取老干部的意见和建议；市委、政府召开扩大会议、民主生活和上级来调研等都规定必须有一定比例的离退休老干部参加，重大决策前征询老干部的意见；每月5号是老干部学习日，老干局把市委、政府的决策和领导讲话以及老干部关心党的各项方针政策作为学习的重点材料，带领老干部学习。并且在学习日上把一个月来老干部工作的情况和下一个月的工作计划向老干部做简要介绍，征求老干部的意见和建议。２、落实老同志订阅报刊制度，我们一直坚持为离休干部每年订一份《老同志之友》和一份《老年康乐报》，每年为离退休干部阅览室订阅报纸刊物20余种，为离退休干部的学习提供必要的条件。

　　3、坚持重大节日市领导走访慰问老干部制度。在春节、古尔邦节即将来临之际，市老干局提前做好走访慰问方案，征求市领导的意见，由市领导带队走访慰问老干部，把党和政府的关怀和温暖送到老干部家中；我局十分注重平日走访老干部，保持同老干部的经常性联系。按照老干部工作人员联系老干部制度，把离休老干部按照民族和居住地进行划分，实行老干部工作人员包片区的管理服务形式，不定期对老干部进行联系和走访。并且将联系走访范围扩大到老红军遗孀和老八路遗孀。了解掌握他们的思想状况、生活状况和存在的困难，帮助他们解决实际困难。4、老干部生病出行不便的，老干局派车接送，老干部住院的由老干局领导带队带着买水果等营养品到病房看望慰问。老干部去世的，老干局安排人员善始善终帮助老干部亲人料理后事。特别是子女不在本地居住的老干部病逝后，由于其子女对本地不是十分熟悉，亲戚朋友较少，在遇到这样的情况时，老干局都是领导带领工作人员从联系殡仪馆到帮助家属抬遗体到遗体告别仪式全程协助家属办理好老干部的后事。5、为确保离退休干部有一个健康的身体，能更好的享受改革开放发展成果。****市每两年为离退休老干部进行身体检查，做到及时发现病情、及时治疗，使离退休干部延年益寿。对体检结果予以保存，为老干部的健康状况建立健康档案。邀请老年病专家开展老干部医疗保健知识讲座，并结合体检结果对老干部开展一对一的讲解咨询。6、组织离退休干部外出参观游览活动。局领导非常重视老老干部的一年一次的外出参观考察活动，尽量满足老干部的要求。同时积极为老干部争取市委、政府开展各项活动中外出参观考察活动的名额。通过组织参观考察活动，使他们亲身感受到改革开放后发展的大好形式，开阔了视野，陶冶情操。三、创新载体，丰富老干部精神文化生活。老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。根据老干部的志趣、爱好、特长，引导他们投身到两个文明建设中来，支持和鼓励老干部参加各项社会活动，使老干部真正做到“老有所乐、老有所为”。****市老干局活动中心以****市老年体协为依托，通过开展适合老同志特点的丰富多彩的文

　　体活动，吸引老同志到活动中心来。共组建了门球、麻将、秧歌、腰鼓、社火、舞蹈、合唱、太极拳（剑）等14支离退休老干部健身活动队、共吸纳140多名离退休老干部参加到组织中来。在组织管理好老干部团队活动的同时，积极与社区协调沟通，贯彻落实利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作。实现社区活动室、阅览室向老干部全天开放。使没有参加老干部活动组织中的老干部，能够结合自身情况，就近选择活动内容自由活动。各个活动队又按居住地分为几个小队，各小组平时由小组长组织就进在社区活动场所或广场练习，不定期进行集中排练。实现老干部活动中心天天有活动，月月有比赛。中共****市委老干局201X年5月20日篇四：老干部工作先进个人事迹材料强化责任努力工作为老干部服上务服好务我叫余磊，是睢县城关回族镇党委办公室科员，自201X年起成为老干部工作专职工作人员，至今已经6年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县委评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀？可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年全镇的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服

　　务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会学习与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特别是像我们这样有三十多名离退休干部，又分散居住的十几个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不论是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部“双高期”的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分

　　忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部马玉谱离休后定居老家，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，直到年前去世。这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广大老同志的热情和大力帮助带出来的。为了在政治上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《商丘日报》和《老人春秋》，还专门为每个学习小组订阅了《党的生活》、《党史博览》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢？根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展创先争优活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了如何在离退休以后创先争优相关讨论，征求了他们对我镇经济发展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练“法轮功”，无一人参与封建迷信活动。老干部在几十年工作中，积累了丰富的经验，充分

　　发挥他们的经验优势，借鉴老干部的经验指导全镇的工作，就可以少走弯路、少犯错误。为此，我在安排工作时，积极为老干部谏言献策创造条件，注重征求和倾听老干部的意见和建议，镇党委会、人大会都有老干部代表参加；每年七·一前后请镇主要领导向老干部通报工作情况,年终向老干部汇报全年工作和下一年的工作思路、打算。去年以来，我们先后组织老干部视察了镇域经济建设，并组织老干部讨论，畅谈当前发展的大好形势，更加激发了他们对党的热爱，对美好生活的向往。特别是看了我镇的远期规划图后，他们更是信心百倍，纷纷表示要保重好身体，力争多做贡献，到时侯再围绕县城走走看看，看看那蓝蓝的天、绿绿的地、宽阔整齐的街道、琳琅满目的商品，看看我县经济发展的大好形势。人们常说，人心都是肉长的，咱一门心思为老干部服务，老同志们也都力所能及地帮助开展一些工作，有的老干部当上了村民代表，参与村内重大事项的决策；有的成了民事纠纷的调解员、法律知识的宣传员；有的利用黑板报、宣传栏等宣传党的路线、方针、政策，宣传致富知识和实用技术，没有一名老干部不支持村班子工作，甚至给村班子出难题，维护了村级班子和工作，维护了全镇的稳定与发展。通过这几年的老干部工作我发现，虽然工作累点，有时也受点气，可我觉得已爱上了这一工作，并同老干部们产生了深厚的感情。人人都会老，我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢？一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛，我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者，要像对待自己的老人一样对待老干部，工作就一定能做好。篇五：老干部先进集体事迹材料201X关爱老教师当好勤务兵推动老干部工作上新台阶离退休老干部是我们党和国家的宝贵财富，也是我局的宝贵财富。教育系统共有离退休人员754人，其中，离休人员11人，退休人员743人。人多、面广、难度大。但是，我们坚持把老干工作作为局党政工作的重要内容之一，认真落实上级关于老干部工作的政策要求，高度重视，大力支持老干工作，以尊老、敬老、爱老为主线，真抓实干，扎实工作，推进教育事业的和谐、健康、持续发展。历年来，我们始终把退休干部和离休干部纳入一块管理，一样服务，通过几年来扎实有效的工作，保障了退休干部“两项待遇”得

　　到了落实，使他们做到老有所养，老有所乐，安度晚年。一、领导重视，机制健全，把老干工作摆在重要位置做好老干工作，关键是对老干工作有一个正确的认识。一直以来，教育局党政领导高度重视老干部工作，认真贯彻执行党政领导干部联系老干部工作制度，成立了老干部工作领导小组，由副局长任组长，设立领导小组办公室在教育局人事保卫科，配备了1名老干工作专干。县直各学校、各乡镇中心学校也明确有专人负责老干部工作。党委工作计划每年对老干部工作都有明确要求，半年、年终有考核，年终工作总结也把老干部工作作为总结内容之一。做到了有布置，有检查，有落实，使老干部管理工作制度化、规范化，确保了老干部工作上下有人管，具体事务有人抓。二、坚持制度，规范管理，切实落实老干部两项待遇围绕“四个老有”的工作职责和尽心尽力为老同志服务的工作宗旨，努力从政治、经济待遇等方面为老同志做好服务，使他们老有所乐、老有所为、老有所学、老有所医。（一）坚持定期向退（离）休干部通报情况制度。一是为加强与老干部联系，党委每半年向老干部通报一次教育工作情况，各党支部每月向老干部通报一次支部工作情况，充分听取老干部的意见和建议。重要工作还主动征求老干部的意见，充分发挥老干部的参谋、监督作用。二是主动邀请和组织退（离）休干部到学校进行实地参观考察，为他们提供最直观的教育发展现状，和学校建设情况。（二）坚持老同志的政治学习和组织生活制度。局机关、县一中为老干部订阅了《老年报》、《老干部参考》等报刊，并采取个人学习与集体学习的方式，为老干部的政治学习搭建平台，并受到各位老干部的好评。结合教育局实际，局机关、县一中退（离）休老干部党支部每月积极开展党组织活动，并按照党委的学习计划，传达主要文件，讨论时政。各党支部的党员活动主动邀请老党员参加。（三）按照政策，严格落实老同志各种补贴费用。局机关、各学校按政策规定按时足额发放离退休费及各种补贴，及时缴纳医疗费统

　　筹金、为他们办理了互助医疗，并及时报销老干部医药费，解决老干部的特殊困难。（三）坚持定期或不定期走访、慰问老同志。一是在解决好老干部、老教师两个待遇问题的同时，重点抓好节日活动安排。认真组织好春节、建党节、教师节、敬老节等节日的慰问，节日之际，教育局、各学校领导进行走访和慰问离退休老同志，把党和政府对离退休老同志的关怀送到各家各户，使他们精神上得到安慰和鼓舞，生活上得到关心和体贴。在敬老节期间，共慰问全系统离退休教师934人，送慰问品合计金额2万余元。许多老同志充满激情地一再表示“感谢党、感谢各级组织和领导”。二是局党政领导坚持对本系统内党龄最长、终身为教育事业而奋斗的、德高望众的老党员进行慰问，从思想上、精神上和物质上予以鼓励。在老干经费极其有限的情况下，想办法筹集资金，为全县离退休人员购买纪念品，以表示局党政领导和组织向全系统离退休人员的关怀和爱护，深受老同志们的感激。三是认真做好生病住院老同志的看望及病故扶恤等工作。凡离休干部住院，局党委都要派人看望，每隔一定时间，就电话询问一次，让老同志们始终感受到党和集体的温暖。三、尽职尽责，热忱服务，为老干部提供优质服务领导带头尊老敬贤，亲自做工作、当表率，为老同志办实事、办难事。在日常的服务工作及老同志接访中，尽心尽职，勤勤恳恳，在服务上坚持做到诚心、耐心、细心。诚心：就是诚心诚意，不搞虚假，耐住性子，不急不躁；细心：就是细心观察，小事当大事办。平时，经常深入到老同志家中，与老同志促膝谈心，做好思想工作，注意随时掌握老同志的需求，并及时跟踪服务。有关科室只要老干部工作需要的，积极地给予配合协助，做好各种服务。特别是每年一度的组织老同志外出参观，召开老同志会议时，办公室等密切配合，调度车辆、布置会场、倒水倒茶。一年来，虽然在老干部的服务与管理工作中做了大量的工作，开展了各项活动，解决了他们的一些困难，取得了一定的成绩，但与上级对老干部工作的要求相比还有不少的差距，今后我们多吸取先进单位的

　　好经验、好做法，在工作中尽职尽责、再接再厉，不断完善各项保障机制，认真地为离退休老同志服好务，努力把老干部工作推上一个新台阶，为和谐社会、稳定做出贡献

　　

篇三：老干部工作部门先进事迹材料

　　老干部工作先进事迹_事迹材料

　　老干部工作先进事迹###，男，1962年11月出生，大学学历，学士学位，1984年参加工作，1990年调入##市##区人民法院，先后在经济庭、调解中心担任书记员、助理审判员、审判员职务，在办公室从事法院办公楼的基本建设和维护工作，现任法院政治处政工干事。多年来，他无论是在审判岗位还是在行政管理岗位上都能够爱岗敬业、无私奉献。特别是在老干部管理服务过程中，用真情和爱心从政治上、生活上关心、帮助老干部，以实际行动实践“三个代表”重要思想，取得了一定的成绩。2002年9月，他被院党组安排到政治处工作，在这两年多的老干部管理服务工作中，他的体会是：要做好老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，尊重老干部过去在审判岗位上的贡献、经验，要像对待自己的父母那样真情对待离退休干部，尊敬和爱护他们，理解和关心他们。政治上关心老干部是党和国家的宝贵财富。按照从政治上关心老干部的要求，保证离退休干部政治坚定、思想常新，落实好老干部的政治待遇，他负责为每一位老干部征订了《##晚报》、《人民法院报》、《共产党员》等报刊杂志，并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满足了老干部政治学习的需要。每逢法院有重大活动，他不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加，每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他还安排老干部每年参加一次院里召开的党员大会，从政治上关心、爱护老干部，使老干部充分行使党员的权力。他利用每月老干部来院活动的机会，向老干部通报法院的人事、工

　　资变动等重大事项，介绍法院的近况，让老干部对法院工作有一个基本的了解；同时，注意观察参加活动的老干部人数，留心他们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况；主动向老干部征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反馈信息，在院党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。曾经有一段时间，老干部对法院的意见较之以前多了起来，电话和来院质询待遇的多了起来。针对这种情况，他在主任的带领指导下，通过走访和找个别老干部谈心，了解到老干部思想和情绪上产生变化的原因，一是由于离退休老干部领取工资的形式发生了变化，来法院的机会少了，对法院的情况了解的少了，老干部彼此见面的机会少了，因而出现了孤独感；二是由于干部交流，院长、副院长相继变动，老干部对新任领导不了解，担心对老干部的政策有变。原因找到了，这时，恰逢区委老干部局刘局长带队来法院调研老干部工作，听取了法院老干部工作的情况汇报，并提出了具体指导意见。随后，他一方面向院党组汇报情况，另一方面想方设法，打消老干部的思想顾虑。在院党组的支持下，他安排老干部参加由法院专为他们组织的一次集体活动，在活动中，他热情周到地为老干部服务，及时准确地把院党组对老干部的关怀传递给他们，和他们唠家常，谈论法院的过去和现在，共同展望法院的将来，转变老干部的思想认识，他深入细致的思想工作和政策宣讲真情地感动了老干部，他的爱心也赢得了老干部对在职干部工作的支持，使老干部从思想深处打消了顾虑。现在，老干部除参加区老干部局组织的大型集体活动外，法院由每年组织1次大型集体活动增加为2次，每月一次活动日，健身室、球类室、棋牌室、图书室、阅览室全部向老干部开放。从此，又重新看到了老干部满意、自豪的笑脸，感受到了

　　他们快乐、舒畅的心情。

　　我院现有离退休老干部及离岗人员23人，其中：离休干部2人，退休干部19人，离岗休息2人；享受局级待遇的2人，处级待遇的19人，科级待遇的2人；年龄在80岁以上的1人，70～80岁之间的有5人，60～70岁之间的有13人。他们在西岗区法院的建设和发展中曾埋头苦干、辛勤工作，做出了巨大的贡献，他们理应得到回报，享受西岗区法院的发展所带来的丰硕成果。正因为有了他们昨日的辉煌，才有西岗法院今天的灿烂。因此，在生活上更要照顾好老干部，做到真情服务，完全彻底。在落实老干部生活待遇方面他的主要做法是：

　　1、与老干部家属建立联系，在老干部生病时，第一时间掌握老干部的病情及所住医院，及时通知领导并到医院看望老干部，提供尽可能的帮助。两年来，先后到医院看望老干部14人次，发放慰问金7000余元。2、为老干部办理生日购物卡，为66岁、74岁、85岁的老干部举行生日宴会，邀请全体老干部参加，让老干部时刻感受到党的温暖和全体干警对他们的关心、爱护。3、精心安排离退休干部参加由法院出资组织的大型集体活动，让老干部感受“大##”、“新西岗”建设带来的丰硕成果。4、积极参与、配合老干部局举办的大型集体活动，以便更好地照顾

　　好老干部的衣、食、住、行。5、联系、安排好领导走访日程，坚持院党组成员年终走访老干部制度不动摇，通过走访，使院领导全面了解和掌握老干部各方面情况，拉近了院领导与离退休老干部之间的距离，便于院领导与离退休老干部之间的交流与沟通。两年多来共安排走访70余人次，发放慰问金5万余元。6、每个月的最后一个星期五为老干部来院活动日，为他们提供一个定期交流、互动、聚餐的良好氛围和温馨环境，对居住较远、行动不便、年老体弱的老干部安排车辆，定时接送，尽可能多地召集老干部，让他们感受到融合在西岗区法院大家庭中的幸福和快乐。

　　2002年至今，我院有两位老干部相继去世。在他们患病期间，他曾多次代表院党组到医院看望他们，送去院党组对他们的关怀。去世后，他安排党组成员及时到医院或家里走访慰问家属，提供尽可能的帮助，配合家属料理好老干部的后事，安顿好家属，为家属解决实际困难。其中有一位老干部去世后，当年的采暖费没有着落，家属遵照这位老干部的遗嘱，不向法院谈条件、提要求，不让法院为难。他得知后，被这位老干部和家属的言行及大度所感动，立即查阅文件，主动咨询有关部门，联系财务部门，特事特办，在不违反政策、原则的前提下，合情合理地帮助解决了采暖费问题。

　　

篇四：老干部工作部门先进事迹材料

　　老干部工作先进工作者事迹材料

　　洒向桑榆都是爱——***出席全国

　　他是一位勤勤恳恳、甘于奉献的共产党员，他是一位求真务实、埋头苦干的老干部工作者。XX年2月，经县委研究，***同志调任***满族自治县委老干部局局长，时年38岁，是当时全市最年轻的老干部局局长。此前他曾担任过团县委书记、小市镇党委副书记、草河掌镇党委书记等领导职务。他无论在哪个工作岗位，都兢兢业业，创新发展，取得了优异的工作成绩。***同志具有强烈的事业心和责任感，自从担任老干部局局长以来，他在这个平凡的工作岗位上，用科学发展观统领全县老干部工作，认真贯彻落实党和国家的老干部工作方针政策，在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，想方设法为老干部排忧解难，满腔热忱为老干部亲情服务，把全部的爱心献给老干部，深得老干部的信任、好评和爱戴。他的工作使得老干部满意，县委、县政府满意，上级机关满意。他出色的工作，为他自己，也为县委老干部局赢得了荣誉。任职期间，县委老干部局分别被省、市评为“老干部工作先进单位”，老干部活动中心被省、市命名为“先进活动中心”，县委老干部局先后5次在

　　全省、全市老干部工作会议上做经验介绍；***同志分别被省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府授予“老干部工作先进工作者”、“关心下一代工作先进个人”和“优秀党务工作者”、“先进工作者”等荣誉称号。

　　一、坚持以人为本，扎扎实实落实好老干部的“两个待遇”

　　老干部是党和国家的宝贵财富。在工作实践中，***同志深切地感受到，老干部是一个特殊的群体，做好老干部工作是各级党委和政府的重要政治责任，对从事老干部工作的部门和人员来说，责任重大，任务特殊，使命光荣。因此，他在工作中表现出了极强的主动性和积极性，把老干部工作上升到政治高度，倾注精力抓好老干部“两个待遇”的落实。

　　富有创新地落实好老干部的政治待遇。在实际工作中，***同志认识到，要想真正落实好老干部的政治待遇，制度保证是前提。几年来，他积极推进和完善了老干部政治学习、工作通报、走访慰问、形势教育和参观考察等制度，并亲自设计方案、争取资金、组织实施。他还根据老干部年龄实际和身心特点，创新发挥老干部活动中心的功能作用，突出活动的针对性、创造性和实效性，丰富活动形式，优化活动内容，注重活动效果，切实达到了健身、娱乐、向上的目的。同时，他还注重加强老干部思想政治建设和党支部建设，积极组织老干部时政学习和实践科学发展观活动，引导老干部

　　在思想和行动上同党中央保持高度一致，永葆政治坚定，思想常新，理想永存。几年来，***同志亲自设计、协调、组织和参与老干部各项活动150多次，组织实施老干部域外参观和县域经济考察15次，协调、组织召开全县老干部经济形势通报会、座谈会和迎新春茶话会15次，真正把老干部的政治待遇落到了实处。

　　富有成效地落实好老干部的生活待遇。“三个机制”的有效运行，是保证老干部安度晚年、颐养天年、益寿延年之根本。***同志把这一工作当作重中之重，抓好抓实，抓出成效。一是突出重点，抓好保障。调任老干部局局长后，为了解决离休干部医药费管理和服务方面存在的问题，通过调研和反复论证，他积极争取县委、政府的重视和支持，在XX年底，对全县离休干部医药费保障机制进行了改革和完善，重新制定、颁发了《***县离休干部医药费保障实施办法》。同时，为了更好地体现党和政府对老干部的温暖，解决老干部在医疗救治过程中的资金困难，针对“双高期”离休干部医药费逐年增多的现实，他及时向县领导请示汇报，多次到县财政局、卫生局和县第一人民医院沟通协调，终于从XX年第三季度开始，把离休干部医药费超支部分变年终结算为季度实报实销，为“双高期”老干部有病及时治疗、医药费及时报销提供了坚强的保障，这一做法得到了上级的充分认可，更深受老干部的好评。为了解决老干部生活待遇方面的

　　具体问题，经过他的积极努力，从XX年至XX年底，县财政又陆续把乡镇离休干部的取暖费、公用经费、特困企业离休干部的住房和生活补贴、津补贴、市转属企业离休干部的离休费、医药费、特需费、公用经费、取暖费、护理费等全部纳入“三个机制”之中，真正使老干部老有所养，老有所医。二是着眼热点，抓好落实。对于企事业老干部生活补贴、住房、津补贴等问题，个别老干部有意见，想到省、市有关部门上访，***同志了解情况后，千方百计做好老干部的思想稳定工作，及时向县委、县政府和市局反映情况，在最快的时间里把问题解决好，确保了老干部队伍稳定。三是围绕难点，抓好协调。破产企业离休干部应享受的取暖费补贴，由于多种原因一直欠供热公司的。XX年进行一户一阀改造，***同志不失时机，积极主动与供热公司协商，与破产企业主管局沟通，多次到县财政局协调，并得到政府主要领导的高度重视，将破产企业离休干部取暖费补贴纳入县财政统筹，使这一问题在当年得以彻底解决。几年来，在***同志的多方争取、积极努力下，县财政累计为行政、事业、特困企业离休干部支付医药费统筹金500余万元；支付老干部医药费保障金1000万元；为特困企业离休干部支付生活补贴等90多万元，取暖费补贴10万多元；解决破产企业老干部拖欠取暖费补贴15万元；为一纺等市转属企业老干部解决医药费统筹金、生活补贴、取暖费补贴等累计近40万元，从而保

　　证了老干部离休费按月足额发放，医药费每季度按规定实报实销。离休干部感动地说“感谢***局长为我们所做的一切，让我们真正体会到了党的关爱和温暖”。

　　二、突出管理服务，全力做好老干部信访稳定工作作为县委组织部副部长、老干部局局长，***同志有着一种强烈的责任感和紧迫感，那就是一定要把老干部的管理和服务工作做实、做细、做到位。他先后5次协调、组织召开由县财政、第一人民医院等单位相关负责人参加的老干部医药费管理与服务联席会议，制定管理细则，强化服务职能，收到了可喜效果。他勤勉务实，时刻把老干部工作放在心上，经常放弃自己节假日的休息时间，到单位研究、分析当前的重点工作，到老干部活动室查看活动情况。***同志从心底对老干部有着浓厚的感情，通常为解开老干部的心结，他与老干部一谈就是个把小时；他多次来到病榻前，看望和慰问生病住院的老干部；他还到殡仪馆、老干部家中，吊唁去世的老干部，慰问遗属；他亲自调和老干部的家庭矛盾纠纷，实地考察老干部反映的问题，并力争帮助解决。为了老干部的身心健康，他查阅了大量的专业资料，编写了《老年健康常识手册》，并亲自为老干部做“快乐健康一百岁”和“健康长寿就在我们自己手中”等专题健康讲座，深受老干部及家属的欢迎。在具体工作中，他无时无刻不把老干部的安全工作放在首位，亲自制定了《老干部安全工作预案》，研究

　　

篇五：老干部工作部门先进事迹材料

　　老干部工作集体事迹材料

　　推荐文章优秀公务员个人事迹材料热度：党校中青班党性分析材料热度：党员积极分子先进事迹范文热度：学习优秀党员事迹范文热度：身边先进事迹材料范文热度：高素质的工作队伍是做好老干部工作的重要保证。下面是小编为你精心整理的老干部工作集体事迹材料，希望大家喜欢。老干部工作集体事迹材料篇一近年来，舞阳县委老干部局坚持以老干部为本，围绕“一切为了老干部，一切服务老干部”的工作理念，按照“老干部利益无小事”的原则，全心全意为老干部服务。2006年以来，先后荣获“全国老区建设宣传工作先进集体”、“全省老干部宣传调研工作先进单位”等国家、省、市级荣誉71项。一、加强阵地建设，注重活动实效，老干部精神文化生活丰富多彩一是加快阵地建设。在城区用地十分紧张的情况下，从规划建设用地中划拨20多亩土地，筹资2000多万元，新建建筑面积7600平方米的县老干部活动中心和老干部学校，投资25万元建成三个高标准门球场。2010年，新建的高标准门球场成功承办全省第十一届运动会成年组门球赛，受到省市领导和18个省辖市参赛队的高度赞誉。新建的县老干部学校和活动中心位于环境优美、空气清新、交通便利的西城森林公园，目前，已全部建成，近期即可投入使用。今年4月份，全省老干部工作检查组领导盛赞我县“老干部学习、活动场所建设卓有成效”，省检查组组长、原副省长胡悌云欣然提笔写下“祝老同志生活愉快，健康长寿”的题词。同时，我们按照省检查组“强化基层阵地建设，开展丰富多彩活动，庆祝建党__周年”的要求，结合舞阳实际，迅速调整充实了县老年书画、舞蹈、戏曲、棋牌、门球、乒乓球等各类协会组织，在全县开展“阵地建设年”活动，加快乡镇活动中心(室)建设，目前，全县14个乡镇都新建、重建了老干部活动室和

　　门球场，基本满足了老干部的活动需求。五月下旬，我们成功举办了庆祝建党__周年老年门球联赛，得到了社会各界的一致好评。二是大力发展老年教育。老干部学校是老干部学习知识，进行终身教育的课堂。我们以创建“示范校”为契机，不断加强硬件建设，不断提升县老干部学校办学规模、教学水平和社会影响力，根据老同志需求，开设了书法、绘画、拳剑、戏曲、器乐、音乐、舞蹈、电脑和保健操等9个专业12个教学班，现有学员600多名，为老同志老有所学、老有所教提供了有力保证。

　　二、健全工作机制，完善服务措施，老干部政治生活待遇全面落实

　　一是政治上尊重，工作机制建立健全。近年来，我们始终坚持定期走访慰问老干部，重大决定、考核和推荐干部听取意见，重要工作、重大活动邀请参加等工作机制，每年都组织老干部就近参观工农业生产、外出参观考察，每年都召开工作通报会、举办各类报告会、知识讲座等。2009年，在庆祝新中国成立60周年之际，为全县老干部送去了特制烫金慰问牌和慰问品;今年，为喜迎建党__周年，组织对全县老干部进行了走访慰问，并将增发的生活补贴送到每一位老干部手中，为他们送去了各级党委、政府的关怀和照顾。

　　二是思想上关心，“两项建设”扎实有效。长期以来，我们始终坚持老干部生活发生困难必访、家庭发生意外或矛盾必访、邻里之间发生纠纷必访、各项待遇落实遇到困难必访、思想有疑虑必访、有重大活动和出台重大决策前必访的“六必访”工作制度，了解老干部思想动态及生活困难，及时帮助解决。通过在全县37个离退休干部党支部中扎实开展“一联一”活动，对居住农村的老干部党员实行“双重”管理，为行动不便的老干部党员上门通报情况、送资料等，确保了全县1500多名离退休干部党员组织生活正常有序。

　　三是生活上照顾，“三个机制”保障到位。近年来，在县委、政府的高度重视下，财政保障力度不断加强，“三个机制”得到有效运转，全面落实了老干部的生活待遇。目前，全县老干部离休费每月按时到户;医药费每月报销一次，“两费”发放及时足额，没有拖欠。

　　2007年，率先在全市将企业离休干部的医疗统筹金全部纳入县财政负担，从根本上全面解决了企业离休干部的后顾之忧;2009年，率先在全市开展特困离休干部帮扶工作，使每名老干部都感受了到党和政府的温暖。

　　三、坚持以人为本，创新服务管理，亲情服务和“四就近”工作成效显著

　　一是增强服务意识，拓宽服务领域。我们通过上门走访、召开座谈会等多种形式认真倾听老干部的呼声，坚持每年对全县老干部进行一次走访调查，准确把握老干部的生活状况和服务需求。针对老干部年龄偏高、行动困难的实际，在全县14个乡镇和县城设立了18家定点医院和2家定点药店，方便老干部就近就医购药。在定点医院，为老干部设立亲情服务绿色通道，实行一站式就医服务;为生活完全不能自理的老干部设立家庭病房，免费送医送药上门。同时，在活动中心定期举办老干部健康咨询讲座，聘请医学专家免费为老干部进行体检、义诊，发放养生保健手册等。

　　二是畅通沟通渠道，创新服务举措。针对老干部“双高期”实际，我们不断创新服务举措，开展“联系老干部、亲情送服务”活动，班子成员分包乡镇和县直单位，每位工作人员联系20名老干部，每月至少电话或到家联系一次，并制作“亲情联系卡”发放到每名老干部手中，多渠道畅通与老干部的服务联系。2006年以来，我们先后组织开展了“进老干部门、问老干部事、解老干部难”，“亲情服务暖夕阳”，“暑期送清凉、关爱老干部”和“大走访、大慰问”等活动，活动开展以来，工作人员共联系老干部3600余次，上门家访2100多人次，解答有关政策咨询200余次，协调解决实际问题35件，树立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社会各界的一致好评。

　　三是深化亲情服务，打造服务品牌。“四就近”工作开展以来，我们主动把亲情服务和“四就近”工作有机结合，在试点村制作了老干部居住分布图，职能部门公开了服务承诺内容，建立健全了走访联系、结对服务、离退休干部学习活动等制度，制作发放了离退休干部亲情服务卡，初步达到了服务常态化、工作制度化、管理规范化。吴

　　城镇北高村依托农村资源为老干部服务的作法已成为全省农村社区“四就近”工作的典型，北高村离退休干部发挥自身优势，自办的“北高新闻”、“北高光荣榜”、“批评栏”等有力地促进了全村精神文明和和谐社会建设。我们还积极组织协调共青团、妇联、卫生等职能部门深入乡镇和试点村，为老干部提供家政、义诊、法律咨询、精神慰藉等服务，确保了离退休干部就近得到关心照顾。如今，“四就近”工作已成为舞阳县老干部工作叫得响的品牌。

　　四、建载体，搭平台，老干部作用发挥积极明显老干部作为一个特殊的群体，有着许多优势，在许多方面有着不可替代的作用。近年来，我们在全县建立健全了县、乡、村三级关工委、老促会、老发协、老科协、老年体协等涉老组织497个，为老干部发挥作用搭建了平台;在县委综合楼，为涉老组织提供了宽松办公条件，足额安排了办公经费，并配备了专职服务人员和服务用车等，为老干部发挥作用提供了有力支持;通过在全县老干部中开展“我为党旗添光彩”和“我为舞阳发展建一言、献一策”活动，积极为老干部发挥作用选育载体;通过编辑出版《夕阳颂歌》一书，大力宣传弘扬全县老有所为的先进典型。在我们的组织引导和各级涉老组织的示范带动下，全县3000多名离退休干部离休不离岗、退休不退志，胸怀大局，乐于奉献，自觉自愿发挥作用，为促进全县精神文明建设和社会和谐稳定做出了积极贡献，受到县委、县政府和社会各界的广泛好评。全县先后涌现出创办200亩苗木示范园，引导群众调结构、促发展的原县人大主任苗富清同志;壮心不已，存已资政，积极投身县志编撰和党建研究工作的县政协原主席王玉山同志;奉献艺术事业，梅开二度义务担任县豫剧团团长的原人大副主任谷培勋同志等一大批老有所为的典型，先后有63人被评为省、市发挥作用先进个人，有6人被评为漯河市“十佳市民”。五、着眼能力提升，深化作风建设，老干部工作队伍不断加强高素质的工作队伍是做好老干部工作的重要保证。我们着眼于能力提升和作风建设，不断深化“强素质、促服务，争当老干部知心人、贴心人、暖心人”主题活动，积极开展一副笑脸相迎、一张椅子请坐、

　　一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事、一声“走好”相送等“六个一”服务，树立和展示了新时期老干部工作部门的良好形象。

　　同时，我们扎实开展学习实践科学发展观、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”和老干部工作政策业务知识竞赛、创先争优等活动，全体老干部工作人员的自身素质、业务能力进一步提高，责任意识进一步增强，同志们积极履职尽责创先进、立足岗位当标兵，树立了政治坚定、业务精通、素质全面、作风优良的老干部工作队伍形象。老干部工作集体事迹材料篇二

　　我们林业局现有76位离退休干部，近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县老干局的具体指导下，根据老干部工作的政策规定，我们在离退休老干部的管理服务工作方面坚持对老干部既从思想感情上理解尊重，又在行动上格外关心爱护。坚持在管理上下功夫，做到细心周到，在服务上讲究态度诚恳热情，我们的具体做法是：

　　一、领导重视，健全机制，把老干部工作摆上重要位置做好老干部工作，关键是对老干部工作有一个正确的认识。多年来，我局“一班人”认识明确，思想统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。要求对待老干部要常抱着敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上级党组织赋予我们的一项艰巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动生态建设，以及贯彻落实县委县政府的决策，维护稳定，促进和谐都具有极其重要意义。局班子带头尊老敬老，始终把老干部工作放在我局议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。一是多年来，坚持有一名班子成员分管离退休干部工作。这样，便于将离退休干部工作中的事情带到局务会上讨论研究，便于问题的及时解决。二是重视和加强离退休干部政治生活，成立了志丹县林业局退休干部党支部，支部书记由老同志担任，支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助局班子做好离退休

　　干部工作方面，较好地发挥了作用，受到了一致好评。二、关心支持，促进老有所养为了使离退休老干部回家修养，过的舒心如意，我们一是从制度

　　上保证老干部的休养费和公费医疗，我们按上级规定，落实了离退休老干部的养老保障制度、公费医疗保障制度和财政支持制度、确保了离退休干部的“两费”落实。二是及时按政策规定给老干部增长工资和补贴费，并坚持按月足额发放工资。三是从实际落实老干部重症公费医疗经费超支情况，从局机关有限公用经费中挤出部分资金解决了超支费用。由于采取了以上做法，提供了必要的保证，促进了离退休老干部“老有所养”。

　　三、理解尊重老干部、充分发挥老有所为离退休老干部回家修养初期，一般很难适应变化了的生活，他们虽然人回到家中，心却还在单位，他们人离退了，但是对全县林业事业的忠心和革命精神始终没有离退。他们余热满腔，时刻在关心林业事业的发展，关心着单位的工作。他们感到他们还应该为人民的事业做出一些贡献。这种活到老、干到老的精神正是“老有所为”的表现，我们十分理解老干部的思想感情，十分尊重他们的奉献精神。为此，我们充分信任和支持老干部的老革命精神和高度负责的事业心，尽可能地为老干部提供发挥“老有所为”作用的时间和空间。一是组织老干部参与全县重大政治活动和学习活动。去年参与了新一轮解放思想大讨论活动，今年开展了学习实践科学发展观活动，同时定期组织老干部学习时事政治，传达县委、县政府的重大决策精神。二是坚持定期向老干部通报情况。近年来，我们坚持每年都召开老干部座谈会，向他们通报林业建设情况，听取他们对林业建设的意见和建议;三是组织老干部到林场、到原工作单位“回娘家”，重温过去，感受变化;四是组织老干部参观林业重点工程建设，让他们了解林业重点项目建设情况，听取他们的建议和意见。让老干部们在“老有所为”的天地中尽可能地发挥作用，支持全县林业建设。四、积极开展文体活动，实现老有所乐老人爱静，不好活动，偶尔尚可，久而就会影响身体健康和精神

　　快乐。我们也十分关心这个问题，我们在向老干部宣传参加活动益处的同时。一是购置了服装及设施，组建了林业老干部门球队，邀请市林业局老干部进行了门球比赛交流。二是不少老干部积极参加夕阳红秧歌队、相约晨练、散步等方便易行的锻炼活动，活跃了精神，自得其乐;三是组织离退休老干部外出参观游览，让他们陶冶情操，亲身感受改革开放以来祖国的变化，享受我县经济社会发展的成果，更好的坚定信念，支持维护全县经济社会发展。

　　带着感情去做是做好老干部工作的前提和基础，为老干部服务讲实话、动真情、办实事。几年来，我们在老干部的服务与管理工作中做了一些工作，但是与上级要求，先进单位相比还有不少差距，我们将对老干部工作在以人为本的大格局中潜心思考，在构建和谐志丹中认真谋划，在克服困难中前进，在真诚服务中创新，努力把林业离退休老干部工作做得更好。

　　

篇六：老干部工作部门先进事迹材料

　　老干部先进事迹材料

　　队、小书屋等）、“五老”（老干部、老教师、老劳模、老工人、老革命）讲坛，为老有所为竭尽全力。在新中国60华诞到来之际，还为社区老年艺术团、工会老劳模创作了《辉煌天地间》、《英模赞》等歌曲，巡回演出，深受中老年人喜爱，并在2022年市第六届合唱团比赛获得好成绩。

　　在此期间，他全身心的演绎了中国的孝道文化，为道里区的老年事业长足发展做出了突出贡献，成绩斐然。哈尔滨电视台《新闻瞭望》就是以《扶贫日记》为题，全方位报道了道里区的扶贫工作。2022年省市《老年星光工程》建设经验交流现场会都是在道里区召开。2022年他获得了四年一届的黑龙江省民政战线先进工作者称号。

　　2022年11月，为了老年人福利事业，他主动请缨，提前“转业”，辞去宣传部副部长职务，来到区敬老服务中心当主任。他以“做老人好儿女”为宗旨，坚定不移易地贯彻区委、区政府“宜居先行区”的方略，大处为老人办实事，小处为老人办好事。全力打造“亲情、文化、康复、绿色、旅游、科学”六大养老品牌，短短一年时间内形成了让入住老人舒心、老人儿女放心、员工尽孝心的良好氛围。

　　为了让老人们吃出一个好身体，他主打绿色牌，倡导食疗优于药疗，在“既注重孝道的同时又研究菜谱”，自己动手研究出一套科学调理、营养搭配的适合老年的养生菜谱。并带领

　　员工和志愿者利用空地种上柿子、大葱、生菜等时蔬，利用闲置场地饲养鸡、鸭、猪等家禽，让养生菜谱有了绿色来；为了保障老人住上舒心的暖屋子，他主动把办公室搬到一楼西侧温度最低的房间，作为全院房间的“寒暑表”；可为了让入住老人在寒冬也能吃上热乎乎的饭菜，投资一万多元在餐厅添置了六块悬挂式散热板，让老人感到像在家一样温暖。他主打文化养老品牌，先后成立老人合唱队、读书剪报小组、书法绘画组、摄影爱好组、康复保健养生组，文体组，定期组织老人开展文体娱乐活动，自编自演了一大批老人们喜闻乐见的节目，利用节假日演出，极大的丰富了老人的精神生活。带领老人举办趣味运动会、卡拉ok比赛、麻将赛、春节七天乐、农艺科技园观光、荷花池赏花，让入住老人生活的有滋有味，过节都不想回家，用老人的话说，“我有演出排练任务，没时间回家”。还请专业团体前来慰问演出、报纸展、民俗工艺美术展、书画展。经常请专家学者开展科学康复保健、养生讲座，极大提高了老人的文化素质和欣赏水平；为了解决空巢老人的独居孤独，他主打亲情牌，亲自当月下老，在2022年腊月二十三为院里的两位耄耋老人举办新婚庆典。从策划到每一个细节，他忙前忙后，简直像是儿子给自己的老人办喜事。可他自己的老母亲也是过小年这天过生日他却脱不开身。只能拿起电话，告诉妈妈说，为了陪伴二百多位干爸、干妈。过小年，儿

　　子对不起老娘了。在短短不到一年的时间里在他的努力下，已有四对老人结为伉俪。他还经常拿起理发推子为五保供养老人理发，最多一次连续理了5名。一位75岁名叫于瑞俭的老人说，我入住敬老院这么些年，院长给我理发还是第一回。来中心入住许多是严重小脑萎缩的老人，有的大小便失禁，有的脾气暴躁古怪，他面对这些老人，依然微笑服务，不恼不发火，遇随地便溺带头去擦洗，当众无理谩骂的他前去劝导，他常说：“要当好老人的好儿女，就要像对自己的父母那样，用爱去热忱服务老人，用真心去为老人化解矛盾和解决困难，用正义来维护老人的合法权益”；为了让老人们身体倍儿棒、吃嘛嘛香，他主打康复牌，先后增添了电动按摩椅、康复理疗仪等，从而较好地改善了老人的健身康复条件；

　　如今，道里区敬老服务中心在他和他的员工努力下，各项工作芝麻开花节节高，今年8月经省民政厅全面检查验收合格上报，已迈进“全国模范敬老院”先进行列。

　　一共产主义事业的宣传员他作为一名老党员，时刻不忘自己是一名共产党员，积极参加组织活动、支部活动，虽然工作上退休了，但思想上决不能松懈，虽然长年疾病缠身，但学习上决不落于人后，仍保持共产党员的本色，继续发扬党的优良传统和作风。如1999年中央决定抓紧处理和解决"qqq"问题，他积极参加社里支部组织的学习，旗帜鲜明地坚决拥护中央的重大决策，与qqq划清界线，明确表示要坚定共产主义信念，坚决与党中央保持一致。又如在兴起学习"xxxx"重要思想新高潮和学习本权属文秘资网严禁复制剽窃贯彻党的十大精神中，他坚持学习，并种种积极宣传。现在他每天不读书看报，加强新时期政治理论学习，努力改造自己的世界观，通过强化党性修养，做到了政治坚定，思想常新，理论永存，活到老，学到老，改造到老，保持革命晚节。二社区建设的参与者在享受社区关爱和党的温暖的同时，xxx继续保持好思想、好传统、好作风，积极投身社区建设。他现在居住在民乐社区（原园丰四队一居委），每天他和社区的老人们一道锻炼身体，在身体允许的前提下，还参加一些力所能及的活动。如200x年民乐社区被定为xxxx市集中整治重点区，他参加义务轮户治安员，在巷道内巡逻。

　　三青少年学生的热心人每当上街看到失学儿童跪地乞求，或是听到有关给希望工程捐款的倡议，他心里总不是味道，深深为这些孩子难过，总是或多或少尽自己的心意捐上数元到几十元，虽然钱不多，但足见一名老党员老干部对表少年学生的关爱。让我们在垂暮之年，再伸出双手尽微薄之力，贡献一份力量吧"，这是他的一句话，也让我们看到一个老共产党员向党和人民敞开的赤子情怀！四农经事业的老前辈xxx在农经岗位上干了一辈子，从园丰公社，到xxx办事处，留下了他深深的足迹，也为他带来了诸多荣誉。如xx年他获得了国家农业部颁发的《农业科学技术推广工作者》荣誉证书，x6年被市委市政府评为先进个人，90年被州农村合作经济管理中心站评为农村审计先进个人，被市政府评为廉政建设先进个人，9x年被州农业局评为农经先进工作者等等。作为老同志，他积累了大量的农经工作经验，直到现在，新成立的xxxx路年轻的农经人员常向他请教，他也总是毫不犹豫倾囊相授。现在他的女儿更是xxxx路农经工作的骨干力第三篇：离退休老干部先进事迹材料离退休老干部先进事迹材料新长征路上的老兵

　　——甘祖昌将军夫人龚全珍同志先进事迹这两年，在莲花县和琴亭镇两级的大型活动中，经常会出现一名年逾八旬的老人，虽然年岁超高，却坚持站着作辅导报告，常常一口气连讲两三个小时；虽然是作革命传统报告，却能让人感受到社会主义和谐社会无边风景；虽然自己不是很富裕，却常常一掷千金，竭尽所能助学、助贫、助教育。她就是已故农民将军甘祖昌同志的夫人——龚全珍。将军的遗愿曾有人问龚老，你这么大年纪了，不在家安度晚年，整天忙这忙那的，图个啥。她沉吟许久才说：“十八年来，每次从睡梦中醒来，我都会听见老甘临走时说的那句话，‘下次领工资，再……买化肥，送给……贫困户……’。我们图个啥，不图啥。人民用小车推出了新中国，给了我们崇高的荣誉，我们没有理由不为群众的幸福富裕贡献一点微薄之力。虽然现在我已经拿不动锄头，老表们也用不着我们给他们买化肥了，但我仍然不能忘记将军的精神。只要还能动，还能讲，就要为建设社会主义和谐社会做一点事。”光辉的传承1986年3月，甘祖昌将军因病辞世后，龚全珍遵照将军的嘱咐住进了幸福院。幸福院的对面是莲花县琴亭小学。每天放学后，常有一些学生来幸福院帮老人们做事。龚全珍把这些

　　学生组织起来，成立了一个校外学习小组，辅导他们做作业。孩子们也跟她特别投缘，一有空就围在龚奶奶身边，问这问那。一年后，她应邀担任了琴亭小学的校外辅导员和名誉校长。有一天，龚全珍发现部分学生存在挑吃、挑穿、买零食的现象，心忧如焚。连着三天，她把自己关在房间里面，把甘将军在长征路上没有食物，每天只能用八粒蚕豆充饥，最后胜利完成上级交待的任务的经历，编写了一个“八粒蚕豆过草地”的故事，并亲自走上讲台现身说法，感染教育了一代又一代人。后来，她又把甘祖昌将军带领群众三天只睡三个小时保护大陂，抵制四人帮妄图篡改党史等往事都编成故事，作为各级学校革命传统教育的重要内容，取得了很大反响。

　　在一次下乡宣讲革命传统时，龚老很偶然的认识了下坊乡湾溪小学三年级学生郭艳兰，当得知她的父亲天生驼背，又不幸詈患肝炎，母亲也是小病不断，全家生活相当困难，小艳兰随时有辍学可能的情况后，她落泪了，对校长说，今后郭艳兰的所有学习费用和部分生活费用由她负责。因为龚老的救助，郭艳兰于xx年顺利完成了小学学业，进入了初中，她十分高兴，亲自挑选购买了复读机和磁带，鼓励艳兰继续努力，再夺好成绩。在她的无私援助和谆谆教导下，即将初中毕业的郭艳兰，逐渐走出了家庭不幸、前途渺茫的心理阴影，取得了一个

　　又一个令人艳羡的成绩，龚老欣喜之余表示一定尽全力资助郭艳兰读完大学。

　　在龚老的潜移默化下，她的二女儿甘公荣也慢慢地迷上了扶贫助学。1999年，甘公荣得知湖上中学学生李建平的父亲患癌症去逝，母亲又瘫痪在床，生活十分困难，李建平想辍学回家。甘公荣主动与李建平结成帮扶对子，每月资助他100元，直到xx年李建平考上省公路学校。据统计，龚全珍及家人先后捐助的学生达50人之多，捐款额达3万元。

　　新长征路上的老兵xx年，龚老加入了县镇两级的老干部宣讲团。很快，她就成了团里最活跃的一名成员，经常进机关，入企业，进学校，下基层，作爱国主义传统教育报告。虽然她已年逾八十，但思维仍然十分敏捷，记忆力出奇的好，每场报告都是好评如潮。至今，龚老已义务作了近百场次报告，听众达2万余人次。xx年，龚老应邀到凫村中学作爱国主义传统教育讲座，讲完后，她“转悠”到了学校的图书室，看着空荡荡的书架，她有了新想法。回到县城后，龚老拿着平时自己省吃俭用积攒起来的生活费，跑到县新华书店，购买了1000多册书籍，捐赠给凫村中学。xx年5月的一天，龚老在县关工委看报时，无意中听到工作人员说起县关工委打算购买《激励永远》教育

　　光盘捐赠给学校，但还有部分资金缺口的事，她又毫不犹豫地捐出了2400元。

　　xx年国庆节前夕，年逾八旬的龚全珍老人准备了一份特别的礼物送给全县的在校学生们。原来，龚老在与孩子们的交流中，发现孩子们喜欢生动直观寓教于乐的教育方式，于是，萌发了办漫画展的想法。她一方面请求在外地的老同学、老朋友帮助，一方面发动全家老少动手，很快就到了近百幅漫画作品。在县关工委的支持下，她将这些作品编制成“鲜艳的红领巾”、“遗憾的家教”、“社会的责任”、“引导、教育、思考”等九大板块，这些漫画内容涉及学生做人、生活、学习等各个方面，作品风趣幽默通俗易懂，教育启迪意义显著，突出表现了未成年人思想道德建设的重大主题。每到一所学校，老人都要亲自为孩子们讲解作品的含义，深受社会、学校、家长及学生的欢迎。

　　关心城郊（××××路）辖区的发展，符合一名先进老干部的标准。

　　一共产主义事业的宣传员他作为一名老党员，时刻不忘自己是一名共产党员，积极参加组织活动、支部活动，虽然工作上退休了，但思想上决不能松懈，虽然长年疾病缠身，但学习上决不落于人后，仍保持共产党员的本色，继续发扬党的优良传统和作风。如1999年中央决定抓紧处理和解决"×××"好范文问题，他积极参加社里支部组织的学习，旗帜鲜明地坚决拥护中央的重大决策，与×××划清界线，明确表示要坚定共产主义信念，坚决与党中央保持一致。又如在兴起学习"三个代表"重要思想新高潮和学习贯彻党的十大精神中，他坚持学习，并种种积极宣传。现在他每天不读书看报，加强新时期政治理论学习，努力改造自己的世界观，通过强化党性修养，做到了政治坚定，思想常新，理论永存，活到老，学到老，改造到老，保持革命晚节。二社区建设的参与者在享受社区关爱和党的温暖的同时，××*继续保持好思想、好传统、好作风，积极投身社区建设。他现在居住在民乐社区（原园丰四队一居委），每天他和社区的老人们一道锻炼身体，在身体允许的前提下，还参加一些力所能及的活动。如

　　200*年民乐社区被定为××××市集中整治重点区，他参加义务轮户治安员，在巷道内巡逻。

　　三青少年学生的热心人好范文每当上街看到失学儿童跪地乞求，或是听到有关给希望工程捐款的倡议，他心里总不是味道，深深为这些孩子难过，总是或多或少尽自己的心意捐上数元到几十元，虽然钱不多，但足见一名老党员老干部对表少年学生的关爱。让我们在垂暮之年，再伸出双手尽微薄之力，贡献一份力量吧"，这是他的一句话，也让我们看到一个老共产党员向党和人民敞开的赤子情怀！四农经事业的老前辈××*在农经岗位上干了一辈子，从园丰公社，到××*办事处，留下了他深深的足迹，也为他带来了诸多荣誉。如××年他获得了国家农业部颁发的《农业科学技术推广工作者》荣誉证书，*6年被市委市政府评为先进个人，90年被州农村合作经济管理中心站评为农村审计先进个人，被市政府评为廉政建设先进个人，9*年被州农业局评为农经先进工作者等等。作为老同志，他积累了大量的农经工作经验，直到现在，新成立的××××路年轻的农经人员常向他请教，他也总是毫不犹豫倾囊相授。现在他的女儿更是××××路农经工作的骨干力量。

　　在享受社区关爱和党的温暖的同时，***继续保持好思想、好传统、好作风，积极投身社区建设。他现在居住在民乐社区（原园丰四队一居委），每天他和社区的老人们一道锻炼身体，在身体允许的前提下，还参加一些力所能及的活动。如200*年民乐社区被定为****市集中整治重点区，他参加义务轮户治安员，在巷道内巡逻。

　　三青少年学生的热心人每当上街看到失学儿童跪地乞求，或是听到有关给希望工程捐款的倡议，他心里总不是味道，深深为这些孩子难过，总是或多或少尽自己的心意捐上数元到几十元，虽然钱不多，但足见一名老党员老干部对表少年学生的关爱。让我们在垂暮之年，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.网。再伸出双手尽微薄之力，贡献一份力量吧"，这是他的一句话，也让我们看到一个老共产党员向党和人民敞开的赤子情怀！四农经事业的老前辈***在农经岗位上干了一辈子，从园丰公社，到***办事处，留下了他深深的足迹，也为他带来了诸多荣誉。如**年他获得了国家农业部颁发的《农业科学技术推广工作者》荣誉证书，*6年被市委市政府评为先进个人，90年被州农村合作经济管理中心站评为农村审计先进个人，被市政府评为廉政建设先进个人，9*年被州农业局评为农经先进工作者等等。作为老

　　同志，他积累了大量的农经工作经验，直到现在，新成立的****路年轻的农经人员常向他请教，他也总是毫不犹豫倾囊相授。现在他的女儿更是****路农经工作的骨干力量。

　　

篇七：老干部工作部门先进事迹材料

　　老干部工作先进集体事迹材料

　　老干部工作先进集体事迹材料在市委的正确领导和地区老干局的具体指导下，xxxx市委老干局老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，完善“三个机制”，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。一、强化组织管理，完善老干部服务管理制度。近年来xxxx市委老干局通过完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。在以市委书记丁有明同志为老干部工作领导小组的带领下，在xxxx市财政十分困难的情况下，首先保证离退休人员的离退休费和医疗费，确保了“三个机制”正常运转和老干部“两项”待遇的贯彻落实。完善老干部服务管理制度，确保老干部生活待遇和相关政策的落实。坚持“三必访”(即经常性走访、重点访和节假日访)和节日慰问制度，建立和落实了老干部工作人员联系老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。坚持“四必到”(即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困难时必到)的工作制度，积极主动的为老干部的生活和健康服务;坚持以常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，

　　1/4

　　事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。二、强化服务意识，切实落实老干部政治、生活待遇。xxxx市委老干局以建成一支爱岗敬业、甘于奉献、优质服务的老干部工作队伍为目标。立足于抓制度建设，建立健全老干部工作人员岗位责任制，强化服务管理和服务意识，把工作任务量化、分工明确，责任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落实。1、每年定期组织召开“七一”和春节两次xxxx市离退休老干部座谈会，市四套班子的主要领导参加，由市委书记向老干部通报我市的经济运行情况，并与老干部座谈，听取老干部的意见和建议;市委、政府召开扩大会议、民主生活和上级来调研等都规定必须有一定比例的离退休老干部参加，重大决策前征询老干部的意见;每月5号是老干部学习日，老干局把市委、政府的决策和领导讲话以及老干部关心党的各项方针政策作为学习的重点材料，带领老干部学习。并且在学习日上把一个月来老干部工作的情况和下一个月的工作计划向老干部做简要介绍，征求老干部的意见和建议。2、落实老同志订阅报刊制度，我们一直坚持为离休干部每年订一份《老同志之友》和一份《老年康乐报》，每年为离退休干部阅览室订阅报纸刊物20余种，为离退休干部的学习提供必要的条件。3、坚持重大节日市领导走访慰问老干部制度。在春节、古尔邦节即将来临之际，市老干局提前做好走访慰问方案，征求市领导的意见，由市领导带队走访慰问老干部，把党和政府的关怀和温暖送到老干部家中;我局十分注重平日走访老干部，保持同老干部的经常性联系。按照老干部工作人员联系老干部制度，把离休老干

　　2/4

　　部按照民族和居住地进行划分，实行老干部工作人员包片区的管理服务形式，不定期对老干部进行联系和走访。并且将联系走访范围扩大到老红军遗孀和老八路遗孀。了解掌握他们的思想状况、生活状况和存在的困难，帮助他们解决实际困难。4、老干部生病出行不便的，老干局派车接送，老干部住院的由老干局领导带队带着买水果等营养品到病房看望慰问。老干部去世的，老干局安排人员善始善终帮助老干部亲人料理后事。特别是子女不在本地居住的老干部病逝后，由于其子女对本地不是十分熟悉，亲戚朋友较少，在遇到这样的情况时，老干局都是领导带领工作人员从联系殡仪馆到帮助家属抬遗体到遗体告别仪式全程协助家属办理好老干部的后事。5、为确保离退休干部有一个健康的身体，能更好的享受改革开放发展成果。xxxx市每两年为离退休老干部进行身体检查，做到及时发现病情、及时治疗，使离退休干部延年益寿。对体检结果予以保存，为老干部的健康状况建立健康档案。邀请老年病专家开展老干部医疗保健知识讲座，并结合体检结果对老干部开展一对一的讲解咨询。6、组织离退休干部外出参观游览活动。局领导非常重视老老干部的一年一次的外出参观考察活动，尽量满足老干部的要求。同时积极为老干部争取市委、政府开展各项活动中外出参观考察活动的名额。通过组织参观考察活动，使他们亲身感受到改革开放后发展的大好形式，开阔了视野，陶冶情操。三、创新载体，丰富老干部精神文化生活。老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。根据老干部的志趣、爱好、特长，引导他们投身到两个文明建设中来，支持和鼓励老干部参加各项社会活动，

　　3/4

　　使老干部真正做到“老有所乐、老有所为”。xxxx市老干局活动中心以xxxx市老年体协为依托，通过开展适合老同志特点的丰富多彩的文体活动，吸引老同志到活动中心来。共组建了门球、麻将、秧歌、腰鼓、社火、舞蹈、合唱、太极拳(剑)等14支离退休老干部健身活动队、共吸纳140多名离退休老干部参加到组织中来。在组织管理好老干部团队活动的同时，积极与社区协调沟通，贯彻落实利用社区资源做好老干部“四就近”服务工作。实现社区活动室、阅览室向老干部全天开放。使没有参加老干部活动组织中的老干部，能够结合自身情况，就近选择活动内容自由活动。各个活动队又按居住地分为几个小队，各小组平时由小组长组织就进在社区活动场所或广场练习，不定期进行集中排练。实现老干部活动中心天天有活动，月月有比赛。相关内容文明办未成年人思想道德建设工作先进材料第六次人口普查工作先进事迹材料侨务工作先进汇报事迹材料路政管理大队创建文明行业工作先进材料监狱劳教工作先进事迹安全保卫工作先进个人推荐材料小学德育工作先进单位事迹材料省林业人才工作先进集体材料润滑保养工作先进事迹医院党务工作先进个人事迹

　　4/4

　　

篇八：老干部工作部门先进事迹材料

　　老干部工作先进集体事迹材料

　　篇一：老干部工作先进集体事迹材料按照三个代表重要思想的要求，努力做好退休干部服务管理工作单位现有离休和退休干部共61名，其中退休干部47名。在这47名退休干部中，90年前办理的有5名，90年后办理的有9名，xx年之后办理的有21名。在21名人员中，16名是因机构改革未到年龄提前退休的，5名是离岗退养。在47名退休人员中，70岁以上的有16名，占34，原县处级职务的退休干部有6名。近年来，针对单位退休人员呈逐年增多的情况，而且，随着时间的推移，退休人员中高龄人员越来越多，身体健康越来越差的状况，以及今后随着政府机关机构改革力度的不断加大，还将有不少到龄或基本到龄的同志退出岗位。为切实做好退休干部服务管理工作，使已经退休的同志安度好晚年，即将到退休年龄的同志愉快地退出岗位。在经贸委党组的领导下，在市人事局、老龄委以及市委老干部局等上级业务部门的具体指导和帮助下，坚持以xxxxxx理论和xxxxxx同志三个代表重要思想为指导，进一步提高做好退管工作的思想意识，积极探索在新形势下做好退管工作的新路子、新办法，切实加强对退管工作的领导，在党组的重视支持下做好退管工作；加强制度建设，完善各项保障机制，促进退（离）休干部政治待遇和生活待遇的落实；加强思想建设，不断提高做好退管工作的自觉性，进一步提高服务质量。历年来，我们始终把退休干部和离休干部纳入一块管理，一样服务，通过几年来扎实有效的工作，保障了退休干部两项待遇得到了落实，使他们做到老有所养，老有所乐，安度晚年。一、领导重

　　视，健全机制，把退管工作摆上重要位置做好退管工作，关键是对退管工作有一个正确的认识。多年来，党组一班人认识比较明确，思想比较统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。做好退管工作，既是上级党组织赋予我们的一项坚巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动现代化建设，以及贯彻落实江总书记三个代表重要思想都具有极其重要意义。因此，党组带头尊老爱老，始终把退管工作放在党组议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。第一，多年来，坚持有一名党组成员分管退（离）休干部工作。分管主任如有变动，党组及时予以明确。这样，便于将退（离）休干部工作中的事情带到党组会上讨论研究，便于引起党组的重视，便于问题的及时解决。分管主任把退管工作当作一件大事紧紧抓在手上，与职能部门的同志一道亲自做好退管工作。第二，根据退（离）休人员逐年增多的情况，为积极做好服务管理工作，从xx起专门成立了老干部处，专司其退（离）休干部服务管理工作。为方便老同志来委活动，xx年初，在办公房十分紧张的情况下，在调整办公用房时，其它处室从紧安排，在一楼腾出一间专门为老干部处办公用房。并配置了桌椅沙发，这样，老同志来了后，在不干扰在职同志办公情况下，老同志与老干部工作者不受限制地进行交谈，受到老同志的称赞。第三，重视和加强退（离）休干部党支部建设，委党组、委机关党委十分重视退（离）休干部支部建设，多年来，单位一直坚持单独设立退（离）休干部支部，尤其

　　是xx年乡镇局合并后，退（离）休干部党员数达到47人，在支部改选前，委党组、机关党委明确要求，一是根据人数情况要成立两个支部，二是支书要由老同志担任，三是要有一名在职同志参加支委，便于行政上一些事可以及时向老同志传达。我们按照要求及时进行了改选，一年多来，两个退（离）休干部支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助党组做好退（离）休干部工作，较好地发挥了作用，受到了在职干部支部同志的一致好评。二、坚持制度，规范管理，退（离）休干部的两项待遇较好地得到了落实为认真做好退（离）休干部工作，几年来，我们积极探索管理服务工作的内在规律，将退（离）干部工作做到正常化、制度化、规范化、科学化，根据中央对老干部的一系列方针政策，结合单位的实际、老同志的实际，制定和养成了一些形之有效的制度，它对于贯彻落实好退（离）休干部的政治待遇和生活待遇起到了较好的保障和促进作用。主要是：一是坚持政治学习和党的组织生活制度。我们把每月的七号下午，既定为老同志发退（离）休金日，又把它规定为政治学习日，每当七号这天，一般都坚持要安排集中政治学习。学习内容主要按照委里的学习计划，附之传达主要文件，讨论时政。组织生活一般安排每次集中的会议后期进行。去年下半年党的十六大召开后，我们及时地组织老同志学习贯彻十六大的精神，两个支部都专题进行研究学习十六大问题，并对今后的学习作了周密的部署。老同志们非常重视每月一次的集中学习，把它作为落实政治待遇的一个重要方面，积极性相当高，个别的因身体等原因不能参加的还专门打来电话请假。二是坚持定期向退（离）休干部

　　通报情况制度。几年来，我们坚持做到每半年向全体退（离）休干部通报一次全市工业经济情况。党组非常重视，一把手马文胜同志亲自安排通报会时间，准备讲话稿，并要求党组成员尽量全部参加，以便使每位党组成员都能听到老同志对我市工业经济发展的意见建议。每年下半年的一次通报会，我们都与迎春茶话会结合进行，会后安排就餐，新老领导一边餐饮、一边交谈，气氛融洽，深受老同志的好评。三是坚持定期或不定期的走访、慰问。几年来，我们感到，老同志从岗位上退下来，首先关心的就是身体状况，我们坚持做到严寒高温走访，重大节日走访，生病住院走访，家庭有大事走访。特别是对生病住院的，分管领导必须要看望一次。平时，老干部处的工作同志经常到老同志家与老同志聊聊，对生病住院的隔几天就去看望一次；对住外地的同志，每隔一定时间，就电话询问一次，让老同志们始终感受到党组织的温暖。四是坚持对过七十、八十岁生日的老同志进行祝寿活动。当老同志生日这一天，都特制一只大蛋糕、一盆鲜花，由分管领导带队，老干部支部的同志也参加上门进行祝寿，尽去年一年，就对二位八十岁、四位七十岁同志进行了祝寿活动，其中对一位长住南京的老同志，我们从镇江带上蛋糕和鲜花去祝寿，这位老同志非常感动。五是组织退（离）休干部外出参观游览。党组非常重视老同志的外出参观，尽量满足他们的需求，提供必要的经费等条件。几年来，基本做到一年在省内，一年到省外参观，有时还组织参观本市的企业。每次外出，党组都要指定派出一名党组成员带队，做好对他们的服务。通过组织参观使他们亲身感到改革开放后发展的大好形势，更好地坚

　　定对党的信念，陶冶情操。六是坚持让老同志共享改革开放后物质福利待遇的制度。改革开放后，工资以外的一些物质福利多了起来，无形中降低了退（离）休干部的收入，党组很重视这个问题，经过研究，一致同意，凡平时的一些福利待遇，只要在职干部有的，不少老同志的一份。对年底完成年初确定目标享受政府规定的三外奖等奖金，我们参照其他单位的做法，也给老同志一份。多少年来，我们还形成一种制度，就是退休和离休的一个样，在福利、奖金等物质待遇上不分退离休。七是坚持为老同志订阅报刊制度。几年来，我们一直坚持为离休干部每年订一份《中国老年报》，一份《银湖》杂志，为退休干部订一份《老年周报》，为县处级退休干部订一份《银湖》杂志。使退休干部与离休干部一样享受的政治待遇。为他们的学习提供必要的条件。三、尽职尽责，热忱服务，为退（离）休干部提供优质服务退（离）休干部工作，说到底，一是按照上级的政策精神抓好各项待遇的落实；二是为他们提供热情周到的服务。这方面，我们委党组、委领导带头尊老敬贤，亲自做工作、当表率，为老同志办实事、办难事。大前年，有一位老同志患膀胱癌需要动手术，这位老同志提出，一是请委领导到医院打打招呼，予以重视，；二是在请来省肿瘤医院专家来院时接待一下。党组书记、主任马文胜同志在参加市两会期间，抽空及时到医院看望并做工作；当时的分管主任徐家定同志在省专家来的这天，一大早就来赶到附院去等候，会诊之后，中午还宴请了这位省专家。之后，手术做的较为成功。这位老同志非常感动。我们老干部处的同志在日常的服务工作中，尽心尽职，勤勤恳恳，在服务上坚

　　持做到诚心、耐心、细心。诚心：就是诚心诚意，不搞虚假，耐住性子，不急不躁；细心：就是细心观察，小事当大事办。平时，经常深入到老同志家中，与老同志促膝谈心，做好思想工作，注意随时掌握老同志的需求，并及时跟踪服务。由于老干部处工作人员少，我们的有关处室，只要老干部工作需要，积极地给予配合协助，做好各种服务。特别是每年一度的组织老同志外出参观，党组指定谁加入服务，谁都能愉快接受；召开的老同志大会议时，综合处、组织人事处、办公室等密切配合，调度车辆、布置会场、倒水倒茶。在单位，已形成了一种尊老爱老，为老同志服务的良好氛围。几年来，我们在退休干部的服务与管理工作中做出了一定成绩，但与上级要求和先进单位相比还有不少的差距，我们决心在上级党组织的领导下，在三个代表思想指引下，发扬成绩，再接再厉，不断完善各项保障机制，努力把单位的退管工作做得再上一个台阶。篇二：老干部工作先进集体事迹材料我们林业局现有76位离退休干部，近年来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县老干局的具体指导下，根据老干部工作的政策规定，我们在离退休老干部的管理服务工作方面坚持对老干部既从思想感情上理解尊重，又在行动上格外关心爱护。坚持在管理上下功夫，做到细心周到，在服务上讲究态度诚恳热情，我们的具体做法是：一、领导重视，健全机制，把老干部工作摆上重要位置做好老干部工作，关键是对老干部工作有一个正确的认识。多年来，我局一班人认识明确，思想统一。认为，中华民族素有尊老爱老的传统美德，退休干部和离休干部一样，都是党和国家的宝贵财富，理应受到全社会的尊敬。

　　要求对待老干部要常抱着敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上级党组织赋予我们的一项艰巨任务，也是我们一项义不容辞的责任，对于继承发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族的传统美德，推动生态建设，以及贯彻落实县委县政府的决策，维护稳定，促进和谐都具有极其重要意义。局班子带头尊老敬老，始终把老干部工作放在我局议事日程中的一项重要工作抓紧抓好。一是多年来，坚持有一名班子成员分管离退休干部工作。这样，便于将离退休干部工作中的事情带到局务会上讨论研究，便于问题的及时解决。二是重视和加强离退休干部政治生活，成立了志丹县林业局退休干部党支部，支部书记由老同志担任，支部在自我管理，自我教育，自我服务，积极协助局班子做好离退休干部工作方面，较好地发挥了作用，受到了一致好评。二、关心支持，促进老有所养为了使离退休老干部回家修养，过的舒心如意，我们一是从制度上保证老干部的休养费和公费医疗，我们按上级规定，落实了离退休老干部的养老保障制度、公费医疗保障制度和财政支持制度、确保了离退休干部的两费落实。二是及时按政策规定给老干部增长工资和补贴费，并坚持按月足额发放工资。三是从实际落实老干部重症公费医疗经费超支情况，从局机关有限公用经费中挤出部分资金解决了超支费用。由于采取了以上做法，提供了必要的保证，促进了离退休老干部老有所养。三、理解尊重老干部、充分发挥老有所为离退休老干部回家修养初期，一般很难适应变化了的生活，他们虽然人回到家中，心却还在单位，他们人离退了，但是对全县林业事业的忠心和革命精神始终没有离退。

　　他们余热满腔，时刻在关心林业事业的发展，关心着单位的工作。他们感到他们还应该为人民的事业做出一些贡献。这种活到老、干到老的精神正是老有所为的表现，我们十分理解老干部的思想感情，十分尊重他们的奉献精神。为此，我们充分信任和支持老干部的老革命精神和高度负责的事业心，尽可能地为老干部提供发挥老有所为作用的时间和空间。一是组织老干部参与全县重大政治活动和学习活动。去年参与了新一轮解放思想大讨论活动，今年开展了学习实践科学发展观活动，同时定期组织老干部学习时事政治，传达县委、县政府的重大决策精神。二是坚持定期向老干部通报情况。近年来，我们坚持每年都召开老干部座谈会，向他们通报林业建设情况，听取他们对林业建设的意见和建议；三是组织老干部到林场、到原工作单位回娘家，重温过去，感受变化；四是组织老干部参观林业重点工程建设，让他们了解林业重点项目建设情况，听取他们的建议和意见。让老干部们在老有所为的天地中尽可能地发挥作用，支持全县林业建设。四、积极开展文体活动，实现老有所乐老人爱静，不好活动，偶尔尚可，久而就会影响身体健康和精神快乐。我们也十分关心这个问题，我们在向老干部宣传参加活动益处的同时。一是购置了服装及设施，组建了林业老干部门球队，邀请市林业局老干部进行了门球比赛交流。二是不少老干部积极参加夕阳红秧歌队、相约晨练、散步等方便易行的锻炼活动，活跃了精神，自得其乐；三是组织离退休老干部外出参观游览，让他们陶冶情操，亲身感受改革开发以来祖国的变化，享受我县经济社会发展的成果，更好的坚定信念，支持维护全县经济社会发展。

　　带着感情去做是做好老干部工作的前提和基础，为老干部服务讲实话、动真情、办实事。几年来，我们在老干部的服务与管理工作中做了一些工作，但是与上级要求，先进单位相比还有不少差距，我们将对老干部工作在以人为本的大格局中潜心思考，在构建和谐志丹中认真谋划，在克服困难中前进，在真诚服务中创新，努力把林业离退休老干部工作做得更好。篇三：老干部工作先进集体事迹材料近年来，舞阳县委老干部局坚持以老干部为本，围绕一切为了老干部，一切服务老干部的工作理念，按照老干部利益无小事的原则，全心全意为老干部服务。xx年以来，先后荣获全国老区建设宣传工作先进集体、全省老干部宣传调研工作先进单位等国家、省、市级荣誉71项。一、加强阵地建设，注重活动实效，老干部精神文化生活丰富多彩一是加快阵地建设。在城区用地十分紧张的情况下，从规划建设用地中划拨20多亩土地，筹资xx多万元，新建建筑面积7600平方米的县老干部活动中心和老干部学校，投资25万元建成三个高标准门球场。xx年，新建的高标准门球场成功承办全省第十一届运动会成年组门球赛，受到省市领导和18个省辖市参赛队的高度赞誉。新建的县老干部学校和活动中心位于环境优美、空气清新、交通便利的西城森林公园，目前，已全部建成，近期即可投入使用。今年4月份，全省老干部工作检查组领导盛赞我县老干部学习、活动场所建设卓有成效，省检查组组长、原副省长胡悌云欣然提笔写下祝老同志生活愉快，健康长寿的题词。同时，我们按照省检查组强化基层阵地建设，开展丰富多彩活动，庆祝建党90周年的要求，结合舞阳实际，迅速调整充实

　　了县老年书画、舞蹈、戏曲、棋牌、门球、乒乓球等各类协会组织，在全县开展阵地建设年活动，加快乡镇活动中心（室）建设，目前，全县14个乡镇都新建、重建了老干部活动室和门球场，基本满足了老干部的活动需求。五月下旬，我们成功举办了庆祝建党90周年老年门球联赛，得到了社会各界的一致好评。二是大力发展老年教育。老干部学校是老干部学习知识，进行终身教育的课堂。我们以创建示范校为契机，不断加强硬件建设，不断提升县老干部学校办学规模、教学水平和社会影响力，根据老同志需求，开设了书法、绘画、拳剑、戏曲、器乐、音乐、舞蹈、电脑和保健操等9个专业12个教学班，现有学员600多名，为老同志老有所学、老有所教提供了有力保证。二、健全工作机制，完善服务措施，老干部政治生活待遇全面落实一是政治上尊重，工作机制建立健全。近年来，我们始终坚持定期走访慰问老干部，重大决定、考核和推荐干部听取意见，重要工作、重大活动邀请参加等工作机制，每年都组织老干部就近参观工农业生产、外出参观考察，每年都召开工作通报会、举办各类报告会、知识讲座等。xx年，在庆祝新中国成立60周年之际，为全县老干部送去了特制烫金慰问牌和慰问品；今年，为喜迎建党90周年，组织对全县老干部进行了走访慰问，并将增发的生活补贴送到每一位老干部手中，为他们送去了各级党委、政府的关怀和照顾。二是思想上关心，两项建设扎实有效。长期以来，我们始终坚持老干部生活发生困难必访、家庭发生意外或矛盾必访、邻里之间发生纠纷必访、各项待遇落实遇到困难必访、思想有疑虑必访、有重大活动和出台重大决策前必访的

　　六必访工作制度，了解老干部思想动态及生活困难，及时帮助解决。通过在全县37个离退休干部党支部中扎实开展一联一活动，对居住农村的老干部党员实行双重管理，为行动不便的老干部党员上门通报情况、送资料等，确保了全县1500多名离退休干部党员组织生活正常有序。三是生活上照顾，三个机制保障到位。近年来，在县委、政府的高度重视下，财政保障力度不断加强，三个机制得到有效运转，全面落实了老干部的生活待遇。目前，全县老干部离休费每月按时到户；医药费每月报销一次，两费发放及时足额，没有拖欠。xx年，率先在全市将企业离休干部的医疗统筹金全部纳入县财政负担，从根本上全面解决了企业离休干部的后顾之忧；xx年，率先在全市开展特困离休干部帮扶工作，使每名老干部都感受了到党和政府的温暖。三、坚持以人为本，创新服务管理，亲情服务和四就近工作成效显著一是增强服务意识，拓宽服务领域。我们通过上门走访、召开座谈会等多种形式认真倾听老干部的呼声，坚持每年对全县老干部进行一次走访调查，准确把握老干部的生活状况和服务需求。针对老干部年龄偏高、行动困难的实际，在全县14个乡镇和县城设立了18家定点医院和2家定点药店，方便老干部就近就医购药。在定点医院，为老干部设立亲情服务绿色通道，实行一站式就医服务；为生活完全不能自理的老干部设立家庭病房，免费送医送药上门。同时，在活动中心定期举办老干部健康咨询讲座，聘请医学专家免费为老干部进行体检、义诊，发放养生保健手册等。二是畅通沟通渠道，创新服务举措。针对老干部双高期实际，我们不断创新服务举措，开展联系老干部、亲

　　情送服务活动，班子成员分包乡镇和县直单位，每位工作人员联系20名老干部，每月至少电话或到家联系一次，并制作亲情联系卡发放到每名老干部手中，多渠道畅通与老干部的服务联系。xx年以来，我们先后组织开展了进老干部门、问老干部事、解老干部难，亲情服务暖夕阳，暑期送清凉、关爱老干部和大走访、大慰问等活动，活动开展以来，工作人员共联系老干部3600余次，上门家访2100多人次，解答有关政策咨询200余次，协调解决实际问题35件，树立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社会各界的一致好评。三是深化亲情服务，打造服务品牌。四就近工作开展以来，我们主动把亲情服务和四就近工作有机结合，在试点村制作了老干部居住分布图，职能部门公开了服务承诺内容，建立健全了走访联系、结对服务、离退休干部学习活动等制度，制作发放了离退休干部亲情服务卡，初步达到了服务常态化、工作制度化、管理规范化。吴城镇北高村依托农村资源为老干部服务的作法已成为全省农村社区四就近工作的典型，北高村离退休干部发挥自身优势，自办的北高新闻、北高光荣榜、批评栏等有力地促进了全村精神文明和和谐社会建设。我们还积极组织协调共青团、妇联、卫生等职能部门深入乡镇和试点村，为老干部提供家政、义诊、法律咨询、精神慰藉等服务，确保了离退休干部就近得到关心照顾。如今，四就近工作已成为舞阳县老干部工作叫得响的品牌。四、建载体，搭平台，老干部作用发挥积极明显老干部作为一个特殊的群体，有着许多优势，在许多方面有着不可替代的作用。近年来，我们在全县建立健全了县、乡、村三级关工委、老促会、老发协、老

　　科协、老年体协等涉老组织497个，为老干部发挥作用搭建了平台；在县委综合楼，为涉老组织提供了宽松办公条件，足额安排了办公经费，并配备了专职服务人员和服务用车等，为老干部发挥作用提供了有力支持；通过在全县老干部中开展我为党旗添光彩和我为舞阳发展建一言、献一策活动，积极为老干部发挥作用选育载体；通过编辑出版《夕阳颂歌》一书，大力宣传弘扬全县老有所为的先进典型。在我们的组织引导和各级涉老组织的示范带动下，全县3000多名离退休干部离休不离岗、退休不退志，胸怀大局，乐于奉献，自觉自愿发挥作用，为促进全县精神文明建设和社会和谐稳定做出了积极贡献，受到县委、县政府和社会各界的广泛好评。全县先后涌现出创办200亩苗木示范园，引导群众调结构、促发展的原县人大主任苗富清同志；壮心不已，存已资政，积极投身县志编撰和党建研究工作的县政协原主席王玉山同志；奉献艺术事业，梅开二度义务担任县豫剧团团长的原人大副主任谷培勋同志等一大批老有所为的典型，先后有63人被评为省、市发挥作用先进个人，有6人被评为漯河市十佳市民。五、着眼能力提升，深化作风建设，老干部工作队伍不断加强高素质的工作队伍是做好老干部工作的重要保证。我们着眼于能力提升和作风建设，不断深化强素质、促服务，争当老干部知心人、贴心人、暖心人主题活动，积极开展一副笑脸相迎、一张椅子请坐、一杯热茶相奉、一颗耐心倾听、一片诚意办事、一声走好相送等六个一服务，树立和展示了新时期老干部工作部门的良好形象。同时，我们扎实开展学习实践科学发展观、讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象和老

　　干部工作政策业务知识竞赛、创先争优等活动，全体老干部工作人员的自身素质、业务能力进一步提高，责任意识进一步增强，同志们积极履职尽责创先进、立足岗位当标兵，树立了政治坚定、业务精通、素质全面、作风优良的老干部工作队伍形象。篇四：老干部工作先进集体事迹材料娄星区商务局现有离退休干部58人，其中，离休6人，退休52人。在区委、区政府的正确领导下，在区老干局的精心指导下，我局老干管理工作一直非常出色，老干党支部先后11次被省、市、区组织部和老干部门授予老干部先进党支部。一、抓组织建设，为老干工作奠定基础。为切实加强老干工作的领导，由党组书记主管老干工作，局长也是事必躬亲，并明确了一名副局长分管老干工作，设立了专门的离退休管理办公室，配备了老干工作专干，成立了老年教育领导小组，建立了离退休干部信息管理库，局党组坚持每季研究一次老干工作，确保老干工作落到实处。在管理模式上，大胆改革创新，将原有的老干支部、老科协、退协、关工委四套班子整合起来，实行多块牌子，一套人马，在支部的统一领导下开展工作。二、抓经费投入，为老干工作提供保障。在经费保障方面，除将老干党费的50%作为老干活动经费以外，每年还下拨了2万元以上工作经费，并将一个门面的租金收入24000元由老干支部收取使用，老人节每人发放100元，生病住院慰问、生日祝寿每人次200元，重大节日期间的特困老干慰问每人200元，每年仅仅是老年大学学习费用、棋牌、钓鱼、门球等比赛费用，各种慰问费及订阅杂志等费用就高达85000多元，此外，春节、端午节、中秋节每个老干与在职人员同等待遇。三、

　　抓工作机制，让老干工作彰显活力。订立了《学习制度》《老干阅文制度》等各项制度上十个，每月13日定为老干政治学习日，分三个小组进行学习讨论，每个小组有各自的活动室，订立了报刊杂志三份，配发了学习笔记本，开办了学习专栏，定期召开老干支委会，认真落实三会一课制度、党费收缴制度、民主生活会制度等各种制度，认真开展创先争优活动，对待来信来访认真及时处理，xx年共组织老干集体学习6次，分组学习12次，召开老干支委会12次，老干座谈会5次，情况通报会4次，组织老干阅文12次，上门慰问老人32次，探望病人24次，上门慰问有困难老人10次，生日祝寿9次，对待来信来访处理率100%，确保了老干各项经费按时足额发放，每年进行一次健康体检，并且建立了老干帮扶救助机制，定期组织老干开展各种文体活动，定期邀请专家讲座，组织老干定期编写养生保健资料47期。四、抓帮扶救助，为老干解决实际困难。为及时解决特困离退休干部生活中的实际困难，我局建立了帮扶救助机制。这一机制的重要作用在许多事例中都得到了体现。如：离休老干伍炳祝久病缠身，局领导多次慰问。伍老逝世后，局长、书记、分管领导组织老干支委及离休干部刘光汉亲赴现场，多次召开会议，安排伍老丧事，并安排离退办的同志在第一时间赶赴现场。76岁的石翠娥同志，儿女都在外地工作，经常受到物资局小组同志们的热心帮助。一次外出石翠娥同志没带钥匙，老同志朱桂雄主动帮她开门，却不小心摔破了头。老同志曾菊辉、卢启良、陈满容、成建春四人马上送朱桂雄到医院治疗，并主动赞助医疗费600多元。老同志朱桂雄家庭矛盾多，精神压力大，

　　经常在家以烟解愁。物资局小组的老同志经常上门开导他，关心他。现在，他把烟戒了，家里的事情也能够正确对待，身体有了明显好转。老干肖治安同志孙女患有白血病，每年医疗费用高达六万多元，思想上和经济上承受着双重压力。老干支部的同志经常去开导他，安慰他，帮助他正确对待困难，并在老干中开展了自由捐款活动，为他送去了慰问金4600元。五、抓老有所为，为老干奉献余热创设平台。商务局的老干部大都是有独特的政治、经验、技能等优势，有从战争年代走过来的老前辈，大都担任过科级以上重要领导职务，是推动经济建设、构建和谐社会不可忽视的重要力量。我局老干支部一直秉着发挥余热不图回报，服务社会不计名利的传统，老当益壮、无私奉献，为推动全区经济发展，构建和谐社会发挥着不可忽视的重要作用。为此，我局在鼓励和引导老干部奉献余热、服务社会方面，做了许多工作。一是尊重老同志，充分发挥老同志的作用，同时又坚持自愿自觉、量力而行的原则，坚决不给老干部增加负担。二是引导和组织老干部建言献策。今年，老干部们在我局的引导下，提出了许多建设性意见，做了许多重要工作。在促进企业改制工作中，老干部们积极配合和协助在职领导全面完成企业改制任务，处理改制中的遗留问题；主动为商务综合大楼的建设建言献策，据理力争做了许多上下协调工作；积极促进民营经济的发展，重点为清泉和九龙集团在引进高管人才、拓宽融资渠道、协调多方面关系等方面提供了优质服务。三是引导和组织老干部考察督促。我局积极引导老干部在维护社会大局稳定、文明创建、党风廉政建设以及自我保健、科普宣传、计划生育等方面进行

　　督察，并广泛开展献爱心和关心下一代工作。老干支部组织广大老党员先后为区关工委自愿捐款6700元，为困难老干捐款4600元。四是组织老干部积极参加关工委、老干局、老科协、老年体协、老年大学等涉老组织。

　　

篇九：老干部工作部门先进事迹材料

　　希望本文对您有所帮助！

　　老干部工作先进集体事迹材料

　　导读：本文是关于老干部工作先进集体事迹材料，希望能帮助到您！

　　在市委的正确领导和地区老干局的具体指导下，XXXX市委老干局老干部工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，完善三个机制，落实两项待遇。坚持以人为本，求真务实，开拓创新，不断强化组织管理，全力服务保障，持续提高老干部工作质量，工作成效明显。

　　一、强化组织管理，完善老干部服务管理制度。近年来XXXX市委老干局通过完善各项服务管理制度，切实加强与老干部的交流互动，创造了有序、积极、健康的工作格局。在以市委书记丁有明同志为老干部工作领导小组的带领下，在XXXX市财政十分困难的情况下，首先保证离退休人员的离退休费和医疗费，确保了三个机制正常运转和老干部两项待遇的贯彻落实。完善老干部服务管理制度，确保老干部生活待遇和相关政策的落实。坚持三必访(即经常性走访、重点访和节假日访)和节日慰问制度，建立和落实了老干部工作人员联系老干部制度，把工作延伸到老干部家中，切实为他们办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖、真情传递给老干部。坚持四必到(即老干部患病住院必到，老干部病故必到，老干部遇到意外和困难时必到)的工

　　希望本文对您有所帮助！

　　作制度，积极主动的为老干部的生活和健康服务;坚持以常抱敬老之情，常怀爱老之意，常有助老之心的原则去开展老干部工作，把尊老敬老爱老助老的意识，融会贯通到做好老干部思想政治工作中去。对老干部反应的问题，做到件件有回音，事事有着落，化解了矛盾，沟通了感情，维护了老干部的利益，也取得了老干部对老干部工作的支持和认可，促进了老干部工作水平的提高。

　　二、强化服务意识，切实落实老干部政治、生活待遇。XXXX市委老干局以建成一支爱岗敬业、甘于奉献、优质服务的老干部工作队伍为目标。立足于抓制度建设，建立健全老干部工作人员岗位责任制，强化服务管理和服务意识，把工作任务量化、分工明确，责任到人，老干部的政治生活待遇得到全面落实。1、每年定期组织召开七一和春节两次XXXX市离退休老干部座谈会，市四套班子的主要领导参加，由市委书记向老干部通报我市的经济运行情况，并与老干部座谈，听取老干部的意见和建议;市委、政府召开扩大会议、民主生活和上级来调研等都规定必须有一定比例的离退休老干部参加，重大决策前征询老干部的意见;每月5号是老干部学习日，老干局把市委、政府的决策和领导讲话以及老干部关心党的各项方针政策作为学习的重点材料，带领老干部学习。并且在学习日上把一个月来老干部工作的情况和下一个月的工作计划向老干部做简要介绍，征求老干部的意见和建议。2、落实老同志订阅报刊制度，我们一直坚持为离休干部每年订一份《老同志之友》和一份《老年康乐报》，每年为离退休干部阅览室订阅报纸刊物20余种，为离退休干部的学习提供必要的条

　　件。

　　希望本文对您有所帮助！

　　3、坚持重大节日市领导走访慰问老干部制度。在春节、古尔

　　邦节即将来临之际，市老干局提前做好走访慰问方案，征求市领

　　导的意见，由市领导带队走访慰问老干部，把党和政府的关怀和

　　温暖送到老干部家中;我局十分注重平日走访老干部，保持同老干

　　部的经常性联系。按照老干部工作人员联系老干部制度，把离休

　　老干部按照民族和居住地进行划分，实行老干部工作人员包片区

　　的管理服务形式，不定期对老干部进行联系和走访。并且将联系

　　走访范围扩大到老红军遗孀和老八路遗孀。了解掌握他们的思想

　　状况、生活状况和存在的困难，帮助他们解决实际困难。

　　4、老干部生病出行不便的，老干局派车接送，老干部住院的

　　由老干局领导带队带着买水果等营养品到病房看望慰问。老干部

　　去世的，老干局安排人员善始善终帮助老干部亲人料理后事。特

　　别是子女不在本地居住的老干部病逝后，由于其子女对本地不是

　　十分熟悉，亲戚朋友较少，在遇到这样的情况时，老干局都是领

　　导带领工作人员从联系殡仪馆到帮助家属抬遗体到遗体告别仪式

　　全程协助家属办理好老干部的后事。

　　5、为确保离退休干部有一个健康的身体，能更好的享受改革

　　开放发展成果。XXXX市每两年为离退休老干部进行身体检查，做

　　到及时发现病情、及时治疗，使离退休干部延年益寿。对体检结

　　果予以保存，为老干部的健康状况建立健康档案。邀请老年病专

　　家开展老干部医疗保健知识讲座，并结合体检结果对老干部开展

　　一对一的讲解咨询。

　　6、组织离退休干部外出参观游览活动。局领导非常重视老老

　　希望本文对您有所帮助！

　　干部的一年一次的外出参观考察活动，尽量满足老干部的要求。同时积极为老干部争取市委、政府开展各项活动中外出参观考察活动的名额。通过组织参观考察活动，使他们亲身感受到改革开放后发展的大好形式，开阔了视野，陶冶情操。

　　三、创新载体，丰富老干部精神文化生活。老干部是党和国家的财富，是宝贵的人力资源。根据老干部的志趣、爱好、特长，引导他们投身到两个文明建设中来，支持和鼓励老干部参加各项社会活动，使老干部真正做到老有所乐、老有所为。XXXX市老干局活动中心以XXXX市老年体协为依托，通过开展适合老同志特点的丰富多彩的文体活动，吸引老同志到活动中心来。共组建了门球、麻将、秧歌、腰鼓、社火、舞蹈、合唱、太极拳(剑)等14支离退休老干部健身活动队、共吸纳140多名离退休老干部参加到组织中来。在组织管理好老干部团队活动的同时，积极与社区协调沟通，贯彻落实利用社区资源做好老干部四就近服务工作。实现社区活动室、阅览室向老干部全天开放。使没有参加老干部活动组织中的老干部，能够结合自身情况，就近选择活动内容自由活动。各个活动队又按居住地分为几个小队，各小组平时由小组长组织就进在社区活动场所或广场练习，不定期进行集中排练。实现老干部活动中心天天有活动，月月有比赛。

　　

推荐访问:老干部工作部门先进事迹材料 老干部 先进事迹材料 部门