下面是小编为大家整理的2023年2023年带头坚持和加强党全面领导等六个带头六个方面民主生活会召开情况报告范文,供大家参考。
2023 年带头坚持和加强党的全面领导等六个方面民主生活会召开情况报告 2022 年公司党委领导干部专题民主生活会召开情况报告 2023 县税务局领导班子“六个带头”民主生活会召开情况报告 2023 年带头坚持和加强党的全面领导等六个方面民主生活会召开情况报告 按照县纪委、组织部关于开好 2023 年度专题民主生活会的要求，2023 年 1 月 12 日，xxxx 局党支部组织召开了xxxx 年度专题民主生活会。县第五督导组组长、县机关工委副书记 XXX 同志、县纪委第二监督检查室主任 XXX 同志到会指导，xxxx 局领导班子全体成员参加会议。现将会议情况报告如下：
—、会前充分情况 （一）精心制定方案。坚持高标准、严要求谋划准备,严格按照上级党组的有关要求，及时召开专题部署会议，认真制定实施方案，明确责任分工，提出具体要求，明确会议召开时间、主要议程、程序步骤等内容，特别是对深入学习研讨、查找问题、征求意见建议、谈心谈话、撰写 发言提纲等各环节作出周密安排部署，从严从实做好会前准备工作。
（二）深入学习研讨。编印了 XXXX 年度局领导班子民主生活会学习资料汇编，以个人自学、专题研讨等形式，围绕"七个聚焦”，深入系统学习了党的二十大精神以及规定学习内容，交流了学习体会和感受，为扎实开好民主生活会奠定了思想基础。
（三）广泛征求意见。采取个别谈话、广泛发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，局领导班子向县直各部门、各乡镇发放征求意见表 XXX 份，收回意见建议XX 条,向局机各股室和二级单位发放意见征求表 XX 份，收回意见建议 XX 条 （四）深入谈心谈话。按照深入开展谈心谈话的要求,开诚布公征求意见建议，找准存在的突出问题，既谈思想又谈认识，更深入具体地进行党性分析，听取意见、指出不足、提出建议。截止到民主生活会召开前，局领导班子累计开展谈心谈话 X 人次，征求到对班子成员个人同志意见建议 X 条。
（五）认真撰写材料。紧扣本次民主生活会主题，结合具体情况，逐条逐项查找梳理，毫不遮掩和修饰，深入具体地进行党性分析，在前期征求梳理到的意见建议的基础 上,按照“七个聚焦”、“六个带头"的要求，撰写完成班子对照检查材料，多次开展讨论、反复修改完善，并撰写个人发言提纲，明示个人有关事项。
二、会议召开情况 会上，党支部书记 XXX 同志通报了党史专题教育民主生活会问题整改落实情况，代表局领导班子做了对照检查，深入查摆了 X 个方面 XX 项问题，深刻剖析了问题产生的原因，明确了整改措施和下一步努力方向。随后各班子成员逐一进行对照检查，对照党的二十大精神和党章党纪党规，围绕“六个带头"，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆问题，深挖问题根源，开展批评和自我批评，提出整改措施。
县第五督导组组长、县机关工委副书记 XXX 同志对民主生活会进行点评。指出，本次民主生活会“严、真、实"，体现了 XXXX 局领导班子真抓实干、追求实效的精神状态，切实把全面从严治党要求贯穿到具体工作中，起到了互相提醒、互相提高的效果；要以此次民主生活会为契机，进一步强化理论学习，加强作风建设，强化底线思维，健全权力运行制约体制，不断推动 XXXX 工作高质量发展。
三、存在的问题 总的来看，XXXX 局领导班子是一个团结、务实、清廉的集体，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致，遵守党章党纪和廉洁从政规定，自觉同党中央保持高度一致。但经过深入检查反省，我们发现还存在着一些不足和问题。
(-)带头深刻领悟“两个确立"的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护"方面。一是在学习的规范性、严谨性上存在不足。存在专题学习不够规范的现象，导致学习不经常、学习方式单一、学习效果不佳，习惯在学习上“一读了之、一念完事二是在理论指导实践的运用上还存在不足部分同志在学习的深度和广度上做的不够，对一些新思想、新理论、新战略深层次研究上还不通透，在运用新时代中国特色社会主义思想解决问题的办法不够灵活。
(-)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。一是学习运用有待完善。对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不深、理解不透，经验学习不够整体系统，不能够很好的将运用理论与实践相结合、历史与现实相照应、当前和未来相兼顾。二是能力本领有待增强。统筹不够到位，有时候会顾此失彼，没有能很好的统筹各 项工作。对主要工作安排得多，对其他工作安排部署少，降低了标准。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是理论指导实践有欠缺。班子成员对分管工作结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。二是观大势谋全局有欠缺。班子成员对于上级安排部署的工作习惯于从分管工作角度考虑，把工作融入单位发展大局的意识不够，在做到既为一域争光、更为全局添彩方面还不够。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民服务的意识还需增强。调查研究不够主动系统，“下田犁地、脚上沾泥"的意识不强，带着工作任务得多，谈心交流少，了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少。二是为民服务的能力还需提升。党员个人主动参与到群众生产生活当中还不够多，关心关爱贫困群众的有效举措还不够强。比如，在开展党员到社区报到工作时，发挥党员自身优势,履行党员义务方面做得还不够。
（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是政治敏感性还不够强。对新形势下加强意识形态 领域工作研究不够透彻，理解不够系统，对党员干部执行政治纪律和政治规矩讲得多抓得少，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。二是统筹抓促不够均衡。在全盘工作的督促落实上还存在不够均衡的问题，对重点工作和上级部门督查勤的工作抓的比较紧、投入精力较多，对一些常规性工作研究督促的少，存在抓工作不均衡的问题。三是落实工作标准不够高。依然存在着自我满足和自我封闭的心态，习惯“比上不足,比下有余”，缺少“前有标兵、后有追兵"的忧患意识和“不进是退，慢进也是退”的赶超意识，瞄准新目标，提升新标准，实现新跨越的奋进意识有待培育强化。
(1)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是“一岗双责"落实不够到位。落实跟踪问效的不及时，压力传导上还够不到位，对家庭、家教、家风培育还停留在口头上,在X 小时之外还缺乏实实在在的行动。二是抓干部管理的措施不够严格。对干部一些作风问题没有做到严抓严管，对个别旷工、早退的干部只限于口头批评，而没有进行实质性处罚。
四、今后努力方向 局领导班子要以此次民主生活会为新起点，在县委坚强领导下，忠诚履职尽责，主动担当作为，勇于攻坚克难，为我县全方位推动高质量发展提供强有力的后勤支撑。
(-)持续加强党的政治建设。把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护"的政治自觉，把“两个维护”体现在贯彻党中央和省市县委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好 XXXX 工作的实效上。把讲政治的要求转化为干事创业的内生动力、创新活力和持续推力，全力营造风清气正的政治生态。
(-)不断创新强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党的二十大精神和党章党规党纪，联系思想和工作实际，弘扬伟大建党精神，建立常态化、长效化制度机制，不断提高理论武装的质量、水平和效果。要坚持理论指导和实践探索的辩证统一，做到学思践悟、知行合一，把学习成果转化为解决问题、创新方法、推动工作的强大动能，实现理论创新和实践创新的良性互动。
（三）切实抓好整改落实工作。坚持问题导向，制定完善整改方案，明确整改时限，压实整改责任，把问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的实际行动和过硬成果，作为全面从严治党的有力 抓手和具体举措，进一步强化“答卷”意识，精准施策，逐一销号，举一反三，确保改实改好。
（四）推动 XXXX 高质量发展。进一步强化担当作为，持之以恒改进工作作风，切实发挥好领航、头雁作用，带领全局上下攻坚克难、狠抓落实。要深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神，紧扣省市县委经济工作会议和“两会”工作部署，在抓管理、强服务、促保障上谋实策、出实招、求实效，推动 xxxxX 作高质量发展，努力为谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章作出新的更大的贡献。
2 2022 年公司党委领导干部专题民主生活会召开情况报告 根据 xx 转发《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，xx 公司党委认真做好会前各项准备工作，经报请集团党委同意，于 2023 年x 月 x 日上午召开了 2022 度党员领导干部民主生活会，本次会议由党委书记 xx 主持，xx 和 xx 到会指导，公司党委班子成员全部参加。会议主题：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落 实 xx 作出的重大决策部署。重点围绕“六个带头”，紧密联系公司党委班子和个人实际，深入查摆问题，进行思想剖析，开展批评和自我批评。现将会议召开情况报告如下：
一、做好会前准备工作 （一）加强理论学习，打好思想基础。公司党委对开好这次专题民主生活会高度重视。党委书记 xx 同志认真履行“第一责任人”职责，及时组织召开领导班子会议，传达学习《关于开好 2022 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，就认真做好本次民主生活会等相关工作进行了精心安排部署，组织班子成员学习党章等，深入学习习近平总书记对本行业、本领域重要讲话指示精神，认真学习党章党规党纪，并组织集中研讨 2 次。
（二）广泛征求意见，找准突出问题。为准确查找问题，第一时间向公司各处室、所属党支部、部分老党员发放征求意见函 xx 份（收回 xx 份），征集对党委班子的意见建议 xx 条次，梳理归纳为 x 条；对领导班子成员意见建议 xx 条，梳理形成意见清单 xx 条。党委班子成员按照“四必谈”要求，及时谈话对象沟通交流，发出谈心谈话提醒，将谈话时间、地点及有关要求，提前通知谈话对象，让谈话双方明确谈话重点，做到事前告知“有准 备”。谈话不拘时间、地点，方式灵活多样，有的在办公室谈，有的在工作一线谈，有的在走访慰问中谈，还有的利用午餐后休息、散步的机会谈。坚持通过聚焦民主生活会主题，结合公司工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，立足相互促进、共同提高的目的，互相帮助查摆问题，以善意的同志式的相互批评，把问题谈深谈透。
（三）认真撰写材料，剖析思想根源。按照对照检查材料和发言提纲的撰写要求，党委及班子成员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，党委书记 xx 同志亲自主持起草班子对照检查材料，经集体讨论后商定。个人发言提纲班子成员自己动手撰写，并由党委书记审阅。最终形成的发言提纲直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施，期间进行了多次讨论、修改，并邀请督导组有关领导给予指导把关。
二、会议召开基本情况 会议按照五项议程进行。党委书记 xx 同志通报党委班子党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和 2022年度党员领导干部民主生活会征求意见情况；党委书记 xx 同志代表领导班子对照检查；xx 同志带头进行自我批评，领导班子其他成员依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志提出帮助意见；督导组 xx 同志进行点评；五是党委书记 xx 同志代表班子进行表态发言。主要有以下几个方面的特点。
一是自我批评比较深刻。领导班子成员能够紧密联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条进行对照检查，自我批评严肃认真、不回避、不遮掩，深挖思想根源。主动把自己摆进去，挖掘思想根源，严肃认真地开展自我批评，深挖病根，向自己“开炮”，对自己进行深刻反省、反思，深剖触及深层次问题、实质性问题，由表及里照出“真容”、由浅入深摆出“真相”，真正做到见人见事见思想。
二是相互批评辣味十足。在互相批评中，班子成员遵循“团结—批评—团结”的原则，本着对事业、对同事、对自己高度负责的态度，摒弃“老好人”思想，放下包袱、直面问题、一针见血、毫无遮掩、真刀真枪、挑筋见骨，有什么说什么，真诚地交换意见，通过相互批评，使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻的认识，进一步坚定了理想信念，加强了班子团结协作，提升了班子整体合力，被批评的同志真诚面对、虚心接受他人批评，切实达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
三是表态发言诚恳坚决。为做好民主生活会成果转化，结合上级要求和公司实际，党委书记 xx 同志代表公司党委作表态发言：表示要以此次民主生活会为契机，将加快发展作为解决一切问题的出发点和落脚点，作为工作的第一要务，紧扣公司党委发展思路和目标要求，以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的政治担当，以“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”的政治定力，知重负重、守正创新、正道直行，全...
