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2023年度定向培养协议书,研究生定向培养协议书(实用14篇)(完整)

时间:2023-04-06 18:30:03 公文范文 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023年度定向培养协议书,研究生定向培养协议书(实用14篇)(完整),供大家参考。

2023年度定向培养协议书,研究生定向培养协议书(实用14篇)(完整)

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定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇一

一、委托培养研究生姓名、专业姓名:_________性别:_________院(部,所):_________专业:_________学制:________年类别:_________(博士或硕士)备注:_________

二、委托培养研究生的培养、管理

1.委托培养研究生学制为________年,在校学习期间,按照乙方培养方案及学籍管理规定进行培养和管理,按培养计划的规定,完成课程和必修环节的学习,成绩及德体合格,并完成毕业(学位)论文通过答辩,由乙方颁发毕业证书并按乙方授予学位的有关规定授予相应学位。

2.委托培养研究生是国家计划外招收的研究生,学习期间不转户口,档案,人事关系,只转临时组织(党团)关系。甲方负责发放委培生的工资,书籍费,医疗费,各种补贴等费用。

3.丙方应遵守各方的各种规章制度,因各种原因作退学、取消学籍、开除学籍等学籍处理时,由乙方做出决定,并将丙方的人事档案及在校期间的学籍档案退回甲方。丙方休学,延期或提前毕业、报考博士、从事博士后研究,必须征得甲方同意,方能办理有关手续。

三、委托培养研究生经费按照教育部、国家计委、财政部《高等学校收费管理暂行办法》中有关规定及我校关于招收委托培养研究生收费标准,甲方应向乙方交纳委托培养费。委托培养费标准为博士研究生________年,非专业学位硕士研究生________年,工商管理硕士(ba)研究生________年,法律硕士()________年,根据以上标准,甲方付给乙方研究生培养费每生每年_________元,共_________人,________年共计_________元。甲方应于当年____月____日前将________年培养费一次性交付乙方,逾期不交按丙方自动放弃录取资格处理。开户行:_________;单位:_________;帐号:_________。用途请务必注明:本人姓名,报考专业及院(部,所),博(硕)士研究生培养经费字样。丙方因故中途辍学,当学年在校时间不满一学期的,培养经费按半年计算,超过一学期的按________年计算。如丙方因故延期毕业,丙方对甲方向乙方交付委托培养费的义务承担连带责任。

四、其它事宜

1.甲乙丙三方应认真执行本协议书的有关条款,违约造成的后果由违约一方负责。本协议书未尽事宜,必须由三方协商另行做出书面补充协议,否则无效。

2.甲方根据本单位人事管理的有关规定,可与丙方另外签订协议。

3.本协议书经三方签字盖章后生效,有效期至丙方毕业时止。如丙方因各种原因未能入学,该协议自动废止。

4.本协议书一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

丙方(签字):_________

________年____月____日

签订地点:_________

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇二

甲方:

乙方:

丙方:

经甲、乙、丙三方共同协商,签订本协议。

一、培养对象及培养专业:姓名: 所属学院: 专业:

二、甲、乙、丙三方权利义务:

甲方:

1、甲方委托乙方培养硕士研究生。

2、负责丙方的培养费用,每人每年人民币柒仟元整(7000.00元) (以物价局核定的标准为准),按学年支付。

3、定期了解委托培养研究生的进展情况,协助乙方做好丙方的思想教育工作。

4、丙方毕业后,负责接收、并妥善安排工作。

5、委托培养研究生如违反校规或其他原因不能继续学习的,负责接收并酌情给予安排。

6、根据国家教育部有关精神,甲方负责丙方的工资、生活福利待遇等费用。

7、如违反合同,应向乙方赔偿委托培养研究生学习期间的全部培养费用并支付违约金人民币贰仟元整(20xx.00元)。

乙方:

l、根据国家教育部、国务院学位委员会的有关规定,负责丙方的录取、培养、管理以及学位授予等工作,不负责丙方的户口、工资关系。

2、为甲方所委托培养的研究生提供工资、医疗费以外的与非定向学生同等的学习、生活条件。

3、丙方如违反学校规章制度或其他原因不能继续学习的,及时通知甲方。

4、丙方学习期间要求报考博士、出国联合培养、出国留学等涉及合同责任履行时,乙方须征得甲方同意。

5、丙方毕业,负责将其派遣到甲方,并将其学籍档案、毕业证书、学位证书等转至甲方。

6、丙方中途退学,甲方当年所缴培养费乙方不予退还。

7、如违反合同,须向甲方支付违约金人民币贰仟元整(20xx.00元)。

丙方:

l、丙方在乙方学习期间享受除助学金、医疗费以外的与非定向学生同等的学习、生活条件。

2、丙方必须遵纪守法,遵守学校规章制度,刻苦学习,圆满完成学习任务,在校期间因违反校规或其他原因不能继续学习的,须接受甲方安排。丙方的档案、户口、工资关系留原单位,毕业后必须无条件回甲方单位工作。

3、丙方在学习期间如要求出国留学、出国联合培养、报考博士研究生,须经甲方同意。

4、丙方必须信守本协议,如违反协议,须支付违约金人民币贰仟元整(20xx.00元),还须向乙方贴偿学习期间的全部培养费用。

三、本协议有效期限: 20xx年9月至20xx年7月

四、本协议份数: 一式四份。甲、乙、丙三方各执一份,送交湖北省招生办公室一份。每份须附丙方:

1、报名信息简表(现场确认报名信息时,由考点打印、考生确认的信息表)

2、身份证复印件。

3、工作证复印件。无工作证的,可提供教师资格证或者档案所在单位证明文件。。

五、本协议未尽事宜,经三方共同协商,可另签补充条款,附于本合同之后,具有同等法律效力。

委培单位(甲方)盖章 培养单位(乙方)盖章 研究生(丙方)签章

法人代表签章 法人代表签章

年 月 日 年 月 日 年 月 日

甲方详细地址及联系人: 乙方详细地址及联系人: 丙方详细地址:

电话: 电话: 电话:

邮政编码: 邮政编码:

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇三

甲方:峡江县农业局、教育局、人保局、机构编制委员会办公室、财政局

乙方:

根据有关法律法规和《吉安市“三定向”培养乡(镇)农技人员试行办法》,吉安市农业局、水利局、教育局、发改委、人保局、编办、财政局《关于做好20xx年“三定向”培养基层农业、水利技术人员招生工作的通知》等文件规定,甲、乙双方签订本协议。

一、乙方须遵守如下约定:

1.定向培养学校为江西省井冈山应用科技学校,学制为叁年,普通中专,就读专业为专业;

2.乙方应按培养学校规定缴纳学杂费,遵守学校各项规章制度。

3.乙方学习三年后,必须取得由省教育厅验印的中专文凭;

4.乙方经市人事局、市农业局单独组织的事业单位用人招聘考核,经考核合格的由甲方聘用;

5.乙方须在乡(镇)农技部门工作满五年或以上方可调动(考公务员、选拨干部等除外),否则承担违约责任。

6.乙方经考试考核未毕业或公开招聘考核不合格则自主择业。

二、甲方必须履行以下承诺:

1.协调乙方在定向培养学习期间每年享有国家助学金1500元(按国家规定享受两年,共3000元);

2.乙方在校学习期间无违法行为,学习期满取得中专毕业文凭,毕业时参加由市人保局、市农业局单独组织的事业单位用人招聘考核,经考核合格后,由甲方办理聘用手续,派遣到乡(镇)农业服务机构工作;

3.甲方确保做到用人公开、公平、公正。

4.乙方被聘用后,享受国家规定的乡(镇)农业公共服务事业单位人员的工资、福利待遇等。

三、本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

四、本协议一式柒份,县(市、区)农业局、教育局、人事局、编办、财政局、培养学校、乙方各执一份。

甲方(盖章):

农业局教育局人保局

机构编制委员会办公室财政局

乙方(签字):

家长:

学生:

20xx年月日

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇四

甲方:

乙方:

1、甲方为国家认可的具有颁发高等学历资格的教育机构。主要业务是以学历教育形式培养社会和企业需求的优秀人才。为更好地向社会提供良好的教育服务,根本上提高在校学生从事行业的知识技能和就业能力,愿意结合乙方提供的课程和服务与乙方对在校的学历学生进行订单式培养。

2、乙方为北京协合运维风电技术有限公司是中国风电集团有限公司的全资附属公司,是一家专业从事风电场运行、维护、检修及管理工作的高新技术企业,是目前国内风电、光伏行业唯一一家集咨询、运行、维护、检修、备件解决方案及资产管理为一体的专业化公司。为适应当前的形势培养学生具有较高专业实践能力,充分发挥甲方学历教育优势与乙方企业化资源和企业化培养优势。为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。为此,双方本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”在充分理解、尊重和友好协商的基础上达成以下协议,:

1、合作办学性质

(1)合作办学项目名称:乌兰察布职业学院与北京协合运维风电技术有限公司订单班联合培养项目。

(2)学生来源为甲方统招计划的专科生,基本学制三年,采取从大学二年级或三年级开始校企联合培养的教学模式,甲方负责学生公共课、专业基础课、专业课的理论教学,乙方负责学生专业课程实训、项目实训、企业实训及实习、职业素质课程及就业指导课程等课程的教学。

(3)乙方在甲方机电技术系每年的所有统招新生中根据自愿原则挑选学生组成合作班,采用校企合作订单班联合培养模式,根据学生培养质量,以后每年可根据发展需要对招生指标进行增加。

2、合作办学方向:

1、在甲方机电技术系的新能源装备技术、电力系统自动化技术、机电一体化技术三专业设置校企合作订单班与北京协合运维风电技术有限公司联合培养。

2、合作方式

(1)甲乙双方共同协商制定专业人才培养方案。

(2)学生培养方式以就业为导向,以满足企业的工作需求为教学出发点,坚持产学结合的培养路径,采取开放式、互动式教学方法,引进乙方主持开发的教育体系,努力培养新能源相关企业急需的理论基础扎实、实践技能过硬的高素质复合型人才。

(3)学生专科前两年期间的教学与生活场地、实习实训设备由甲方负责。学生在甲方期间学习、生活等相关事宜,由甲方全权负责,乙方派人员协助。甲方为责任方,乙方为协助方。学生专科第三年期间的教学与生活场地、实训设备由乙方负责。对于学生在乙方期间的相关事宜由乙方全权负责,甲方可派出相应人员协助。乙方为责任方,甲方为协助方。

1、双方约定合作期限为 届。

2、合作期限是指双方招生的期限。本合同履行期限为 年,自本合同生效日起至最后一批学生就业时止。

3、合作期满前十个月,如一方愿意继续合作,应向对方发出书面意见,经双方协商一致后可续延合同期限或另行签订合作合同。

3、考试认证费

(2)学生参加乙方实训技能认证考试自愿选择考取工信部、教育部等国家级职业资格证书,所产生的考试认证费用,由学生支付。学生自愿选择考取国际厂商认证的技能证书,按照国际厂商规定的费用标准收取考试认证费。

学生在校学习期满,各门课程考试成绩合格,由甲方发放国家统招全日制大专毕业证书。学制三年,由乙方负责安排学生在校期间的顶岗实习与毕业后的就业。

1、甲方权利义务

(1)按照有关学生管理规定与乙方共同对学生进行全面教育和管理。

(2)与乙方共同制定三年制的课程教学计划和人才培养方案,根据双方的师资调配,按培养计划组织实施教学。

(3)负责落实招生计划审批和常规招生工作实施,双方共同制定招生方案,共同协商联合招生及招生政策,并保证每届招生人数不得少于 人/专业方向。基于甲乙双方人才培养成本考虑,如当年订单班人数未达到该标准,则甲乙双方停止执行当年订单班的培养计划,不影响后续合作。

(4)甲方须全力协助乙方招生,人数不足 人/专业时,甲方应在校内积极开展宣传和引导工作,同时配合乙方校内学生转化工作。

(5)负责学生学费、教材费、住宿费等的收缴。负责学生学习期间学生奖学金、助学金、困难补助金、勤工助学基金的发放。按规定做好学生的医疗保险工作。负责学生间发生纠纷的处理费用。

(6)根据招生计划,负责提供符合正常全日制教学的教学研究场地(多媒体教室、实习实训室、案例讨论室、教学研究室等)、学生宿舍、教师办公室、图书馆、食堂、运动场、水、电、暖等资源。

(7)学生学习期满,按照学校相关规定对合格学生颁发相应的毕业证书。

(8)保证该合作项目专业学生有相对独立的教室、实训机房,并为乙方教学人员提供相应的办公室。

(9)为确保教学质量与就业方向,在不影响正常教学秩序的情况下,同意乙方对合同条款规定的业务及系统执行情况进行支持、督导。

(10)甲方在合作过程中应加大合作专业经费支持,用于学生的教学活动、实习实训、实验软硬件补充及教师进修、考察学习等。

(11)甲方如发现乙方任何形式的侵权行为,甲方有权对侵权行为采取措施,包括但不限于解除本合同及其他相关合同,并有权要求乙方对甲方的损失做出赔偿。

2、乙方权利义务

(1)引进新能源实训课程体系,保证其版权或使用权无争议,与甲方共同制定具有特色并符合甲方实际情况的课程教学计划和人才培养模式。

(2)提供新能源课程置换规范,在甲方按照乙方系统要求准备教学环境、教学设备、配置软件和硬件环境时,乙方提供相关的信息、建议和技术支持。在不违反课程教学计划和人才培养模式的前提下,拥有对新能源转换课程的修改权和解释权。如需修改,应在合理期间提前告知。

(3)教员培训:乙方须在其指定时间和地点为甲方的教师提供有关课程的课程设置、教学方法、教学理念、教材体系方面的短期免费培训,即“教学资格培训”,培训结束进行认证考试。

(4)学术支持

a、设置专门的“学术支持专员”,对甲方的教学过程给予现场和在线支持。

b、针对甲方书面提出的关于课程、课程进度、教学方法等方面的问题,应及时提供反馈或解释。

c、若乙方聘请甲方教师教授乙方需承担的课程,乙方需对甲方教师进行云泰互联任课教师技能的培训、验收和考核工作,甲方教师经甲乙双方考核合格后方允许上岗。

d、与甲方共同协商制定教学质量评估的评定标准,并共同遵守执行,如一方的授课方式不符合双方商定的规范或是课程的授课方法有损于另一方的声誉或利益的,另一方有权要求对方在15个工作日内整改。

(5)教学质量支持

a、对甲方教师设置专门的“教质支持专员”,配合甲方的教务、考务管理,同时对甲方的职业素质和企业化培养内容按照《教质支持细则》给予现场和在线支持。

b、针对甲方教师书面提出的关于职业素质、企业化培养内容等方面的问题,应及时提供反馈或解释。

(6)实训场地:甲方现有实训基地免费提供乙方使用,在不影响学校正常教学的前提下,乙方可以组织其培训学生在甲方完成实训项目。

(7)就业服务:甲乙双共同协调提高学生的就业率和就业质量,乙方负责提供全系列就业服务,包括学员的就业指导、就业训练等,面试技巧等,为合格学员提供双选就业机会。

(8)如发现甲方有任何形式的侵权行为,乙方有权对侵权行为采取措施,包括但不限于解除本合同及其他相关合同,并有权要求甲方对乙方的损失做出赔偿。

(9)对于学生三年的教学,乙方除负责第五学期的学生实践实训和专业技能课程外,在每学年也将组织相关实践活动和竞赛。

合同争议解决

本合同履行期间,其它未尽事宜,双方协商解决;

1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同壹式肆份,甲乙双方各执贰份。

3、与履行合同相关的未尽事宜双方可另行签订补充协议。

甲方(签章):

法定代表人或授权代表:

签字时间:____年____月____日

乙方(签章):

法定代表人或授权代表:

签字时间:____年_____月____日

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇五

乙方:

甲乙双方根据平等、自愿、协商一致原则,就北京交通大学电子信息工程

学院xxx(学号:)硕士研究生推荐到乙方做联合培养研究生,并达成如下协议:

1、推荐学生的学籍仍在甲方。

2、论文完成后需返回学校,参加甲方组织的学位论文答辩。

3、推荐学生需定期将课题大致进展情况向甲方导师作书面汇报。

1、乙方为推荐学生配备第二导师,提供难度符合硕士毕业学位论文要求的相关研究课题。

2、课题研究经费由乙方提供。

3、乙方负责推荐学生的日常管理、提供必要的条件,生活费用由乙方和学生共同承担。

4、推荐学生需与乙方签订保密协定,相关研究成果属于乙方。但并不影响甲方撰写论文并发表,达到研究生毕业水平。

5、学生在乙方工作期间,应提供保险,发生人身伤害等意外事件的赔偿事宜,按所购买保险的相关规定执行。

甲方研究生:

甲方导师:

甲方(签章): 乙方(签章):

签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇六

甲方(学生)姓名:

身份证号:

乙方(企业)单位名称:

单位地址:

丙方(学校)单位名称:

单位地址:

为保证订单培养教学的顺利进行,加强订单培养期间的学生教育和管理,维护学生合法权益,维护实习企业、学校和学生的正当权益,经三方协商签订以下订单培养协议:

1.协议期限自年月日起至年月日止。

2.协议期限满,即行终止。经甲乙双方协商一致的,可以续签企业合同。

1.甲方工作作息时间按乙方单位规定执行。甲方所在岗位的作息制度为(单选):□标准工作日制□综合计算工时工作制□不定时工作制

2.甲方在工作学习时间外和法定假节日工作学习时,乙方单位按国家规定给予补休或支付加班补贴。

3.乙方因工作需要安排甲方加班的,甲方应予积极配合。未经乙方单位同意,甲方自行安排加班的,乙方均不予认可。

1.甲方的劳动补贴按乙方现行制度确定。

2.甲方全勤并提供正常劳动的,月补贴不低于元、试用期期间(顶岗实习前)每月元、转正后(顶岗实习阶段)每月元。(交通、餐费、住宿补贴包含在内)

3.补贴支付方式:

4.乙方发放甲方劳动补贴时,根据国家法律、法规,从甲方补贴中代扣代缴个人所得税、由甲方个人承担的社会保险费和国家规定的其他应从甲方劳动补贴中代扣代缴的费用。

1.甲方应按照乙方、丙方订单培养的第三年教学环节的各项规定和要求,保证订单培养的质量。

2.甲方在订单培养期间,未经乙方丙方同意,不得无故中断订单培养的教学环节;如有特殊情况,需与乙方丙方请假协商,特殊情况(如生病等)应出示有效证明,并回学校办理相关手续。未经乙方丙方同意中断订单培养的教学环节,不能获得相应的学分。

3.甲方在订单培养的工作成果及其涉及的知识产权归乙方所有。

4.甲方遵守乙方的保密要求,不得泄露乙方的商业秘密。同时,甲方根据订单培养内容撰写的在向乙方外的其他单位或个人公开前,须经乙方许可。甲方违反上述保密的,由甲方承担相应责任。

5.订单培养期间,甲方应服从乙方的工作安排和日常管理,遵守乙方的规章制度。若甲方不遵守乙方规章制度而引发的人身、财产损害,由甲方承担责任。

6.甲方在订单培养结束(不管任何原因导致实习结束)前,向乙方办理全部交接手续,将归属于乙方及向乙方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给乙方。

1.乙方对丙方推荐并通过乙方初试的学生进行笔试和/或复试,择优确定订单培养人数。

2.对订单培养学员进行岗前培训,协助丙方完成订单培养的教学环节。

3.确定和支付订单培养学生的岗位津贴。

4.乙方有权要求甲方保证在订单培养期内服从乙方工作的安排;有权要求甲方在订单培养期间遵守乙方公司的管理规定。

5.乙方如实向甲方介绍公司情况、顶岗实习内容和工作安排,负责对甲方进行技术指导,对甲方的实习给予指导。

6.乙方负责为甲方寻找或提供宿舍(单选)并协助丙方日常管理及安全教育。□学生住校内□企业提供学生宿舍□学生自行解决

7.订单培养结束时,乙方对甲方学生的实习表现做出实习评定,并填写《实习鉴定表》。

8.在订单培养过程中,若甲方不适应实习岗位或不服从乙方实习安排,乙方应及时与丙方沟通,经三方协商处理;

9.甲方因违反乙方相关管理规定或国家法律、法规、给乙方造成损失,乙方有权立即终止甲方的实习,并有权向甲方索赔。

1.乙方按规定在甲方订单培养期间及时发放甲方实习生活补助。如乙方安排甲方出差,甲方应享受与乙方员工相同的出差待遇;乙方要求甲方在国家法定节假日工作,须按照相关规定给予加班酬金。

1.丙方根据乙方的要求,明确乙方培养岗位的大致需求人数,各岗位的职业能力需求,配合乙方在全院范围内选拔学生,到乙方进行第三年订单培养学习。

2.丙方制定相应订单班管理规定,同订单培养学生签订实习承诺书。

3.委派专门辅导员在订单培养期间,定期了解学生意见、工作表现,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,协助乙方做好学生的思想工作,保证实习工作顺利进行。

4.丙方组织学生成立订单班班委,与乙方共同对甲方进行管理。

5.甲方安排专业教师一名,配合乙方开展职业技能培训,与乙方沟通合作中遇到的`各种问题,同时负责乙方和丙方的课程安排、教学计划的制定等工作,完成原订单培养的教学环节。

6.与乙方做好沟通,将组织安排学生进行毕业实习和毕业论文的撰写(一般由乙方安排指导老师指导学生论文)。

1.任何一方未经另两方同意不可随意终止本协议。

2.任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

5.本协议一式三份,经甲、乙、丙三方签字盖章后生效,甲、乙、丙各执一份,复印件无效。

甲方签字:

乙方(盖章)

丙方(盖章)

负责人签字:

负责人签字:

年月日

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇七

甲方(军队):_________

乙方(学生):_________

丙方(学校):_________

根据国务院、《关于建立依托普通高等教育培养军队干部制度的决定》及相关配套文件精神,按照《_________》有关规定,甲方、丙方共同确认乙方为_________军区国防生,取得享受国防奖学金资格。为明确各方权利和义务,甲方、乙方、丙方签订以下协议:

第一条国防奖学金是为了鼓励和资助志愿从事国防事业的普通高等学校在校学生而设立的国家义务性奖学金。

第二条国防奖学金由学费、杂费和生活补助费等三部分构成,标准为每人每年_________元(人民币),其中学杂补助费共_________元,生活补助费_________元。国防奖学金标准的调整根据解放军总政治部、总后勤部有关规定执行。

第三条甲方的权利和义务是:

1.根据国防奖学金管理的有关规定,按时向乙方提供国防奖学金,其中,学费、杂费部分按学年直接与丙方结算,计入乙方应缴学费、杂费总额,生活补助费部分按月发给乙方(标准为_________元/月,2月、8月不发放)。

2.根据《普通高等学校国防生军政训练计划》,主要利用双休日和寒暑假的部分时间,对乙方进行必要的军政训练,为培养合格军官奠定基础。在条件具备情况下,部分训练科目和内容可列入高校教学计划统一实施。

3.平时,协助丙方对乙方进行日常教育管理;军政训练期间,对乙方实施半军事化管理。

4.在丙方协助下,定期考核乙方的政治表现、入伍动机、学习成绩、能力素质、作风纪律、身体状况,并建立考核登记制度。

5.通过丙方参与对乙方学籍档案的管理,负责丙方毕业入伍时学籍档案、毕业证书、学位证书等材料的转接。

6.参与对乙方进行毕业鉴定,对符合入伍条件的,负责提出任职建议,并根据部队需要及乙方所学专业,参考个人意愿和在校表现,分配到_________军区部队工作。

7.在丙方或执法机关协助下,享有根据协议规定对乙方实施淘汰和违约处理的权利。

第四条乙方的权利和义务是:

1.热爱祖国,热爱军队,志愿献身国防事业,不参加除中国共产党以外的民主党派和宗教组织。

2.自愿将本人学籍档案及获得的毕业证书、学位证书作为履行协议的担保,协议有效期内由甲方、丙方共同保管。

3.按照甲方要求,及时汇报个人的思想、学习和生活情况。

4.参加甲方组织的军政教育训练活动,达到考核标准;在军政训练期间,接受甲方实施的半军事化管理。

5.在学制时间内完成教学大纲规定的全部课程,学习成绩良好以上,毕业时达到军队接收普通高校毕业生入伍的相关规定。

6.不得转学、出国留学、退学、停学和非因身体问题休学。

7.经甲方同意,可改学专业、选修第二专业、提前毕业和报考硕士研究生(含推荐研究生)。改学的专业、选修的第二专业应是军区部队紧缺和急需专业。提前毕业者在校学习时间应不低于三年,并取得学位证书。报考硕士研究生者,学习成绩应达到良好以上,取得国家公共英语四级证书;报考院校应是军队依托培养院校或军队院校;报考的专业应为本专业或甲方认可的其他专业;学校确定录取后,拟学专业宜补充技术岗位的,可在办理入伍手续后,以军队干部身份直接攻读,毕业后根据部队需要分配到部队相应岗位;拟学专业宜补充指挥岗位的,在征得学校为其保留研究生入学资格的前提下,应到部队工作1至2年补充必要的任职经历后,再继续攻读。

8.毕业时服从甲方分配,到师以下部队指挥或技术岗位工作;在部队工作年限执行《中华人民共和国现役军官法》有关规定。

9.享受国防奖学金的同时,可享受其他非义务性奖学金、助学金。

10.协议有效期内,享有对甲、丙方未履行协议行为提出咨询和申诉的权利。

第五条丙方的权利和义务是:

1.负责乙方在校学习期间的教育管理,并将其思想、学习、生活情况向甲方通报。

2.协助甲方对乙方实施军政教育训练,积极把有关训练科目和内容列入学校教学计划统一实施,并实行学分制管理。

3.负责建立、整理和保管乙方的学籍档案材料。积极协助甲方充实维护《国防生登记表》;乙方被取消国防生资格时,应按甲方要求将《国防生淘汰登记表》放入个人档案;乙方毕业时,应将其学籍档案材料与毕业证书、学位证书一并移交给甲方,未经甲方同意不得交予任何单位和个人。

4.未经甲方同意,不得为乙方办理转学、出国留学、停学、休学、改学专业、选修第二专业、提前毕业和报考硕士研究生(含推荐研究生)等可能影响其履行协议义务的有关事宜。

5.监督甲方、乙方履行协议。甲方组织实施的教育、训练、管理活动违反有关政策规定或违背普通高校人才培养规律时,有权提出质询,要求甲方及时给予合理解释或放弃该教育、训练、管理活动。乙方被取消国防生资格或违约时,协助甲方实施处理。

6.对甲方原有的管理、教育和处罚权利不因该协议而改变。

第六条乙方毕业服从甲方分配到部队报到并办理入伍手续后,本协议自动终止;中途有以下情况发生者,终止协议,并按规定实施处理:

1.乙方因身体问题须休学半年以上或经一年时间在校治疗仍不符合甲方规定的体检标准者,应终止协议。身体问题在选拔为国防生前已存在或选拔为国防生后因乙方过错造成的,其已享受的国防奖学金应全部退还;身体问题在选拔为国防生后发生且非因乙方过错造成的,已享受的国防奖学金可不退还。

2.乙方因学习或军政训练考核成绩达不到规定要求,视为违约,应终止协议。协议终止后,乙方除须退还已享受的全部国防奖学金外,还应向甲方交纳与其所享受国防奖学金数额相等的违约金,丙方还应按学校有关规定作相应处理。

3.乙方不履行本协议规定的义务或单方面要求解除协议,视为违约,应终止协议。协议终止后,乙方除须退还已享受的全部国防奖学金外,还应向甲方交纳与其所享受国防奖学金数额相等的违约金,同时由丙方按学校有关规定作相应处理。

4.乙方在校期间出现不符合军队接收普通高校毕业生政治条件情况者,甲方有权终止协议。协议终止后,乙方除须退还已享受的全部国防奖学金外,还应向甲方交纳与其所享受国防奖学金数额相等的违约金,同时由丙方按学校有关规定作相应处理。

5.乙方系通过转改专业选拔为国防生的,出现第2至4款情况者,应终止协议。协议终止后,乙方除须退还已享受的全部国防奖学金外,还应向甲方交纳_________元(人民币)违约金,同时由丙方按学校有关规定作相应处理。

6.乙方因其他原因不适合继续作为国防生培养者,由甲方、丙方参照第1至4款,协商确定协议终止的处理办法。

7.协议终止及发生的责任,由甲方、丙方联合制发通知书予以明确。乙方接到通知书后,可在15日内向甲方上级主管部门提出复议。

8.协议终止时,乙方的学籍档案材料和已取得的毕业证书、学位证书尚未移交甲方者,由丙方扣留保管。待乙方履行协议终止应负的责任后,丙方方可发还乙方有关证书和办理学籍档案材料的转接工作。

第七条本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。

第八条本协议经甲、乙、丙三方签字(盖章)即生效,若一方提出变更,须征得另外两方同意。

第九条本协议一式四份,甲方二份,乙方一份,丙方一份,乙方毕业后其所持协议交由甲方处理。

甲方(军队)(盖章):_________

乙方(学生)(签字):_________

代表(签字):_________

丙方(学校)(盖章):_________

代表(签字):_________

_______年_____月___日

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇八

甲方:_________

乙方:_________

为使_________项目(以下简称本项目)在_________实现产业化,根据国家及地方有关法律、法规,双方本着平等、自愿、有偿的员工培训计划[推荐阅读]企业背景介绍 xx股份有限公司是国内知名的大型家电生产厂家,其代表产品xx微波炉除了在国内市场占有很大份额以外,还远销到欧洲、非洲、东南亚等地。

甲方:_________

乙方:_________

为充分发挥企业和科研院校的各自优势,促进产、学、研相结合,加速科技成果产业化,根据全国博士后管城市规划设计合同工程名称:_________工程地点:_________合同编号:_________(由设计人编填)设计证书等级:_________委托方:_________设计方:_________委托方委托设计大学生毕业自我鉴定 回顾大学四年,我通过良师的指导和自己刻苦学习,已具备了文字处理和写作能力,也养成了认真对待学习、工作的良好习惯。成为一个合乎社会要求的新英语教师工作计划一、整体目标坚持我校“十二字”教育模式,全面贯彻和落实学校工作报告精神;进一步创新教育教学,和谐幼小衔接,重视习惯养成,夯实母语基础,强化英语特班级团支书的自我鉴定 转眼间一学期又接近尾声了!我作为这个班级的团支书,这学期的工作自己认为还是比较尽心的。尽管和某些班委之间有些磨合,但最终还是在工作之余达成新闻专业自我评价范文经过四年的专业系统的学习,我熟练掌握了新闻专业的操作流程。并且在多家新闻媒体实习,有能力马上投入到工作当中。

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇九

甲方:xxx区实验小学

乙方:青年教师所在学校领导代表

丙方:指导师

丁方:青年教师

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。青年教师代表着各级各类学校的未来。为了加大对本区青年教师岗位和成才的力度,以师徒结对为基本形式,以传、邦、带为主要手段,实施对青年教师的培养和指导,在200 年 月至200 年 月期间,本区青年教师____________(丁方)在教育业务上自愿拜____________(丙方)为师。经双方协商同意签订如下协议:

一、各方职责

(一)丙方职责

1、带头执行师德规范,用高尚的师德为青年教师作出示范。

2、每学期初指导乙方订出学期教学工作计划;每学期帮助审核教案不少于2篇;指导出卷不少于1份;指导写好课题的申报及实施。

3、每学期随堂听乙方课不少于8节。

4、每学期为乙方提供教育理论和教学信息资料不少于10篇。

5、每学期对乙方课堂教学过关抽查不少于2次。

6、对乙方进行业务指导,确保两年内顺利通过“三过关”考核。

7、每学期指导乙方上汇报课不少于2节。

8、积极支持乙方主动参加学校和上级教育部门组织的各项业务竞赛,并作好赛前指导工作。

9、认真督促乙方完成好学校布置的教师基本功作业;动员乙方积极参与现代化教学手段使用的培训。

10、每学年写好一篇关于做好青年教师业务培养的专题总结

(二)丁方职责:

1、认真贯彻师德规范,自学坚持用师德标准指导自己的言行,做到教书育人,为人师表。

2、每学年认真阅读不少于2本教育理论专著,并认真做好读书笔记。

3、积极参加本学科教研活动和备课组活动。

4、一学期听指导教师(教研员、师训员除外)随堂课不少于8节。

5、每学期内上汇报课不少于2节。

6、定期完成“三过关”的有关内容考核。

7、积极参加学校组织的各项业务竞赛。

8、认真从事课题研究,学年结束时向导师交出一份课题研究的阶段性报告。

二、本协议自即日起生效,到200 年 月中止。

三、本协议一式四份,甲、乙、丙、丁各执一份。

四、本协议由xxx区教育局监督执行。

协议签署各方:

xxx区实验小学: 指 导 师:

青年教师所在学校领导代表: 青年教师:

20xx年 月 日

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇十

甲方:____________

乙方:____________

“订单式”人才培养模式,是指乙方针对甲方的人力资源规划的需求,双方共同制定或修订专业人才培养方案,在师资、技术、设备等办学条件方面进行合作,利用协议双方的资源优势,采取多种形式组织教学,学生毕业后直接到乙方就业的一种产学结合、工学一体的人才培养模式。本着“面向市场、适应需要”、“平等协商、互惠互利”、“优势互补、共同发展”的原则。现就双方合作开展“订单式”人才培养方式达成以下协议。

1、根据企业的发展、经营状况提出人力资源中、长期规划,制订出企业未来3—5年的专业需求计划

2、负责提出所需专业的用人标准和要求(含专业选修课程、职业技能课程的设置、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求)。

3、参与乙方制订相关专业的专业选修课程、职业技能课程的设置以及教材的编写;提供专业选修课、职业技能课的师资(课酬由乙方按照学院规定支付)。

4、负责对“订单式”人才培养学生的实习岗位的落实;参与学生实习、实训课程的教学指导工作;负责“订单式”人才培养学生面试、笔试工作。

5、负责学生在企业实习(训)期间的考核工作。

6、学生毕业后,根据企业的人力资源规划,按照“专业对口”的原则负责推荐学生就业;为乙方有特殊要求的岗位和学生就业提供便利。

7、学生实习期间,由甲方安排学生在公司主要对应岗位进行轮训,确保学生综合能力和素质的提高;学生顶岗实训期间甲方按10元/天作为生活补助,甲方负责办理学生在甲方工作和实训期间的各种保险,其余时间由学生本人负责。

8、实习期间表现优异的学生可直接进入试用期,学生实习期加试用期的时间至多不超过半年,试用期合格的学生,甲方应如期予以转正。

9、为搞好订单班级的实训演练,乙方根据教学计划需要,甲方可把退役的生产设备适合教学的捐给乙方用于教学。

10、甲方高层领导保证每学期给学生授课一次,时间、内容双方协商后确定。

11、为乙方教师到甲方单位研修提供方便。

1、结合甲方的具体情况和市场的需求,负责向省教育行政主管部门申报专业,制订专业教学计划和招生计划。

2、根据教育部颁发的高职人才培养规定结合甲方所提出的用人标准及要求,调整订单专业的教学计划,按甲方需要设置专业方向,科学地制定课程教材及教学进度计划并组织实施,以适应“订单式”人才培养的需要。

3、负责组织好该专业学生到甲方实习(训)场所进行实训以及毕业环节指导工作;参与学生在企业实习期间的管理和政治思想教育工作。

4、协助甲方做好毕业生的就业手续办理等一系列工作。

5、跟踪甲方使用毕业生的情况,反馈、调整、及时修正专业培养计划。

6、为了不影响甲方的正常生产与工作秩序,同时也为了方便学生,在学生毕业实习结束后,由乙方派教师到甲方公司集中办理学生的毕业答辩、离校手续。

7、响应公司提议的校企合作交流活动。

1、甲方应在每年毕业生就业稳定后,以实际到“订单式”人才培养企业就业的人数(生产制造业单位除外)按照200元/人的标准支付乙方作为乙方的“订单式”人才培养的综合管理费用,乙方收款后须及时开具正式发票给甲方;乙方应协助办理毕业生到用人企业就业的相关手续。

2、本协议经双方签字盖章后,甲方应在乙方建立“远东电机集团公司订单式人才培养基地”,乙方可利用基地培养电机制造专业各种技能型应用人才。

3、本协议未尽事宜,由双方协商解决,协商一致后可签订补充协议,补充协议是本协议的附件,与本协议具有同等的法律效力。

4、本协议一式两份,双方各执一份,经双方法人签字盖章后生效;协议有效期自双方签字之日起______年(从______年______月______日至______年______月______日止)。

附学生名单(需学生本人签字)

甲方代表(签章):____________

乙方代表(签章):____________

法人代表(签章):____________

法人代表(签章):____________

______年__月____日

______年__月____日

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇十一

甲方(校方):

乙方(定向工作单位):

甲、乙双方经友好协商,达成以下协议。

1、甲方保证定向培养学生在校学习期限为 年。

2、配合并遵守乙方各项规章制度,服从乙方的统一管理和安排。

3、定向培养期满,配合乙方做好定向培养后的鉴定和转正工作,及时提供所需材料。

1、乙方有责任对定向培养学生进行专业技能的培训,并为其提供适合实习的岗位,保证学生在实习中的安全,同时向学生进行公司规章制度的教育,并严格管理,包括培训期的相关规章制度,培训协议及员工劳务合同,具体内容详见乙方单位出台各项制度。

2、乙方应有相应的机构和人员负责学生的学习、生活及思想道德教育工作,对于学生严重违纪乙方有权停止其实习,并解除定向实习协议。

3、实习期内,定向培养生实行实习补贴制,每周的公休日实行劳动倒班制。实习期间企业工作如需加班加点时,征得学生同意后执行,同时乙方应给予相等时间的补休或补助。

5、对定向培养生不服从乙方管理、不遵章守纪、造成严重医疗差错、事故及不良后果者,乙方有权终止其实习,由此造成的一切经济损失、法律责任均由学生本人负责。乙方单位不承担连带责任。

实习期满后,乙方应为定向培养生按照技术等级考核上岗,签合同上保险。

甲方:

乙方:

代表签字:(公章)

代表签字:(公章)

年 月 日

年 月 日

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇十二

甲方(公司):

乙方(学校):

丙方(学生、学生监护人):

为充分发挥校企双方优势,实现以需促学、学以致用的培养目的,甲、乙双方开展校企合作,合作形式为:甲方在乙方设立“京博班”,由乙方为甲方定向培养专业技术人才。为保证订单培养教学的顺利进行,保证人才培养的质量,加强订单培养期间的学生教育和管理,维护学生、学校和公司的正当权益,甲、乙、丙三方经平等协商,签订以下订单培养协议:

甲方根据需要在乙方专科、本科学生中组建“京博班”。

(一)甲方的权利和义务

1、甲方享有优先到学校选拔学生设立或组建“京博班”,优先宣传企业文化和企业精神的权利。

2、甲方对就读“京博班”的学生按照公司标准进行必要的选拔和考核;对于中途要求进入京博班的学生,需经学生本人申请,学校审查并经公司同意后方可加入“京博班”,享受“京博班”学生的相关政策。

3、甲方有对乙方的“京博班”人才培养方案提出改进意见的权利。乙方应以产学合作的培养模式,按照企业人才培养要求设置课程、组织教学,确保人才培养质量。

4、甲方可选派技术人员、中高级技师担任兼职教师,参与乙方人才培养,期间发生的费用由甲方承担。

5、对获得甲方所提供的奖助学金的学生、在校及企业实习期间有突出表现的学生,毕业后到甲方工作,甲方可考虑重点培养和提拔使用。

6、甲方应优先安排订单班学生进行实习和就业,订单班学生到甲方企业实习期间,甲方应按照相关法律规定与学生、学校签订《实习就业协议书》,安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,为实习学生提供免费住宿并酌情发放实习补贴,实习补贴50元/人/天。

7、乙方须安排甲方人员作为评委参与订单班学生的毕业答辩。

8、在丙方顺利完成实习、通过京博班考评并从学校正式毕业后,甲方正式录用丙方,丙方在京博班期间学费自入职起三年内全部逐年返还(须向甲方提供学费交费发票)。

(二)乙方的权利和义务

1、乙方负责招收符合甲方用工条件要求的学生生源,创办相应的“京博班”,完成相关课程的教学任务。

2、乙方根据专业教学计划和课程教学大纲要求,结合甲方的生产情况,每年可选派相关专业一定数量的学生到甲方进行教学实习(包括非京博班学员),具体人数根据甲方岗位需求、乙方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。

3、乙方制定相应的京博班管理规定,并委派专门辅导员在订单培养期间,定期了解学生意见、工作表现,做好学生的思想工作,负责与学生家长进行沟通,协助甲方做好学生的思想工作,保证实习工作顺利进行。

4、乙方组织学生成立京博班班委,与甲方共同对丙方进行管理。

5、乙方在实习前要对丙方进行职业道德、劳动纪律和安全等方面的教育。

6、乙方安排实习生在甲方实习期间,应委派专人对学生进行跟踪管理,协助甲方做好实习生管理工作。

7、乙方有权监督甲方按月向丙方发放实习补贴。

8、实习期间,乙方为丙方购买意外伤害保险(保险金额不低于30万元),并向甲方提供已购买该保险的证明。丙方在赴岗前,保险必须购买到位,并经甲方验收。

9、如丙方在实习期间工作时间内发生意外事故的,乙方应积极参与事故处理,并负责与保险公司联系赔付。

(三)丙方的权利和义务

1、根据甲乙双方签署的《校企合作协议书》,甲方每学年对京博班学习成绩优秀的学生颁发“京博班奖学金”,覆盖京博班学生总数的20-25%。

2、丙方在到甲方企业实习期间,甲方为丙方提供免费住宿,同时发放实习补贴,实习补贴50元/人/天。

3、丙方实习期间的实习补贴以银行卡的形式发放。

4、丙方在订单培养结束(实习结束)前,向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给甲方。

5、丙方毕业后到甲方企业工作,其待遇按照集团同届统招大学生的标准执行,同时额外享受“京博班”学员的相关政策。

6、在丙方顺利完成实习、从学校正式毕业后,甲方按照统招大学生的标准录用丙方,丙方在京博班期间学费自入职起三年内全部逐年返还(须向公司提供学费交费发票)。

7、“京博班”学生在校期间,甲方将安排相关人员对其进行知识、态度及实操技能的培训,具体课程及课时由甲方和乙方协商安排。

8、就读“京博班”的学生,有以下情况之一的,需全额向甲方退还助学金,否则,乙方停发其毕业证书及相关技能证书。

1)在实习或就业时选择放弃来公司实习或就业;

2)实习期未满即申请离职的;

3)实习期间因严重违反公司规章制度被公司辞退的。

9、丙方要服从甲方关于丙方实习和就业地点的安排(甲方关于丙方的实习和就业地点原则上就近安排在院校所在区域内的各子(分)公司)。

本协议有效期为三年,合作结束后,三方可共同商议形成新的合作意向。

1、甲方遇重大产业调整,确实无法接收学生,并提前三个月向乙方提出的。

2、乙方因教学状况发生重大变故或业务调整,确实无法培养学生,并提前三个月向甲方提出的。

3、受不可抗力或自然灾害时,甲、乙、丙三方无法履行协议的。

4、任何一方提出解除协议,并经三方协商同意的。

如有其它未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议,甲、乙、丙三方应友好协商解决,如协商无法解决的,则提交甲方所在地法院诉讼解决。

1、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方代表签字,并盖章后正式生效,三方遵守有关条款,未尽事宜,可由三方协商解决。

2、甲、乙、丙三方可在此协议精神的基础上,共同探索,深入推进校企合作,并在企业文化宣传、技能提升训练等领域开展多维的沟通和交流,以促合作关系的持续稳定。

甲方:(单位盖章)

乙方:(学校盖章)

甲方代表签字:

乙方代表签字:

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇十三

兰州理工大学研究生学院(乙方)受(甲方)委托,自年(入学年)为甲方培养工程硕士研究生(丙方),为规范培养环节,保证各方的权责,特签定如下协议:

一、工程硕士研究生姓名:;学院:;专业领域:;从入学到获得硕士学位的期限最长不超过5年。

二、工程硕士研究生的培养采取进校不离岗的方式,课程学习实行学分制,但要求在校学习时间累计不得少于6个月。

三、工程硕士研究生学位论文由乙方具有实践经验的导师和甲方业务水平高、责任心强的具有高级技术职称的人员联合指导,甲方导师应办理有关聘任手续。工程硕士研究生必须结合甲方的实际任务作为课题来完成学位论文。以甲方的技术攻关、技术改造或新工艺、新设备、新材料、新产品的研制与开发作为工程硕士研究生学位论文的研究内容。工程硕士硕士论文工作一般在甲方进行,论文课题需在乙方进行的,课题费由甲方提供,由甲、乙方指导教师鉴定课题合同,确定课题经费数额,完成甲方任务。

四、工程硕士研究生在职攻读学习期间不转户口、行政关系,工资、福利待遇,学习期间往返路费按甲方规定处理。

五、工程硕士在职攻读学位期间,不论何种原因中断学习,均参照兰州理工大学研究生学籍管理规定办理。因个人原因中断学习,学费不予退还。

六、工程硕士研究生在报到前须一次性缴纳学费元,经甲、丙双方商定,由(甲方或丙方)支付乙方。交款后方可取得学籍,所学课程记入学分。

七、工程硕士研究生修满规定学分,完成学位论文并通过论文答辩后,由乙方发给由国务院学位办公室统一印制的学位证书,并将学位证书交方。

八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各保存一份。本协议自签定之日起至年月底有效。

甲方:(公章)

甲方负责人:__年__月__日

联系电话:

乙方:兰州理工大学研究生学院(公章)

乙方负责人:__年__月__日

联系电话:

丙方(签字):__年__月__日

联系电话:

定向培养协议书 研究生定向培养协议书篇十四

甲方:_________

乙方:_________

为充分发挥企业和科研院校的各自优势,促进产、学、研相结合,加速科技成果产业化,根据全国博士后管理办公室《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神,在_________市博士后工作办公室的指导下,经甲、乙双方商定,就联合培养项目博士后研究人员的有关事宜达成如下协议:

1.根据甲方拟订的科研课题,经过_________市博士后工作办公室审核,甲、乙双方联合培养博士后研究人员进乙方(_________)博士后流动站:研究的课题是:_________;立项单位为:_________;进站时间为:_________;出站时间为:_________。

2.甲方负责提出博士后的研究课题并提供课题所需的研究经费,根据需要配备助手和有关人员;乙方为博士后选派作为导师,并根据博士后工作需要,提供实验条件、配备科研所需的人员。

1.进入乙方流动站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙方流动站(在职博士后人员除外),并由乙方流动站负责管理。

2.博士后研究人员应严格遵守甲、乙双方的工作条例和管理规定,积极、有效地开展工作。如因博士后人员的个人因素给甲乙方带来损失或不良影响,甲、乙双方有权处理。

3.博士后人员在项目小组的协助下,在三个月内完成科研立项的可行性研究报告,并须经甲方同意和乙方专家评审确定。

4.甲、乙双方共同实施对博士后人员的日常管理和科研工作考核,定期作好对博士后科研项目的检查、进度监督控制和评估,及时协调处理博士后科研工作中遇到的问题。

5.博士后在站期间若因甲方原因发生意外事故造成人身伤、亡,由甲方负责,乙方协助处理。

6.博士后研究人员在站期间,甲、乙双方不单独给予办理出国手续,不安排与课题无关的工作。

7.博士后在站工作时间一般为两年,若需延长者,由甲、乙双方共同商定,最长不超过半年。

1.博士后人员科研工作结束,项目完成后提交论文等科研成果,经甲、乙双方对其科研成果进行评审,对其学术水平、工作能力和工作表现等进行综合考核合格,按规定办理出站手续。

2.博士后一般不得中途离站,但对于不能胜任科研任务的,甲、乙双方有权劝其离站或勒令退站,人事组织关系转回原籍。

1.甲方每年为每位博士后提供_________元日常经费,用于支付博士后的工资、生活补贴、实验材料、图书资料、行政管理费和指导教师费等,由乙方负责管理。

2.博士后研究人员主要在甲方进行研究,乙方一般不提供住房,如确实需要乙方解决住房由甲乙双方商定。

3.科研经费由甲方管理。每个博士后课题的项目经费预算需在项目具体实施方案报告中提出,由甲方领导审批,经费的使用根据甲方有关规定办理。

4.博士后研究人员的社会保险,按_________的规定执行。

5.博士后在乙方流动站期间由于使用仪器设备、配备助手等产生的费用双方协商后按实际需要决定。

6.因甲方原因不能按时向乙方提供日常费用,经乙方同意,博士后人员可以携阶段性研究成果在相关行业企业中继续进行博士后研究工作或离站就业。同时甲方需支付违约金_________元。

1.由甲方提出课题并提供研究经费和日常经费,博士后人员主要在甲方完成的研究项目,其研究成果权属甲方。

2.博士后在甲方进行研究工作期间取得的科研成果若属于甲方机密,则在协议有效期及有效期后的_________年内,乙方和博士后人员负有保密责任。在此期间,乙方和博士后如发表与该成果相关的论文或进行相关的学术交流,须事先征得甲方同意。

1.本协议的未尽事宜或未明确部分按国家关于博士后研究人员的有关规定执行或甲、乙双方协商解决。

2.国家如有新的规定,本协议的未尽事宜或未明确部分按新规定执行,甲、乙双方须自觉遵守国家的规定。

3.本协议经三方签字盖章后有效。

4.本协议一式_________份,由甲方、乙方、导师、博士后研究人员、人事局博士后管理办公室各执一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代表(签字):_________ 代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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