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公司银行营销简报

时间:2023-05-17 17:35:04 公文范文 浏览量:

公司银行营销简报 公司银行营销简报1.银行柜员工作简报怎样写啊这是样板。详细状况要依据你实际的工作处理。银行工作简报--战酷暑鼓斗志个人存款再创新高盐堂支行在面对存款淡季,个人存下面是小编为大家整理的公司银行营销简报 ,供大家参考。

公司银行营销简报

  公司银行营销简报

  1.银行柜员工作简报怎样写啊

  这是样板。详细状况要依据你实际的工作处理。

  银行工作简报--战酷暑鼓斗志个人存款再创新高

  盐堂支行在面对存款淡季,个人存款消失下滑的不利形势下,该行全体以“开展优质文明服务”为契机,动员全体员工,克服困难和畏难心情,在营销客户上发力,从而使个人存款保持快速增长,截止7月15日,该行个人存款余额达16009万元,比上月新增700万元,比年初增长4247万元,完成市分行下达全年方案的106%。

  一、发扬团队精神,上下目标全都,抢市场,占先机。

  为了使我行存款能有较大的突破,新的领导班子特别注重个人业务的进展,行长带领全行上下团结全都,群策群力,全身心投入到营销工作中,行领导放弃了一个个休息日,挑灯夜战,日夜奔波,先后营销了中建一局市项目部、供水公司、电影公司、烟草公司职工奖金等几家代工单位,沉淀资金达到800余万元。为了汲取存款,我们的员工对支行所在街道社区进行了拉网式宣扬,让客户首先对我们的产品有所了解,接受我们的产品,使用我们的产品,提高了我行的市场竞争力量。

  二:坚持以客户为中心,行领导实行坐班制,实行窗口弹性服务。

  业务快速进展,原有的三个对私营业窗口已远远不能满意客户的需求,面对如此的柜面压力,在原有员工人数不变的基础上,行领导准时做出决策,对对私营业窗口实行弹性工作制,开办四个对外营业

  窗口,并且在营业大厅设立了低柜区,把理财、基金业务放到客户经理低柜区来做,这样愈加强了客户经理与客户的面对面沟通,有助于我行的新产品向客户推介与营销,上半年我行代销基金产品销售总额达到2500万元。前台柜面基本业务与大厅理财业务的分流经过这样的合理规划,才使柜面压力得到进一步缓解,每位员工都充分发挥了本人的所能,有充分的时间与客户进行沟通,在和客户的沟通中,也就能了解到客户所想,客户所需,充分挖掘客户资源,做到得心应手、不慌不乱。

  三、搭建高端客户服务渠道。

  紧抓我们的VIP客户,切实为客户供应差别化,共性化服务,即我们的客户经理首先依据客户的爱好,特点,为客户推举最适合的产品,让客户感觉到我们服务,对VIP客户坚持实行绿色通道,让客户彰显本人的尊贵身份。

  四:充分发挥大堂经理作用,实行“大厅制胜”。

  行领导班子每天轮番在大厅值班,现场处理工作中的难题,大堂经理与客户经理,柜员相协作,发觉潜在客户时,大堂经理在第一时间把信息反馈给客户经理,便于客户经理对客户进行准时的维护。通过大堂经理与客户经理的亲密协作,我行在营业大厅共发觉高端VIP客户150户,总计挖掘存款达到了1500多万元。

  五:部门联动,乐观挖掘储源。

  由于大量资金需投放市场,加上股票、基金的热销,致使我行的个人储蓄存款开头消失下滑趋势,对此行领导准时制定了非储蓄岗位

  员工吸储考核方法,调动了全行员工的工作乐观性,盐湖支行全员并肩作战,协同合作,为存款增长作好坚实后盾。

  深信“天道酬勤”,有付出肯定会有报答,在今后的工作中,我们肯定会再接再励,使我行的各项业务都更上一层楼

  2.银行柜员工作简报怎样写啊

  这是样板。

  详细状况要依据你实际的工作处理。银行工作简报--战酷暑鼓斗志个人存款再创新高盐堂支行在面对存款淡季,个人存款消失下滑的不利形势下,该行全体以“开展优质文明服务”为契机,动员全体员工,克服困难和畏难心情,在营销客户上发力,从而使个人存款保持快速增长,截止7月15日,该行个人存款余额达16009万元,比上月新增700万元,比年初增长4247万元,完成市分行下达全年方案的106%。

  一、发扬团队精神,上下目标全都,抢市场,占先机。

  为了使我行存款能有较大的突破,新的领导班子特别注重个人业务的进展,行长带领全行上下团结全都,群策群力,全身心投入到营销工作中,行领导放弃了一个个休息日,挑灯夜战,日夜奔波,先后营销了中建一局市项目部、供水公司、电影公司、烟草公司职工奖金等几家代工单位,沉淀资金达到800余万元。

  为了汲取存款,我们的员工对支行所在街道社区进行了拉网式宣扬,让客户首先对我们的产品有所了解,接受我们的产品,使用我们

  的产品,提高了我行的市场竞争力量。

  二:坚持以客户为中心,行领导实行坐班制,实行窗口弹性服务。

  业务快速进展,原有的三个对私营业窗口已远远不能满意客户的需求,面对如此的柜面压力,在原有员工人数不变的基础上,行领导准时做出决策,对对私营业窗口实行弹性工作制,开办四个对外营业窗口,并且在营业大厅设立了低柜区,把理财、基金业务放到客户经理低柜区来做,这样愈加强了客户经理与客户的面对面沟通,有助于我行的新产品向客户推介与营销,上半年我行代销基金产品销售总额达到2500万元。前台柜面基本业务与大厅理财业务的分流经过这样的合理规划,才使柜面压力得到进一步缓解,每位员工都充分发挥了本人的所能,有充分的时间与客户进行沟通,在和客户的沟通中,也就能了解到客户所想,客户所需,充分挖掘客户资源,做到得心应手、不慌不乱。

  三、搭建高端客户服务渠道。

  紧抓我们的VIP客户,切实为客户供应差别化,共性化服务,即我们的客户经理首先依据客户的爱好,特点,为客户推举最适合的产品,让客户感觉到我们服务,对VIP客户坚持实行绿色通道,让客户彰显本人的尊贵身份。

  四:充分发挥大堂经理作用,实行“大厅制胜”。

  行领导班子每天轮番在大厅值班,现场处理工作中的难题,大堂经理与客户经理,柜员相协作,发觉潜在客户时,大堂经理在第一时间把信息反馈给客户经理,便于客户经理对客户进行准时的维护。

  通过大堂经理与客户经理的亲密协作,我行在营业大厅共发觉高

  端VIP客户150户,总计挖掘存款达到了1500多万元。

  五:部门联动,乐观挖掘储源。

  由于大量资金需投放市场,加上股票、基金的热销,致使我行的个人储蓄存款开头消失下滑趋势,对此行领导准时制定了非储蓄岗位员工吸储考核方法,调动了全行员工的工作乐观性,盐湖支行全员并肩作战,协同合作,为存款增长作好坚实后盾。

  深信“天道酬勤”,有付出肯定会有报答,在今后的工作中,我们肯定会再接再励,使我行的各项业务都更上一层楼。

  3.银行营销日志每天个人总结怎样写

  工作总结就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在。所以写好几点:

  1、你都做了哪些事,简明扼要;

  2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去处理,或需要你个人的脑子去处理,让领导看到你是专心用脑在工作,即便没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力处理了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益;

  3、通过的工作,你对岗位和工作的熟悉;

  4、今后的工作你还要提高哪些力量或者需要再补充哪方面的学问,并已开头着手去做,去学了;

  5、上司喜爱自动自发的人,而不是推一推动一下的人。所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的预备。

  这几点你写就差不多了。

  4.银行业务活动总结

  银行业务活动总结:

  1.在全行的共同努力下,对完成银星卡任务目标,起到了乐观的促进作用。

  2.强化业务管理:

  公司业务部强化业务的管理,年内按制度要求加强贷后检查力度,发觉问题区分对待准时处理,确保资产质量不出问题;在季度结息前提前通知借款人,并时辰监督借款人资金状况,确保利息准时收回。为完成全年利润目标夯实基础。

  3.加大不良贷款的清收力度

  年初111在工作会议上就确定了“年内肯定要处理决大部分有问题贷款的总体工作思路”。

  4.在111的带领下,公司业务部针委派专人担任,实行电话、上门走访等形式按周、季加强催收力度。

  年内11111带领公司业务部人员前往111县近111次,了解借款人运营状况,督促期尽快偿还贷款。年内清收11111贷款111万元;111111不良贷款是历史遗留问题,已涉案1111年多,清收难度大。在111的指点下。年内公司业务部实行仅盯不放,5.111的工作方法。一方面,公司业务部委派专职人员实行跟踪等多种形式乐观自行查找借款人财产,另一方面督促法院实行搜查,查询的方法查找执行线索。在查找到执行线索后,在借款人不协作的状况下,公司业务部坚决要求法院对借款人实行强制拘留措施,从势

  头上彻底粉碎借款人赖帐的企图。在实行强制措施的111日借款人以现金形式偿还借款111万元,并提出了以物抵债的贷款清偿方案。

  6.此后公司业务部人员又多次到法院与借款人协商物抵债的贷款过程中的细节,反复论证方案的可行性,此期间1111还亲临现场查看用于抵偿贷款物品的实际状况。以物抵债的贷款清偿方案确定后,公司业务部人员时辰督促借款人加快办理进度,在全部物品全部移交到11后乐观查找处臵方法,外行领导的关心下,111年1111月将抵债物品全部处理,又以现金形式收回了111万元贷款本金及111万元贷款利息,至此,该笔不良贷款得到很好的处理。

  7.1111有限公司贷款逾期已经111年多,虽然贷款有足额的抵押担保,但由于企业已经停产,且其公司具有肯定人际关系和社会背景。鉴于上述状况,年初111就拟订了实行挤牙膏的形式、再适时击破的清收方案。年内公司业务部前往1111借款人驻地111多次,清收时循序渐进、因利势导促使其偿还贷款本金1111万元。

  8.至此该户贷款本金降到111万元。此时公司业务部人员趁机追击,要求其一次性全部偿还贷款本息,否则111将实行强制措施。颇于压力借款人自动上门与111进行洽谈,承诺一次性偿还我行贷款本金,以现金形式偿还1111万元贷款利息,其余1111万元利息以物抵偿。到111年1111月该笔贷款全部收回。

  9.4、全力拓展两头业务

  全额保证金承兑业务始终是1111的弱项,从年初开头公司业务部就乐观走访区内企业和市内关系单位,查找展业突破口。为了维护好客户关系,公司业务部人员仔细审查材料,实行现场办公的形式尽量节省企业时间。在111的关心下,年内办理承兑11111笔,金额合计1111万元。超额完成全年任务。

  5.银行营销人员年终总结怎样写

  这些只是参考:一年来,本人在支行党组的领导下,根据党员领导干部的标准严格要求本人,坚决政治信心,加强政管理论、法律法规、金融学问学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,盲目遵纪守法,仔细履行职责,以实际行动实践“三个代表”。

  一、在德的方面:连续深化学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的进展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中心保持全都。

  仔细贯彻执行民主集中制,顾全大局,听从分工,勇挑重担。

  敬重一把手,团结领导班子成员和广阔干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持准绳,求精务实,开辟进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,仔细担任分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺当开展。

  二、在能的方面:熟识和把握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作乐观性,共同完成简单的工作任务;有较强的文字表达力量,写作水平较高,口头表达力量较强;文化学问水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发觉问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和处理问题的力量;工作阅历较丰富,学问面较

  宽。

  一年来,本人先后掌管召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运转状况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个方法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作状况,分析存在问题,提出改进看法,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指点作用。

  2004年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的力量。

  依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开呈现金管理状况检查,《信贷登记询问系统管理方法》执行状况检查,《假币收缴、鉴定管理方法》执行状况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。

  通过检查,准时发觉和订正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规运营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

  本人具有较强的指点、管理、协调力量。在指点工作中,总是先仔细领悟有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的看法,集思广益,把文件精神与实际状况结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来。

  在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住次要冲突,有的放矢地处理问题,化解冲突,牢牢把握工作的自动权。在管理工作中,坚持每月初掌管召开一次分管、协管部门担任人会议,听取上月工作状况汇报,讨论当月工作支配方案;坚持每月对营业室、外管股进行一次内掌握度执行状况检查,加强管理,督促内掌握度的落实。

  在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的客观能动性和团队精神,共同完成简单、繁重的工作任务。

  本人注意理论联系实际,加强调查讨论。

  一年来,下基层50多次,30多天。在调查讨论的基础上,处理了很多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论讨论和调查讨论文章。

  其中:《以科学进展观指点金融工作》一文,分析了惠东历史上已经消失的违反科学进展观盲目搞开发区给经济、金融形成严峻损失的问题,阐述了“明确金融限制进展的领域和支持进展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。

  《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到量变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。

  明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体争论。

  其次,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能

  用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。

  《关于当前外汇管理政策的若干思索》一文,从基层外汇管理工作的实际动身,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行仔细的思索,并提出了改进外汇管理的有关建议。

  《关于促进县域经济与金融协调进展的思索》一文,分析了惠东经济与金融进展不协调的表现及其缘由,提出了促进县域经济与金融协调进展的六点建议。

  三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋勉进取,一心扑在工作上;工作仔细,态度乐观,雷厉风行,勇挑重担,敢于担任,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不迟到。

  一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参与营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。

  由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参与全国性学术沟通和赴外。

  6.求一份简洁的银行营销方案

  核心理念:1.以客户为中心的理念。

  这是客户经理制的最核心理念。商业银行必需把客户的需求和利益放在优先考虑的地位,调动全部资源让客户感到满足,以客户的满足度作为评价工作质量和工作效果的标尺。

  要通过供应专业水准的服务,使客户资产价值添加,让客户享受增值服务,使其运营风险降低,运营效率提高,从而提高客户对商业

  银行的信任度、依靠度和忠实度。2.营销一体化理念。

  目前服务业的市场营销早已超越了产品的生产,范围扩展到市场调研、营销战略、营销组织、公共关系、技术指点、售后服务等诸多领域和环节。商业银行实施客户经理制,也就是要把金融产品的营销作为一种特地化的事业,将各种营销资源进行整合,以满意各种营销活动要素,实现营销的专业化。

  3.核心客户综合开发理念。对为商业银行制造80%的业务和利润,且占客户总量20%的优质、核心客户,商业银行必需赐予高度注重,实行差别化服务,最大程度地满意核心客户的金融需求。

  只要核心客户的金融需求得到有效开发,才能更好的为客户供应高档次、专业化的金融服务,才能谋取更大的经济效益。4.共性化产品和服务理念。

  客户经理必需能够综合运用各种学问和技能,依据客户的需求供应“量体裁衣”式的金融服务,通过对客户进行调查和评价,供应客户服务方案,在金融产品和各种可以借助的外部资源中进行组合设计,最大限度地为客户供应专业化服务。5.金融服务创新理念。

  客户经理制本身是制度创新,客户经理本身又是金融产品创新的主体。作为桥梁和纽带,客户经理应对客户的需求和变化特别敏感,准时进行提炼和总结,反馈到产品部门,和产品部门联手进行产品创新设计,以最快的速度把最新的金融产品供应给客户。

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