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党内主题教育党员个人党性分析报告5篇

时间:2023-12-28 16:00:08 公文范文 浏览量:

党内主题教育党员个人党性分析报告5篇

小学传统中秋节节日活动总结我们都没有被画成花,但我们还是会继续绽放。 以下是为大家整理的关于党内主题教育党员个人党性分析报告的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅!

党内主题教育党员个人党性分析报告篇1

  xxxx年是贯彻落实党的**大精神的开局之年。我坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育,践行初心使命,履行“一岗双责”,以高度的政治自觉,紧紧围绕中心服务大局,把严肃党内政治生活的成果转化为促进党的事业发展的持续动力,实现了党风廉政建设和党的事业互促共进。虽然通过努力工作取得了一些成绩,但与要求还有较大差距,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

  一、党性存在的突出问题

  一是思想政治理论武装不够强。学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动的挤时间学习做的还不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能稳步提高。

  二是干事创业担当作为不够强。改革创新意识弱化,因循守旧,固步自封,以老观念看待新问题,以老套路应对新情况。工作中不求有功,但求无过的思想滋生。工作的标准要求不够高,满足于完成,求数量与求质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与创新提效紧密联系起来,有时候干些工作就有小富即安、沾沾自喜的倾向。

  三是党风廉政教育建设不够强。不能时刻以优秀党员的标准要求自己,在工作和生活中的个别行为不够严谨,认为只要不碰触高压线就行,没有充分认识其危害性。对分管部门的党风廉政建设工作方面亲自安排部署的多,对分管部门出现的违纪违规的问题和人员亲自过问问责的少。

  二、存再问题的原因分析

  (一)政治理论学习不够深入。

  没有对理论进行系统研究和深刻理解。平时政治理论读本学习的多、原著学习的少,零散学习的多、系统学习的少,学习的深度不够,学习的系统性和经常性不够,致使政治理论学习成果没有得到很好的转化和升华。学习的自觉性不高,学习的长效机制坚持的不到位,不能在业务工作的同时挤出时间主动学习,导致自身的学习在深度和广度方面都与当前的工作要求不相称。

  (二)个人党性修养不够充分。

  对党中央颁布实施的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习不够,认识不足,没能把中央八项规定精神及反对“四风”等要求完全落实到位。通过自我对照,我觉得自己的党建意识还不够强,在抓党建过程中还存在顾宏观不顾具体的问题。思想上存在“有经验”“抓重点”的想法,一定程度上造成了对经济工作抓得多、研究的多、部署的多,而对党建工作抓得少、研究的少、部署的少的问题。

  (三)干事创业自觉不够强烈。

  在工作中,容易满足于现状,陶醉于已取得的成绩,习惯用传统的定向思维办事,改革创新的意识不强,常以工作赶忙为由,减少了对新知识、新理论的学习。有时心有好人主义思想,还有考虑大局团结和同事“面子”的问题,没有予以严厉的批评,缺乏应有的大无畏精神。

  三、下一步整改措施

  (一)持续加强理论学习,使理想信念更加坚定。

  加强理论学习,注重自我学习、自我提高,进一步坚定对社会主义和共产主义的理想信念,坚守共产党人的精神追求。坚持自学,认真撰写读书笔记和心得体会,深学马克思主义基本理论,更好地运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题。要通过坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系这一马克思主义中国化最新成果,进一步坚定政治信仰,努力实现思想上坚信不疑、意志上坚韧不拔、灵魂中坚实熔铸、行动上坚定不移的工作目标,实现从理论自信、道路自信、制度自信到文化自信的成功升华。坚持用总书记系列重要讲话和治国理政新战略新思想新理念武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)持续强化担当意识,使履职行为更加科学。

  牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人追求融入党的事业之中,坚持党的宣传事业第一,人民的利益第一。着力把工作压力转化为工作动力,迎难而上,坚持敬业奉献,勇于开拓进取,克服精神懈怠和封闭保守思想,在法规政策允许的范围内,不等不靠,积极主动,为组织分忧,为群众解难。要在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究,密切联系群众,倾听群众意见。同时要破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  (三)持续提高廉洁意识,使干事创业更加清正。

  认真学习有关党的纪律和廉洁自律相关政策规定,自觉接受组织和群众的监督,干好自己的事,管好身边的人。自觉接受党内政治生活锻炼,工作上进一步发扬民主集中制原则,切实开展好批评和自我批评,并进一步培养培育良好的家风,严格管理好子女家属和身边的工作人员,用良好的家风和清正廉洁的作风带动分管部门一班人不断向更好的政风迈进,引领社会风气进一步向好转变,营造风清气正的政治环境和从政环境。

党内主题教育党员个人党性分析报告篇2

  我于xx年xx月加入中国共产党,现任xxxx党工委书记。xxx正式成立于xx年xx月,作为xxx第一任党工委书记,在职期间,面对种种困境,始终以一位人民公仆的高度责任感和事业心,带领街道干部群众大力发展经济,创造性地开展工作,努力改善民生,确保一方稳定。也深知作为一名基层党员干部,作为连接群众的最后一公里,自觉增强党性修养的重要性和必要性。为今后更好的为民服务,本人对自身党性修养进行了深入的剖析与反思,重点查找存在问题,深刻剖析思想根源,进一步明确以后的整改措施和方向。

  一、存在的问题

  (一)理论学习不够深入,联系实际有待加强。

  近些年来,本人虽然一直能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、总书记新时代中国特色社会主义思想等政治理论知识,一方面由于工作需要,学习传达文件多、学习政策法规多、学习业务知识多,但对理论知识的学习则缺乏计划性、系统性,缺乏深钻细研,产生了以干代学的错误认识。另一方面理论联系实际不够密切。尤其基层工作繁杂且任务艰巨,整天奔走在前线多,在具体工作中用科学理论分析问题、解决问题做得不够到位。在工作结束之余,缺少对工作的深入思考,学以致用、科学总结归纳的水平还有待进一步提高。

  (二)为民服务能力不足,政府威信有待提升。

  作为一名基层党员干部,本人基本能够履行全心全意为人民服务的宗旨,做到深入基层、深入群众,切实为群众办事,自觉维护群众的根本利益。但由于意识不足,导致在解决群众实际问题时,没有完全转变思想,不自觉维护街道党工委形象,尤其是对一些通过非法上访渠道等争取自己利益的群众,采取的措施为群众考虑的还不够,没能真正解决群众的问题。另外,时代在变迁,人民群众的物质和文化需求也产生了变化,由于自身的局限性,导致工作没能及时、很好地跟上群众的需求,在如何更好做好为民服务、如何进一步提升政府威信等问题上的探索还不够。

  (三)基层党建有所放松,方式方法有待创新。

  由于街道刚成立工作人员少、工作任务繁重,再加上意识不强,在党建方面存在以下几方面的问题:一是思想认识不到位。存在一定重经济、重双创、轻党建的倾向,组织不力,抓得不紧,使得单位党建工作出现应付、被动的情况。二是制度管理落实不够。管理缺乏一定力度,导致党组织制度不够完善,管理松懈,对于上级下发的党建任务,流于形式,过于敷衍。三是组织形式缺乏创意。开展活动的方式方法单一陈旧,不能适应新形势下、网络时代下的基层建设和管理的需要。没能积极主动寻找有效形式和载体,把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习,缺乏创新和针对性。

  (四)纪律遵守不够严格,自我要求有待提高。

  在廉洁自律方面,本人虽然能够按照“八项规定”精神严格要求自己,做到不贪赃枉法,不以权谋私,不收受“红包”,但标准还不够严,时时、事事、处处以高标准严格要求自己还做得不够,一些细节问题会疏忽。有时会出现陪吃陪喝问题,在艰苦奋斗、勤俭节约方面做得也不够,存在一定的浪费现象。

  二、产生问题的主要原因

  通过深刻反思,本人认识到自己之所以存在上述问题,主要原因是:

  (一)缺少学习目标和规划,缺少静下心来学习的精神。

  主动学习的意识欠缺,尤其是随着工作越来越繁忙,疏忽了对理论知识系统性的学习,没有树立长远的学习目标,学习缺乏一定计划性,每天的学习仅局限于读读报纸,看看文件,没有深入系统进行理论学习,也缺少深入、独立的思考,在对构建和谐社会、科学发展观、全面建成小康社会等重大理论知识,学习理解得不够深入,对市场经济、法律、法规、科技发展等方面缺乏系统地学习。同时,不能及时更新自己的知识库,不能做到与时俱进。

  (二)主动服务意识树立不够牢固,宗旨意识有待加强。

  在具体工作中,主动服务群众的意识还不够,更多的是做好本职工作,力争取得优异的工作成绩,对于自己的工作是否能得到群众认可,是否为群众满意考虑的还不够,一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。有时候由于立场不同、沟通不及时不到位等因素,影响到了干群关系,影响了广大群众对我们的信任。

  (三)对于经济发展和党建工作的协调能力不够,缺乏创新精神。

  党的建设与经济发展两者之间是辨证统一的关系,是相辅相成、互为促进的关系。但在具体的工作,尤其是自己在担任街道第一任党工委书记,面对艰巨的经济发展任务,极容易忽视党建工作对于经济发展的重要作用。在面对如何结合党建工作与经济工作、如何实现提升党建工作水平与推动经济跨越发展双丰收的问题上,缺乏积极主动的思考和作为,缺乏担当精神。同时,在具体的党建工作中,学习教育大多都是会议、报告等形式,缺乏创意,很难提高党员干部的积极性。

  (四)廉洁自律观念不牢,缺乏艰苦奋斗精神。

  在廉洁自律问题上,由于多数处于工作上的应酬,自身仍然存在着或多或少的吃请、请吃现象。思想上存在松懈问题,觉得能够按照规定的去执行,不触高压线、不犯规,能随大流就随大流,存在“清水无鱼不合群”的错误认识,对自己缺乏更高标准和更严要求。

  三、今后整改和努力方向

  针对自身存在的主要问题,在今后的工作中,一定会努力做好以下几方面:

  (一)加强学习制度建设,以制度促进学习氛围。

  在街道,建立健全理论学习的规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面。不仅自己要加强学习,更是要发挥带头作用,通过制度建设,营造爱学习、勤工作、求上进的良好氛围,促进全街道党员干部系统性、计划性、目标性的学习,使理论知识学习成为常态化制度化,不断提高自身素质和领导水平,用科学理论知识去分析、解决工作中出现的问题。同时坚持向实践学习、向群众学习,增强解决实际问题的能力,更好地为人民服务。

  (二)密切联系群众亲力亲为,扎牢宗旨意识转变作风。

  端正工作态度才能形成工作力度。密切联系群众,要做到置换心态,转换角色,切身体会,弄清楚群众想什么、急什么、要什么,坚持一切从群众的利益出发,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。在今后的工作,扎实做到深入基层、深入群众,切实增强服务工作的针对性和服务措施的可行性。

  (三)狠抓基层党建不放松,创新党建工作思路。

  抓党建就是抓关键。在今后的工作中,将提高思想认识,做到狠抓党建不放松,切实履行好第一责任人的职责,把党建作为自己的最好政绩,把党建作为自己的重要任务,也切实落实好党工委的主体责任,完善党建工作责任制,强化党委班子的党建建设,加强班子成员的政治理论学习,从而起到表率带头作用,引领办事处所有党员干部积极落实党组织建设工作的各项措施,开展学习型、服务型、创新型党组织创建工作。同时,在党建上创新工作思路,创新形式载体,继续抓好“两学一做”学习教育,开展好“四对照四反思”的专题讨论会,切实做到在具体工作中检验党建工作的成果,科学统筹好党的建设与经济发展两者之间的关系,以党建工作保障和促进街道中心工作的开展。

  (四)强化廉洁自律意识,高标准严要求执行各项规定。

  “千里之堤,毁于蚁穴”。一些党员干部违法违纪甚至犯罪,往往是从生活小节不检点开始。今后的工作生活中,一定高标准严要求执行廉洁自律的各项规定,提高警惕,严于律己,保持清正廉洁。

党内主题教育党员个人党性分析报告篇3

  这次主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。其中,强党性是关键所在,起着承前启后的作用。只有坚持在思想上建党、理论上强党,才能保证我们党的先进性、纯洁性。中国式现代化是中国共产党领导的现代化,党性强,才能矢志不渝、不懈奋斗。根据主题教育相关要求,为切实深化自身党性教育,结合此次会议主题,通过自己找、他人提等方式,收集批评意见建议x条,并深刻查摆检视,深挖问题根源,定实整改措施。先将个人党性分析情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在理论学习方面。

  对照查摆,主要存在“三个不到位”:一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到了认真学、反复学,对经济、行政、社会等领域重要论断进行了深入研究和消化,并运用到xx事业发展上来。但对照来看,感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不到位。对于总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从总书记新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找方法,解决发展实际问题。但在具体实践中,还存在薄弱环节,比如,全市的xx基础设施建设仍需加强、xx建设水平仍需提升等问题,这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解,不断推动健康向好发展。

  (二)在政治素质方面。

  本人能够以一名老党员、老同志的身份,认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想,始终在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,但对照更高标准反思,仍存在“三个差距”:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如围绕xx建设发展大局去统筹摆布力度还不够,在推动基础建设、人才队伍建设的视野还需开阔。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建言献策,讲实话真话。但对照剖析,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。

  (三)在能力本领方面。

  多年来,我一直深感本领恐慌,不论是在xxx还是xxx,我都努力学习,弥补短板,从未有过丝豪松懈。对标xxx的发展定位,我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升,主要存在“三个不够”:一是思维层次不够高。在贯彻上级决策部署、决议决定上,有时存在“就事论事”的情况,对上级的具体要求能较好掌握,但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上,还习惯从xx主业的本位角度来思考,站位还不够高,对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上,提要求、下指标的时候较多,点对点指导、手把手帮带的时候较少,一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够强。近年来,我们在xxx等方面,都做了一些有益的探索,取得了初步成效。但相比党和人民的期待、相比实战实需,我们破解难题的攻坚能力还不强,例如我们在推动xx建设上成效还不明显,在应对xx中还没有必胜的信心,在xxx等薄弱环节上还没有十足的底气。

  (四)在担当作为方面。

  我在工作上能始终保持高度的责任感、主动性和创造性。但对照更高标准,存在“三个不足”:一是履职担当做得不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准,偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神,在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是斗争精神有所弱化。工作满足过得去,不求过得硬,干事创业的激情和一马当先的劲头不如从前。面对急难险重工作还存在畏难情绪和懈怠思想。有时候习惯于坐在办公室“指点江山”遥控指挥,不做“身体力行”的细致功夫。对基层反映的问题视若无睹,只顾传递压力,与基层共谋划、共落实、共解决做得不够。三是奋勇争先的进取劲头有所松懈。主动去想办法、去解决问题、去推动工作做得还不够经常,遇到难题有时存在“等靠”思想,没有以高标准、严要求去破解深层次的问题,导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。

  (五)在工作作风方面。

  我能始终聚焦竭诚为民服务这个目标宗旨,优化工作作风,努力让人民群众感到更满意。但对比人民群众的期盼,还有改进提升的空间,主要存在“三个不足”:一是优化营商环境成效有待提升。虽然认真贯彻落实深化“放管服”改革优化营商环境要求,牵头制定出台了《优化营商环境便民利企x项措施》,但在具体执行方面暂未做到针对不同企业困难诉求,采取更有针对性的、贴合企业商家期望的举措。二是联系群众机制仍需完善。虽然能够自觉强化人民情怀、群众观念,结合工作实际制定实施“我为群众办实事”清单,取得了较好效果。但及时总结、系统提炼工作经验还不够,在推动形成固基础、利长远的制度机制上用力还不足。三是服务基层举措还待加强。深入基层调查研究少,走访调研华而不实,实地检查蜻蜓点水,点评指导泛泛而谈等情况一定程度存在。

  (六)在廉洁自律方面。

  于我个人而言,没有滥用职权、权钱交易,私设“小金库”的问题。但结合工作来看,一定程度上存在执纪不严、问责不深的情况。一是学习纪律不够深入。学习各项纪律规章、禁令铁规一知半解的多、学深悟透的少,宣贯上级要求泛泛而谈的多、联系实际的少,执行各项规定平时要求得多、实地督导得少,时有以工作忙、事情多为托词放松学习的情况,偶尔存在“会上读一读、纸上抄一抄”的现象,没有做到“真学、真懂、真用”。二是执行纪律偶有懈怠。在执行党内纪律和部队纪律方面,我能够做到大是大非面前头脑清醒,大风大浪面前立场坚定,自觉把禁令铁规视作法律准绳来坚守。但是深入剖析,也存在不容忽视的问题和缺点,如,民主意识不够强。自认为工作多年,经验丰富,有重要的“话语权”,对下属好的建议,有时候没有认真思考采纳,固执己见。有时候有“当家长”的现象,惯于“拍板定调”,谋事干事调研不够深入、决策不够慎重,一些看似好点子、好主意、好办法,到基层却难以落到实处,导致事倍功半、收效甚微。对双重组织生活和党日活动和党日活动重视不够,参加的热情不高,未能严格自我要求,以普通党员的身份融入到组织生活中去。三是从严执纪欠缺坚决。有时存在当“老好人”、“和事佬”的思想,与人为善,不想得罪人,怕影响班子团结、部队和谐。对个别领导干部接受吃请等问题,没有及时“拉袖子”、“提提醒”,在批评上也是只是蜻蜓点水、一带而过、不痛不痒。同时,对所属人员“八小时”之外的管理思考不多,措施较少,对干部职工生活圈、交际圈、娱乐圈没有做到底数清、情况明,没有把好主动权。

  二、存在问题的原因分析

  通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述的原因,根源在于以下几个方面:

  (一)理论学习不够深入。

  对于运用科学理论来改造主观世界的思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,没有真正做到以理论指导实践。

  (二)党性锻炼有所弱化。

  觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,在严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该更加严格执行纪律规矩的意识还不够强,政治判断力、领悟力和执行力均有待提高。

  (三)宗旨意识树的不牢。

  “公仆”意识、“服务”意识还需进一步提升,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会还需深入,有时只顾群众一时一事是否满意,对一些基础性的、利长远的工作考虑较少。

  (四)担当意识有所欠缺。

  主观上想尽快促进工作开展,但对加快发展的重大问题、历史留存的疑难问题、盘根错节的复杂问题思路谋划不够明确、突破力度不够大,持之以恒地抓工作、促落实的劲头和韧劲有所不足。

  (五)从严管党还需加强。对新形势下全面从严管党治队的紧迫感认识不足,在抓党建上投放的精力不足,对广大干部思想动态掌握不细,存在“老好人”现象,对一些不良风气、错误言论批评抵制不力,距离“红红脸、出出汗”还远远不够。

  三、下一步改进措施

  反思自身存在的问题和不足,虽然不是原则性的,但如果不引起足够重视并加以改正,也可能由量变发展成为质变。在下一步工作中,我将采取有效措施,深入到群众中调研了解实际情况,使自己的立场更加坚定,思想更加解放,理论更加丰富,作风更加扎实,切实把心思凝聚到密切群众干事业上,把精力集中到服务群众办实事上。

  (一)把学习作为立身之本,提升驾驭工作和研判全局的能力。在今后工作中,继续发挥模范带头作用,努力提高自己的综合素质和科学研判分析、解决问题的能力,为推进xx工作打下坚实基础,始终保持高度警觉和清醒头脑。

  (二)把团结作为谋事之要,营造齐心协力谋事创业氛围。坚持容言、容事、容人,放权、放手、放心,揽过、举贤、律己,与xx人员一道确保民主集中制切实得到贯彻执行,让xx全体人员都有自己的空间和舞台。

  (三)把作风作为力量之源,大力提升全员工作质态。始终保持清醒头脑,与xx人员以及其他干部职工多交流,在工作中不断提高分析、解决问题的能力;将自身工作作为服务经济建设、服务社会群众的窗口,紧跟改革形势,主动服务,实现xx工作和队伍建设的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。

  (四)把实干作为创业之首,全面践行共产党人的初心使命。坚持实事求是,务实调研分析,对于上级、xx本级党委作出的各项安排部署,该动手时动手,该亲自抓时亲自抓,该监督的监督到位,坚决做到比其他干部操心更多、工作更多、奉献更多。同时,坚持一张蓝图干到底的信念,多做强基层、打基础、增后劲、利长远的事,承上启下、与时俱进,创造出经得起实践和历史检验的业绩。

  (五)把廉洁作为为政之基,坚决筑牢拒腐思想防线。一如既往地带头加强权德修养和行为规范养成,恪守各项党纪条规及中央的廉政要求,坚决抵制和反对干涉基层敏感事务、侵犯指战员利益的现象和“为官不为”、执法不廉、执纪不严、“四风”问题反弹、违反财经纪律等现象,秉公用权、克己奉公,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。

  以上剖析,问题查摆、原因分析、整改措施不一定全面准确、深刻透彻、详细到位。所以我诚恳地希望同志们多多给予批评帮助,我将悉心听取、照单全收。

党内主题教育党员个人党性分析报告篇4

  xxxx年是贯彻落实党的**大精神的开局之年。我按照中央、省委决策部署,认真开展学习总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育,大兴调查研究之风,切实履行“一岗双责”,实现了党风廉政建设和党的事业互促共进。现将个人党性分析报告如下:

  一、党风廉政建设工作情况

  一是坚决提高政治站位。“两个确立”是历史的选择、时代的选择、人民的选择,既是重大历史结论,更是重大实践要求。坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,主动增强“四个意识”、更加坚定“四个意识”、坚决做到“两个维护”,并努力把事关根本全局的政治性要求贯彻到组织工作各方面全过程。

  二是坚决加强理论武装。始终坚持学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论,掌握贯穿其中的立场、观点、方法,提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,正确判断形势,保持政治上的清醒和坚定。同时,坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为部务会、理论学习中心组会议的第一议题;及时开展“党的**大精神”网络专题学习。

  三是坚决压紧压实责任。强化对《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》等文件学习,推动各级党组织把全面领导本地区经济社会发展、全面负责本地区党的建设等要求落到实处,推动党组在本部门本单位发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。

  二、党风廉政建设存在问题的原因分析

  一是政治埋论学习不够深入。总书记指出:“马克思主义政党的先进性,首先体现为思想理论上的先进性。”反思这些问题的存在,归根结底还是对总书记新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、理解不够深刻,对这一思想的思想理论脉络和历史文化渊源深入把握不够;对党的创新理论、丰富历史经验运用不够到位,指导解决基层党建问题还有差距,没有很好的把学习成效转化为推动事业发展的实效。

  二是改造主观世界不够主动。总书记指出:“马克思主义之所以行,就在于党不断推进马克思主义中国化时代化并用以指导实践。”马克思主义是我们认识世界、把握规律、追求真理、改造世界的强大思想武器,是我们党和国家必须始终遵循的根本指导思想。在面对新形势、新情况、新问题,自己的本领还是不够强。在现在知识爆炸、信息爆炸的现实,需要掌握的知识,认识事情的角度,处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研,自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够,在实践中补齐能力短板、经验盲区做得不好,创新能力和精神仍不够。

  三是宗旨意识树得仍不够牢固。总书记指出,“前进道路上,全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”“始终保持同人民群众的血肉联系,始终接受人民批评和监督,始终同人民同呼吸、共命运、心连心。”在工作遇到问题,特别的一些棘手的问题时,不能很好的深入基层、深入实际、深入一线群众中,作过细的调查研究,摸清问题的原因,找准问题内在关系,研究出解决问题的方法和措施;对基层群众的酸甜苦辣感受不深,为群众着想、服务群众的主动性不够。

  三、今后的党风廉政建设努力方向和改进措施

  一是锚定凝心铸魂,筑牢思想根基。思想清醒才能保持政治坚定。把认真学习贯彻党的**大精神作为首要政治任务,每周挤出固定的时间坐下来学习,多踱方步思考些问题,进一步增强学习的系统性、完整性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读、全面掌握科学理论的基本观点、理论体系和实践意义;同时,以身作则引导广大党员干部原原本本、逐字逐句学习,深刻领会丰富内涵和精髓要义。充分利用“三会一课”、主题党日等方式,推动党的**大精神进农村、进社区、进机关、进企业、进学校,让大会精神在xx每一个基层党组织、每一名党员干部中入脑入心、走深走实。

  二是强化初心本色,树牢宗旨意识。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,站稳群众立场,做到想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,始终站在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿。坚决树牢群众观念和公仆意识,密切与群众联系,经常带着感情、带着责任、带着问题深入到农村、社区和企业等基层一线,了解掌握群众的所思、所想、所盼,帮助解决好群众急难愁盼问题,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能,把事关民生福祉的工作做深做细做实做好。

  三是强化责任担当,勇于突破创新。持续发扬实干作风,始终追求卓越,注重细节、严把质量、精益求精,用“钉钉子”精神把各项工作抓到底。带头解放思想真抓实干,对照中央、省委部署要求,紧密联系全x工作大局,认真学习借鉴发达地区的好经验、好做法。围绕人才强x战略,加大人才引进力度,着力破解我x产业发展瓶颈;进一步做好产学研一体化工作,推动更多研究成果在我x落地落实。适时组织x村干部外出学习,进一步更新思维、开阔眼界、拓宽思路,不断提升工作质效。

  四是强化纪律作风,筑牢廉洁底线。牢固树立正确的价值观、政绩观和权力观,严格遵守政治纪律和政治规矩,带头执行党员领导干部廉洁自律各项规定,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。严格执行个人事项报告制度,定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况,不断增强批评和自我批评的自觉性,自觉接受党组织和群众的监督,自觉做到敬畏法纪、依法用权。认真履行“一岗双责”,防微杜渐,筑牢思想、道德、法律等各道防线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,继续保持艰苦朴素、埋头苦干的优良作风,始终做到勤俭节约、廉洁奉公,树立清廉清正清明的良好形象。

党内主题教育党员个人党性分析报告篇5

  尊敬的各位领导、同志们:

  现将xxxx年个人党性分析报告如下:

  一、政治表现

  (一)现实表现。

  一是坚持理论铸魂。深入学习贯彻落实党的**大精神,坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真学习《党章》《党支部条例》《组织工作条例》《党组工作条例》等党内法规,及时参加市委理论学习中心组学习,带领组织部机关人员集体学习。二是锤炼党性修养。严守政治纪律和政治规矩,自觉维护市委班子的集体领导和权威,认真执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度,严肃党内政治生活,带头落实民主生活会、述职述廉述法、谈心谈话等制度,以身作则带动党内政治生活抓在日常、严在经常。三是强化责任担当。坚持把讲政治落到具体行动,坚决扛起政治责任,紧扣组织工作任务,专门研究贯彻、系统谋划落实。抓好班子、带好队伍,引导党员干部以最坚决的态度、最有力的举措,勠力同心、攻坚克难,不折不扣贯彻落实上级决策部署,切实把新思想新理念转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。

  (二)存在问题。

  对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习理解不够深入系统,对党的**大精神作出的新时代使命任务还没有完全吃透,认识不彻底,学习内容局限于上级明确的规定动作,自选动作不够丰富,学习方式方法还比较单一,难以完全适应新形势的需要,用科学理论破解难题、推动工作力度还不够充分。

  (三)政治素质。

  一是对党绝对忠诚。坚持把学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚决捍卫“两个确立”,忠实践行“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是站稳人民立场。紧扣分管工作,围绕全市党员干部群众在党员、干部、人才等方面的关切和期盼,大力践行一线工作法,为民办好事、办实事、解难事。三是工作作风过硬。时时、事事、处处严格要求自己,善于抓大事、谋长远,能够从政治上、根本上、全局上思考和把握问题,有效解决问题,扎实推动全市组织工作向纵深推进。

  二、工作实绩

  (一)筑牢“两个维护”思想根基。

  理论上清醒,政治上才能坚定。通过创新学习方式,用好案例教学,建立并用好典型案例库;充分发挥网络云端优势,用好四级党校视频系统开展同步教学,让基层共享优质培训资源,组织全市党员干部开展“党的**大精神”网络专题学习,举办总书记新时代中国特色社会主义思想专题研讨班、读书班,补足补好“精神之钙”,筑牢“两个维护”的思想根基。统筹开展乡村振兴、综合行政执法、办公室综合能力提升、安全生产、核酸采样后备人员等专业化能力提升培训。举办抓党建促基层治理能力提升专项行动专题培训班,进一步引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神。全市下拨党员教育经费,各级党组织开展集中学习,讲党课,教育党员。举办“党课开讲啦”课程,展播优秀党课,开展“学习身边榜样”活动次,推动全市党员干部踔厉奋发、开创未来,埋头苦干、勇毅笃行。

  (二)全面加强党的基层组织建设。

  根本固者,华实必茂。坚持党建引领,扎实开展“清化收”,全面推进农业生产托管,大力上马集体经济项目,持续发展壮大村级集体经济。以抓党建促基层治理能力提升专项行动为牵引,有力地推动了各项重点任务快速、扎实落地。严格落实“一支队伍管执法”要求,乡镇综合行政执法改革取得阶段性成效。建立“镇(街道)—村(社区)—网格—党员联系(中心)户—群众”五级微信工作矩阵,鼓励引导广大党员亮身份、当先锋、作表率,实现服务人民群众“零距离”。

  (三)持续建强高素质干部队伍。

  事业发展关键在干部。坚持把政治标准放在首位,多渠道了解,全方位掌握识别干。坚持政治建设与业务工作紧密结合、相互促进,落实政治素质考察考核办法,推进政治建设考察常态化、全覆盖。严格执行《条例》《监督条例》等规定,对标上级规定,坚持动议在先,先定原则、规矩、条件再选人。严格落实《xx关于加强干部选拔任用纪实工作的操作规程(试行)》,坚持“一人一表一批一册”,完善干部选拔任用工作档案,实时记载、全程监控。抓好“后继有人”这个根本大计,健全优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督机制。探索建立了《关于进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作实施方案》,加大年轻干部选拔培养力度,对表现优秀的年轻干部,通过建立选调生学习小组、明确联系培养,安排到疫情防控专班、乡村振兴等吃劲岗位锻炼。借鉴吕梁市委组织部“铁肩计划”经验做法,举办年轻干部能力提升培训班和学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想读书班。

  (四)全力打造近悦远来人才高地。

  发展是第一要务,人才是第一资源。坚持市委统一领导,市委书记带头抓,组织部门统筹抓,相关部门各司其职,形成全市“一盘棋”工作格局。通过市校合作将更多成果转化在xx,更好地服务经济社会高质量发展。

  三、需要加强改进的一项工作

  今年以来,我不断探索创新组织工作,提出了一些新的做法和思考,但与市委的要求和同志们的期望相比,在组织工作创新方面还存在不少差距,如,在抓党建促基层治理能力提升专项行动中,创新不足,总结不够,亮点不多等等。下一步,我将进一步增强思想意识,扑下身子,努力工作,推动全市组织工作再上新台阶。

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