统计局党组意识形态工作责任制实施方案3篇
统计局党组意识形态工作责任制实施方案篇1
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，根据旗委政府相关文件要求，结合xx旗统计局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，我们要充分认识到，落实意识形态工作责任制是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的重大举措，是维护意识形态安全、筑牢祖国北疆安全稳定屏障的重要保障，是构建意识形态工作大格局的现实需要，是落实党管意识形态原则、推进全面从严治党的制度安排，具有法律约束力。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，以全面贯彻落实上级要求为抓手，建立健全xx旗统计局党组意识形态工作责任制，促进意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，坚持把纪律“挺”在前面、“严”字当头、“督”字开路，扎实推动我局意识形态工作责任不折不扣得到落实。
三、主要任务
（一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央、自治区和盟旗党委权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强对意识形态工作的统一领导。深刻认识中央、自治区党委确保意识形态领域安全的坚强决心和坚定态度，统计局党组成立领导小组，指导和督促支部意识形态工作，要在行政执法、专业数据上报等环节中，充分体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、有关科室分工负责的工作格局。
（三）加强对意识形态工作的制度建设。要把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定我局意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设、业务专业方面提供制度保障。
（四）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权，主要负责人要亲自抓、一手抓，对涉及重大舆情事件坚持“做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则，主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调处置机制，切实加强网站、微博、微信公众平台管理，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动，培育健康向上的网络舆论生态。
（五）加强对意识形态工作的队伍建设。加强对党员领导干部和干部职工意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准，加强局机关网宣员队伍建设，着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对党外人员的政治引领，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用，耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。
（六）加强对意识形态领域的定期研判。健全机关社会舆情收集报送网络，落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。要分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对统计中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，及时做出工作安排，维护意识形态安全。
四、工作机制
（一）开展好意识形态能力建设。党员领导干部要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作、带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。扎实推进学习型党组织建设，重点抓好领导班子和党员干部中心组学习。
（二）开展好专题研究与舆情研判。机关党组全年开展2次意识形态工作专题研究；建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展1次综合分析。
（三）开展好专题汇报工作。班子成员每年6月和12月向党组专题汇报1次意识形态工作，汇报内容分为综合性工作总结和专题性情况汇报，专题汇报可以书面或当面汇报；当面汇报由班子成员向机关党组书记或分管领导汇报。
（四）开展好教育培训。理论学习中心组每年至少安排1次维护意识形态安全的专题学习，将意识形态安全内容作为必要环节，扎实开展意识形态主题宣讲活动。
（五）开展好报告与述职。要把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围，列入基层党建工作述职重要内容。各级党组织班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。
（六）严格问责和追究。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。1.对党中央和上级党组安排部署的重大宣传教育任务、重大事项舆论斗争组织开展不力的；2.发生的由意识形态领域问题引发群体性事件的；3.公开发表违背党章、党的决议和政策性的言论放任不管、处置不力的；5.其他未能履行工作职责，造成严重后果的。有上述所列情形之一的，通报批评、并作书面检查；出现重大意识形态领域问题、造成严重影响的，依照《中国共产党纪律处分条例》予以纪律处理；领导干部有上述情形之一的，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、进行通报批评；情节严重的给予组织处理，同时需要追究纪律责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分。
五、领导小组
为确保机关意识形态工作高效、有序开展，经局党组会研究决定，成立xx旗统计局意识形态领导小组，具体人员如下：
组长：x xx旗统计局党组书记
x xx旗统计局局长
副组长：xxx旗统计局党组成员、副局长
x xx旗统计局党组成员、主任科员
x xx旗统计局党组成员
成 员：局机关各科室主任
领导小组设在机关办公室，具体负责意识形态工作的制度建设和监督检查。
六、工作要求
（一）提高认识，确保取得实效。意识形态这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松。要把做好意识形态工作作为重大政治任务，精心组织、周密部署，积极认知新常态、主动适应新常态、把握引领新常态，树立风清气正的良好氛围。
（二）明确分工，形成工作合力。局机关党支部作为主管意识形态工作的综合职能部门，要在机关党组的统一领导下，认真履行指导、组织、协调、落实、督查职责。
（三）强化落实，深入贯彻实施。要结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。不断推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。
统计局党组意识形态工作责任制实施方案篇2
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，根据旗委政府相关文件要求，结合xx旗统计局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，我们要充分认识到，落实意识形态工作责任制是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的重大举措，是维护意识形态安全、筑牢祖国北疆安全稳定屏障的重要保障，是构建意识形态工作大格局的现实需要，是落实党管意识形态原则、推进全面从严治党的制度安排，具有法律约束力。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，以全面贯彻落实上级要求为抓手，建立健全xx旗统计局党组意识形态工作责任制，促进意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，坚持把纪律“挺”在前面、“严”字当头、“督”字开路，扎实推动我局意识形态工作责任不折不扣得到落实。
三、主要任务
（一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央、自治区和盟旗党委权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强对意识形态工作的统一领导。深刻认识中央、自治区党委确保意识形态领域安全的坚强决心和坚定态度，统计局党组成立领导小组，指导和督促支部意识形态工作，要在行政执法、专业数据上报等环节中，充分体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、有关科室分工负责的工作格局。
（三）加强对意识形态工作的制度建设。要把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定我局意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设、业务专业方面提供制度保障。
（四）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权，主要负责人要亲自抓、一手抓，对涉及重大舆情事件坚持“做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则，主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调处置机制，切实加强网站、微博、微信公众平台管理，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动，培育健康向上的网络舆论生态。
（五）加强对意识形态工作的队伍建设。加强对党员领导干部和干部职工意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准，加强局机关网宣员队伍建设，着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对党外人员的政治引领，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用，耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。
（六）加强对意识形态领域的定期研判。健全机关社会舆情收集报送网络，落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。要分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对统计中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，及时做出工作安排，维护意识形态安全。
四、工作机制
（一）开展好意识形态能力建设。党员领导干部要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作、带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。扎实推进学习型党组织建设，重点抓好领导班子和党员干部中心组学习。
（二）开展好专题研究与舆情研判。机关党组全年开展2次意识形态工作专题研究；建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展1次综合分析。
（三）开展好专题汇报工作。班子成员每年6月和12月向党组专题汇报1次意识形态工作，汇报内容分为综合性工作总结和专题性情况汇报，专题汇报可以书面或当面汇报；当面汇报由班子成员向机关党组书记或分管领导汇报。
（四）开展好教育培训。理论学习中心组每年至少安排1次维护意识形态安全的专题学习，将意识形态安全内容作为必要环节，扎实开展意识形态主题宣讲活动。
（五）开展好报告与述职。要把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围，列入基层党建工作述职重要内容。各级党组织班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。
（六）严格问责和追究。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。1.对党中央和上级党组安排部署的重大宣传教育任务、重大事项舆论斗争组织开展不力的；2.发生的由意识形态领域问题引发群体性事件的；3.公开发表违背党章、党的决议和政策性的言论放任不管、处置不力的；5.其他未能履行工作职责，造成严重后果的。有上述所列情形之一的，通报批评、并作书面检查；出现重大意识形态领域问题、造成严重影响的，依照《中国共产党纪律处分条例》予以纪律处理；领导干部有上述情形之一的，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、进行通报批评；情节严重的给予组织处理，同时需要追究纪律责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分。
五、领导小组
为确保机关意识形态工作高效、有序开展，经局党组会研究决定，成立xx旗统计局意识形态领导小组，具体人员如下：
组长：x xx旗统计局党组书记
x xx旗统计局局长
副组长：xxx旗统计局党组成员、副局长
x xx旗统计局党组成员、主任科员
x xx旗统计局党组成员
成 员：局机关各科室主任
领导小组设在机关办公室，具体负责意识形态工作的制度建设和监督检查。
六、工作要求
（一）提高认识，确保取得实效。意识形态这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松。要把做好意识形态工作作为重大政治任务，精心组织、周密部署，积极认知新常态、主动适应新常态、把握引领新常态，树立风清气正的良好氛围。
（二）明确分工，形成工作合力。局机关党支部作为主管意识形态工作的综合职能部门，要在机关党组的统一领导下，认真履行指导、组织、协调、落实、督查职责。
（三）强化落实，深入贯彻实施。要结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。不断推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。
统计局党组意识形态工作责任制实施方案篇3
为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，根据旗委政府相关文件要求，结合xx旗统计局实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话精神，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，我们要充分认识到，落实意识形态工作责任制是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的重大举措，是维护意识形态安全、筑牢祖国北疆安全稳定屏障的重要保障，是构建意识形态工作大格局的现实需要，是落实党管意识形态原则、推进全面从严治党的制度安排，具有法律约束力。
二、工作原则
按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，以全面贯彻落实上级要求为抓手，建立健全xx旗统计局党组意识形态工作责任制，促进意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”，做到守土有责、守土负责、守土尽责，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，坚持把纪律“挺”在前面、“严”字当头、“督”字开路，扎实推动我局意识形态工作责任不折不扣得到落实。
三、主要任务
（一）加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央、自治区和盟旗党委权威，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（二）加强对意识形态工作的统一领导。深刻认识中央、自治区党委确保意识形态领域安全的坚强决心和坚定态度，统计局党组成立领导小组，指导和督促支部意识形态工作，要在行政执法、专业数据上报等环节中，充分体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、有关科室分工负责的工作格局。
（三）加强对意识形态工作的制度建设。要把意识形态工作纳入重要议事日程，根据实际情况，研究制定我局意识形态工作计划和宣传思想工作要点，在管理体制、队伍建设、业务专业方面提供制度保障。
（四）加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权，主要负责人要亲自抓、一手抓，对涉及重大舆情事件坚持“做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则，主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调处置机制，切实加强网站、微博、微信公众平台管理，规范网上信息传播秩序，严防网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动，培育健康向上的网络舆论生态。
（五）加强对意识形态工作的队伍建设。加强对党员领导干部和干部职工意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准，加强局机关网宣员队伍建设，着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对党外人员的政治引领，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用，耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导，最大限度地凝聚共识、汇聚力量。
（六）加强对意识形态领域的定期研判。健全机关社会舆情收集报送网络，落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。要分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对统计中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，及时做出工作安排，维护意识形态安全。
四、工作机制
（一）开展好意识形态能力建设。党员领导干部要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作、带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。扎实推进学习型党组织建设，重点抓好领导班子和党员干部中心组学习。
（二）开展好专题研究与舆情研判。机关党组全年开展2次意识形态工作专题研究；建立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展1次综合分析。
（三）开展好专题汇报工作。班子成员每年6月和12月向党组专题汇报1次意识形态工作，汇报内容分为综合性工作总结和专题性情况汇报，专题汇报可以书面或当面汇报；当面汇报由班子成员向机关党组书记或分管领导汇报。
（四）开展好教育培训。理论学习中心组每年至少安排1次维护意识形态安全的专题学习，将意识形态安全内容作为必要环节，扎实开展意识形态主题宣讲活动。
（五）开展好报告与述职。要把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围，列入基层党建工作述职重要内容。各级党组织班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督与评议。
（六）严格问责和追究。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。1.对党中央和上级党组安排部署的重大宣传教育任务、重大事项舆论斗争组织开展不力的；2.发生的由意识形态领域问题引发群体性事件的；3.公开发表违背党章、党的决议和政策性的言论放任不管、处置不力的；5.其他未能履行工作职责，造成严重后果的。有上述所列情形之一的，通报批评、并作书面检查；出现重大意识形态领域问题、造成严重影响的，依照《中国共产党纪律处分条例》予以纪律处理；领导干部有上述情形之一的，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、进行通报批评；情节严重的给予组织处理，同时需要追究纪律责任的，依照《中国共产党纪律处分条例》给予党纪处分。
五、领导小组
为确保机关意识形态工作高效、有序开展，经局党组会研究决定，成立xx旗统计局意识形态领导小组，具体人员如下：
组长：xx xx旗统计局党组书记
李海瑞 xx旗统计局局长
副组长：xxx旗统计局党组成员、副局长
克达来 xx旗统计局党组成员、主任科员
潘玉霞 xx旗统计局党组成员
成 员：局机关各科室主任
领导小组设在机关办公室，具体负责意识形态工作的制度建设和监督检查。
六、工作要求
（一）提高认识，确保取得实效。意识形态这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松。要把做好意识形态工作作为重大政治任务，精心组织、周密部署，积极认知新常态、主动适应新常态、把握引领新常态，树立风清气正的良好氛围。
（二）明确分工，形成工作合力。局机关党支部作为主管意识形态工作的综合职能部门，要在机关党组的统一领导下，认真履行指导、组织、协调、落实、督查职责。
（三）强化落实，深入贯彻实施。要结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。不断推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。
