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在党建工作汇报会上的发言4篇

时间:2022-03-12 01:42:02 工作汇报 浏览量:

在党建工作汇报会上的发言4篇

在党建工作汇报会上的发言篇1

  社区党支部在上级党组织和_街道工委的正确领导下,坚持以邓小平理论和__重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,在认真学习党的_大精神,进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中,按照党组织服务党员,党组织和党员服务群众的基本要求,以全新的服务理念,规范化、制度化的运作机制,拓展党员服务内涵,提高党建工作水平,取得了可喜的成绩。现将_年度_社区党支部工作总结如下:

  一、健全组织生活制,加强民主集中制

  1、社区党支部以完善民主生活制度,坚持学习制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法,充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

  由于_社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多,加上地处商业繁华地段,部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况,党支部广泛征求党员意见,一致同意坚持以定期的一季度一学习生活制,加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要,党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和正作风、强作用、保稳定、促发展专题座谈会,党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面,开展批评与自我批评,广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见,凝聚了民心,促进了民主,推动了社区党建各项工作的顺利开展。

  2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责,规范了党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

  二、强化民主与法制建设,深入贯彻_大精神

  1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的_大精神和新《党章》,学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件,开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念,广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和__重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏,组织居民参加街道举办的关于_大报告的知识问卷、讲座,以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众,切实做好了_大精神的宣传教育工作。

  2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作,从硬件上、软件上着力打造社区品牌,逐步形成以社区党建为龙头,社区建设为基础,社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

  3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用,建立健全了党、团员志愿者服务队,为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务,在全社区营造出人人为我、我为人人的良好精神文明氛围。

  三、加强党的组织建设,夯实党的工作基础

  社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动,为进一步加强两委班子队伍建设,建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现_社区共有党员61名,转出党员2名,申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名,两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名,办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元,交纳抗震救灾特殊党费1160元。

  四、关心弱势群体,凝聚党心民心

  为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用,提升党员服务的感召力,扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问,即使社区经济非常拮据,但关心党员群众的身体健康,结对帮扶家庭生活困难的党员,使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部倾听群众心声,了解群众需求,沟通思想感情,以把群众利益放在第一位,把服务群众作为第一目标,把群众满意作为第一标准,全心全意为居民群众办实事、做好事,得到了广大居民群众的好评,加深了党员与群众的血肉关系。

  五、凝聚合力协调发展,文明共建幸福家园

  社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐,积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建,广泛争取社会各界的大力支持与帮助,共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的_社区建设良好氛围。今年以来,_社区党支部以一个党员一面旗为标杆,道德银行奉献、友爱、互助、进步为载体,积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络,协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防,公共建设联办,文明社区联建的发展新格局;积极推行在职党员双重联系,双向反馈制度,挖掘、整合、利用社区党建工作的隐性资源,发挥辖区内单位党建工作的特色,进一步强化了社区服务功能,完善了社区服务体系,全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

在党建工作汇报会上的发言篇2

  根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。

  一、履行党建第一责任人职责情况

  按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层党组织建设。

  一是加强组织建设,落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,制定了《党建工作目标管理细则》,同各党支部签订了目标责任书,做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。

  二是强化思想教育,提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度,采取多种方式,深入学习党的理论以及习总书记重要讲话,切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次,开展集中学习13次,督促党员干部撰写学习笔记3万字以上,>心得体会和调研报告各2篇。

  三是强化制度建设,不断规范党内生活。先后制订完善了各项>规章制度20项,使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。

  四是丰富活动载体,切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动,使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动,为联扶村提供了价值3万元的化肥,落实秋季绿化树苗5000株,协调捐赠衣服400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动,局机关29名在职党员到社区报到,认领了服务岗位。

  二、存在的主要问题及原因分析

  一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:

  一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高。“三会一课”等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。

  二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,党建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变。

  三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。

  分析这些问题的原因,主要有以下方面:一是思想认识不到位,精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作,对抓党建促民生认识不够,对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力,致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治观念的改造,滋生了抓党建工作不够坚强的问题。三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分>规章制度建不适应新形势新要求,部分经实践检验行之有效、群众认可的制度,存在执行落实不到位。四是进取精神不足,党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党性锻炼,导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。

  三、下一步工作思路和主要措施

  一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次,党员集中学习每月至少1次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

  二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。

  三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

  四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,进一步完善机关党建各项>规章制度,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件数量,提高工作效率,力促基层党建工作取得新成效。

在党建工作汇报会上的发言篇3

  09年医院虽然没有新选拔干部,但在之前的干部选拔中,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格按《条例》规定的条件、程序来公开、公平、透明的选拔任用干部,既采用过“公开选拔、竞争上岗”,也采用过“民主推荐,集体酝酿”,至目前,未出现过大的偏差,也无“问题干部”出现。

  在干部管理上主要通过:

  一是制度管人,完善各部门干部工作职责和制度,明确工作内容,规范决策及用权行为,让干部“有权干事,无权谋私”;

  二是教育树人,通过日常教育,专题教育,廉洁教育和各种谈话来加强对干部的引导、关心和帮助,达到教育树人的目的。

  三是监督制人。充分发挥各监督主体的职能,通过上级监督,纪委监督,院务党务公开民主监督,畅通群众信访渠道发挥群众监督等,看干部是否严格执行制度,是否认真履行职责,在履行职责时是否规范用权行为,达到激励干部、监督权力的目的。

  在干部培训上,主要采用三种形式:一是请人来院进行集体培训;二是个别安排外出培训(只要有机会就开绿灯);三是指定学习任务自己培训;通过加强对干部教育与培训的结合,帮助干部提高自身素质和能力,努力达到党和人民的要求。

  (三)重视人才、关心人才,全力发现和培养人才

  多年来医院高度重视人才工作,明确提出“人才”是我院的第一生产力,尽医院所能全力培养人才,抓好人才工作。一是有健全的组织机构,来专门负责抓人才工作。二是制定出符合医院实际和发展需要的人才规划和考核办法,来发现、培养、考核人才。三是经费保障,每年按计划核定拔出固定人才培养经费,保证人才培养落到实处。近三年来,年均外派学习进修人员66人次/年,年均发表各种论文40篇/年,市级以上科研立项2项,有2项科研获奖。通过以上工作,医院人才培养取得明显成效。目前人才梯队初步形成,结构趋于合理,全院148名医护人员中,副高以上职称28人,中级38人,初级82人,大专以上文凭94人,占63%。

  医院目前推荐了1名卫生人才工作联络员,及时宣传、上报、对外联络我院有关人才工作信息。

  (四)关心老干部,敬重老干部,认真抓好老干部工作

  我院关心老干部,敬重老干部,认真全面落实老干部应该享有的各种待遇:老干部报刊杂志的征订、护理费的调整、电话费的报销、一个月生活费的增发、活动费及特需费的发放、疗养和各个节日慰问老同志在我院均得到了落实,从精神和物质两方面都给予老干部极大的关爱,让老干部能幸福的安享晚年。

  二、第一责任人履职情况

  抓好基层党建,关键在各级党的书记。为此我认为,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。实行基层党建第一责任人制度,是巩固扩大共产党员先进性教育,是巩固扩大科学发展观实践活动成果,是大力加强党的思想建设、组织建设的重要举措,也是我们党在新的历史时期对马克思主义党建学说的重要贡献。实行党建工作第一责任人制度的关键在于各级书记的高度重视,领导有力,率先垂范,狠抓落实。

  在工作实践中,我和班子成员学习贯彻上级关于基层党建工作的方针、政策和布置,主抓制订我院党建工作的规划和计划,并认真组织实施,如:院党政班子成员对基层党建工作明确分工,抓好基层支部党建工作的协调和推进,班子成员以党建促工作的调研,以指导病区支部开展“示范点”活动促全院各支部党建工作,同时年初预算出党建资金,作为活动经费。

  通过狠抓党建工作,认真落实“第一责任人”制度,使我们医院基本形成“党性强、班子和、政令通、人心齐、工作顺”的局面。党的组织建设、思想建设得到了加强。

  三、取得的成效

  1、保证了全年党的重大路线、方针政策及上级组织的重大决定、决议在医院的贯彻执行。

  2、医院班子团结、职工队伍稳定、民主集中制得到认真执行、党群、干群、医患关系和谐融洽。

  3、党风廉政建设责任制和“一岗双责”管行业就要管行风的建设机制得到执行,较好完成年度任务,全年无违法违纪案件发生,无行风问题的各种投诉,病人问卷调查综合满意率为97%。

  4、干部选拔程序规范,干部管理较好,无“带病提拔”和违规干部发生。

  5、党建工作系统化初步形成,病区支部创建基层党建示范点活动取得明显成效,其创建的“xx品牌”等各项工作正稳步深入推进,深受病人、职工、党员等各方面的认可和欢迎。

  6、党建带工建、带团建的格局基本形成,经费得到保障,通过开展形式多样的活动,促进并形成了广大职工和团员青年健康向上、团结协作的良好氛围。

  7、围绕中心工作抓党建的意识不断增强,以党建促进中心工作从支部到全院的效果初步显现,从支部看,如后勤支部围绕后勤中心工作之一的洗涤中心抓思想教育,协助机制建设等,使洗涤中心业务量较上年增加37%,业务收入增加40%,洗涤质量得到各医院的好评。从全院看:一年来较好的收治了各种传染病患者,并得到病人和家属的好评,完成了政府指定的中英治疗艾滋病、中医治疗艾滋病项目和h1n1流感病人收治工作。

  8、一年来经全院广大党员、干部、职工的共同努力,医院较好完成各项工作,继续保持省级卫生单位、省级档案管理ⅱ标单位、市级文明单位标兵、综合治理标兵单位、市园林式医院、窗口文明行业、文明窗口服务单位、市级职业道德十佳标兵单位、市级文明共建先进单位、市级先进职工之家等光荣称号。

  四、存在的问题和不足

  1、由于多种原因医院党委任届期满一直未能改选,现党委班子不全,或多或少的影响了医院的党建工作。

  2、从全院看,各支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐,有的表现突出,有的起色不大;个别支部书记和党务干部的责任心不强,工作技能不高;个别干部对党建工作重要性认识不足,表现为“重行政轻党务”。党建工作责任制还需进一步强化和落实。

  3、党建工作从“看似务虚”转变为“看得见摸得着的实在工作”,从“零散随意”转变为“系统规范”,从“印象考核”转变为“有实际标准的评价”等还未形成,党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高,还需要付出较大、较长时间的努力。

  4、党员管理和教育还需加强,党员整体素质还需提高,个别党员存在“素质退化,入党前后不一样”的现象。

  5、医院门诊医技楼在“8、30”地震中受损,从2015年5月搬出已闲置近一年,使医院业务用房非常拥挤和紧张,严重制约了医院老业务的运行和新业务的开展,也压制了广大干部、党员、群众想干事的热情和多干事的愿望

  。

  6、党建工作创新不好,思维不活,方法不多,需要不断的提高和努力。

  五、下一步工作

  1、进一步完善、明确和落实我院党建工作责任制,真正形成党委书记是抓全院党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委分管领导是抓全院党建工作的直接责任人,党委班子成员分支部抓党建工作,把责任落实到人。形成由党委统一领导,党委委员、支部书记、支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

  2、加强党务干部培训,努力提高党务干部工作技能;建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制,增强党务干部工作责任心,同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

  3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序,实现我院党建工作的制度化、系统化和规范化。

  4、抓好“双向培养”工作,加强党员管理教育,认真进行党员民主评议,严把党员“入口”关,不断提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员先进性。

  5、保障党建经费,探索党建创新,深化、丰富和完善基层党建示范点创建工作,努力把我院党建工作提升到一个新水平,为医院中心工作保驾护航,为医院建设和发展提供强有力的精神动力和智力支持。

在党建工作汇报会上的发言篇4

  今年以来,在厅党组、办机关党委的正确领导下,一支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,进一步统一思想、提高认识、明确任务,动员和组织全体党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取。以建设高标准的党支部、高素质的党员队伍为目标,坚持围绕教育抓党建、抓好党建促教育这一指导思想,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动支部党建工作顺利开展,真正把思想和行动统一到中央、省委和厅党组决策部署上来。现将上半年党建工作情况总结汇报如下:

  一、工作开展情况

  (一)加强思想建设,强化理论武装。支部通过集中学习、交流讨论和个人自学等方式,逐步深化对党章党纪党规和党的政策理论的学习。一是形式内容丰富。上半年举办了6次支部学习,支部书记上党课,组织学习《党章》、习近平总书关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作一系列重要讲话精神、学习省委关于“五抓五促”提效能、全力夺取“双胜利”专项行动的各项决策部署等内容,会上党员结合工作实际,交流了学习心得体会。二是坚持学用结合。将“五抓五促”提效能、全力夺取“双胜利”专项行动与铁路建设工作相融合,认真落实活动要求,采购抗疫物资,毫不放松抓紧抓实抓细抗疫各项工作;持续深化简政放权,下放铁路工程职称中级评审事权。

  (二)加强组织建设,筑牢战斗堡垒。进一步严肃党内政治生活,严明党的纪律,严守政治规矩。一是加强党支部规范化建设,按相关要求举行了支部换届选举工作,发挥好支部书记党建工作第一责任人的作用。二是召开专题组织生活会,开展批评和自我批评,深刻剖析根源,明确整改方向,查摆问题并研究整改措施。三是积极参加党务工作业务培训,提升支部班子适任党务工作的能力,推进服务型党组织建设。

  (三)加强作风建设,强化责任担当。全面落实疫情防控措施,确保疫情防控总体平稳可控;认真做好人大代表建议和政协委员提案办理工作办理工作,共承办建议和提案49件(含厅交办7件);按规定认真办理网上各类信访件共计3360件,办结率达到100%。

  (四)加强纪律建设,落实严管责任。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,把强化党内监督作为重要的基础性工作。加强纪律教育,采取专题培训等多种方式,形成守纪律、讲规矩的好风气。组织学习《廉文荐读》、《典型违纪违法案例选编》等“四风”问题案例专刊,针对典型腐 败案件,组织党员干部认真反思,坚决筑牢思想道德防线。严格落实中央八项规定《实施细则》和省委《具体办法》精神,加强对“四风”问题的监督检查,紧盯元旦春节、五一端午等时间节点,持续正风肃纪,严防“四风”反弹回潮。

  二、存在问题

  今年以来,一支部党建工作和党风廉政建设虽然取得了一些成绩,但仍存在一些不足,主要表现在:一是思想认识还不到位,存在“重业务、轻党务”的现象;二是党组织活动形式还不够丰富,缺乏吸引力和凝聚力;三是党员先锋模范作用的发挥还不够充足,还需继续适应铁路建设发展管理的需要。

  三、下一步工作打算

  下半年,一支部将继续紧紧围绕办机关党委的工作部署,围绕加快铁路建设发展大局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力做好支部党员干部思想政治建设、思想建设、组织建设和作风建设四项重点工作,推动支部党建工作再上新台阶,为铁路建设发展提供坚强保障。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、省委和厅党组关于全面加强机关党建工作、建设“三个表率”模范机关的总体部署,立足新时代全面从严治党的新形势新特点新要求,紧密结合当前铁路建设发展实际,扎实推进机关党建设与业务发展深度融合。

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