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基层社区治理调研交流汇报材料

时间:2022-10-25 11:35:03 工作汇报 浏览量:

下面是小编为大家整理的基层社区治理调研交流汇报材料,供大家参考。

基层社区治理调研交流汇报材料

基层社区治理调研交流汇报材料 XX 社区自成立以来,坚持按照党建引领社会治理创新,走好新时代群众路线的工作要求,全面贯彻落实市委“1314”模式,打造“微邻里”信息化平台,推广“四微”工作法和“3456”工作法,不断完善社区治理,健全社区功能,加强社区服务能力建设,精细精准地把群众大大小小的事办好。

  一是构建全域组织体系。社区打破体制、隶属、级别的束缚,构建了横向到边、纵向到底的“街道大工委--社区大党委--小区党支部--楼栋党小组--党员中心户”五级区域化组织体系,强化基层党组织“三方联动”引领作用,吸纳业委会和物业负责人进入社区“大党委”,切实提高小区业委会、物业公司的履职和服务能力,同时社区“两委”成员进入业委会切实做到“双向进入、交叉任职”,甄选优秀党员担任楼栋党小组长和党员中心户,为筑牢社区党组织战斗堡垒注入红色力量。

  二是组建特色服务队伍。机关企事业单位党员干部常态化下沉社区,组建平时服务、战时应急的下沉干部服务队、下沉干部突击队和应急工作队。社区党组织整合下沉干部突击队、社区民警、医护人员、物业人员、自管党员、志愿者、群众骨干等力量,成立社区应急工作队。

  社区工作队全心全意为居民服务;专业化的红色物业服务队,为社区居民提供物业服务;8 支党员志愿服务队,充分发挥在职党员各 自特长在社区认领服务岗位,为居民服务。红色工作队用“五心”和“四微工作法”做实六类服务,把德兴社区打造成有思想、有温度、有色彩的城市社区。

  三是线上线下实时联动。建立汇聚群众线上线下联动的“微邻里”党建信息化平台,依托平台将线上线下学习、报事、服务相结合,以四全机制为支撑,实现工作力量全进入、群众需求全收集、分级分类全解决、服务过程全评价的“一网打尽”。同时整合区域化党组织及下沉单位、机关在职党员进社区、职能部门派驻社区力量、社会组织资源,形成需求清单、资源清单及对应的服务项目清单,线上向居民提供各类服务。

  四是多方动员共建共享。广泛收集“微心愿”,党员、志愿者、社会组织、下沉单位、社区等主动认领,帮助居民实现微心愿,打通服务群众“最后一公里”。实施“微行动”,2018 年元月大雪封路,社区党员、居民志愿者自发集结铲雪除冰保畅通。发布民生“微事实”,解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题,如协调安装圈存机,督促物业公司合理利用场地安装配有冲电桩的停车棚、在小区栋楼顶安装便晾晒绳等。

  五是志愿服务和谐社区。以“奉献、友爱、互助、进步”引领良好社区道德风尚,培育发展志愿服务组织,成立了社区党员志愿者服务队、青少年志愿服务队、治安巡逻志愿者队、环保志愿服务队、帮困助残志愿服务队、法律宣传志愿者服务队等,并制定了社区志愿者服务流程、志愿者管理培训制度、志愿服务记录制度,为居民提供多 种多样的义务服务。针对居民乱扔乱丢现象,社区文明实践站成立“洁亮美”志愿服务小队,开展小区卫生环境巡逻;针对小区乱牵乱挂、乱停乱放等问题,社区文明实践站安装便民晾晒绳、协调安装停车棚、充电桩,让社区环境更整洁;针对居民提出没有文化娱乐场所,社区文明实践站积极向上级部门争取资金,建设老年人活动中心和健身娱乐室,让老百姓活动有场所,真正做到“民有所呼、我必有应”,逐步引领居民实现了从“被动管理”到“自我管理”的转变。

  六是培育文明社会风尚。社区注重不断丰富居民的精神文化生活,组建了京剧票友队、夕阳红健身操队、读书会、书画协会、楚剧协会、木兰群英合唱团以及黄梅戏协会等,做到周周有活动,一月一个大活动。同时重点围绕元旦、春节、中秋等重要节日,举办的各种联谊文化活动,并与当前工作主体紧密结合,引领居民形成共建共享、人人有责的意识,培育了良好的社会风尚。

  

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