篇一：个人思想方面存在问题
在执行纪律方面存在的问题和整改措施
在执行纪律方面存在的问题和整改措施一
一、在思想作风上：
1、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足， 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想的精神实质学习理解不深刻，理 想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。
对本部员工的社会主义、爱国主义和集体主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念。
对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义，抵制不够。存在这些问题的主要原因是：
学风不正，对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马 克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
2、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习 自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才 学，与工作关系不大的少学。学习一般化，没有带头学习，营造良好的学习氛围，未带动本 部员工广泛深入的开展理论学习。学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多， 重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫。
对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识 不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析 解决问题、指导工作。
二、在纪律上 1、对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有 时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。
2、在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上 有所放松，同志关系庸俗化。
三、在工作作风上 1、业务知识不足。这几年，虽然完成了本科阶段的学习,并利用业余时间学习各种业务 知识，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到专业级计算机管理人员的要求， 如图书馆业务所要求具备的理论知识不足，计算机技术和故障解决方法未达到现代化管理的 要求，而且随着计算机技术的不断开发，图书馆管理的方式方法不断增加，相应的技术手段 不能及时落实到位，学习能力欠佳。
2、工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于陈旧的工作方法和思路，对如何抓好新 时期图书馆的工作思路不够清晰。二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏 与人沟通，使员工参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调 能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够， 做员工思想切入点有时把握不准，批评管理教育学生的方法过于简单，效果不明显，处理突 发事情不够冷静，显得不够成熟。
3、对工作有畏难情绪。随着计算机技术在图书馆管理方面的不断深入，我馆在改革中 出现了的种种困难，如计算机管理系统利用率低，历史遗留的的数据凌乱，新业务技术困难 重重，使我对图书馆的改革与发展产生了疑虑，面对各项技术任务的压力,感到信心不足， 找不出解决问题和困难的突破口，出现了畏难情绪。
在执行纪律方面存在的问题和整改措施二
最近，围绕如何“强化责任心、强化落实力”，通过走访、座谈、讨论等形式，对干部 队伍作风纪律方面存在的问题、原因进行了一些分析，尝试提出应对之策。
一、目前干部队伍作风纪律方面存在的突出问题 停征“两费”后，随着基层工商职能的转型和监管模式的改革，干部队伍的思想、工作 作风也悄然发生了一定的改变，开拓创新、求真务实已经成为我们工作中的主流。但就目前 而言，我们的干部队伍在作风纪律方面还存在着如下突出问题：
(一)思想方面主要是事业心、进取心缺失。部分干部精神不振，思想消极、意志消沉、 上班混日子得过且过;有的丧失工作热情，缺乏爱岗敬业意识;部分干部不爱学习，缺乏上进 心，将精力和兴趣放在工作以外的事情上。
(二)工作方面主要是责任心不强，作风漂浮。部分干部履职尽责意识不强，有的不知责、 不积极履责，遇事应付干或干不好;有的找不到工作着力点，无所事事，出勤不出力，方法 简单，工作效率低下;在监管执法中，作风简单浮躁，监管流于形式，浮于表面，效能不高， 片区监管责任落实不到位。执法理念有偏差，一定程度上存在唯执“罚”而执法的趋利倾向。
(三)制度纪律方面，主要是执行力不够。部分干部制度意识淡薄，纪律松弛，作风涣散， 上班迟到早退，工作时间办私事、上网炒股聊天、玩游戏现象也时有发生;中餐禁酒令、车 辆管理、请销假等制度上，部分中层干部自己不能带头表率、严格管理。
另外，领导班子(含分局班子)层面存在一定的任职疲劳感，长期在同一职位职级上任职， 工作激情降低、动力缺乏。
二、问题产生的主要原因 深刻剖析以上问题，其产生的主要原因为：
(一)是理想信念教育、职业道德教育、部门发展形势教育不够。近几年强调政治理论、 业务法规方面的教育多了，而在理想信念、职业道德教育方面显得有点欠缺，干部队伍对工 商部门职责意识、党员意识、公务员职责意识淡化，对部门发展的信心缺失。
(二)是中层干部交流有限，年轻的“老干部”多了，一定程度演变成了“老心态”的小 干部。如本系统 10 个分局长任职年限 5 年以上的有 9 个，其中任职 7 年以上的 7 个，10 年 以上的 1 个，普遍在分局长职位轮岗 2 次以上，轮岗 3 次以上的有 5 个。长期在一个职位上 工作，习惯了按部就班，极易形成求稳怕乱的思想，从而放松自己对高标准干事业的追求。
(三)是管理考评机制适用性、操作性不强。“停征两费”后，系统还没有形成一套能对 个人体现“奖优罚劣，褒勤贬懒”、科学有效的工作评价体系和激励奖惩体系，特别是基层， 工作忙闲不均，苦乐不平，做事的人是少数，议论事的人可能是多数，评价指标不具体、不 适用、不够科学，由于系统财务体制等，用于奖励的经费少、奖惩的手段少、惩罚措施不够， 工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，工作成效得不到有效形式的认可和大体相 对应的激励，极易挫伤想干事者的积极性。
(四)抓干部作风纪律措施、力度不够。部分中层干部在管人、管纪上不动真格，有不敢 管、不善管的现象，有的不敢严格要求，不敢大胆批评，对出现的问题束手无策，不善于用 制度管人管事，甚至于处事不公。有的基层领导向机关诉苦，这个同志不行，那个同志不好， 要求调人换人，可是报上来的绩效考核成绩却个个是 100 分，充当老好人，一定程度上助长 了歪风邪气。
(五)完成数字目标任务式执法现象仍一定程度存在。由于体制因素引起的经费不足、横 向比较需要适当提高待遇的需求等矛盾，需强调罚没收入补充经费，一定程度上会影响执法 公正性。
(六)是干部履职能力不适应。停费后，监管能力的不适应，特别是食品安全监管、流通 领域商品质量监管本身要求高，而监管能力、手段明显不足，监管效果与上级要求、社会期 望值落差过大，也是影响系统作风因素之一。
篇二：个人思想方面存在问题
党员干部个人政治方面存在的问题篇二
1、政治思想意识不够强
作为一名入党多年的党员～党员先锋模范作用发挥不够～主要表 现在对党的思想路线、基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基 本要求和方针政策等的贯彻执行～缺乏科学有效的执行力～缺乏应有 的政治敏锐性和洞察力～缺乏时不我待的使命感和危机感～不善于运 用马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论 和 “三个代表”重要思想来武装自己的头脑指导工作,没有很好的贯彻落 实科学发展观～没有把个人的理想信念完全融入到实现“中国梦”的伟大 实践中。从政治角度观察、分析问题的能力不强～认识事物看表面不能 看清本质～对事物的认识理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列 主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义的伟大理论及时事 政治～但思想上并未对学习高度重视～学习目的不够明确～学习缺乏 思考～只停留在字面上的理解～没有意识的去认识其思想精髓～使学 习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常 工作～导致在工作中只注重自己的苦干实干～而不注意发挥职工群众 的智慧和能力。
2、宗旨观念不够牢固
为单位同事服务的公仆意识淡化～没切实做到为群众所想～为群 众所急。总觉得自己是一名基层的普通党员也干不了什么大事,没有深 刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨～以至于为群众服务意识的淡薄。
“一切为了群众～一切依靠群众～从群众中来到群众中去”的实质表明～ 坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准～而我 却忽略了单位同事的想法～这是工作中缺乏耐心细致的根本原因。“一 切为了群众”就是要求我们真正做到全心全意为人民服务～尤其当手头 工作稍多,稍忙时～存有“事不关己～高高挂起”的思想～没有真正做到 树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识钻研不够
对待工作不够主动、积极～只满足于完成领导交给的任务～在工作 中遇到难题～不善于思考～动脑筋～常常等待领导的指示～说一步走 一步。对业务知识的掌握不够重视～缺乏一种敬业精神～认为自己已有 的一些业务知识可以适应目前的工作了～在工作中遇到繁琐、复杂的事 情～会抱有可拖就拖的心态～今天不行～就等明天再说～对问题采取 逃避的方法～不是自己力求寻找对策。虽然感到有潜在的压力和紧迫 感～但缺乏自信心～缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之 以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和 质量起决定性作用～有一种自傲的情绪～不愿更深入地去钻研,缺乏敬 业精神～在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性～认为领 导会有具体的指示～我不用先急着干～害怕自己先做做不好～反而招 来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划～所以在工作、学习中比 较盲目～缺乏创新精神～不太动脑筋去创新尝试～不够大胆～害怕失 败。
4、工作作风不够扎实
工作时间久了～没有新鲜事物出现～会有一种厌倦的情绪产生～ 对待工作有时抱有应付了事的态度～没有做到脚踏实地～总想在工作 中找到捷径～最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己 必需完成的以外～可以不做的就不做～省得惹祸上身。做事情只安于表 面处理方法比较简单～没有创新精神～工作作风还不够扎实～对问题 不作深层次的分析～思考不深刻～有时还会把工作作为负担～却没有 注意到工作方法完善科学会给自己的工作带来巨大的推动作用。
篇三：个人思想方面存在问题
政治思想方面存在的问题及整改措施
从成为预备党员那一刻开始，我便以更加严格的标准来要求自 己，并且不断从每一次事项，每一次会议中吸取精神，不断提高自身 政治思想觉悟，但是事实上这些总达不到预期要求。在这里，我通过 反复思考自省，总结出几条我需要履行的党员应尽职责和一些不足之 处：
思想上，一方面我能积极关注时事要闻，并且经常和室友、同学 争辩国内外政治热点和社会新闻，比如最近经常曝出的食品质量问 题、重庆政治危机和中菲南海争端问题。虽然有时甚至会引发争辩， 但也正是这种思想的沟通，冲击并且激发了我们对事项的深入思考， 将所学理论知识应用于实践，渐渐培育了从大局的角度看问题，以客 观事实为依据、理性分析、不偏激不冲动的思维方式。另一方面，我 不太关注党史还有一些党章基本理论，虽然老师要求看和共产党有关 的文献，长期以来我却没有做好，一来是爱好不在这点，二是由于时 间的安排上的确没有安排一个合理的时间来补充这些知识。理论知识 的欠缺导致很多想法不能用很官方很专业的词汇来表达，别人问起也 说明不清楚。这点以后我要渐渐改进，利用课余时间多看看政治书籍 争取尽快丰富自己的党的文化知识和提高自身的政治思想觉悟。
学习上，基本能达到一般要求，但离自己的目标还有差距。在本 专业的课程不能落下前提下,能积极主动学习其他专业文化知识。但 是相对于前两年，我现在的学习热忱减削了很多，比如上课没有以前 专注，间或会拿出手机看会小说或是打打瞌睡;毅力也不如从前，早
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上起床时早时晚。我知道学习贵在坚持，“逆水行舟，不进则退”我 打算今后联合同寝舍友，早上一起起床，一起复习，相互鼓舞监督， 改掉自己拖拉的毛病，课间之余把之前计划的书籍看了。
生活上，我时刻牢记党“为人民服务”的宗旨，主动援助需要援 助的人，热忱的为他人提供便利，更好的体现当代高校生的社会价值。
一到下雨天，从图书馆出来，假如看到没带伞的同学我会主动站过去 与他共一把伞，有人问路的话也会细心的予以解答。当然，我也有做 得不足的地方，比如较少体现出作为一个预备党员的特色，没有实时 并主动向四周群众传播共产党的先进思想，技能不够突出，没有起到 先锋模范的带头作用。由于自身性格比较内向外加表达与沟通的技能 有所欠缺，在日常生活与学习中与人沟通不够主动，这点我还需要在 日后学习生活中不断的熬炼与学习，并且能主动向四周技能强的同学 学习，争取使自己人际沟通的技能得以提高。
身为一名预备党员，我知道每阶段的总结都是必需而且须要的， 每天都应当反省自己，及所谓的“吾日三省吾身”，并且能在成功中 总结阅历，在失败中总结教训，每经受一件事都要有所收获有所进步。
过程中更要多倾听别人的看法，三思而后行。此外，我还要学会扬长 避短，取长补短，更应明白“三人行则必有吾师焉”，切记勿作那井 底之蛙，虚心学习，不断丰富和充盈自己的文化知识，使自己不断符 合时代进展的需求，为祖国的建设添砖加瓦、献计献策，并不断向成 为中国共产党合格接班人而努力。
政治思想方面存在的问题及整改措施
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贯彻落实中央“作风纪律八项规定”教育活动，是局党委、局针 对部门进展的现实状况，在全体干部职工中中开展的一项重要活动。
目的是通过全员作风纪律的根本转变，以崭新的精神风貌，在党的精 神的指引下，又好又快的促进局的进展。现对比自身实际，自查不足， 改进提高。
一、存在的不足 1、学习有待加强。日常工作中，自己虽然能够自觉地通过各种 方式学习，但仍感觉学习的效果不好。究其缘由：一是学习的钻研精 神不够，对所学的东西深入不够、思考不够，学以致用，学用结合方 面做得不好;二是主动学习主动意识不强，经常是感到缺乏什么，才 急匆忙忙去学，有学习应付的倾向，标准不高;三是没有系统的学习 规划，目的性不强，没有做到学习和工作完满结合。
2、工作中执行力偏软。有想了说了没做到，没执行落实到位的 现象。对一些谋划好的工作思路，在执行过程中由于这样那样的困难 和缘由，没落实下去，也不去专注分析争辩，查找对策;对落实的一 些工作，由于技能和思想上缺乏专注精神，标准不高，质量有折扣。
3、原则性不强，有好人主义倾向。在团队建设中，能够顾大局， 讲团结。能够正确处理团队、个人、同事之间的关系。但工作中有时 也有原则性不强和好人主义倾向。对一些歪风邪气，认为只要不涉及 自己，就可以不管，没有积极去抵制;干工作想问题，有本位主义现 象，不能以全局视野的目光考虑问题，缺乏系统科学的工作方法;有 瞻前顾后的现象，主动性有待提高。有时认为只要干好领导安排的工
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作就行，缺乏提高一级想问题，降低一级抓落实的精神。
4、作风纪律不够硬。在自己身上，多多少少存在一些自由主义、
个人主义和浮躁等问题。主要表现在工作标准不高，缺乏争第一意识， 有时候只着重形式不着重内容，只着重结果不着重过程，只讲客观不 讲主观，应用辩证法的方法想问题、干工作的技能有待进一步提高。
5、党性修养需进一步加强。党性修养是一名*员在政治、思想、 道德品质和知识技能方面，依据党性原则进行的自我教育、自我熬炼、 自我改造和自我完善技能。通过参与强化作风纪律建设活动。我深刻 感觉到，自己在理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识和业 务技能修养、作风修养、组织纪律修养等方面。尚需不断地得到提高。
已适应局的进展形势和岗位要求。
6、克己慎行、勤俭节省意识有待加强。作为一名党员干部，虽 然能够时时刻刻留意维护党的形象，但是感觉还是做得不够好。在廉 洁自律、遵守社会公德、保持克勤克俭品性、加强职业道德等方面， 仍有很大的提升空间。
二、改进措施 学习是伴随一生的事情。尤其在当社会，作为一名一般党员，只 有自身做到不断学习，不断思考，不断完善，不断提高，才能履行好 企业、家庭、社会予以自己的各种责任和义务。我将以此次学习教育 活动为契机，严苛专注地端详自身存在的不足，努力完善和改进。
1、在学习上下功夫。树立科学系统的学习观，学政治、学哲学、 学科学，学经济，学管理，用马列主义、*思想、*理论、“三个代表”
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重要思想、科学进展观和党的精神武装头脑。努力学习专业知识、企 业管理知识和市场经济知识，不断提高自己的政治理论水平和实际工 作技能;努力学习国家的法律法令和党的纪律，严格要求、领先垂范， 清正廉洁、恪尽职守，真正做到让上级领导放心和职工群众满足。坚 持理论联系实际，尤其是要联系市场进展和党群工作的实际，着力提 高解决实际问题的技能。
2、努力提升政治理论素养。政治理论素养是做好党群工作的基 础条件。一是努力提高认识、更新观念。坚固树立正确世界观、人生 观和价值观。二是端正立场、加强党性修养，谋求全面进展。摒弃陈 旧的思想和杂念，时刻保持激扬的斗志和稳定的思想状态，扎实工作、 无私奉献，不断提高工作技能。
3、加强责任感，提高执行力。责任感是做好工作的先决条件， 责任感制造奇迹。只有具备猛烈的责任感，才能干好工作，我将努力 加强岗位责任感，遇事不推诿、办事不拖拉，迎难而上、知难而进， 开拓进取;不埋怨、不消极、不懈怠，常怀对生命的敬畏，对时间的 珍惜，对岗位的责任，为局的进展积极干好本职工作。
4、不断改进工作方法，提高工作质量。方法得当，事半功倍。
切合实际，敏捷多样的工作方法，是提高工作效率，保证工作质量的 重要途径。我将通过不断地向先进典型学习，向身边的同事学习，向 书本向实践学习，丰富自己的工作方法，努力提高解决问题的技能， 严格要求自己，以高品质的工作质量推动工作努力上台阶。
政治思想方面存在的问题及整改措施
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近日，局机关组织全体机关工作人员学习了“严明政治纪律、严 守政治规章”的相关文件，重点传达了袁书记在全区“严明政治纪律、 严守政治规章”集中教育活动培训班上的讲话精神。会后，我个人把 三份文件系统学习了几遍，结合自己所从事的工作和在工作、生活中 的言行，深入开展自我剖析，专注查找了自己存在的问题，并就存在 的问题制定了具体的整改措施。现将对比学习文件精神找问题重整改 的基本思路汇报如下。
一、对比“守纪律、讲规章”我个人存在的问题。本人主要从事 农业科教的部分工作，农业科教工作是关乎农业振兴的重要工作，业 务涉及面广，面对的服务对象参差不齐。通过学习“严明政治纪律、 严守政治规章”等系列文件精神，我静下心来细细对比和反思个人存 在的问题主要表现为五个方面。
1、在政治纪律和政治规章方面存在的问题。主要是缺乏共产主 义远大抱负，党的观念不强，党性修养不够，对党的政治理论、路径、 方针、政策没有系统进行学习，更谈不上争辩和主动宣扬。甚至有时 候听到流传的政治笑话，灰色顺口溜没有站出来予以制止。总是认为 自己虽是一名共产党员，又是从事农业的基层推广工作，没有须要学 习党的系列方针政策，也难以运用到我从事的工作中去，思想意识上 不求严要求，工作行动上缺乏更是更上一层楼的思想。
2、在组织纪律和组织规章方面存在的问题。主要是没有严格依 据机关管理制度来严格要求自己，有时存在迟到早退的现向，有时候 利用上班时间办理私事的现向。在用车问题上，有时候想当然，虽然
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是因公办事，但是有时候没有履行小车管理登记的手续。在工作中有 时求便利，没有依据组织原则逐级汇报工作，存在直达主题越级汇报 工作的现向。
3、在工作纪律和工作规章方面存在的问题。在工作中有时存在 以文件落实文件的行为，在上级来文工作集中的时候，为了减轻自己 的工作量，径直转发上级文件，未结合实际开展工作，缺乏时时学习 和专研业务知识的主动性，有时上班就开开电脑、喝喝茶，摆摆样子 混等下班。思想上有时心情化，对待询问的来访人员不能细心的开展 政策和业务指导。深入田间地头时有时缺乏实地调查和农户沟通的耐 烦，下乡有过水丘的思想。极温天气缺乏深入田间地头调查的主动性， 贪图办公室恒温的享受。工作有时缺乏主动性，总认为工作有块块之 分，有时不是自己的事和有点沾边的事，能推则推，贪图安逸。
4、财经纪律和财经规章方面存在的问题。主要表现为对培训项 目资金的用款规划不够细，虽然是依据上级文件制定了预算，但是预 算线条较粗，不能全面预算资金计划。对项目资金报账有时把关不严， 对有弹性标准的讲课费存在就高不就低之嫌，有斗胃口、讲义气的不 良思想。项目资金台账建立不够完善，有的资金没有履行收购手续， 有的资金附件不够全面。
5、在生活纪律和生活规章方面存在的问题。主要表现为说话信 口开河，有时候还参与讲一些灰色笑话，有时候还邀三朋四友在一起 打平伙，喝点小酒，撮点小白。在生活上不够节俭，有时候认为是吃 自己的，点菜不厌其多，有好面子之嫌。有时候到乡镇开展工作，别
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人给包烟，我认为不是大事，有碍于面子，没有坚决拒绝。开车到目 的地之后，遇到天热，没有实时关掉空调，**公共资源。
二、产生问题的缘由分析 综合上述存在的问题，分析个人存在不足的缘由：
1、思想懈怠。缺乏积极向上的心态，认为自己年龄来了，不情 愿参与不是自己范围内的工作，觉得做多做少一个样，认为工作越多 涌现错误的机会就越大，得不到工作的确定还会受到批判，涌现做一 天和尚撞一天钟的懈怠思想。
2、性格心情化。究其主要缘由是不能掌握自己的脾气，把性格 化的性格带到工作中来，有时不能耐烦细致的为农民服务。
3、行为规范任意。有时认为自己不是领导干部，没有用一名共 产党员的标准来约束自己，在平常与同事沟通时讲粗话，甚至还有时 讲讲荤段子。在工作中有时还涌现江湖义气的行为，缺乏高素养的自 我修养。
4、缺乏吃苦耐劳的精神。认为现代化的农业已进展到确定得水 平，脱离了原始的刀耕火种时代，市场化的农业已脱离计划经济时代， 不需要深入调查指导，不需要试验示范推广，个人产生不情愿深入田 间调查，坐在办公室享受恒温农业一样进展的思想。
三、整改思路和措施 1、加强学习，提升自我政治素养和业务技能。积极参与本级和 上级组织的各种学习活动，平常挤时间学习政治和业务知识，做好学 习笔记，勤写学习心得，提升服务三农的技能。结合我区实际，深入
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开展调查，合理有序安排相关工作，保质保量完成本职工作的同时， 协作做好机关其他工作。杜绝工作有推诿现象和块块之分，牢记三农 服务工作没有范围之分。
2、切实落实公务接待行为规范和机关管理制度。在工作中严格 要求自己的言行，摆正自己的服务心态，耐烦做好政策宣扬和来访接 待，树立党员模范形象。
3、积极主动深入基层开展三农服务。不论时间和天气，只要农 民属于正确需要范围，实时开展三农服务工作。
4、把好项目资金关。做细做好项目前期预算，健全完善项目财 务资料。
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篇四：个人思想方面存在问题
个人查摆问题-党员查摆问题清单
单位查摆问题广开言路查摆问题 上海市晋元高级中学 学校在制定党的群众路线教育实践活
动方案时，高度重视查摆问题，明确提 出：班子成员通过学习提高认识、端正 态度、摆对位置；对照“四风”找问题， 对 照习总书记反腐倡廉、兰考讲话找问题， 对照办学目标及社会反映找问题，对 照 教学质量找问题；在深刻反思自我的同 时，接受学校广大师生的监督、接受学 生家长及其社会的监督，广开言路听取 各方意见，查摆问题找准学校发展方向。
一、遵守党的政治纪律、组织纪律情况 作为党员领导干部严格遵守党章、自觉 接受党的领导、维护党的形象、坚持 党
的基本路线和基本纲领、 坚持正确的政 治立场应该成为一种自觉。作为党员领 导干部在思想上、行动上与党中央保持 一致，并努力落实到行动中。
学校班子 成员坚持党的基本理论、基本路线和基 本纲领，政治立场明确，自 觉维护党的 团结统一， 维护党的权威， 在思想、 政 治、 行动上与党中央保持一致。
坚持 党的教育方针、 政策， 按照办好人民 满意教育的宗旨， 以公平、 优质为导 向， 推进教育综合改革， 探索推进教 育治理体系和治理能力的现代化，努力 为人民群 众提供优质均衡的教育公共 服务。
存在问题和不足：
党性观念还 不强，遵守纪律的自觉性还不够 党员领 导干部严格遵守党章、自觉接受党的领 导、维护党的形象、坚持党的 基本路线 和基本纲领是学校保持本色的根本，由 于理论学习还不到位，思想认识 跟不 上，对出现的一些动摇党的领导、有损 党的形象的言论不能坚决抵制，态度 冷 漠，如在微信圈中看到一些负面、不实
信息，虽然能不信、不传、不转，但有 的 时候有“事不关己高高挂起”的想法，没 有从党性原则、讲政治的高度旗帜鲜 明 地反对和制止，在宣传引导舆论、与社 会不良风气作斗争，弘扬社会正能量上 还有欠缺。对本单位发现或存在的一些 问题，有时会碍于情面，不能一针见血 地 指出，保持一团和气，对个别问题的 处理犹豫不决，有“宽软”现象。
理论学 习的系统性和深度还不够
学校班子成员关心国家大事， 关心教 育的发展， 注重学校全面、 健康的提 升， 但班子人员少、压力大，经常事务 缠身，主动学习还不够，理论联系实际 不够， 关注教育改革、特别是考试改革 多，思考教育转型、长远发展少，对于 深化教育 治理体系和治理能力现代化 还停留在学习宣传、 概念性的理解上；
在教育工作中， 还存在一些思维惯性和
固有模式，习惯于按经验办事，从本单 位利益想事，缺乏 宏观思考的能力。所 以，文化引领不够，导致解决深层次、
根本性问题时，短缺 魄力，缺乏系统 性、示范性。
二、贯彻落实中央八项规 定精神方面的基本情况 作为基层学校 领导贯彻 “八项规定” 首先要解决认识 问题， 消除 “八项规定” 是行政机关之 事，与我无关的想法，我们以为，落实 此项规定，关键在于正确行 使手中权 利，用钱勤俭节约，用人任人唯贤，用 公物办公事，用资源斌公正，关 键在于 过好“奉献关”“招生关”、“推荐关”，关键 在于将自己作为教师的一 份子，多深入 课堂，多接触老师、学生，多思考学校 的发展，将职务作为事业， 而不是做官。
为此，学校领导班子认真进行了学习， 梳理管理工作中与之相关的内容，提 出 警示，在个人自律、迎来送往、集体活 动中自觉遵守。通过自查，学校领导在 住房、家属子女管理方面，在“三公经费” 使用方面，没有违规现象。
存在的问题：
1. 贯彻落实规定、严格执行制度的态度 和决心还不够坚决， 落实“八项规定”总 觉得自己不是主要单位，有时开会、集 体活动还认为应 该有招待，应该有一些 布置，公共资源的使用还缺乏严格的规 章制度，如：关于 公车的使用还缺乏严 格的规章制度，尽管公车额度不超标， 但缺乏科学使用与管 理的办法。
严格 班子事务性活动等制度执行还不够彻 底，坚决贯彻的勇气和作为 还要进一步 加强。
2. 调查研究不够深入，群众工作 不够扎实。
学校管理团队不同于行政单 位的管理， 除了管人、 管钱， 更重要 的是管课程、 管教学、管专业发展、管 学生提高。这样的管理必须“去行政化”， 必须通过不 断的调查研究，发现问题， 解决问题；通过深入师生、走进课堂， 获取工作的源 泉。群众工作应该是我们 工作的基本策略。我们管理队伍人员较 少，寄宿制、大 规模、扁平化管理影响 了工作深化、细化，再加之主观上的努 力不够，使得目前 教学管理有“行政化”
痕迹。可能我们调查研究比较多的集中 在主要学科、考试
学科，年级管理多，教研组关注少，真 正深入了解不够，大家的思想动态掌握 不 够。干部交流多，一线教师交流多， 就解决学校教育改革发展中遇到难题问 题的 专题性调研比较少，工作布置多， 事中、事后督办落实和监督检查不够。
三、查“四风”方面存在的突出问题 “形 式主义”方面的问题 1．对学习重视不 够，主动性不强，联系实际不多，形式 不够丰富。
领导班子每学期虽然能够按 照规章制度安排学习活动，按时开展学 习，但仅 止于学习规定的内容，或多或 少存在“完成任务、应付了事”的思想。
学习文件 多，学习原著少；学习时政内 容多，学习教师专业内容少
。学习不够深入，浅尝 辄止，浮于表 面，不求甚解，不注重消化吸收，缺乏
对理论的系统研究和深刻理 解。在学习 上存在实用主义倾向，在学习上缺乏持 之以恒的韧性，当工作与学习 发生矛盾 时，往往把学习当作“软任务”。学习未 能入脑入心联系自身实际，未 能真正做 到学用结合， 未能有效地将学习成果转 化为实践能力， 指导和推进工作。
2. 满足于完成任务，求真务实不够，可持 续发展思考待加强。
面对重点中学的各 项常规工作，有时会因为任务重、时间 紧只求尽快完成， 而降低了对质量的要 求；如班主任工作是学校德育工作的重 要力量，多年来，坚 持定期培训，定期 安排工作，定期检查工作，队伍建设缺 乏分类指导，缺乏专题 研究，缺乏细致 的思想政治工作，缺乏长远规划，缺乏 在全区有影响的班主任骨 干。
完成教 学任务重要，但教师的专业发展更重要。
教师座谈中反映：感觉培训 学习不多、 深化进修不够、专业提升较慢，师资队 伍专业化水平有待提升。
学生问卷中反 映：
课堂教学方式简单问答较多， 学
篇五：个人思想方面存在问题
个人政治思想方面存在问题
个人政治思想方面存在的问题 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您*，谢谢 本人对中国***是十分的拥护的，同时也拥护社会主义制度，拥护改革开放。
自从参加了工作以来，对单位充满感情，对事业充满信心。
在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作 中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争， 敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任 务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入 下几点：
一、工作方面 参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从 D 委安排，尽心尽力，充分发 挥自己的主观能动性和创造性，做好 本职工作。
1、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动 加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了***理论、三个代 表重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高 了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面 前，能够始终保持清醒的头脑。其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本 职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加 强对纪检、远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的 健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识， 帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识 的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习 对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
2、业务水平不断提高
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生 观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积 极向上的心态，努力开展工作。
3、工作方法不断完善 在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严谨、 细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起来。
4、勤奋工作不断努力 热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真 遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工 作则加班加点，保证工作能按时完 成。工作生活中无违规违纪行为。
二、思想政治方面 在思想政治方面，长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合，不 断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、***思想和***理论， 不断提高政治理论水平，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种 错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。同时，用马克思主义 思想武装自己，加强自己的理论修养，争取在自己工作岗位上实现人生的价值。
在日常的工作、学习和生活中，我能够认真学习 D 的基本路线方针政策，主动通 过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水 平。在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参 加邪教组织及反动活动。
三、学习方面 自从工作以来，我时刻将学习作为 我的第一要务，本着虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己主动学习、 自我摸索的优点，明确了学习的方向。经过两年的工作学习，我已具备扎实的工 作业务知识。
四、生活方面 在生活上，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬领导和长辈。多 年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约。无论在哪里，我总是
友好对人，不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候，我也总是 尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我都十分敬重和尊重，因为他们传 授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生 活情况，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如长时间 的在乡机关工作，下村时间少，工作经验不足，这就需要在今后的工作中不断加 强学习，向领导和同事就教，使自己的不足加以改进。工作是锻
炼一个人整体素质的大舞台，在工作的实践中我会不断提高自己的工作能 力、应变能力、人际交往沟通能力等，加强自身修养，不断完善和提高自己。在 今后的工作、学习、生活中，自己要加强学习、克服缺点，在实践中不断提高自 己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人 员。
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篇六：个人思想方面存在问题
党员担当作为方面存在的问题及整改措施
(一)在修身不严方面：
理论学习仍存在重形式、轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解， 学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。，通过会议或者宣 读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真、踏实、原本的进行 系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证;对于业 务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学 习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保 证;对于 8 小时之外的工余时间的学习更是少之又少，有关社评曾指 出以后社会将淘汰的八类人，其中就包含“8 小时以外不学习的人”， 在工作和生活之余，我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够， 业务水平和综合素质还有待进一步提升。
存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我院取得了长足发展， 经济指标、职工收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了一定成 绩。但其中，有些干部觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满 足于守摊子、享清福，创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带 来的压力，有的被动应付，一味等上级出指示、等别人出经验;有的 对待日常工作标准不高，满足于“交差即可”，甘于平庸混日子，心 安理得熬年头，工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危 机感，面对难题，能拖就拖、能推就推，对工作不够负责、不够用心， 心思没有放在履职干事上。
(二)在用权不严方面：
存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事 务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求，没有明确自己的职 责，充分发挥管理和服务作用，做出草率决策和不负责任的部署，或 者对上应付、对下敷衍，没有在树立院风、室风上做好引领作用。有 的疏于管理、放纵下属，党风廉政建设和工作程序存在一定程度 的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多，统筹协 调少，督促检查不到位，工作效率不高。
(三)在律己不严方面：
有的干部组织观念还需要进一步提升，对所存在的“四风”问题 没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位，在企业化的经营模式 中，执行各项规章制度方面没有起到带头作用，还出现迟到早退、违 反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在节约成 本方面，还存在浪费的现象。
(四)在谋事要实方面：
深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作，深入工程现场、 深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进 展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少 与职工面对面的交流，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作 中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中，需进一步加强激励 机制的完善和创新，激发职工工作热情和创新激情，创造性开展工作。
(五)在创业要实方面：
存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场， 存在闭门造车的现象，导致有些设计成果与现场出入很大，有些设计 成果不能达到业主的期望，甚至个别成果出现技术质量缺陷，使后期 实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时，怕担事、不担事。有 的明哲保身，不求有功，但求无过，为了不出事、宁愿不干事，事来 了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力，还有的上班时间炒股票、 逛淘宝。有的对急难险重任务，畏难抵触，拈轻怕重，关键时刻卸挑 子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走，只讲原则要求， 就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法，宁伤原则，不伤关系，瞻 前顾后，不敢亮剑。
监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多，很多干部在 部署工作中，常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置，而在 落实环节上，推进、跟踪、督办的力度不够，缺乏锲而不舍、一抓到 底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善，实 际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来，考核还一定程度缺乏差异 性、针对性，没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏， 存在技术把关不严，质量控制不到位等问题。
(六)在做人要实方面：
“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”，就是要求我 们做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦荡，公道正派。工作中，
我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象，说一 套做一套，乐于讲空话、干虚活，讲话有方向、有原则，就是没有行 动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦，会下我行我素。有的对上唯唯 诺诺，对下颐指气使、势气十足，等等。
以上这些问题，存在的原因是多方面的，既有个人放纵、自我要 求不严的问题，也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起 来，根源上还是个人理想信念滑坡，事业心、责任心不强，“四风” 问题整改不彻底，没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总 开关”的问题。所有“不严不实”的问题，如果不高度重视解决，危 害极大。对个人而言，自我放松，容易思想滑坡、行为堕落，一旦刹 不住车，多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言，我们的干 部出问题，败坏党风政风，破坏党群干群关系，恶化政治生态，久而 久之会削弱党的公信力，危害党的执政基础;对我院而言，“不严不 实”的作风是我们干事创业的天敌，直接影响我院发展和全员和谐， 最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题，我们 务必高度警醒，反躬自省，引以为戒。
整改措施：
(一)补足精神之“钙”，在理论学习上下硬功
学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身免疫力 的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。习总 书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康
的生活方式。希望大家见缝插针，利用好 8 小时外的时间，每天都坚 持学文件、读书、看报、看电视，既重点充电，又广泛涉猎，日积月 累，就会融汇贯通、学以致用，也会厚积薄发。
当前，我们最迫切的是抓好以下四方面的学习：一是学习习总书 记系列重要讲话精神。抓好“三严三实”专题教育平台，领会核心要 义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”;二是学习法律法规。善 于将法治思维和法治方式运用到岗位中，推动和保障我院发展;三是 学习传统文化的精华。我们要在历史传统文化中汲取营养，增强我们 做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑;四是学习业务知识。我们要 充分结合实际业务，加大相关知识的学习，拓宽视野，拓展渠道，增 强自己的业务能力和水平，增强服务首都的本领。
篇七：个人思想方面存在问题
2019 年党员个人思想政治方面存在的问题 及整改措施（两篇）
党员个人思想政治方面存在的问题及整改措施（两篇）
党员个人问题及整改措施篇一从成为预备党员那一刻开始， 我便以更加严格的标准来要求自己，并且不断从每一次事件，每 一次会议中汲取精神，不断提高自身政治思想觉悟，但是事实上 这些总达不到预期要求。在这里，我通过反复思考自省，总结出 几条我需要履行的党员应尽职责和一些不足之处：
思想上，一方面我能积极关注时事要闻，并且经常和室友、 同学讨论国内外政治热点和社会新闻，比如最近频繁曝出的食品 质量问题、重庆政治危机和中菲南海争端问题。虽然有时甚至会 引发争论，但也正是这种思想的交流，冲击并且激发了我们对事 件的深入思考，将所学理论知识应用于实践，渐渐培养了从大局 的角度看问题，以客观事实为依据、理性分析、不偏激不冲动的 思维方式。另一方面，我不太关注党史还有一些党章基本理论， 虽然老师要求看和共产党有关的文献，长久以来我却没有做好， 一来是兴趣不在这点，二是由于时间的分配上确实没有安排一个 合理的时间来补充这些知识。理论知识的欠缺导致很多想法不能 用很官方很专业的词汇来表达，别人问起也解释不清楚。这点以 后我要慢慢改进，利用课余时间多看看政治书籍争取尽快丰富自 己的党的文化知识和提高自身的政治思想觉悟。
学习上，基本能达到一般要求，但离自己的目标还有差距。
在本专业的课程不能落下前提下,能积极主动学习其他专业文化 知识。但是相对于前两年，我现在的学习热情减少了许多，比如 上课没有以前认真，偶尔会拿出手机看会小说或是打打瞌睡;毅 力也不如从前，早上起床时早时晚。我知道学习贵在坚持，“逆 水行舟，不进则退”我打算今后联合同寝舍友，早上一起起床， 一起复习，互相鼓励监督，改掉自己拖拉的毛病，课间之余把之 前计划的书籍看了。
生活上，我时刻牢记党“为人民服务”的宗旨，主动帮助需要 帮助的人，热情的为他人提供便利，更好的体现当代大学生的社 会价值。一到下雨天，从图书馆出来，如果看到没带伞的学生我 会主动站过去与他共一把伞，有人问路的话也会细心的给予解 答。当然，我也有做得不足的地方，比如较少体现出作为一个预 备党员的特色，没有及时并主动向周围群众传播共产党的先进思 想，能力不够突出，没有起到先锋模范的带头作用。由于自身性 格比较内向外加表达与沟通的能力有所欠缺，在日常生活与学习 中与人沟通不够主动，这点我还需要在日后学习生活中不断的锻 炼与学习，并且能主动向周围能力强的同学学习，争取使自己人 际沟通的能力得以提高。
身为一名预备党员，我知道每阶段的总结都是必需而且必要 的，每天都应该反省自己，及所谓的“吾日三省吾身”，并且能在 成功中总结经验，在失败中总结教训，每经历一件事都要有所收 获有所进步。过程中更要多倾听别人的意见，三思而后行。此外， 我还要学会扬长避短，取长补短，更应明白“三人行则必有吾师 焉”，切记勿作那井底之蛙，谦虚学习，不断丰富和充实自己的
文化知识，使自己不断符合时代发展的需求，为祖国的建设添砖 加瓦、献计献策，并不断向成为中国共产党合格接班人而努力。
党员个人问题及整改措施篇二做为一名研究生共产党员，本 人时刻注意加强政治理论学习，不断提高政治思想觉悟，同时认 真执行党的教育方针和政策。但是在学习与工作中仍有不足之处 需要提高和改进，现根据自己本身的情况做如下自查报告：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治 敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善 于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑， 没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留 在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习 “走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、 毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目 的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没 有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武 器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导 作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
作为学委，对待同学不能始终保持热情的态度，尤其当学习 紧张时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至为同学服务的 意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是 一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解 全心全 意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为 了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚 持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而
我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一 切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百 分之百的热情对待每一个同学，做到树立党员一面旗的良好形 象。
3、专业知识不够钻研。
对待学习不够主动、积极，只满足于完成导师交给的任务， 在学习中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待导师或上级 的的指示，说一步走一步。对专业知识的掌握不够重视，缺乏一 种认真精神，认为自己已有的一些专业知识可以适应目前的学习 研究了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心 态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船 到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出 现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上 攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
没有深刻意识到专业水平的高低对工作效率和质量起决定性作 用。自己没有一整套学习专业知识的计划，所以在学习中比较盲 目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的学习模 式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、学生工作作风不够扎实。
工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产 生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总 想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做 好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹 祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神， 工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻， 有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自
篇八：个人思想方面存在问题
个人政治思想方面存在问题
个人政治思想方面存在的问题 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 本人对中国共产党是十分的拥护的，同时也拥护社会制度，拥护改革开放。
自从参加了工作以来，对单位充满感情，对事业充满信心。
在这期间不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作 中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢 于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务。
回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几 点：
一、工作方面 参加工作以来不论在哪个岗位上，都能够服从党委安排，尽心尽力，充分发 挥自己的主观能动性和创造性，做好 本职工作。
1、政治思想素质持续进步。
首先是从思想上重视。理论于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加 强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论、三个代表 重要思想以及科学发展观，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自 己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能 够始终保持清醒的头脑。其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作， 系统的进行学习。其间，我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、 远程教育知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己 尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识， 帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识
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的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习 对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
2、业务水平不断提高 通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生 观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极 向上的心态，努力开展工作。
3、工作方法不断完善 在面对复杂繁琐的日常工作面前，要始终保持清醒的头脑，始终要保持严 谨、细致的工作作风。克服种种困难，学会坚持，在哪里跌倒就应该从哪里站起 来。
4、勤奋工作不断努力 热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真 遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作 则加班加点，保证工作能按时完 成。工作生活中无违规违纪行为。
二、思想政治方面 在思想政治方面，长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合，不 断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列、毛泽东思想和邓小平理论， 不断提高政治理论水平，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错 误人生观的侵蚀，反对拜金，享乐和个人。同时，用马克思思想武装自己，加强自 己的理论修养，争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生 活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络 等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻， 均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加邪教组织及反动活动。
三、学习方面 自从工作以来，我时刻将学习作为
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我的第一要务，本着虚心好学、积极向上的原则，充分发挥自己主动学习、 自我摸索的优点，明确了学习的方向。经过两年的工作学习，我已具备扎实的工作 业务知识。
四、生活方面 在生活上，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬领导和长辈。多 年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约。无论在哪里，我总是友 好对人，不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自 己的努力去帮助他们。对于领导和长辈，我都十分敬重和尊重，因为他们传授了我 知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况， 尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如长时间的在乡机关 工作，下村时间少，工作经验不足，这就需要在今后的工作中不断加强学习，向领 导和同事就教，使自己的不足加以改进。工作是锻 炼一个人整体素质的大舞台，在工作的实践中我会不断提高自己的工作能 力、应变能力、人际交往沟通能力等，加强自身修养，不断完善和提高自己。在今 后的工作、学习、生活中，自己要加强学习、克服缺点，在实践中不断提高自己的 工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等，力争做一名合格的机关工作人员。
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篇九：个人思想方面存在问题
姓名（签字）：
问题类型
1 党的意识 2
党员意识
…… 1
工作作风
…… 1
遵规守纪
…… 1
……
其他
普通党员问题查摆整改清单
职务：
存在问题
支部书记签字：
原因分析
整改措施
整改期限
