下面是小编为大家整理的全面从严治党工作自查报告,供大家参考。
2 2022 年度全面从严治党工作自查报告 2022 年，**全面从严治党工作，在**的领导下，以落实主体责任、强化监督为原则，从思想教育、制度建设等方面入手，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，严格按照全面从严治党工作清单的总体要求和《2022 年全面从严治党工作计划》，深入开展全面从严治党工作，取得了预期成效。根据中共北京市**机关纪律检查委员会《关于对2022 年全面从严治党工作开展检查的通知》要求，现将**2022 年全面从严治党工作自查情况报告如下：
一、强化责任担当，落实管党治党责任 （一）落实主体责任，强化日常监督 贯彻学习《**2022 年全面从严治党任务安排》，坚持把党的政治建设摆在首位，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持把党的建设和业务工作同研究、同部署、同落实。贯彻学习**落实《**关于加强对处级单位“一把手”和领导班子监督的分工方案》的任务分工及《**意识形态工作责任制实施细则》，自觉对标**要求，持续提升政治站位，不断增强落实全面从严治党主体责任的政治自觉、政治担当。支部书记作为全面从严治党第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、管好班子，发现问题及时纠正，及时进行谈话提醒，截止到目前为止，进行廉政谈话 7 次。
（ 二）完善规章制度，加强民主制度建设 为了达到用制度管人，用制度管事，促进全面从严治党工作上水平的目的，首先健全了各项工作制度，制定《考勤制度》、具备统一管理的台账和请假单并严格按照考勤制度执行，对干部离京报备进行统一管理，制定并严格落实《车辆管理制度》，建立公车管理台账和派车单。制定《财产报销管理制度》、《公务接待管理制度》、《工会经费收支管理办法》等各项工作制度，为干部职工明确了行为规范。其次执行了财务、政务两公开。在政务公开上，实行了阳光操作，对重大问题决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用等方面必须经班子成员会议研究，认真执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作原则，没有出现独断专行，把个人凌驾于组织之上以及拉帮结派搞团伙等现象。严格执行民主集中制、述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话、领导班子议事规则等各项党内监督制度，发扬党内民主。干部职工都能做到遵纪守法、严于律已，没有出现“有令不行，有禁不止”、“上有政策、下有对策”的现象。从而形成了“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的良好工作机制。
二、突出政治引领，深化全面从严治党 （一）加强干部队伍思想武装 牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题，采取支部集中学习、党小组学习及线上自学相结合的方式，及时传达各种重要讲话精神、通报多方面典型案例、观看警示教育片。引导党员、干部加强党性锻炼，党性修养，从而提高自己的政治站位和政治觉悟。
（二） 以多样形式开展党史学习教育 为深入推进“作风建设年”主题活动学习教育，推进“四史”学习教育常态化，形成良好学习氛围，我支部及时开展了“强国复兴有我”—“四史”知识答题活动。以本次答题为契机，引导广大党员干部知史爱党、知史爱国，在学习教育中坚定理想信念，增长知识才干，奋力推进“四区”建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。参加由区委宣传部组织的**“强国复兴有我”百姓宣讲调研汇讲活动。以“强国复兴有我、奋力拼搏创新局”为题目，围绕单位工作职责、工作开展情况、疫情防控支援工作等方面，全方位展现了**执法人员的精神风貌，彰显了新时代青年行政执法员的担当作为、迎难而上的奋力拼搏精神。支部书记为全体干部职工讲授“作风建设”专题党课。讲述修身立德是每一位党员干部保持党的先进性的思想基础，教育党员干部如何牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一只风清气正的农业执法队伍，这是一个需要我们不断深入思考的问题。开展党员献爱心捐赠活动，干部、群众共计捐款 4600 元。
（三）学习贯彻党的 相关会议精神 认真贯彻落实“一月一小时”纪律教育学习活动，用好“京办”群和“学习强国”学习的平台，通过线上线下多种方式学习重要文件、重要会议精神，全面提升我单位党员干部政治理论素养。
( 四）加强和规范党组织建设 以“双报道”为依托，不折不扣的落实好党组织到社区（村）报道服务工作要求，截止到目前在职党员周末参加桶前值守、安保执勤等活动242 人次，371 小时。
三、推进作风建设，营造干事创业浓厚氛围 （一）落实节俭文明过廉节警示教育工作 为确保“春节”、“五一”、“端午”、“中秋”等节日期间风清气正，强化监督执纪问责，全队上下严格执行纪律规定，坚持定期向全体党员干部发送廉政教育短信，时刻提醒、警钟长鸣。迄今为止，没有发生违规举办各类节会、庆典、评比达标表彰活动；以任何形式违规发放津贴、补贴、奖金和粽子，月饼等实物；使用公车、公款购送节礼、相互宴请、旅游健身、探访亲友及为他人违规安排公务接待；利用职务之便公款为自己、亲友安排游玩、宴请或其他谋求特殊待遇的行为；接受可能影响公正执行公务的旅游、健身、娱乐、宴请等活动安排；违规收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和电子红包；违反规定操办婚丧喜庆事宜，借机敛财；违背北京市党政机关事业单位差旅住宿费标准、超标准报销；出入私人会所及进行其他高消费娱乐活动等违规违纪行为。
（二）贯彻执行“ 三重一大” 制度 严格按照相关要求做好“三重一大”事项报备工作，严格按照财务规范做事，不断提高财务人员业务素质和能力，自觉遵守财务相关法律和 政策，收支两条线，禁止私设“小金库”加强票据印章管理，财务专用章、法定代表人名印章指派专人分开保管。明确专人负责，按要求填写《“三重一大”事项报备表》及相关情况说明，做到一事一汇报及相关资料的整理和归档。截止目前，录入重大事项 26 项。
（三）建立干部 任前廉政谈话制度 为全面落实局党风廉政建设责任制，增强党员干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力，大队对新任职的科级领导干部进行了任前廉政谈话，通过谈话，提高了党员干部对当前形势下开展廉政教育重要性和迫切性的认识，认真履行“一岗双责”，做到谨严慎行，提高政治素养，增强拒腐防变的能力。
四、工作中存在的不足及改进措施 （一）存在的不足 通过对《2022 年全面从严治党工作计划》认真落实，**形成了良好的工作氛围、教育格局、制度约束及多渠道监督权力运行机制，使党员领导干部廉洁从政意识得到明显提高，但也存在着一些不足。主要表现在：抓党建工作的方式方法缺乏创新，有些陈旧。二是党员干部廉洁自律意识及抗腐蚀能力还需进一步强化。三是学习不深入、理解不透彻。
（二）改进措施 一是进一步加强党员干部政治思想教育，提高廉洁自律意识。二是进一步完善健全谈话警示制度，约束规范党员干部的行为。三是进一步加强监督检查工作力度，及时发现问题，改正不足，不断推进全面从严治党工作健康发展。四是加强日常工作的考核、监督。
