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2023年度民政局工作总结及2023年工作计划汇报

时间:2022-10-26 09:05:03 工作计划 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023年度民政局工作总结及2023年工作计划汇报,供大家参考。

2023年度民政局工作总结及2023年工作计划汇报

2 2022 年民政局工作总结及 3 2023 年工作计划汇报 现将民政局 2022 年工作总结及 2023 年工作打算汇报如下:

   一、2 2022 年工作总结 (一)民生保障全面有力。一是精准施策,救助力度再提升。根据中央、省、市《关于改革完善社会救助制度的意见》要求,进一步完善社会救助体系,制定《加强疫情防控期间临时救助工作的通知》,及时健全机制,结合疫情防控形式助困,加大低保、特困人员保障力度,1-9 月,为全区 xx 人次困难群众发放最低生活保障金、特困供养金等各类救助金 xx 万元,为 xx 名特困供养人员提供照料护理服务 xx 工时。深化“边救助边诊疗”医疗救助减免“直通车”服务,截至目前共惠及 xx 人。二是全员参与,慈善机制再创新。推进“倾心惠民”慈善工程,确定 xx 个项目,投入资金 xx 万元,为残疾人和低收入家庭在扶贫、助困、助残、助老等方面提供慈善援助。开展社会救助宣传月活动。走访入户送政策,通过政府搭台、社会参与的方式,组织开展慈善宣传活动,唤起社会各界关注慈善事业,营造良好的社会氛围。三是全力行动,开展特殊困难群体救助帮扶专项排查整治工作。按照“条块结合、以块为主”的原则,实施入户排查工作,全面梳理并摸排已纳入保障和服务的对象 xx 人,其中城乡低保对象 xx 人、特困人员 xx 人、独居和空巢老年人 xx 人、孤儿、事实无人抚养儿童、重病重残儿童三类困境儿童 xx 人、生活困难残疾人 xx 人,摸排入户率 xx%。通过排查发现及解决问题 xx 个,需要跟踪帮扶的重点对象 xx 户(人),全面落实特殊困难群体救助帮扶政策,做到应保尽保、应救尽救。

   (二)养老服务量质齐升。一是养老设施提档升级。联合多部门协同推进 xx 幸福康养中心,xx 康养项目等的建设,提升养老机构床位数量。截止到 9 月底,全区 xx 家养老机构,总床位共计 xx 张。医养结合型养老机构总数 xx 家,建成 xx 张护理型床位,占比达 xx%,位列全市前列。二是居家养老蓬勃发展。新建的 xx 家养老服务综合体目前已陆续建成和运营,xx家社区居家养老服务机构标准化建设持续推进中。清名桥街道舒康养老服务中心和幸福快车金匮居家养老服务中心被市民政局评定为“4A”养老服务机构。开启“‘微幸福’流动理发车服务进社区”活动,提供富有人情味的助老服务。三是落实完善养老服务保障。推进居家养老援助服务工作,目前上门购买服务老人总数 xx 人,占比 xx%,高龄、经济困难失能老年人接受养老服务 xx 人,保障覆盖率为 xx%,为 xx 万名老人发放尊老金 xx 余万元。四是稳固筑牢安全底线。率先在全市民政领域发布《xx 区养老机构安全生产“红黑榜”评价办法(试行)》,出动检查 xx 家次,发现隐患问题 xx 个,xx 月底前全 部整改完成。为 xx 家养老机构发放一次性疫情防控纾困补贴xx 万元。

   (三)社区治理成效明显。一是社区治理更显多元。为做好 xx 区街道合并后半篇文章,组织开展社区优化调整调研,以进一步合理高效配置资源,更好发挥社区服务功能,提升社区治理的能力和水平。社区综合服务设施改造提升项目已启动,今年年底前将完成 xx 个社区综合服务中心的改造提升项目。在全市率先推广建成的 24 小时便民小屋已于 xx 月投入使用,xx座户外小屋分布在 xx 个街道,有力提升了为民办实事力度,加快数字民政建设步伐。二是社工职业体系更显完备。根据《关于构建 xx 区社区工作者“薪级+星级”职业体系的实施意见(试行)》要求,组织各街道对社区工作者薪酬进行相应调整,确保社区工作者薪酬形成自然增长机制。启动“社区书记(主任)微论坛”,围绕社区治理中的难点、痛点、热点问题交流先进经验,进一步提高为民服务满意度。三是社会组织管理更显规范。结合“七彩工程”项目,动员社会组织开展特殊人群临终关怀、业委会民主协商等基层治理项目,通过选优筛选、签约了 xx 个入围的“七彩工程”项目。发挥区社会组织综合党委的引领作用,批准成立 xx 个社会组织功能型党支部。按照“谁主管、谁负责”的原则,协同 xx 家主管单位开展“僵尸型”社会组织专项整治行动,累计注销 xx 家“僵尸型”社会组织。四是志愿服务工作更显专业。成立全市首家志愿服务时间 银行管理中心,结合 xx 区社区、社工、社会组织、志愿队伍特点,建立具有 xx 特色的“时间银行”服务模式,把志愿服务、扶弱帮困和助人自助有效结合,让志愿服务工作制度化、常态化、规范化。截至目前,通过全国志愿者服务网注册登记志愿者 xx 人,登记专业志愿队伍 967 个。

   (四)社会事务管理有序。一是深化困境儿童等特殊人群关爱保障服务。出台了《关于建立家庭成员侵害未成年人权益保护救助机制的意见》和《无锡市 xx 区合适成年人参与刑事诉讼活动的实施细则》,为受到家庭成员侵害的未成年人提供多种保护救助措施,全力保护未成人成长。推动“xx”品牌化项目化发展,采用“xx”做法,打造 1 个品牌,实施 1 个项目、设立 1 个热线,居民满意度不断提升。为 xx 人次的困境儿童发放基本生活补贴、疫情补贴 xx 万元;为 xx 人次残疾人发放“两项”补贴保障 xx 万元,实现兜底保障全覆盖。二是创新做优公共服务领域工作。清明祭扫期间,现场祭扫活动工作专班办公室,对 xx、xx 清明祭扫区域进行巡查。利用“2.22 千年有爱日”“5.20”“6.1”等特殊登记日活动,联合区相关部门开展“爱在 xx”婚姻家庭辅导进社企活动,结合婚姻家庭与婚俗改革的主题开展系列辅导讲座,扎实推进婚俗改革工作。三是继续做好区划地名工作。组织街道开展国家地名信息库数据质量建设,对 xx 条地名信息进行完善,积极做好红色地名征集工作,征集推荐并成功申报全省第二批 2 个红色地名。

   二、下一年工作打算 (一)注重实效,更大力度筑牢民生保障底线。加大政策落实,持续调整低保保障资金,对符合条件的困难家庭和人员及时纳入兜底保障,加强低保动态监管,做到应保尽保,应退则退。围绕“资金总量、发放对象、资金去向、管理责任”四清原则,压实责任,狠抓落实,确保资金发放到位。加快推行“倾心惠民”精准救助防贫保险,提升“救急难”保障水平。加大慈善工作站建设,在 xx、xx 社区试点,上半年将实现全覆盖。

   (二)提质增效,更大力度提升养老服务水平。认真研究分析,力争提高高龄、经济困难的失能老年人养老服务保障率。全力推进街道养老服务综合体和养老机构建设,争取年内建成 xx 家“五级”养老机构和 xx 家“四级”养老机构及首个养老实训基地,完成 xx 家街道养老服务综合体的建设。今年将新建 xx 家区域性助餐中心,老年人日间照料中心、区域性助餐中心镇(街道)覆盖率 100%,完成养老机构等级评定及 85 周岁以上老年人进行能力评估,完成社区居家养老服务站标准化建设。10 月底前全部完成 xx 户老年人家庭适老化改造。持续深化提升养老等民政服务机构安全生产专项整治三年行动,继续做好养老机构疫情常态化防控。

   (三)多元善治,更大力度深化基层治理创新。推进社区工作者职业体系建设,按计划完成社区工作者公开招录工作,确保我区持证社工人数较上年度有所增长。优化社区规模设置,及时跟进拆迁社区撤并工作。广泛动员社会组织参与等级评估工作,确保社会组织参评率不低于 40%。开展社会组织抽查工作,确保对区级登记的社会组织抽查比例不低于 3%。全面提高社区居务监督委员会民主管理、民主监督水平,完善和规范居务监督委员会的运作机制,促进居务监督委员会在服务社区建设、推进社区党风廉政建设、维护社区和谐稳定发展中发挥积极作用。进一步加强我区基层服务能力建设,充分发挥社会工作服务机构和社会工作人才作用,确保街道社会工作服务站实体化运作,社区社会工作室全覆盖。

   (四)规范标准,更大力度做优基本社会服务。健全困境儿童、流浪乞讨人员等特殊群体生活保障机制,加大未成年人保护工作力度,做好未成年人保护宣传月及困境儿童暑期帮扶活动。完善残疾人“两项”补贴发放制度,采取线上、线下结合的方式,加强日常管理,确保发放覆盖率 100%。持续优化婚姻登记、殡葬等公共服务质量,确保安全管理工作落到实处。

  

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