下面是小编为大家整理的党员抓基层党建工作工作总结（完整文档）,供大家参考。
共十六篇，篇一 20XX 年党委书记抓党建工作述职报告 根据会议安排，现就本人 20XX 年履行基层党建工作责任制情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点 一是聚焦主责主业，党建工作责任全面落实。始终把抓好党建作为最大政绩，认真履行党建工作第一责任人职责，主持召开党委会专题研究党建工作 20 余次，党建谋划调研 4 次，严格落实党建工作五级签审、联系包挂制度。坚持党建工作与中心工作同部署、同检查，每季度听取班子成员及支部书记专题分析研判并报告工作进展，形成党委书记统揽抓、班子成员指导抓、支部书记具体抓的责任网格。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，牢牢把握意识形态工作的领导权，全面推行“集中学、网络学、菜单学、现场学”模式抓学教，召开党委理论中心组学习会议 9 场次，带头上党课 4 次，班子成员到包挂村上党课 20 余次，研讨交流、读书班活动 12 次，开展党员集中教育 120 余次，切实把思想和行动统一到党中央和省市区的决策部署上，引导党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是强化教育管理，干部队伍建设不断加强。以“四抓两整治”为抓手，储备村级后备干部 xx 名，发展正式党员 12 名，预备党员 xx 名，入党积极分子 14 名，常态化开展党员信教摸排和扫黑除恶专项斗争。打造区级党建示范点 1 个，建成先锋基地 2 个，培育党员先锋岗 39 个，培育先锋人才 108 人，结合“大学习大讨论大落实”活动，开展“学优秀树标杆走前列”典型事迹报告会，9 名党员致富带头人、产业先锋、岗位能手、最美家庭、好媳妇以榜样力量激励带动广大党员群众。严格有序推进村“两委”换届工作，严把选任用人关口，选任村党组织书记 7 名，副书记 3 名，新一届村党组织书记、副书记平均年龄 41、1岁，其中：中专学历 2 名，大专以上学历 8 名；推选支委委员 29 名，平均年龄 48、2 岁，实现了年龄、学历的“一升一降”，基层党组织的战斗力、凝聚力明显增强。严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度。开展“一带、二联、三帮、四访”党员结对帮扶模式，组建党员志愿服务队 10 支，在疫情防控、脱贫攻坚、防汛减灾、矛盾化解、环境整治中充分发挥党员先锋模范作用，有效提升党员管理、教育、服务精准化水平。
三是创新工作思路，党建品牌建设成效显著。坚持党建工作紧跟中心工作抓、党建保障推着中心工作走，紧紧围绕“党支部+合作社+农户”这“一条线”，构建“村党 组织+产业合作社+党员群众”三级组织架构。培育“果香党旗红”党建示范品牌，大力融合“党建”+“一村一品”，按照“戈壁农业+扶贫项目+党支部+贫困户分红”的新型经营模式，xx 农民专业合作社以“保底收益+效益分红”的方式，支部和贫困户保底分红 10、72 万元；按照“马铃薯产业+社社联合+贫困户参与”的发展模式，xx 村发展马铃薯种植 500 亩；以“向日葵产业+支部+企业+贫困户反包倒租”的模式，引进龙头企业在新沟村、xx 村发展3500 亩向日葵种植；按照“经济林产业+合作社经营+贫困户土地入股”模式，xx 村发展特色矮砧木林果 1000 亩；通过“光伏发电+支部+贫困户”模式，xx 村发展分布式屋顶光伏发电项目，确保主导产业多元化、增收项目持续化、农户利益稳中有增，全面发挥党建“红色引擎”作用，将支部建在产业链上，党员聚在产业链上，群众富在产业链上，助推农村产业快速发展、农民生活持续增收、农村生态有效增值。
四是围绕管党治党，基层组织建设深入推进。始终坚持从严治党方针政策，不断强化责任、细化措施、严肃追责，在镇村组干部中开展警示教育和廉政党课 12 次，处理违规违纪党员 1 人，集体约谈 4 次 200 余人次；针对 20XX年度党建述职反馈存在的 4 个方面的问题，分类施策，制定增改方案，明确整改时限，现已全部整改到位。对确定 的 xx 村软弱涣散党组织，严格落实包抓措施，制定提升方案，修建渠道 2 公里，铺设一组居民点道路 400 米，对 34户群众人居面貌进行整治，通过“推”与“引”的力量，搭建日光温室 39 座，带动务工农户 240 人，党建领办合作社实现股民分红 4、5 万元，整顿提升成效显著，村党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。
二、存在问题及原因 一是工作精力投入不足。作为抓党建的“第一责任人”，由于年初将戈壁园区移交 xx 后，平时忙于事务性工作，对基层党建研究谋划的不深不细，投入的精力不够多，指导和推进的措施不够有力，对党建工作没有从深层次研究解决问题。
二是教育培训力度有待加强。通过村“两委”换届选举，又有一部分新鲜血液融入全镇发展，但是在工作开展中也突显出一部分党员干部对党组织理论政策、组织制度不清楚，造成工作开展“上情”不通，“下情”不晓。
三是村集体经济发展不均衡。几年来，通过党组织引领合作社发展，全镇 7 个村集体经济收入在 5 万元左右，带动引领作用和“造血”能力还不够强，村集体经济收入总量较小，村党组织为群众办事的基础保障仍然不足。
存在这些问题的主要原因是：
一是思想认识不到位。对党建工作“第一责任人”的角色定位认识还不到位，没有真正把基层党建作为首位工作，通过基层党建解决具体问题实践不够。
二是工作思路不够活。在探索党建工作新思路新模式新做法等创新上下的功夫少，大胆尝试，勇于创新精神不足，工作思路不明确，没有探索总结出好经验好做法来整体提升党建工作水平。
三是措施落实不够到位。平时听汇报多，深入各支部督促落实少，对基层党建重点难点工作缺乏深入思考，没有做到精益求精。
三、下一步工作思路和措施 20XX 年，镇党委将严格按照区委安排部署，围绕“构建一个党建标准支撑体系、建设一批党建引领发展产业基地、培育一批党员先锋领头雁、打造一个特色党建品牌”的发展目标，推动党建工作实现新突破。
一是夯实党建责任，确保工作落实“ 高质量” 。严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”，深入调查研究，探索工作方法，把党建工作作为主责主业，持续巩固党委委员党建联系点和科级干部全员抓党建工作机制，严格落实每月考评、定期约谈、述职评议等制度，实现真正把党建工作在突出位置，常常记在心上，牢牢抓在手上，扎实落在行动上，以高质量党建保障中心工作有力开展。
二是创新工作举措，激发组织建设“ 新活力” 。进一步培育“果香党旗红”党建品牌，提升 7 个村党员活动阵地，创建社社联合、社企联合先锋基地 2 个；依托戈壁产业，建成戈壁农业人才实训基地，打造以公益活动、技术培训、农事体验为一体的戈壁园区“主题党日活动”示范基地；抓好建党 100 周年庆祝活动，结合“大学习大讨论大落实”活动和党员“冬训”，指导各支部做好换届后续工作，切实激发基层党组织活动。
三是紧盯推动发展，巩固提升引领“ 好模式” 。聚焦“党建+”拓宽党建工作格局，持续巩固提升“党支部+合作社+农户”发展模式,充分发挥 7 个农村党支部的战斗堡垒作用和党支部书记“领头雁”作用,实现 3 个村集体经济收入突破 12 万元，4 个村集体经济收入突破 10 万元，把党员聚在产业链上，让群众真正富在产业链上，统筹推进村集体经济增收、人居环境改善、乡风文明培育，实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。
篇二 科协主席、党组书记 20XX 年抓基层党建工作述职报告 一、工作总结、成绩和经验 一是强化组织领导，落实党建工作责任制。20XX 年以来，区科协党组始终把党建工作作为首要政治任务抓紧抓实，党组书记切实担当作为、履行第一责任人职责，亲自抓、走在前，分管党建工作领导具体抓、常态抓，其他部室积极参与，协同配合，做到党建工作年初有计划、月月有活动、季度有检查、年终有总结，党组班子定期召开党建工作专题研究会议，研究分析取得的成效和存在的不足，以及改进措施。制定区科协党组书记抓党建工作责任清单、问题清单和整改清单，认真落实党风廉政建设责任制，统筹推进党内教育、制度、监督等各项工作。
二是认真落实党内生活，加强党建制度化建设。完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度。严肃党内政治生活，党组中心组学习按年初制定的学习计划认真有序开展，20XX 年开展了26 次集中学习研讨。结合“三会一课”机关党员“轮流当班”领学新思想、新理论，并定期开展学习成果交流研讨，在区科协形成了“比学赶超”良好氛围。
三是开展党史学习教育，提升为民服务水平。开展集中学习。认真学习习近习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、考察____期间重要讲话和在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神等，强化了党员思想政治教育，提升了科协全体党员的思想认识。举办专题 党课。区科协以专题党课的形式，重温党的光辉历史，从百年风雨路、百年奋斗史中坚定初心使命、汲取奋进力量。科级以上干部每人上党史学习教育专题党课 1 次。开展红色实景教育。组织党员干部参观了青口镇十八勇士纪念馆，大树村刘少奇故居，XX 档案馆 XX 史馆等实景教育基地。组织学习观看“XX 党史故事 100 讲”和党史纪录片《百炼成钢：中国共产党的 100 年》等。召开党史学习教育专题组织生活会。召开科协党史学习教育专题组织生活会，组织党员交流学习体会，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
五是开展主题鲜明的实践活动。认真开展“我为群众办实事”“扛红旗、立新功、当先锋”等实践活动；以专家乡村行、科技三下乡等为契机，积极开展惠民帮扶等活动，展示区科协党员干部良好形象。
二、抓基层党建方面存在的突出问题 一是抓党建工作的创新不够。本人在带班子的过程中，以推进重点工作、重要事项为主，科协职能作用发挥、业务活动开展等方面部署多。区科协作为群团组织，已将党的建设摆在突出位置，提出了传播党的声音的要求。但对待党建工作，本人仍以听汇报、按区级要求开展党建学习参观等工作。在抓党建工作方法上缺乏创新性，面对新形势下党建工作的新情况、新问题，习惯于凭老经 验、老办法、按部就班，上级要求什么就干什么，与科协业务工作融合不够，活动的方式方法不够灵活，表现在党员学习教育多以集中学习研讨为主；开展活动缺乏创新性和多样性，中规中矩、特色亮点不多，吸引力不强；虽然区科协本年度组织党建活动形式多样、内容丰富，取得较好实效，区科协对开展的活动未宣传到位，致使区科协发声不够，经验做法总结不到位。因区科协党建工作以在职班子成员及工作人员为主，布置对退休退二线老党员学习教育办法不多。
二是抓党建工作的载体不够丰富。虽能按上级要求，扎实有序地完成各项党建任务，但有时注重形式多，以党建促科建的门路少，学用结合不够紧密，方法较为单一，特别是今年继续受疫情影响，组织党员走出去开展党建活动较少，不够丰富。区科协在全区范围内打造了市级科普示范基地、示范社区等，重点为指导科普宣传、活动开展等，科技竞赛、区长奖评选、科技三下乡等活动，区科协需要与教育部门、农业农村部门协调沟通。区科协在发挥牵头打造的载体功能方面有待进一步挖掘，在全区红色教育基地、科普示范基地上需多做文章，积极打造成为具有科协特色的党建平台。
三是党建工作取得的实效不够明显。今年结合党史学习教育工作，区科协进一步强化了党建各项工作的落实， “三会一课”、固定学习日、主题党日等党建活动规范有序，党员干部的党性修养得到了一定提升，但学习成效参差不齐，学习成果转化不够明显，学用结合不够紧密，对各自存在的问题整改成效不够明显，部分党员干部为民服务的宗旨意识还不强，研究新情况、解决新问题等创新能力有待进一步提高，以党建促业务工作的提升效果不明显。
三、 20XX 年度书记抓 基层党建工作的思路、重点和措施 一是加强组织协调，进一步提升规范化水平。科学制定 20XX 年区科协党员干部党建学习教育工作计划，认真开展形式多样的学习教育，提高党员干部的党性修养。按上级要求，制定《20XX 年区科协党组理论学习中心组专题学习计划》，并按计划开展党组中心组理论学习研讨，不断提升区科协党组班子理论水平，为更好开展科协工作提供有力思想保证。认真按要求做好“三会一课”、固定学习日和主题党日等党内活动，并结合实际做好创新创优，组织科协党员到红色教育基地开展“体验式”学习 1-2 次，强化初心使命，增强党性修养，提高党内政治生活的质量和效果，注重总结发布经验做法和工作实效。继续加强区科协支部党小组建设，按月召开党小组会议，在现有“区科协老干部学习交流”微信群的基础上，研究探讨老干部 党小组建设，让老党员能及时学习上级精神，并及时传达支部工作动态。建立党员教育管理工作台账，进一步规范全体党员的日常管理工作。
二是强化载体功能，进一步服务发展大局。组织科协党员干部到镇村、企业、学校、协会走访调研，到一线走访科技工作者，定期召开科技工作者座谈会，听取科技工作者的意愿和要求，维护科技工作者的合法权益。加强基层科协建设，构建组织网络，广泛吸纳“三长一家”人员，建好阵地，完善工作机制，认真组织开展科技活动，真正实现基层科协从建起来到转起来。加强对基层科协的领导，实行秘书长例会制度，定期组织召开科协常委会、全委会，开展乡镇科协“4+1”观摩活动，切实提高基层科协的组织力。以制订实施全民科学素质行动纲要为抓手，整合资源，主动同教育、卫健委、农业农村局等相关单位协作配合，高标准打造科普示范...
