妇联反家暴工作经验材料15篇
妇联反家暴工作经验材料篇1
x村位于x镇西部，是潘家口水库移民村，全村x户、x口人，党员x名、“两委”干部x名。x村入选第二批全国乡村治理示范村，先后被确定为xx省社会治安综合治理“六无村”、xx市先进基层党组织、xx市基层党建示范点、xx省及xx市乡村振兴示范村。2019年x月，在全省生态文明暨乡村治理现场会上，x村治理模式得到省委书记王东峰充分肯定。
近年来，x村充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动乡村治理体系和治理能力现代化，实现了从贫穷、脏乱到产业兴、村庄美、农民富、民风好的蜕变。
围绕“标准化”，抓党建提升。抓牢“三基建设年”活动开展，聚焦农村基层党组织质量提升10条标准，全面推进支部建设标准化、干部履职规范化、党员管理具体化、志愿服务品牌化建设。建设了高标准的党员活动室和综合服务站，并探索建立了农村综合服务站“三三一”(“三个清单告知”“三种模式办理”“一站式服务”)服务模式，实现服务事项清晰、要件明了、程序公开。组织开展“三诺三争”“五星党员评选”“我为大家办件事”等活动，设立“党员服务岗”x处，评选五星级党员x名，组建党员志愿服务队x支。
发挥“组织力”，促村民增收。在村“两委”干部、全体党员、村民代表共同努力下，成功引进xx五海农业开发有限公司，投资x亿元建设五海猕猴桃庄园项目，建立村企共建、合作共赢利益连接机制，实现企业、集体、百姓“三方共赢”，百姓年增收x元以上。同时，成功争取扶持壮大集体经济发展试点项目，建成具有游客接待功能的四合院一处，与xx青旅集团合作，为游客提供餐饮住宿服务，发展特色采摘乡村游，每年增加集体经济收入x万元以上。
贯彻“新理念”，抓环境改善。深入贯彻落实习近平总书记“两山”理论，强化村党支部领导核心作用，研究确定农村人居环境整治工作目标。采取“五个一点”(财政资金补一点、帮扶单位出一点、村集体挤一点、村民捐一点、社会帮一点)方式，筹集整治资金x万元，开展“五清三建一改”。完成街道硬化x平方，无害化卫生厕所普及率达到x%，增加绿植x平方米，完成墙体立面改造x平方米，生态庭院创建率达到x%。农村人居环境明显改善，村庄面貌焕然一新。
聚焦“长效化”，抓机制建设。让党建引领基层治理在基层落地生根，推行“一规双网促五化”基层治理模式。依法依规制定《村规民约20条》。建立“党建服务网”，划分x个责任片区，每名党员分包x—x户，全面负责基层党建、环境治理等工作;建成以“雪亮工程+”为主的“智慧花院网”。实现了党建责任网格化、管理精细化、运行市场化、参与多元化、督导绩效化。
妇联反家暴工作经验材料篇2
x村位于x县x乡南部。全村共x户，x口人，党员人数x人，村“两委”干部x人。近年来，x村在乡党委政府的坚强领导下，按照“服务型”党组织的创建要求，充分发挥主观能动性，各项工作有序推进。
高标准建设党群服务中心。先后投资x万元，翻修戏台、更新公开栏，粉刷宣传墙体，改善阵地环境基础。同时建设便捷的综合服务站，使百姓关心的疫苗接种、医疗保险、养老保险交纳、民事纠纷调解、就业信息等现实问题得到“一站式”解决，综合服务站成立“红马甲”志愿服务队，对不能上站办理业务的年老体弱人群提供上门服务。
全方位优化人居环境。投资x万元对村广场进行重新规划，粉刷墙体，美化广场灯杆，安装篮球桩，把原来用于晒粮食、堆柴草的旧广场变成了能跳舞能打球的“民心广场”；逐个摸排常住户，对卫生厕所改造进行严格督导，全面完成改厕任务，同时对“建新不拆旧”问题统一处理，映入眼帘的是街道两侧鲜艳的党建文化宣传墙。经常性播报村规民约，引导村民积极向上的民风，街道卫生实行“各扫门前雪”，让百姓以“门前净”为荣，同时按照“三净三美”标准开展生态庭院回头看，用“经常性督导”促“长时间洁净”。
多举措发扬长河川戏曲文化。x村拥有长河川戏曲文化的底蕴，戏曲班所唱的戏曲种类主要是评剧、xx梆子，听众主要是50岁以上的百姓，听众少是导致戏曲文化萎靡的主要原因之一。乡党委结合村“两委”干部，与村内老艺人座谈，创作紧跟时代潮流的“新评剧”“新梆子”，把新时代里的新思想、老百姓关心的新政策、发生在身边的新鲜事写进唱词，加上老艺人的谱曲，让戏曲真正的走进百姓生活；同时对每年举办一次的“长河川戏曲文化节”节目严格把关，让舞台效果更加优化，让戏曲演绎方式更加多样化，扩大受众人群，为戏曲传播保驾护航。
下一步，x村将继续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，积极谋划村集体经济项目，让集体经济壮大起来，让百姓生活富裕起来。
妇联反家暴工作经验材料篇3
连日来，xx市公安局以党史学习教育为主线，以“我为群众办实事”实践活动为载体，坚持高站位组织领导、高标准研究谋划、高规格动员部署、高起点开局起步、高效率成果转化，围绕“三个突出”，传承红色精神，推进公安工作，切实把“七一”重要讲话精神引向深入、推向高潮。
一、层层组织发动，让全警学习动起来
一是迅速动员部署。x月x日，组织全市公安机关收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播后，市公安局党委立即行动，高站位、勇担当、抓落实，x月x日召开市局党委理论学习中心组会议，专题学习“七一”重要讲话精神，xx副市长对学习宣传贯彻“七一”重要讲话精神提出更高标准和更严要求。各区县公安机关闻令而动，迅速部署，学习贯彻全面铺开。
二是持续加压推进。每周召开党委中心组学习会议，逢会必学，市局党委定期听取学习进展情况，明确每周学习活动的主题。x月x日，市局党委再次印发《关于进一步认真学习宣传贯彻习近平总书记七一重要讲话精神的通知》，从进一步丰富学习内容、创新学习形式、注重成果转换三个方面调动全警学习的热情，激发全警履行新时代公安使命任务的动力。
三是分层压茬推进。各党委班子成员深入各自分管部门及包联党支部开展宣讲，x月x日，xx副市长为副县级以上领导干部宣讲了“七一”重要讲话精神，市局班子成员分头深入各自包联基层所队进行宣讲授课，各党委(总支)深入开展“主题党日+”活动，持续深化政治教育。基层各支部坚持做好“规定动作”，创新开展“自选动作”，组织开展各类学习活动、主题党日x场次，真正让基层末梢动起来，使学习教育的氛围“浓”起来。
二、丰富载体形式，让全警学习热起来
一是创新学习形式。将“七一”重要讲话列入理论中心组学习计划及工作安排，印发《xx公安党史学习教育口袋书》，同时为全市公安机关党员民警购买书籍x套x本。通过xx公安新媒体矩阵，制作并推送【学讲话 谈感悟】专栏，x名来自各警种、部门的同志谈感受、说体会、聊心得。
二是用好红色资源。邀请全国优秀党务工作者、市卫健委党委委员、副主任xx及公安机关“两优一先”代表等作专题宣讲。分级分批组织全市公安机关民警赴我市红色教育基地开展参观学习、集中宣誓、重走红军路等革命传统教育，传承红色基因、筑牢忠诚警魂。
三是载体同步学。组织开展“唱响红色歌曲颂歌建党伟业”主题活动，观看“光荣的时刻”教育片、重温入党入警誓词，唱响红色歌曲等主题活动，举办党史知识集中测试，创新推出xx公安党史学习教育“扫码学”和“线上测”，进一步引导全警以考促学，以学促干。
三、紧扣学思践悟，让全警在学习中干起来
通过领导组织学、骨干带头学，全警集中学，全市广大公安民辅警普遍的领悟了习近平总书记“七一”重要讲话的思想内涵，感悟伟大建党精神，从百年党史中汲取了奋进的力量，全市各级公安机关精神饱满，热情高涨，各条战线捷报频传。
一是主动出击，“打”出成果。截至目前，全市共破获黑恶案件x起，抓获涉黑涉恶人员x人，x起现发命案全部告破，破获命案积案x起，抓获x名在逃x年、x年、x年命案逃犯，缴获毒品x克，破获电信网络诈骗案件x起，打击处理x人，紧急止付x亿余元，冻结涉案资金x万余元，预警劝阻x人次，挽回群众损失x万余元，刑事破案打击和治安查处打击同比分别上升x%、x%、x%、x%。
二是严密防控，“防”出平安。慎终如初抓好疫情防控各项措施落实，按照“内防反弹、外防输入”要求，扎实做好数据核查、卡站检查、网格排查。严格落实“三级督导”、“交巡合一”等工作机制，创新开展智能眼镜巡、零点巡等巡逻方式，出动警力x余人次、武警x人次，化解群众纠纷x起，抓获违法嫌疑人x名。持续发挥“公安蓝+红马甲”平安大巡防作用，深度应用智能眼镜、4G无线图传头盔等智能终端，加强环市智能卡口平台运维管理，为民警提供信息查询x次x万余条。加强校园周边治安整治，排查安全隐患x条处，督促整改x条处，限期整改x条处，确保全市中小学、幼儿园未发生治安刑事案件和安全事故，校园及周边治安秩序良好，安全形势平稳。
三是热情服务，收获满意。全市公安机关坚持以人民为中心的理念，分两批次出台x项便民新举措，让群众“贴心、放心、安心、暖心、舒心”。宜君县公安局“延链通办”、印台分局女警户政服务队持续深化创新，出入境部门启动x出入境服务平台，推出六大措施，便利老年人办理出入境证件，交管部门饰新标线x平方米、临时停车泊位线x个，新增施划临时停车泊位x个，解决停车难题问题，治安支队取消公章刻制审批环节，全市新增企业政府购买印章刻制服务x家，免费刻制印章x枚，为新办企业减免费用x余万元，全面推行“互联网+公安政务”服务，全力打造“365示范户政窗口”服务品牌， 建立重点项目包联机制，全市x个重点项目落实“两长三警包联”要求，进一步解决群众急难愁盼问题。持续开展“百万警进千万家”活动，征求意见建议x条，帮扶困难群众x人，解决群众实际困难x件，上门办理各类户籍业务x件，排查整改隐患x处，收到良好的社会效果。
妇联反家暴工作经验材料篇4
x村位于x县东部，是x乡政府驻地，东面和首钢水厂铁矿相邻，南面彭李公路穿过直奔迁安市，北面直达三抚线和罗屯镇，交通便利，区位优势明显。x村共有x个村民小组、x户x人，党员x人，村干部x名。2020年被x县委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
支部队伍带头干事，立干部争先之志。支部班子团结干事，形成以村党组织为核心，村委会、村监会、服务站、合作社等“五位一体”协调联动的村级治理架构，责任明确，协调配合，村党支部领导核心作用突出，村级组织运行高效。村党支部下设党小组x个，为青年先锋党小组、中流砥柱党小组、夕阳红党小组、经商党小组。结合“践行初心使命、增进鱼水深情”主题活动，严格管理党员队伍，要求每位党员认真思考立足自己的岗位，我们要做什么，怎么做才能担得起共产党员这个称号，对全村党员给予殷切的希望。
活动阵地高标打造，强x红色之基。村级组织活动场所建筑面积x平方米，广场面积x平方米，利用活动场所开展党员学习教育、召开村民代表大会议事等常态化活动和重大活动。严格落实“三会一课”、党员活动日等制度，充分运用远程教育、学习强国等平台，开展大学习大调研大讨论，强化党员干部素质能力，提升党性修养和实用技能。x乡采取“带着问题出去，吸取先进经验进来”形式，先后组织全村党员参观乐亭李大钊纪念馆、丰润杨家铺烈士陵园、丰润潘家峪惨案纪念馆，同时借助多次观摩活动借鉴学习和提升。深入开展党建业务培训，通过开展党建工作培训班和远程教育培训班，累计培训党员x人次，从而为发展壮大村集体经济提供人才支撑。
集体经济扶持壮大，谋百姓发展之道。x村采用“党支部+村集体经济项目+农户”模式，因地制宜申报小杂粮生产加工项目。在乡党委的扶持和帮助下，x村党支部借助村部地理区位优势，建设扶持壮大村集体经济小杂粮生产加工项目。该项目总投资x万元，总用地面积x亩，新建生产车间、库房、成品销售一层房，建筑总面积x平方米，引进小杂粮加工生产线x条，项目主要经营五谷杂粮精加工，产权归村集体所有，采取集体管理，个人承包方式经营，辐射带动周边x余户村民，涉及杂粮达三千余斤，既能更有效地发挥资源优势，又能带动村民就业及种粮积极性，进一步推动壮大x村集体经济发展。
妇联反家暴工作经验材料篇5
“学习强国”学习平台内容全面、权威，xx区xx小学充分利用这一宝贵优势，将其拓展成为学校思政教育的“资源库”，取得显著育人效果。
xx小学利用“学习强国”学习平台具有内容权威、信息海量、内涵丰富、特色鲜明、应用便利的特点，充分发挥互联网优势，努力“讲活”了一堂堂影响深刻的思政课，让孩子们从中受益匪浅。在学校开展传承红色基因少先队主题活动中，平台上权威且珍贵的红色影片、红色理论知识给学校主题活动提供了巨大方便，成为学校红色教育的“资源库”，优质的内容更是让学生们受益匪浅。
一、享受优质免费资源，平台成为学校宝贵资源库
为此，学校特地在校园内设置制作精美的“学习强国”宣传海报十余处，课余时间师生们漫步在校园文化长廊“学习强国”专题宣传栏下，既丰富了校园文化，又让师生们在潜移默化中得以成长、提高。同时，学校定期组织开展“学习强国”特色示范课堂，在学校辛文文老师的舞蹈示范课堂上，在“学习强国”学习平台上《我和我的祖国》音乐的伴奏下，学生们精神饱满，翩翩起舞，用舞姿祝福伟大祖国；在辛玉红老师的语文课上，学生们聚精会神聆听“学习强国”学习平台上国学大师康震老师的精彩讲解，大声朗诵中华传统优美诗句，一起学习、传承优秀传统文化……如今，在xx小学老师带领学生一起观看慕课视频、品读经典诗词，正在成为学校日渐流行的教学方式，学生的阅读量也得以提高，知识面得以拓宽。
在近期学校六年级的品德与社会课上，“请搜集虎门销烟的相关故事、，并加上自己的见解”的作业，激发了学生们的学习热情，学生们课后踊跃地从网上搜集相关史料，取得了极佳的育人反响。其中，学生辛俊阳就将自己从“学习强国”学习平台上搜集到的、典故等信息精心做成了幻灯片，引来很多同学们的浏览，在校内集“赞”颇丰，同学们之间形成了良好的学习氛围。
二、优质内容平台分享，实现家校教育零距离互动
一年来全校教职工利用“学习强国”学习平台认真学习，并自行延伸拓展，慢慢摸索出一条家校共同学习、共同进步的“新模式”。全校教师争相将自己在“学习强国”学习平台中学习到的典型家庭教育、育儿经验等先进教育方法分享给家长们，并定期与家长们围绕孩子存在的问题进行讨论，呈现了家校共成长的良好态势。“宇宇妈妈，这篇慕课中的内容很有借鉴意义哦”“‘学习强国’中有很多关于家庭教育的内容，家长们有空最好多看看，我们带着孩子的问题一起交流”……在该校德育主任刘雪云的微信聊天中，这样向家长分享的内容不在少数。
同时，学校借鉴、延伸平台内容，对孩子进行更优质、更具针对性的家庭、校园教育，在家长中也引领形成了良好的学习氛围。另外，各班级老师在平台看到先进人物、典型事迹等内容时，会着重根据各学科实际情况进行延伸，利用教师影音系统现场与学生们分享，并与学生们一起交流学习心得体会。
三、精彩平台专题，引领校园活动主题“学习强国”学习平台不仅是新时代中国特色社会主义思想最权威、最全面的信息平台，也为学校各项活动的开展指明了方向，提供了宝贵的指导。学生层面，今年五四青年节期间，“学习强国”学习平台推出了《我是追梦人》系列稿件，引领了学校各项活动的主题。受此指引，xx小学分别以“小小追梦人”“争做新时代好儿童”以及“追梦儿童 点赞祖国”为主题，开展了少先队入队活动和“六一”儿童节系列活动，主题鲜明、内容充实，受到学生们的一致欢迎。通过一系列主题活动的开展，学生们的爱国热情和爱国意识得到显著提升。教师层面进一步巩固学习效果，深化学习型党员教师队伍建设，展示新时代教师精神风貌。另外，学校还组织开展了“学习强国”学习平台学习交流研讨会，老师们围在会议桌前，探索推进与教学工作的有机融合，集中研讨利用“学习强国”学习哪些内容、采取什么样的形式把“学习强国”引入课堂…… 处处场景，新颖且富有创意。
妇联反家暴工作经验材料篇6
党建引航，提升发展后劲。在村“两委”干部的带领下，x村全体党员自愿当先锋、打头阵、做表率，发扬敢打敢拼、苦干实干的精神，为打造“生态宜居环境美、业旺民富生活美”的乡村振兴新样板提供坚实的组织保障。抓队伍建设，团结“两委”班子，凝聚力量，着眼长远，在根本上保障党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓制度建设，实行财务、资产规范化管理，重大事项严格落实四议两公开议事原则，尊重村民意愿。抓思想建设，切实加强对党员的思想教育，提高政治站位，增加集体观念，为集体经济发展提供优质服务。
深入调研，理清发展思路。x村人文历史丰富，自然景观秀美，村中存有两株几百年树龄的古槐树。村南有黑河穿过，村内南北两山旗鼓相对，为x县境内抗战时期重要的关口之一，有明朝长城遗址，但村内其他资源利用不具优势。制定规划。经深入调研，发挥本村水质优、生态环境优、交通便捷的优势，确定了“典型示范带动，发展壮大生态产业”的工作思路，把生态文旅项目作为壮大村集体经济的“一号工程”来抓。x村积极响应乡党委提出的“以生态促文旅、以文旅兴生态”号召，组织全体党员代表考察赤芍种植项目。经党员代表多次讨论，结合乡党委意见，形成打造“赤芍花海”项目意向。
着眼长远，合理规划村内布局，成功申报2021年度农村综合改革示范村，预计投资x万元，重新翻修村内水泥路，架设LED节能路灯及艺术灯；建x座民宿，建成后对外租赁，承包费用于村集体支出；建x平方及x平方广场两处，新建党建文化长廊并设立村标，为村民提供休闲娱乐场地的同时，大力宣传我党的方针政策，弘扬红色文化。
创新方式，推进经济起步。坚持党建引领和“党支部+合作社+农户”的发展思路，采取“两委”干部投资，村民以土地入股形式，与漆棵岭、西城峪等村连片经营，于2019年底，成立“千里香”专业合作社，计划投资x万元，建设集观赏与药用价值于一体的x亩“赤芍”基地。充分调动村民积极性，真正形成全民参与、全民增收的利好局面。随着需求拉动，市场货源的进一步紧缺，借助全域旅游大形势及现有文旅项目人气，该项目预计年实现经济效益x万元，村集体获管理收入x万元，解决劳动力x余人。目前，x村已栽植赤芍180万余株，x余亩，吸收x户村民入股，自2020年x月开园至今，已接待游客达x万余人次，增加了农民收入，闯出了一条“发展特色产业，壮大集体经济，兴业强村富民”的乡村振兴之路。
x村：党建引领促发展助推乡村振兴
妇联反家暴工作经验材料篇7
xx公安局创新开展“晨练晚学”“周二学习讲堂”学习教育模式，确保“五个到位”：
一是各基层党组织明确一名学习辅导员，专门负责本部门学习记录考勤、学习笔记查看、学习资料整理，确保学习教育人员落实到位。
二是教育整顿领导小组办公室结合党史学习教育、警示教育、英模专题教育、党规党纪教育等内容，每日甄选次日学习内容并下发各部门，确保“规定动作”和“自选动作”学习教育内容全覆盖、不遗漏，学习内容落实到位。
三是依托中央党校网络课程、xx公安微警校等“线上”和旗局机关党校、业余警校等“线下”两个平台，“集中学习”和“个人自学”两个结合，定时、定点组织全体民警开展学习活动，要求各基层部门每周集中学习不少于3次，每次集中学习不少于1个小时，确保学习教育时间落实到位。
四是党委书记为全体民警上专题教育党课1次，派驻旗局纪检组长为全局民警上廉政教育党课1次，领导带头学，确保学习教育领导示范到位。
五是全局所有民警参加局党委书记讲党课后每人撰写学习心得体会1篇，班子成员、所队长参加旗委书记讲党课后每人撰写研讨交流材料1篇，局领导班子、各部门分别召开教育整顿专题学习研讨会，全警参加旗、局两级教育整顿专题培训以及政治轮训，确保学习教育思想认识到位。
妇联反家暴工作经验材料篇8
x村位于x镇西部，是潘家口水库移民村，全村x户、x口人，党员x名、“两委”干部x名。x村入选第二批全国乡村治理示范村，先后被确定为xx省社会治安综合治理“六无村”、xx市先进基层党组织、xx市基层党建示范点、xx省及xx市乡村振兴示范村。2019年x月，在全省生态文明暨乡村治理现场会上，x村治理模式得到省委书记王东峰充分肯定。
近年来，x村充分发挥党组织的战斗堡垒作用，推动乡村治理体系和治理能力现代化，实现了从贫穷、脏乱到产业兴、村庄美、农民富、民风好的蜕变。
围绕“标准化”，抓党建提升。抓牢“三基建设年”活动开展，聚焦农村基层党组织质量提升10条标准，全面推进支部建设标准化、干部履职规范化、党员管理具体化、志愿服务品牌化建设。建设了高标准的党员活动室和综合服务站，并探索建立了农村综合服务站“三三一”（“三个清单告知”“三种模式办理”“一站式服务”）服务模式，实现服务事项清晰、要件明了、程序公开。组织开展“三诺三争”“五星党员评选”“我为大家办件事”等活动，设立“党员服务岗”x处，评选五星级党员x名，组建党员志愿服务队x支。
发挥“组织力”，促村民增收。在村“两委”干部、全体党员、村民代表共同努力下，成功引进xx五海农业开发有限公司，投资x亿元建设五海猕猴桃庄园项目，建立村企共建、合作共赢利益连接机制，实现企业、集体、百姓“三方共赢”，百姓年增收x元以上。同时，成功争取扶持壮大集体经济发展试点项目，建成具有游客接待功能的四合院一处，与xx青旅集团合作，为游客提供餐饮住宿服务，发展特色采摘乡村游，每年增加集体经济收入x万元以上。
贯彻“新理念”，抓环境改善。深入贯彻落实习近平总书记“两山”理论，强化村党支部领导核心作用，研究确定农村人居环境整治工作目标。采取“五个一点”（财政资金补一点、帮扶单位出一点、村集体挤一点、村民捐一点、社会帮一点）方式，筹集整治资金x万元，开展“五清三建一改”。完成街道硬化x平方，无害化卫生厕所普及率达到x%，增加绿植x平方米，完成墙体立面改造x平方米，生态庭院创建率达到x%。农村人居环境明显改善，村庄面貌焕然一新。
聚焦“长效化”，抓机制建设。让党建引领基层治理在基层落地生根，推行“一规双网促五化”基层治理模式。依法依规制定《村规民约20条》。建立“党建服务网”，划分x个责任片区，每名党员分包x—x户，全面负责基层党建、环境治理等工作；建成以“雪亮工程+”为主的“智慧花院网”。实现了党建责任网格化、管理精细化、运行市场化、参与多元化、督导绩效化。
x村：做足生态文章推进乡村振兴
妇联反家暴工作经验材料篇9
xx市推进居民小区党支部建设 打通城市党建神经末梢
今年以来，xx市围绕强化基层党建引领城市基层治理、有效服务群众、促进城市发展，实施城市基层党建红色引领行动，全力推进居民小区党支部建设，打通城市党建神经末梢，构建起小区党支部领导下，物业服务企业、业主委员会、网格员、楼栋长等共同参与、积极协同、共建共治共享的居民小区治理体系，居民群众的获得感、幸福感和满意度不断提升。
一、强化党建引领，夯实基础“强堡垒”
围绕落实强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划，制定《关于加强城市居民小区党支部建设引领小区治理的实施意见》。街道社区根据工作实际合理设置党支部，对居民小区自管正式党员3名以上的，单独成立以小区名称命名的“某某小区党支部”；对规模小、自管党员人数少的小区，按照网格划分，设立居民小区联合党支部（网格党支部）；对基础较为薄弱的小区，选派街道干部、社区“两委”成员联系包保。同时，优先选拔具备业主身份、有工作热情、有公心、有能力的党员同志担任小区党支部书记；无合适人选的，由包保该小区的街道党员干部、社区党组织委员兼任居民小区党支部书记。通过设置小区党支部，健全党在城市街道的组织体系，党组织链条从社区延伸到小区，构建起“街道党工委—社区党委—居民小区党支部（网格党支部）—楼栋党小组—党员中心户”的组织架构。目前，全市x个城市街道、x个社区已全部启动建设居民小区党支部工作，x%以上的小区已建立党支部，x余名党员纳入小区党支部管理。
二、完善运行机制，落实政策“强保障”
党支部设在居民小区，战斗堡垒直接建在群众身边，通过人员、场所、资金、服务等方面的下沉，完善运行机制，落实保障政策，打造“全科小区”。
人员保障方面。社区“两委”成员保留2—3人进行窗口服务，其余人员下沉网格小区，街道社区包保干部、专兼职网格员继续按照所负责网格开展工作。同时，“双报到”部门单位党组织选派市、县科级以上干部组团担任“民情书记”，每月不少于x次，在5日、15日或25日下沉到报到的小区党支部，收集民声民意，帮助解决困难问题。
场所保障方面。将居民小区“红帆驿站”作为小区党支部服务群众、办公活动场所，保障正常工作、活动的开展。
资金保障方面。从社区服务群众专项经费中列支的3000元网格党支部工作经费用来保障所在网格的小区党支部工作运转，不足部分从社区服务群众专项经费和党组织运转经费中列支。
服务保障方面。建立“6688”服务清单制度，支部成员定期收集社情民意，根据居民群众需求，开展贴心服务。
三、创新治理形式 做实支部“强服务”
坚持问题导向、需求导向、便民导向，打造小区“党员在身边、服务零距离”品牌，实现党领导社会治理、依靠群众加强社会治理的良性互动。
建设“红帆驿站”。优化服务设施，细化服务标准，把服务阵地延伸到居民小区，打造365天不打烊、群众家门口的“服务站”。目前，全市共建成xx个居民小区“红帆驿站”，开展多次便民服务，受益群众达x万余人次。
打造“红色物业”。督促指导物业服务企业提供高质量服务，对居民投诉多、意见大的物业服务企业，积极引导业主委员会通过法定程序重新选聘，促进“红色物业”更好地融入小区治理。目前，已推动69家物业企业建立党组织，把物业服务企业打造为“红色工作队”。
开展“红心公益”。积极引进培育小区生活类、公益服务类社会组织，每个居民小区至少成立2个公益服务类、志愿服务类组织，壮大居民群众志愿服务队伍，汇聚小区能人，开展公益志愿服务活动。
推行“红色代办”。深化机关党组织、党员到社区“双报到”工作，对“双报到”联系的社区进行调整优化，多个部门单位党组织或党员人数较多的单位党组织联系1个社区党组织的，调整为分别联系本社区的小区党支部，按照要求到小区党支部开展“双报到”工作，以专业代办、党员协办、志愿帮办等各种形式为群众服务。目前，全市x万余名在职党员全部到联系小区报到，已为群众办理x万余件好事实事，把服务做到群众的心坎上。
妇联反家暴工作经验材料篇10
街道位于区的北部，地域面积14.92平方公里，常住人口102104人，流动人口1840人，总户数为32662户。下设12个社区和两个自然村，是##区面积最大，人口较多，老、旧及弃管小区较多的街道。自沈阳市正式启动全国文明城市创建工作以来，我街坚持把文明城市创建作为贯彻落实科学发展观、推进四个文明建设的具体行动，作为促进全街政治稳定、经济发展、文化繁荣、社会和谐的有效载体，作为提升全街文明程度、街区美誉度、改善人居环境的重要举措，高度重视，精心组织，文明创建工作取得了显著成效。下面我就##街道文明城市创建工作情况向各位领导作以简要汇报：
一、强化组织领导，健全工作机制，提升文明创建的保障力
一是健全组织领导机制。成立了##街道办事处创建全国文明城市领导小组，街道党工委书记、街道办事处主任担任组长，党工委副书记、副主任担任副组长，领导小组下设##街道办事处创建全国文明城市办公室，办公室设在党办，街道党工委副书记兼任办公室主任，##任办公室副主任，各科室、各社区、两村密切配合创建文明城市办公室开展创城工作。在街道形成了“一把手”负总责、主管领导亲自抓、创建部门具体抓、各职能部门协同抓的良好局面。街道党政主要领导亲自研究部署创建工作，定期听取相关科室、社区及两村的汇报，并在人力、财力、组织等方面全力保障，确保了创建工作有力有序、高效推进。
二是健全宣传发动机制。召开了高规格、大规模的创建工作动员会，全体机关干部、社区书记副书记、两村领导班子成员及辖区派出所、工商所、执法局等部门负责人参加会议，会上传达了市、区创建全国文明城市动员会议主要精神及相关要求，并结合今年我街迎检工作主要存在问题和重点、难点环节，提出具体工作要求，统一了各科室、各社区及两村的思想；并通过开办专题讲座，印发宣传资料，在街道、社区、广场、餐厅等公共场所悬挂条幅、张贴海报等方式对创建文明城市工作进行宣传，营造了浓厚的社会氛围；通过在有线电视、广播、报纸、网络等媒体，全方位、多角度、深层次宣传创建文明城市的意义、内容和要求，报道创建工作动态、先进典型和事迹，努力发动全民参与，凝聚了共创文明的强大合力，形成了讲文明、树新风、知礼仪、扬正气的浓厚氛围。
三是健全责任落实机制。坚持把精神文明建设纳入经济社会发展规划、年度工作重点和各科室、各社区的年度目标考核，推进精神文明和物质文明、政治文明、生态文明协调发展。制定了《##街道创建文明城市工作方案》，将文明城市创建任务细化落实到具体的科室、社区和人头，创建文明城办公室负责全街创建文明城市的组织、协调、部置工作，参照相关测评内容制定具体落实措施并组织实施，执行领导小组的工作要求。街道办事处领导班子成员及分管科室按照区10个创建组的安排开展工作，党办负责文明创建工作，在区文明创建组的具体指导下开展工作；行政办负责政务环境创建工作，在区政务环境组具体指导下开展工作；综治办负责法治环境和社会环境创建工作，在区法治环境组、社会环境组指导下开展工作；社保科负责市场环境创建工作，在区市场环境组具体指导下开展工作；社会事业科负责人文环境和社会文化环境创建工作，在区人文环境组、社会文化环境组具体指导下开展工作；社区建设指导科负责街道创建和市场环境创建工作，在区街道创建组，区市场环境组具体指导下开展工作；城管科负责区生活环境和生态环境创建工作，在区生活环境组、生态环境组具体指导下开展工作。责任人分别为各科室科长。
二、着眼和谐构建，着力改善民生，提升文明创建的凝聚力
一是以“创城”为契机，改善人居环境。街道联合辖区城管、执法局等职能部门对重点路段及区域进行专项整治工作。针对全街依然存在私搭乱建、卫生死角等影响市容环境的问题，实施“三拆除”、“四整治”措施，街道机关干部和社区工作者充分利用休息时间，全面拆除散体楼和弃管小区内的违章建筑、违规菜园、和违规商亭；对街路两侧露天烧烤、乱占道路、乱堆乱放、乱倒垃圾等现象进行彻底整治。
在此次专项整治过程中，共拆除违章建筑4000余平，清除垃圾残土、杂物7000余立方米，捡拾白色垃圾200余立方米，清除小招贴4000余处，清理违规占道及“小开荒”200余处。同时街道办事处还结合“清洁沈阳”行动，以在职党员干部进社区为载体，结合社区志愿者服务队伍，以非物业小区和弃管小区为重点，开展社区卫生大清扫活动；街道在专项整治及卫生大清扫两次行动中持标本兼治，着力改善街、巷、小区市容环境秩序，强化区域城市管理综合服务功能，建立长效、适用的管理机制，为地区经济建设发展提供优良的环境支撑。
二是以“创城”为契机，提升精神内涵。街道领导班子把发展地区文化事业纳入创建文明城市整体发展规划中，始终坚持“一社区一品牌”的工作要求，在社区文化活动的开展中，坚持打好基础，搞好配套，加强引导，大胆放手，充分发挥社区的主观能动性，让各社区根据自己的位置、居民特点等先决条件，因地制宜地开展群众喜闻乐见的文化活动，形成自己的品牌特色。我街现有文体团队96支，经常活动并具有一定规模的近40支，其中包括：合唱团、舞蹈队、腰鼓队、太极拳队、太极扇队、健身操队、毽球队、时装模特队、秧歌队、书法绘画队等。参与其中的居民达3000余人，平均年龄为65岁。今年我街##社区、##社区被评为##区优秀艺术惠民服务站，##村社区的合唱团被评为##区艺术惠民优秀品牌活动。
在指导社区创建特色品牌活动的同时，我街注重搞好基础设施的配套建设，近年来，先后筹措资金资金60余万元，对12个社区文化活动场所的基础设施进行了维修改进，对文化设施较为薄弱的社区广场、图书室、活动室进行了改建、扩建，经过整体改造的12个社区面貌焕然一新，活动室平均面积150平方米，文化广场平均面积1000平方米，图书阅览室平均面积30平方米，藏书平均1500余册，为居民的文化生活创造了更加舒适的环境，也为更好的开展文化活动打下良好基础。今年我街##社区被评为沈阳市“书香社区”，##村社区、##社区被评为区“书香社区”。
此外，我街还开展入户走访行动，办事处结合区委办局包街道工作，组织机关干部进社区、入万家大走访行动，宣传创建文明城市的意义，与百姓面对面谈心、沟通，发放征求意见卡，征求居民对城市建设和管理，对创建文明城市的意见和建议。能解决的当马上解决，不是职责范围内的事情及时汇报、沟通，为百姓办实事。切实做到“知民情、晓民意、解民忧、暖民心”。
三、围绕素质提升，狠抓教育引导，提升文明城市的原动力
一是深入推进公民思想道德建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和“八荣八耻”社会主义荣辱观，广泛开展“公民道德教育宣传日”活动，充分利用重要事件、重大节庆
妇联反家暴工作经验材料篇11
xx指挥部多举措开展“我为职工群众办实事”活动
近日，xx指挥部从百年党史中总结经验、汲取营养，不断将学习成果转化为办实事、开新局的强大动力和智慧经验，积极开展“我为群众办实事”实践活动，以实际行动推动党史学习教育走深走实。
开展健康义诊。该部举办“关爱职工送健康爱心义诊进北区”的健康义诊活动，针对性的为职工提供职业病、职业卫生防治、防控指导，为各单位配备应急医药箱x套，为职工的身体健康做好充分的应急保障。
便利日常出行。本着“安全、便捷、高效”的原则，通过全员广泛讨论及“管理321-”平台，开通了指挥部到子长市的每日通勤车，为职工上下班提供便利，架起了企业与职工的“连心桥”，有效满足职工日常生活需求，缓解指挥部办公基地车位紧张问题。
丰富精神文化。该部累计发放各类综合图书x套，涵盖时政、社科、科普、健康等多个门类的书籍，其中系列丛书多以一个个引人入胜的小故事，旨在教会职工如何提高个人素养和人格魅力、提升工作效率和执行能力，由浅入深传递正能量。该部积极创造职工阅读学习文化条件，丰富了业余文化生活，激发广大职工“读好书，好读书”的意识，促进文明、安全、和谐发展。
自党史学习教育开展以来，该部致力于在完成好各项生产经营任务的同时，坚持以职工需求为根本，关心关爱职工的工作、生活及身心健康，切实解决职工实际问题，不断强化工会服务能力，让全体职工都能共享发展成果，推动公司持续健康发展。
妇联反家暴工作经验材料篇12
2015年，XXXX紧紧围绕维护社会稳定和长治久安的总目标，坚持抓基层打基础不放松，坚持重心下移、固本强基，坚持探索创新、真抓实干，使基层妇女组织的根基进一步夯实，素质进一步提升，活力进一步增强。
一、重视妇女小组长队伍建设，延伸基层妇联组织末梢 XXXX坚持以党建带妇建，将基层妇女组织建设纳入党组织建设的统一部署中，在“有人办事”上想办法，推动了基层妇联组织建设。一是选优配强妇女小组长。以行政村的村民小组为单位，注重从种养女能手、女经纪人、女党员、妇女代表等人选中推选妇女小组长。由本组妇女以无记名投票方式等额选举政治思想好，有较强的事业心和责任感，热心为妇女儿童服务的妇女担任妇女小组长。截至目前，我市XX个行政村共推选妇女小组长483名，并由市财政解决相关工资报酬29万元。二是明确工作职责。明确规定妇女小组长是在村党组织和妇代会的领导下开展工作，并履行当好社情民意的“信息员”、促进和谐的“宣传员”、矛盾纠纷的“调解员”、妇女致富的“引导员”、乐于奉献的“服务员”等五项工作职责。三是健全妇女小组长履职保障机制。结合我市工作实际，在妇女小组长综合能力增强、业务水平提高、生活情况关爱、激发潜能提升等方面不断加大工作力度，建立完善了妇女小组长教育培训、工作交流、关爱帮扶、考核激励等多项机制，推动妇联工作在基层的群面铺开。
二、整顿后进“妇女之家”，激发基层妇联组织活力
一是摸清底数明方向。在全市XX个村和XX个社区进行一次全面、深入、细致的调查摸底，开展基层妇联组织分类定级，以分类定级的后进的、尚未转化升级的基层妇联组织为基础，研究确定了问题突出、代表性强的16个后进村妇联组织和2个后进社区妇联组织作为整顿对象。将没有按照“六有”目标和”七项“服务功能建设的“妇女之家”、妇联组织作用发挥不强等几个方面问题作为整改重点，并进行分类、登记造册，建立台账，有的放矢的进行整顿。二是找准抓手促整改。结合“访民情惠民生聚民心”活动，与18个驻村工作组签订工作协议，从技术、资金、智力等方面进行多层次、多角度、多形式、多渠道的帮扶指导，确保后进“妇女之家”基层妇女组织迅速整改提升。三是重塑形象显成效。市、乡、村三级妇联组织同时发力，采取市妇联多方争取活动资金、乡级妇联定期培训妇联干部、村级妇联定期开展活动的方式，逐步健全完善“妇女之家”建设，使后进村（社区）发生了显著变化。
三、整合基层多方面资源，强化“妇女之家”阵地建设 “党建带妇建”关键在“带”，根本在“建”，XXXX为进一步适应新形势、新任务、新变化要求，按照“妇女之家”建设“六有”目标和“七项”服务功能的要求，充分利用农村服务中心、文化大礼堂等公共服务资源，盘活和利用好基层闲置资产，实现了资源共享。截至目前全市XX个行政村、35个社区均建成了具有时代气息的妇女儿童服务阵地“三站”（ 妇女儿童维权站、妇女创业就业指导站、农村妇女现代远程教育站）、“两队”（巾帼志愿宣讲队、民间妇女艺人队）、“一社”（妇女专业合作社）、“一园”（留守家园），为妇女儿童提供学习、培训、健身、娱乐、致富、矛盾化解、心理支持于一体的全方位服务。真正把“妇女之家”建设成为成就妇女的创业之家、保护妇儿的维权之家、树立文明新风的传播之家、贫困妇儿的援助之家。
四、打造多功能阵地，发挥“妇女之家”作用
“建家”旨在“用家”。XXXX从需求出发、从服务入手，突出强化妇女之家的七项服务功能，即教育培训服务、创业就业服务、综合维权服务、家庭教育服务、文化体育服务、婚姻家庭服务、帮扶救助服务。一是狠抓宣传教育。XXXX在各级妇联组织中通过逐级开展演讲比赛的形式，选拔优秀妇女宣讲人才，分别成立了“巾帼志愿者宣讲组”、“法律咨询宣传组”和“科学技术宣传组”，利用节假日、宣传活动月等农闲时间，围绕《婚姻法》、《妇女权益保障法》、预防和制止家庭暴力相关条例、现代文化引领、“去极端化”等内容，开展入户宣传、集中宣讲，各宣讲组成员主动承担各个领域的宣讲任务，积极组织群众面对面宣讲座谈、个别重点走访入户、带头发声亮剑揭批，在各级妇联的积极配合下，在全市掀起了宣讲揭批大热潮。今年以来，各级妇联组织开展母亲素质教育、“去极端化”面对面宣讲、法制宣传教育等宣传教育活动合计3114场次，受教育人数达56.06万人次。二是强化技能培训。各级妇联组织始终坚持“上为党政分忧，下为妇女解愁”的工作宗旨，密切联系群众，紧紧围绕党委、政府中心工作，大力实施巾帼创业就业工程。通过举办知识讲座、专题培训班、到各地典型村进行参观、远程教育等形式，对妇女进行实用技术、创业技能、家庭教育、健康保健等培训，全面提高农村妇女发展能力和综合素质。
今年以来，全市各级妇联组织举办糕点制作、缝纫制衣、家政服务等多项技能培训29场次，参加技能培训人数达870余人次，带动妇女创业就业280余人。三是定期组织活动。按照一季一主题、一月一活动的原则，XXXX通过“14个小动作”丰富开展了“靓丽工程”“去极端化”“最美家庭”等多项主题活动，即：走时装秀、编小品舞蹈、露脸蛋头发、抢答知识题、比致富技能、唱爱国歌曲、写揭批宣讲稿、跳麦西来甫、播村级喇叭、转微信微博、挂横幅标语、刷墙体漫画、摆展示板面、树先进典型。通过多形式多角度“滴灌式”宣传教育，引导全市各族妇女群众崇尚现代文化生活，摒弃宗教极端思想，建立和谐婚姻家庭关系，做自尊、自信、自立、自强，对社会有贡献的现代女性。四是细化维权救助。
XXXX建立了市、乡镇场（街道）、村（社区）三级妇女信访代理组织网络和信息网络。在建设维权示范站的基础上，建立了1个市级妇女信访代理服务中心、13个乡镇场（街道）妇女信访代理服务站、XX个村（社区）信访代理服务室组成的组织网络；在每个信访代理服务站设立“妇女信访代理信箱”，每周至少开启2次。由妇女信访代理工作室人员对广大妇女通过“信箱”反映的问题及时登记处理，做到发生一件，处理一件，满意一件。同时搭建妇联QQ、微信工作群交流平台，对受理的信访代理事项实行市、乡镇场（街道）、村（社区）三级信息联动网络，确保处理情况及时上下联动沟通，认真做好妇女维权信访接待工作。今年以来共接待了上访妇女共73人，其中：家庭暴力案件36件，婚姻家庭纠纷案件35件，治病救助4件，向XXXX公安局刑事科学技术室因家庭暴力出伤情鉴定委托书5人。
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一、背景与起因
X街道成立于X年，是X区委区政府所在地和X大学城核心区，区域面积X平方公里，下设X个社区，总人口X万。辖区内有X所高校、X个小区、X个商业街区、X个驻街单位。街道工委直属党组织X个、党员X名，区域内在职党员、流动党员过万名。X街道集高校、商业街区、高档商品房小区、拆迁安置房小区于一体，面对城市化快速推进，城市基层党建和基层治理面临许多新的挑战和问题。一是群众诉求复杂多样。在大学城开发建设过程中，外来人口大量迁入，居民构成多样，既有高学历高收入人群，也有外来务工人员，还有拆迁安置群众，群众服务需求呈多样化增长，各种利益关系日趋复杂，物业矛盾、就业矛盾、拆迁遗留矛盾相互叠加。二是社会治理任务繁重。随着社会治理重心下移，街道社区承接了大量的行政管理和社会治理任务，“上面千条线、下面一根针”，大部分精力都在疲于应付各类行政事务上，服务群众有心无力，很多管理、服务都跟不上。三是区域资源条块分割。辖区内众多高校、单位拥有大量优质资源，但由于管理体制和隶属关系限制，相对封闭、各自为阵。特别是以高校为代表的驻区单位层级较高，街道统筹协调难度比较大，在整合资源开展服务方面，面临“小马拉大车”的困境。四是基层组织功能弱化。街道在国有企业X农牧场基础上建成，街道社区干部大多从农牧场职工转岗而来，缺乏群众工作经验，发现解决问题、化解矛盾纠纷的能力不足。X年X月，现任街道党工委书记上任第一天，就发生了几十人到区委区政府堵门上访，矛盾已经积累较长时间，这些老百姓所住的小区与街道党工委就一路之隔，而基层党组织和党员干部事先却一无所知。街道党工委意识到：问题的根子还在街道社区党组织的战斗力不强，群众信任度不高。要改变这一局面，做到“看好自家门、管好自家人、干好自家事、确保不出事”，街道社区党组织要强起来，让党员作用发挥出来，让驻街单位和居民群众参与进来。
二、做法与经过
构建沉底到边组织体系，变条块分治为网格集成。针对驻街单位多、党员流动性大等特点，坚持组织设置与网格划分相融合，织密一张“网”，把各级组织联起来，把各方力量统起来。一是三级网格连点成面。把辖区划分为X个一级网格、X个二级网格、X个三级网格。一级网格以社区为基本单位，二级网格根据地域面积、小区楼栋和人口数量进行划分，三级网格具体到驻街各单位，大到容纳万余人的高校和小区，小到个体经营的夫妻店，规模较大的三级网格继续细分延伸网格层次。二是机构职能整合重构。将交运、城管、市场监管等执法力量落编在街道，设立综合执法大队，增强街道统筹功能。将街道X多个内设科室职能优化整合，组建基层党建、城建城管、经济发展、群众工作等X个“功能型”服务办公室。每个办公室捆绑负责X个一级网格，与社区党组织责任共担、工作共抓。三是组织设置嵌入网格。建立“X+X+N”基层党组织架构，在一级网格设立党委（党总支），下辖社区居民支部、服务办公室行政支部、综合（两新）支部，按楼栋、商业街区、项目工地、志愿者队伍等设立若干个党小组，把党的组织体系向下延伸到每个驻街单位、小区院落、建筑工地、“五小行业”，打造“常青树”小区党支部标准化体系，由党员居民骨干担任书记，实现党的组织和工作全覆盖无盲点。
推行网格一线工作法，变群众上门为干部下沉。推动全体街道社区干部下到网格、走进家门，让“管事的人”来到居民家中，把服务送到群众身边。一是人往格中去。班子成员每人分管X个一级网格，街道社区干部每人负责X个二级网格，驻街单位法人和党员骨干担任三级网格负责人，人人都有“责任田”。身穿黄马甲、佩戴红袖标，每天至少巡查网格X次，每月至少上群众家门服务X次，党员干部把“办公室”就设在网格，始终处于“上网在线”状态。二是事在网中办。建立网格“十联”工作机制，把街道各项工作梳理整合为区域党建联动、城市管理联抓、公共安全联防、精神文明联建等十项职责。每个网格员都是“十联”办事员，对网格事务包干负责，将上面“千条线”收拢集聚到网格这根“针”里，实现“一网打尽”。三是服务零距离。常年开展进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲“四万走访”活动，对所有居民家庭和驻区单位登记造册，“一户一档”，动态掌握服务需求。社区全覆盖上线运行“掌上云社区”，党员干部全部实名入群，组建在线行动微支部，帮助解决X多个问题。实行各级网格负责人姓名、职责、服务承诺、联系方式“四公开”，让群众随时随地看得见、找得到。坚持网格员“首问负责制”，对群众反映的问题一办到底，做到一个“黄马甲”就是一个流动的“服务站”。
搭建共驻共建共享平台，变政府独奏为社会合唱。强化区域化理念，网聚资源、互联互动，充分调动各方积极性，实现街道辖区“一网情深”。一是打造驻街单位“共同体”。与所有驻街单位签订共建协议或责任书，发动X大学等X家单位成立“X一家亲”协会，自愿出资X万元建立基金，累计评选奖励网格“最美十大员”、X“最美的人”、网格“特别贡献单位”等X名（个）。实现小区物业公司负责人全部交叉进入社区“两委”，以党组织为主渠道对物业公司实行评星定级、一月一评，考评结果与星级奖励挂钩，促进物业提升服务品质。二是搭建社会组织“孵化器”。按照“党建引领社团、社团服务群众”思路，建立街道社会治理创新促进中心，引进“同一屋檐下”、“帮帮团”等枢纽型社会组织，培育“四点半课堂”、“亲近母语”、“康宁”等X个社区社会组织，引导X个高校社团融入社区服务，开展助老、助小、助残、助困等各类服务，每年开展惠民活动X多场。三是拓展志愿者“培养链”。党组织倡议、党员带头，组建“百事帮”、“搭把手”、“爱飞扬”等X支志愿服务队并成立联合党支部，在各支队伍中注入红色基因，X多名志愿者常年服务活跃在社区，党员志愿者和党员队长比例各占X%、X%。建立志愿者培养激励机制，开辟“志愿者—骨干队员—万家欢志愿总队队员—盯得紧督导队队员—社区兼职副书记或居务监督委员会主任”的成长通道，激励志愿者开展服务，涌现出“全国最美志愿者”X等一批典型。四是完善居民自治“多平台”。制定基层群众自治组织依法履行职责事项和协助政府工作事项“两份清单”，使居民自治有章可循。采取“三下三上”方式，普遍订立小区居民公约，户户签字、人人遵守。建设小区“居民之家”，用好“掌上云社区”，党组织牵头组织开展社区提事、党员议事、群众定事，畅通居民参与治理渠道。常年开展网格“家乐汇”、网格“五大幸福”行动，深化小区内外X多项文明创建活动，唱响主旋律、弘扬新风尚。
注重思想引领示范带动，变外部要求为内心自觉。街道党工委始终突出抓班子带队伍，打造坚强有力的战斗堡垒，激发党员干部创先进争优秀的内生动力。一是做实思想教育。按照“服务空间大、办公空间最小”原则，建成X最大的街道基层党群服务中心，持续推进融入式、浸润式党建，在公共绿地、小区楼道等因地制宜建设各类党群阵地，让党员群众随时随地能够接受教育。创新“网格思想工作法”，经常性开展班子成员之间，街道书记与基层党组织书记、工作人员的谈心谈话，并经常与物业负责人、城管协管员、环卫保洁员等网格“十大员”直接沟通，做好思想发动，凝聚思想共识。二是从严监督管理。加快培育全科全能“双全”社工、选树宣传“党员名师”，常年开展“党旗辉映网格行”等主题党日活动，党员干部服务承诺公示上墙，每天点评、每周小结、每月考评。选聘老教师、老干部和优秀党员志愿者组建“盯得紧”督导考核队，全程监督网格工作。每年初和“七一”召开千人规模大会，向党员群众和驻街单位报告工作、亮出家底、发布实事、作出承诺，自觉主动接受群众监督评判。三是凸显先锋形象。街道党工委领导班子以身作则，带头加强学习、带头执行制度、带头加班加点。深化在职党员到社区报到工作，广泛开展党员亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效“五亮”活动，在老旧小区整治等重点工作中，社区党员不仅自己积极响应带头清退，还主动挨家挨户做工作，群众从当初的怀疑观望，到后来的认同支持，不到X个月就全部腾空了X间地下室，打造成宣传学习教育、弘扬家风家训的党建文化阵地，还做到了零补偿、零强拆、零上访，党员真正亮相在网格、作用发挥在网格。
三、成效与反响
夯实了基层基础，党的声音“一喊到底”。通过推行网格化党建，党的组织和工作实现了全面覆盖，党建工作从一个个“点”、一条条“线”，有机织成了覆盖驻街单位和居民群众的一张“网”，真正做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有群众哪里就有党的工作。党员干部全天候活跃在网格中，当好党的政策“宣传员”、服务群众“贴心人”，群众可以随时随地找到党的组织、看到党的形象、听到党的声音，网格成了传递党委政府声音的“小喇叭”。在街道，处处可以感受居民群众对党衷心拥护、充满真挚感情。十九大闭幕后，街道成立全国首个“一网情深”党群学校，社区党员组成一网情深”党群“六进”宣讲队，自发以诗朗诵、打快板、歌曲联唱等群众喜闻乐见的形式，把中央精神第一时间传到千家万户，央视《新闻联播》多次报道。
整合了资源力量，职能任务“一网打尽”。在不加编制、不变职级的前提下，网格化打破以往街道科室职能界限、改变传统层级分工关系，实现网格、服务办公室、社区合而为一，各类资源力量整合到网格，上面的“千条线”要求、群众的多样化需求实现有效承接。X多名街道社区干部每人负责一个网格，“十联齐发”各项工作一把抓，解决了以往科室X—X名干部负责条线工作管不细、管不住的问题，改变过去你管你的、我管我的工作方式，形成了“我为大家干、大家帮我干”良性格局，促进街道工作协调发展、整体提升。实行网格化管理后第二个月，城市管理工作就由原来的全市月度考核第X名跃升到第X名，之后连续X个月蝉联第一。
实现了多元共治，推进工作“一呼百应”。以网格为平台，将街道社区、驻街单位、物业公司、社会组织各类组织有效凝聚起来，产生了聚合效应，每个单位不论层级、不论规模、不论性质都是社区建设参与者、推动者、受益者，形成了“其乐融融一家亲”浓厚氛围。实施网格化之前，街道开展工作，驻街单位往往喊不动、叫不来，甚至干部上门走访，有的单位还反问：“街道来找我干什么?”这几年，“社区是我家、建设靠大家”理念深入人心，街道社区有需求一喊就到，各单位有钱出钱、有力出力。X大学主动拿出X多平方米用房无偿提供给街道作为社区服务中心。栖园小区物业经理说，“街道社区不管是开会也好，还是搞活动也好，打个电话、发个信息，我们一定来！”
促进了区域和谐，党群关系“一网情深”。建立服务下沉机制，零距离、全方位地做好为民服务工作，打通了联系服务群众的“最后一公里”，密切了党群干群关系，推进了党员干部和群众之间、物业和业主之间、邻里之间的情感融合，大家互相包容、互相体谅、互相支持。一些居民群众深有感触地说，以前楼上下不来往、门对门不认识，现在有事搭把手、有难大家帮，家家户户都和和美美，住在X很幸福。网格化既是一张服务群众的“连心网”，又是一个化解矛盾的“减压阀”，实现小事不出网格、大事不出社区、突发事件不出街道。X年来，累计帮助群众解决实际问题X万多件，连年保持进京、赴省、去市、到区“X个零上访”，群众满意度长期保持在X%以上。
提升了能力素质，党员干部“一专多能”。网格化把每个党员干部职责定格在网格上，划分责任区、明确责任事、落实责任人、严格责任制，网格不仅是锻炼培养干部的有效途径，也是检验干部能力作风的重要标尺。以往干部各管一个条线，业务能力单一，通过网格这片责任田，每个干部各项工作都要会做、各种情况都要处理、各项任务都要落实，眼界思路不断拓宽，能力水平全方位提升，由“条线专才”变成了“网格通才”。原来有的干部连居民家的门都敲不开，现在与群众走在一起、聊在一块、打成一片。X街道党员干部个个都是“多面手”，人人都能独当一面，近X年，X名干部被市、区提拔使用，X名一般工作人员被选拔进社区“两委”班子。
四、经验与启示
必须以习近平总书记系列重要讲话精神为指引。街道党工委在推进网格化党建工作中，始终坚守忠诚之心，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，总书记每次重要讲话发表后，街道党工委都及时组织党员干部认真学习领会，把总书记重要讲话精神印在党员干部工作记录本和民情日记扉页上，做到跟进学、时时悟。每年都根据中央和上级最新要求理思路、定目标，确定年度重点任务，在网格中推进落实。实践证明，加强城市基层党建工作，要把习近平总书记系列重要讲话精神作为根本遵循，确保各项工作方向正确，推动中央和上级精神要求一贯到底、落地生根。
必须依靠群众、服务群众、办好群众的事。街道党工委积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众路线，大胆改革、积极探索，在网格中汇集力量、凝聚民心，以为群众做实事办好事解难事的实际行动，赢得了群众广泛支持，获得了驻街单位一致赞誉。实践证明，加强城市基层党建工作，要始终把群众放在心中最高位置，把党的宗旨融入思想灵魂、化为自觉行动，依靠群众做群众工作，请群众参与、受群众监督、让群众满意。
必须突出问题导向，以改革创新的精神推进工作。街道党工委坚持从一个个现实具体的问题入手，创造性地把网格化理念运用到基层党建工作中，通过组织设置嵌入网格、职责任务落在网格、党员干部下沉网格、各方力量共建网格等创新举措，较好解决了群众难发动、资源难整合、利益难协调等老大难问题，促进了基层党建与基层治理的有效融合。实践证明，加强城市基层党建工作，要切实强化问题意识，善于发现问题、敢于直面问题、勇于解决问题，聚焦重点难点，拿出改革创新的真招实招，持续改进方法、载体和机制，推动基层党建工作不断取得新突破新成效。
必须坚持苦干实干，始终做到敢担当、争一流。街道党工委班子坚持困难面前不退缩、矛盾面前不回避、成绩面前不止步，真抓实干、久久为功，取得全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道、全国安全社区等X项国家级荣誉后，进一步提出“不忘初心、做常青树”，不断自我加压、砥砺奋进。实践证明，加强城市基层党建工作，要把全面从严治党的责任扛起来，以钉钉子精神把工作抓到位，坚持一件一件抓、抓一件成一件，积小胜为大胜，努力实现基层党建工作全面进步全面过硬。
妇联反家暴工作经验材料篇14
人生没有捷径可走，我们也就只有脚踏实地、勤奋学习、努力创造的人，才是可以走出一条光辉的人生之路。下面是众鑫文档网小编为您推荐县人社局宣传工作经验交流材料。
各位领导：
上午好！我来自XX县人社局，我叫XX。很高兴有此机会，向各位领导汇报XX宣传工作的一些做法。我今天汇报的题目是：《用好“四颗心”，不断提高宣传工作质量》。在汇报之前，先跟各位领导分享一个真实的小故事。
上周，我们全体机关干部到扶贫驻点村，开展环境卫生大整治，30余人拿着镰刀、铁锹、扫把对一个公共水塘进行清理，我们所有人砍的砍、抱的抱、扫的扫，每个人可以说都是挥汗如雨。一位近70岁的老婆婆走近我们，问我们：“你们是哪个单位的呀?”，我们说：是人社局的。老婆婆二话没说，赶紧叫他旁边的小孙子去拿了几瓶水塞给我们，边塞还边说：人社局我知道，我们养老的钱就是你们发的，累坏了吧，快喝点水吧！
小小的一瓶水，让我们在感动的同时，也感慨于我们人社工作正深入人心，也彰显了我们人社宣传舆论工作的扎实推进。近年来，我们孝昌的宣传工作坚持用好“四颗心”，占领舆论高地，引领人社事业向前迈进。仅今年至今，先后在中宣部的《学习强国》平台、《湖北日报》、《孝感日报》、《人力资源社会保障》杂志发稿20余篇，并多次被腾讯网、新浪网等各大网络转载。我们的主要做法是：
一是用热心铺就宣传工作通道。对于宣传工作，我深有感触：再好的政策，如果不为民众所知，那么也只是放在桌上的几页纸；再新的举措，如果不加以推广，那么也只是跌入井底的一只蛙；再好的成绩，如果不加以宣扬，那么也只是自我欣赏的一支花。近年来，我县人社系统高度重视宣传工作，把信息宣传工作作为意识形态工作的重要组织部分，纳入了党组议事日程，将信息宣传工作纳入年度工作计划，与重点工作同部署、同安排、同研究，每年度召开专题宣传工作会议，布置安排宣传工作重点和任务，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室与业务部门协调抓的“大宣传”格局。组织和领导对宣传工作的热心，促使了我县宣传工作的爬坡升级。
二是用耐心拓宽宣传工作渠道。宣传工作既不能单靠一家之力，也不能局限于一种方式。因此，做好宣传工作就需要我们用充足的耐心，既拓宽宣传阵地、形成联动、增强合力，又放开眼界、多措并举、全面开花。我们建立县、乡、村三级宣传工作联动机制，对人社工作中的先进经验和做法积极收集和反映。充分利用宣传部门及新闻媒体从事专业宣传工作优势，与其建立了沟通联络机制，每年定期与县委宣传部新闻科、宣传科及县电视台召开一至两次座谈会，争取他们对人社宣传工作的支持，共同研究和改进宣传工作策略，相互交流宣传工作经验。今年5月份在湖北日报发表的题为《孝昌送技能到贫困户“家门口”》的报道中，就是由宣传部门主动争取，人社部门积极配合，相互协作的结果。在此基础上，我们在宣传工作中，不仅仅拘泥于一种宣传形式，而是将传统媒体与新兴媒体相结合，既充分发挥传统媒体诸如报刊、杂志对主流价值观的引领作用，又注重利用新兴媒体诸如论坛、网络、微博传播快、效率高的特点。此举，不仅拓宽了宣传工作渠道，更使我们的宣传工作实现了从被动到主动的转变。去年初，我们的春风行动，个别居心叵测之人在孝感槐荫论坛上质疑和造谣，我们通过论坛和网络依靠事实及时进行了强有力的辩驳和澄清，赢得了一片叫好声。我们在《中国人力资源和社会保障》上发表的题为《用两个坚持实现两个腾飞》的文章，就是杂志社在网络上看到我们的文章后，主动约稿的结果。
三是用细心提高宣传工作质量。人社工作政策性强，涉及面广，为切实提高宣传工作质量，让我们更多的政策和做法见诸各类媒体，我们的宣传策略，可以用投其所好来形容。既投民众所好，又投媒体所好，只有做到两相结合，才能最大限度的加大对人社工作的宣传力度。在宣传过程中，我们既注重细心把握政策、突出重点、发现亮点，又注重细心研究和把握各类媒体对热点问题的追踪，善于发现一个时期和阶段媒体所报道的重点和喜好。坚持将涉及民众切身利益的政策、做法、经验和成绩的推广以及对人社工作的创新与思考作为宣传工作的主战场。另外，我们也时刻注重投稿质量，投稿过程中，我们坚持以政策为准绳，以事实为依据，以特色为重点，每一份稿件我们都逐级审阅把关，既保证投稿数量，更保证投稿质量。今年，人社部职建司李京梅副司长到我县调研技能扶贫工作后，因为汇报精准到位，亮点凸显，我们第一时间将向李司长的汇报材料改为了标题为《“授人以鱼”不如“授人以渔”》的宣传报道，向省厅《人力资源和社会保障》杂志进行了投递，当天杂志社编辑就主动给我打电话，就有关事项进行了探讨，并在今年第五期杂志上进行了大篇幅报道。在这里提一下的就是，其实我们的很多工作汇报，当中很多内容就是我们的工作特色，尤其大型的对上汇报，需要动很多脑筋、用很多功夫，稍加提炼修改就是一份很好的报道，这也可以说是我惯用的办法。
四是用决心完善宣传工作机制。我们从健全宣传工作机制，配齐宣传工作队伍，搭建宣传工作平台入手，制定了《孝昌县人社局宣传工作实施办法》，依靠制度推进和鼓励对人社工作的宣传，从组织、后勤、人员等各方面给予全方位保障。组建了一支由基层乡镇通信员和各单位办公室主任为宣传专班的宣传工作队伍，在重大宣传任务、重要舆论导向等方面坚持集体研究。在注重精神奖励的同时，对信息宣传工作做的好的单位和个人在评先评优上予以优先考虑，有力的调动宣传工作者的积极性和主动性。每年邀请信息宣传方面的专家到人社局讲解授课，并通过以会代训等形式，开展通信员讲座培训，以提高孝昌人社信息宣传工作整体水平。与此同时，积极参加省市各级举办的宣传通讯员培训班，不断提高宣传工作质量。积极订阅《劳动保障报》等各类涉及人社方方面的报刊杂志，为宣传工作搭建平台。
各位领导，最后我想说的是，再华丽的衣裳，如果没有躯体的支撑，也只是摆设；再锋利的笔杆，如果没有事实的体现，也只是虚无。所以，宣传工作的根，还是需要我们紧紧在市局的领导之下，扎实苦干，奋力拼搏，用一流工作业绩支撑宣传工作的蓬勃发展！
妇联反家暴工作经验材料篇15
2020年以来，xx支部从细化量分标准、抓好积分申报、严肃赋分程序、强化结果运用入手，积极做好积分制管理工作，进一步提高党员思想政治意识，切实激发党员担当作为、履职尽责的事业心和责任感，充分发挥出支部党员推进党务与业务齐头并进的先锋模范作用。
一是完善积分制度，细化量分标准。根据《xx市财政局党员积分制管理实施方案》要求，制定了xx支部党员积分制管理工作实施方案。方案对基本分、奉献分、扣减分、评议分分别进行了量化细化。其中，对党员奉献分根据不同级次确定不同赋分标准，引导支部党员积极参与更高级次、更高层次的群团活动、志愿活动，向更高层次宣传媒介媒体撰写投稿信息。
二是广泛动员参与，及时组织申报。召开支部党员大会，传达学习局积分制管理实施方案和支部党员积分制管理实施方案。动员支部党员在按时参加组织生活的基础上，积极踊跃参加局机关与本支部组织的各类活动，并及时撰写信息。每月最后一次集中学习时组织支部党员对各自的活动积分进行申报，并及时录入积分制管理记录卡。
三是按季通报结果，确保赋分公正。成立支部党员积分制考评小组，支部书记担任组长。考评小组每月对支部党员个人申报加分事项进行认定与评议，并按季公开通报考评结果，接受党员监督，确保考评合规、赋分公正；积分制日常管理工作由专人负责，做好积分制管理档案整理工作，按月收集整理支部党员积分申报表，并将汇总结果呈报积分制考评小组进行认定评议。
四是强化结果运用，提高思想认识。将党员的积分考评结果作为年终评先树优的重要参考，作为评选新时期沂蒙好党员的重要依据。对党员积分处于前列的，按照支部优秀党员名额数量确定为优秀党员。优秀党员是局机关个人积分制管理加分项内容之一，以此进一步提高党员对党员积分制管理工作重视程度，引导党员积极主动参与各类活动，争取加分项目。
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