篇一：基层党组织党建工作任务清单
XX 党支部党务公开工作台账
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篇二：基层党组织党建工作任务清单
召陵区党员队伍建设存在的问题、建议及下步打算
党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否，直接影响着 党在农村广大群众的形象，关系着农村社会改革、发展和全面进 步，关系着新农村建设的成败。新形势下，农村各级党组织如何 按照三个代表的要求，加强党员队伍的管理，充分发挥农村广大 党员在带头致富、带领群众共同致富、农村各项工作中的模范带 头作用，已成为当前一个迫切需要解决的问题。为进一步探索新 形势下加强农村党员队伍建设的新方法，我区对农村党员发挥作 用中存在的问题、产生的原因进行了初步的调查，总结如下：
一、存在的主要问题 随着经济的快速发展和科学发展观要求，对新形势下加强党 员队伍建设提出了新的目标和要求，特别是影响党员队伍建设的 一些深层次的问题解决起来经验不足、方法简单。目前，党员队 伍建设中存在的主要问题和表现有：
（一）对党建重要性认识不够，部分党员党性观念淡薄。虽 然近年来党的建设已得到明显的加强，但仍然不能排除从党员领 导干部到一般党员都不同程度地存在着对党员队伍建设重要性 的认识不高。一些基层党组织虽然开展了一些活动，做了一些工 作，但仍存在着思路不宽、办法不多、形式单一、内容枯燥、缺 乏针对性，搞形式走过场的情形不同程度地存在着；有些基层党 组织片面强调经济工作和业务工作忙，疏于对党员的教育管理， 存在着一忙就忘，一挤就让，被动适从，随意性较大的现象；还
有部分党员党性观念淡薄，在市场经济的大环境下，受经济利益 的驱动，宗旨意识、理想信念发生了动摇，存在老党员忙家务、 年轻党员自顾自的现象。
（二）党员老龄化、流动党员管理问题突出，活动开展难。
传统的党员管理方法与模式已经无法适应新形势发展的需要，在 党员管理上普遍存在着三难现象。一是流动党员管理难。据初步 统计，近年来党员队伍的流动性不断增大，每年都有大量党员外 出从商或者离乡打工，有的外出期间无法参加组织生活，无法参 加党性实践活动，有的甚至几年都见不到面。对其的管理、教育 出现真空。分析来看，流动党员存在着低龄化、高素质化的特点。
二是老龄党员管理难。农村党员年龄老化、文化层次低等问题突 出。这些老龄党员，有的由于身体原因，无法正常参加支部组织 活动，有的不愿参加组织生活。加之农村贫困老党员生活来源无 着落，其参加组织活动的积极性较为低下，或者只参加一些发放 误工费的党支部会议和活动，影响了党员的整体形象。三是活动 开展难。由于流动党员的不断增多、老龄党员参加活动积极性不 高，农村党组织在开展活动时往往面临着无党员参与的尴尬境 地。由此引发了一些有选举任务的会议上， 党组织不得不采取 发放误工费或补贴的形式来吸引党员参加会议的不良风气。
（三）少数党员理想信念动摇，甚至存在有信教问题。一方 面，有的党员对社会主义最终必然战胜资本主义产生怀疑，特别 是东欧巨变、苏联解体后，引发一些党员对社会主义和共产主义 的信念发生动摇，对共产主义的前途命运、对中国特色社会主义
信心不足，因此放松理论学习，缺乏起码的政治鉴别力，分不清 大是大非，信网上传说，对政治教育有抵触情况，跟着错误思潮 跑。近年来，农村党员，特别是一些老年党员的信教情况逐步发 生。另一方面，有的党员思想僵化，教条主义严重，不愿意接受 新事物，对改革开放以来的路线方针政策不理解甚至怀疑，由此 对社会主义和共产主义失去信心。
（四）部分党员宗旨意识弱化，自我保护现象严重。一是在 市场经济下，部分党员的宗旨意识出现了思想上淡漠、行为上背 离的现象。有的认为全心全意为人民服务的宗旨不符合市场经济 规律；有的认为“吃苦在前，享受在后”与“带头致富”“带领 群众共同致富”是一对矛盾；有的党员在践行党的宗旨时搞叶公 好龙，嘴上经常说为人民服务，实际上却不愿意为人民牺牲自己 的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞“好处”。二是一 些党员过分自我保护，缺乏责任意识、监督意识，明知不对，少 说为佳，对党内一些不正常现象采取“事不关己，高高挂起”的 态度；一些党员只满足于洁身自好，自己不做违法乱纪的事就行 了，对形形色色的不良现象看不惯，但不斗争、不抵制；少数党 员不能严于律己，迎合社会上的一些歪风邪气，最终蜕化变质， 堕入犯罪的泥潭。
（五）入党积极性不高，基层组织发展党员工作不均衡。这 一现象在一些农村基层组织中比较明显，有的农村支部多年不发 展一名党员，党员平均年龄偏大，学历偏低，结构不合理。根据 与乡镇的同志座谈了解看，主要有以下几个方面的原因：一是申
请入党的积极分子这几年呈逐年减少的趋势，一些农村青年一心 只想发家致富，暂时不想入党。一怕入党受束缚，二怕入了党要 在各方面如计划生育、交粮完差等工作中带头，对自己没啥好处， 他们认为不如不入党自由自在；二是一些社会丑恶现象在农村有 所抬头，个别党员干部拉山头，搞派性，一些黑恶势力干扰村、 组工作，甚至操纵选举、左右重大工作决策。一些党员干部对此 不敢管不敢问，削弱了党员、党组织在农村青年心目中的影响力；
三是一些党支部书记怕新入党的人与自己竞争，怕自己会在以后 的组织选举中落选，不愿不敢吸收他们入党。加之一些村支部发 展党员只搞近亲繁殖，挫伤了群众的入党积极性；四是我国农产 品价格近年来一直在低价位徘徊，相反农业生产资料价格却较 高，造成农民增产不增收，其相对负担却是年年有增无减。与乡 村党员干部一接触就是催粮收款，对农民很少有什么服务，农民 心中有怨气，行为上有抵触，引起干群关系紧张，矛盾激化，导 致一些农民不想入党。
（六）基层党组织经济基础薄弱，难以正常开展工作。在村 级组织中，经济发展滞后，经费比较紧张，村集体没有积累，组 织活动经费没处解决。有的基层党组织也想开展一些活动，但是 却苦于没有经费，如救济贫困党员、帮助党员发展经济、设立党 员活动室等；一些党员居住分散，交通不便，党务工作者没有精 力、财力、时间，与他们联系。以至出现了这些党员与组织两不 找的现象，党员不过组织生活，生活、工作中有困难无人过问，
村里或单位有事党员也不闻不问、不关心，这一现象在困难企业 及后进村存在。
二、对策建议 （一）党员教育上突出实效性。以远程教育为载体，把农村 党员熟练驾驭市场经济的能力、最新科技成果运用于生产实践的 能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为农村党员教育的重 点，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题， 以及根据农村党员队伍素质的千差万别，做到区分层次，分类指 导，有的放矢。对那些思想守旧，无开拓创新精神的农民党员要 作为主要工作目标， 采用集中培训、实地参观、现场示范等形 式，用身边的人和事，用新技术带来的可观效益促其解放思想， 开阔视野，增长见识；对那些科技素质低，缺乏致富本领的农民 党员有计划地进行市场经济知识和实用技术培训， 使党员人人 都有一技之长，增强致富能力；对那些头脑灵活，率先致富的青 年党员， 有计划地组织他们参加远程教育培训，逐步、有意识 地使他们成为带领群众致富奔小康的领头雁。
（二）党员管理工作上突出灵活性。党员队伍的年龄、文化 和从业特点，决定了党员管理工作的多样性。一是健全制度，规 范管理。按照实际、实用、实效原则，健全完善各项规章制度， 走规范化、制度化的管理模式。二是适应形势，分类管理。随着 非公有制经济的发展，加大了党员队伍的流动性，外出党员增多， 对外出务工经商的党员实行外出登记制度；对老年党员可采取划 分党小组的办法，指派支委专人负责其教育管理，使老党员老有
所学，老有所管，老有所为。三是合理设置，分层管理。可打破 地域限制，按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准调协一些党 小组，由不同的支委联系，提高学习兴趣，提升交流的效果。
（三）党员发展问题上突出严肃性。改善党员队伍结构，体 现党员的先进性是新形势下发展党员工作的主攻方向。发展党员 上要摆脱束缚，放宽视野，重点从靠自己的诚实劳动，合法经营 率先富起来的致富能人，骨干力量，从复退军人和村干部中发展 党员，从源头上保证党员队伍的先进性。不断严格责任追究制度， 把好培养关、考察关、发展关和审批关，注重质量，不求数量， 做到发现一个，培养一个，成熟一个，发展一个。同时，要以从 严治党为根本，畅通党员出口，对于那些长期不参加党组织活动， 不发挥党员作用，不执行党的政策，经过民主评议定为不合格的 党员，经过党组织反复教育仍不悔改的，要严格进行组织处理， 绝不姑息迁就，从而保证农村党组织的先进性和纯洁性。
（四）党员组织活动上突出多样性。根据形势的发展和农村 党员队伍的实际，增强党组织活动的吸引力。一是以党员远程教 育为主，对于有条件上网的党员，可以通过网络来实现网上的学 习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平；二是从 集中活动向小组活动转变，按照党员特点和行业分布，划分若干 个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党 组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员促其发挥作 用，体现党员队伍的先进性。
（五）壮大集体经济上突出必要性。壮大集体经济，为加强 党员队伍建设提供强有力的物质基础。为群众办好事、办实事， 没钱不行，从根本上说，减轻农民负担，密切党群关系，还靠发 展农村经济，集体有钱了，各项工作也就好做了。因此，选好配 强领导班子，积极发展经济，从根本上解决有钱办事。这样才能 给农民更多的实惠，为职工谋求更多的福利，各类公益事业才好 发展，干群关系才能得到缓和，各种矛盾才易于化解。
三、下步工作打算 （一）以创先争优为平台，加强党员志愿者队伍建设。
通过建立党员志愿者服务队伍，引导党员结合自身岗位特 点和所学专长，自觉为党委和政府中心工作大局服务，为党员 群众开展党的方针政策、法律法规宣传；为需要帮助的群体提 供科技、医疗、文化等方面的咨询服务；为弱势群体提供力所 能及的帮助。引导党员进一步增强党性观念，发挥先锋模范作 用，提升党员服务群众、服务社会的能力，发现和培养各类党 员人才，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。
（二）以党内关怀为抓手，提高农村党员的社会进位。
一是扎实做好党员政治生日活动，在全区范围内建立党员 政治生日档案，为当月入党的党员发短信庆祝政治生日，为老 党员送去政治生日贺卡；二是为身体条件许可，有就业、创业 愿望的下岗失业党员提供信息和推介服务；三是走访慰问困难 党员，合理利用党内关怀资金，帮助解决实际难题；四是拓展 关怀资金的帮扶领域，为困难教师、困难儿童、外出务工家庭
的留守儿童献爱心、送温暖；五是定期为建国前入党的老党员 发放生活补贴。
（三）以公开承诺为载体，扎实开展党员中心户创建。
针对农村党员年龄老化、部分党员参政意识不强、集中组 织活动困难、参与创先争优活动不积极等问题，去年以来，召 陵区在基层党员中开展了党员中心户创建活动。鼓励有一技之 长的党员走在活动前列，以党员公开承诺为载体，以设岗定责为 主要措施，结合本村（社区）的重点工作，帮助党员群众解决 生产生活中的实际困难，通过以点带面，抱团发展，带动广大 党员深入开展创先争优活动，架起了党群之间的“连心桥”。
做 好“十佳党员中心户”季度评选工作，充分选树典型，发挥党 员中心户的联带作用。
篇三：基层党组织党建工作任务清单
党员领导干部联系点制度
建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线，实行从群众 中来到群众中去的工作方法的具体体现，是转变领导干部工作作风、 密切党群于群关系的有效形式，也是了解民情、倾听民声、集中民智、 提高党的执政能力的有效途径。为了把先进性教育活动中的好做法、 好经验规范起来，转化为经常之举，长期发挥作用，特制定本制度。
一、联系点的确立 1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。
2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分 管部门的特点，选准一个有代表性的地方或单位。
3.党员领导干部确立联系点，要充分考虑区域、行业、系统等因 素，注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的 经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有 企业建立联系点。
4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动，具体联系 1 至 2 名贫困党员或群众。
二、联系内容 1.深入调研。党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾， 认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作 实际，通过调查，了解民情民意，了解群众所思所想所盼，为开展工 作、制定发展措施提供第二手资料，增强做好工作的针对性。
2.宣传服务。党员领导干部要积极发挥自身优势，认真、及时、
准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育， 为基层群众答疑解难，解决政策梗塞问题，为经济快速发展，创建和 谐文明社会做好服务。
3.具体指导。党员领导干部要根据各自联系点单位实际，经常深 入所联系点指导工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出 合理化意见建议，并积极帮助联系点找差距、理思路，帮助制定经济 社会发展的飞整体规划和具体实施办法。
4 解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点 工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，尤其是做好热点 难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决，暂时不能解决的列出 解决的时限，条件不具备的逐步解决，确实解决不了的要向群众讲明 原因。
5.督促检查。党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任，对 照工作目标定期对联系点进行检查，确保联系点工作领导到位、责任 到位、落实到位。
6.以点带面。要以联系点为基础，认真解剖麻雀，及时发现典型， 总结和推广经验，努力推动面上工作开展，真正把联系点建成示范点。
三、联系形式 1.参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份， 参加联系点所在党支部的活动咀 2.上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作 专题报告，结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在
的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传 统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员，注意帮助他们提 高思想认识，激励他们自强不息、不断进取。
3.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。
宣讲党的路线、方针、政策，帮助联系点增强求真务实、干事创业的 能力。
4.开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动，虚 心倾听群众的意见和呼声。
5.参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生 活会，听取意见和建议，不断改进工作。
6.走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式，了解民情民意， 发现存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。
7.在发放调查表。定期在联系点发放调查表，实行计名或不计名 两种形式，征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求，做 好统计、梳理和反馈工作。
四、具体要求 1.领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件 时要随时到联系点开展工作，因工作原因不能按时到联系点，过后要 及时弥补，或通过电话、网络或书信的方式保持联系。
2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系 点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载， 作为年终业绩考核的重要内容和依据。
3.党员领导干部通过联系一个地方或部门，了解和掌握联系点领 导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况，带动一个基层党组 织，同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工，增强他们的自富能力。
4.党员领导干部每年原则上要为联系点办 5 件以上的实事。要真 正关心群众的疾苦，及时掌握群众思想动态、生活难题，要突出重点 及时疏导，采取具体帮扶措施，解决群众实际困难，建立帮扶计划， 实现帮扶目标
5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、 多支持、重服务、分类指导”的原则，认真开展工作，实行领导责任 制。
6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定， 以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分 发挥先锋模范作用，为联系点的党员树立榜样。
篇四：基层党组织党建工作任务清单
党支部党建工作责任清单 一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。
2.每年组织开展 4 次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置 不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各 项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基 层群团组织建设中促进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会， 专题研究党建工作的重大问题， 牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。
篇五：基层党组织党建工作任务清单
党支部抓党建工作责任清单
党支部抓党建工作责任清单
为进一步强化党支部抓党建工作主体责任，深入推进党小组建设，充分发挥 党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用，为履行农业政策性银行职能 和我行改革发展提供坚强的政治保障，按照总行党委《关于贯彻落实全面从严治 党要求的指导意见》，结合工作实际，列责任清单。
一、落实管党责任
1.建立领导机构。建立行长为组长的党建工作领导小组，切实履行党建工作 领导小组职责，每年至少召开 2 次党建工作领导小组会议，每季度召开一次党支 部负责人会议，研究分析党建工作形势，制定党建工作计划，决定党建工作重要 问题，领导完成党建工作各项任务。
2.全面落实党建工作责任制。党支部书记自觉承担党建工作 第一责任人 职 责，亲自抓、负总责，把党建工作与中心工作同步谋划、党的组织与工作机构同 步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作和业务工作同步开展， 实现体制、机制、制度、工作 四对接 。班子成员严格履行 一岗双责 ，对分管 部门作党建工作直接负责。确保党建工作抓深、抓透、抓到位。
3.严格党建工作考评制度。把党建工作情况纳入党小组和党小组长综合考核 评价指标体系，加大考核力度，细化考核指标。认真执行党建工作述职评议制度，
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每年要向行党建工作领导小组和本行党员报告履行党建工作责任情况，由行党建 工作领导小组进行点评，党员、群众代表进行评议。
4.严格党建工作问责制度。对党建工作考核排名靠后或党员群众评议满意度 不高的党小组严肃问责;对思想上不重视、工作上不作为、管党治党责任履行不 到位、措施不得力、评议考核中群众普遍反映较差的党小组组长进行诫勉谈话、 限期整改、调整岗位等处理;对管党治党不严致使员工思想混乱、业务滑坡、风 险蔓延、问题频发，甚至发生案件的党小组长，依纪依规进行严肃处理。
二、加强思想建设
1.强化理论学习。始终把学习放在第一位，钻研党建业务，不断提高政治理 论水平和工作能力。落实党支部中心组学习 三会一课 、党员学习日等制度，抓 好政治理论学习。党支部理论中心组学习每月至少 1 次。结合县行党员干部的思 想和工作情况，深入开展 两学一做 学习教育，引导党员干部坚定理想信念，增 强宗旨意识，补足精神上的 钙 。党员每年理论学习时间不少于 12 天。
2.强化纪律规矩意识。认真学习党章党规，增强党章、党规、党纪意识，严 明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉在思 想上划出红线、行为上明确界限、行动上当好表率。深入落实总行党委 两个从 严 要求，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》以及办贷管贷、财务管理、 作风建设等一系列规章制度，牢固树立规矩无例外、承诺必兑现、签字即认责意 识，把纪律规矩挺在前面。
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3.强化思想政治工作。认真落实总行《加强和改进思想政治工作的意见》， 扎实做好经常性思想政治工作，每年开展 1 次员工思想动态调查，做好政策解释 和情绪疏导。深入开展精神文明创建活动，引导党员切实践行社会主义核心价值 观。加强革命传统教育，组织党员开展经常性党性锻炼，自觉维护党的形象和声 誉。
三、规范组织生活
1.严格落实民主集中制。进一步完善党支部议事规则和决策程序，提高科学 决策、民主决策、依法决策水平。党支部讨论决定问题，班子成员充分表达自己 的意见，在此基础上，坚持少数服从多数、个人服从组织，防止个人专断和极端 民主化。凡集体讨论决定的事项，个人坚决服从并按分工积极贯彻执行。严格遵 守 六不准 纪律：不准将个人意见凌驾于党支部意见之上;不准以任何形式替代 党支部决策重大事项;不准对党支部已形成决议评头论足;不准对外发表与党支 部不一致的意见;不准泄露党支部拟研究事项及议事过程;不准泄露党支部成员 对研究事项的意见。
2.严格党内组织生活。严格落实民主生活会和组织生活会制度，党支部每年 至少召开 1 次专题民主生活会。班子成员带头落实党员领导干部 双重组织生活 制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受支部党员的监督。
3.严肃党内政治生活。落实中央《新形势下加强和规范党内政治生活的决定》， 坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众等优良传统，严格落实谈心 谈话、述职述廉、请示报告等制度，着力解决在自由主义、分散主义、好人主义、 个人主义等方面存在的突出问题，重点解决不按规定开展党内活动，党内生活质
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量不高、流于形式、难以发挥作用等问题，促使党组织和党支部严格按照党内政 治生活准则和制度规定办事，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。
四、优化工作作风
1.深入调查研究。紧紧围绕中央和总行党委决策部署的贯彻落实，坚持深入 实际、深入群众，实事求是的原则，将调查研究工作同中心工作和决策需要紧密 结合起来，深入研究影响和制约改革发展的突出问题，深入研究党建工作的重大 问题，深入研究群众反映强烈的热点难点问题，提高管党治行水平。每年要围绕 重大问题，组织党支部成员开展 1 次以上集体调研，带头撰写 1 2 篇与实际工作 有密切联系、有实情、有分析、有见解的调研报告，并促进调研成果的转化运用。
2.健全改进作风长效机制。带头贯彻落实中央八项规定、总分行实施细则， 加强对党员干部的教育管理，抓实、抓严、抓常作风建设。把执行中央八项规定 情况纳入党建工作考核指标，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，始终保持 反 四风 高压态势，坚决防止 四风 反弹。
五、从严推进反腐倡廉
1.认真落实主体责任。全面领导和负责本行党风廉政建设工作，把党风廉政 建设纳入全行工作总体布局。研究制定年度计划、目标要求和具体措施，对工作 任务进行责任分解。每半年分析一次党风廉政建设形势，研究解决问题，安排重 点工作。
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2.持续保持惩治腐败高压态势。促进行务公开、办贷公开、首问负责、贷审 回避等制度落实，把好权力运行关口。突出监督重点，加强对党员领导干部特别 是 一把手 的监督。坚持抓早抓小，对存在的苗头性、倾向性的问题及时发现、 提醒、处理，防止小问题变成大问题。坚持廉政谈话，建立并认真执行党支部书 记与班子成员廉政谈话制度，及时扯袖子、咬耳朵，加强监督。
篇六：基层党组织党建工作任务清单
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加强基层党组织建设情况汇报
加强基层党组织建设情况汇报 省 XX 厅：
按照省厅党委关于进一步加强党的 基层组织建设的有关要求，我单位党委 紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落 实科学发展观，高扬“树正气、讲团结、 求发展”的主旋律，结合我单位党建工作 实际和党员队伍现状，以“提高党员素 质，加强基层组织”为目标，以“强化立 党为公、执政为民意识”为重点
，以“夯实基础、强化管理、教育引 导”为手段，狠抓基层党建工作和党员队 伍素质，有效提高了基层党支部的创造 力、凝聚力、战斗力。为实现 XX 事业 的健康、快速发展，全面构建和谐社会 目标提供了坚强的政治保证和组织保
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证。现将具体情况报告如下：
一、夯实基础，大力加强支部建设 基层党支部是党的各项方针政策的
具体组织者、推动者、落实者，因此， 我党委高度重视基层党建工作，并通过 选好配强“一把手”，完善制度建设、开 展主题活动等措施，进一步提高党支部 的战斗堡垒作用。一是我单位已于 XXXX 年，根据工作需要，将最初的 X 个支部调整为 XX 个支部。同时，为着 力抓好基层支部建设，我党委深入贯彻 《党政领导干部选拔任用工作条例》和 省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗 实施办法（试行）》，通过严格的笔试、 演讲、答辩、考核，使一批德才兼备、 群众满意、政治坚定、责任心强、理论 水平较高的党员民警走上了中层领导岗 位并兼任基层党支部书记，从而进一步 加强了基层党支部的领导，促进了基层 党支部战斗堡垒作用的发挥。二是按照 省厅党委的要求，我党委在深入调研、 征求意见、整理归纳、总结提炼的基础
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上，根据《中国共产党章程》和党内有 关规定，以我单位现行的 X 大类计 XXX 项规章制度为依托，建立和完善了包括 党员学习机制、管理监督机制、民主参 与机制、激励惩处机制、党员发展机制、 联系群众机制等 6 项科学、系统、有效 的保持共产党员先进性长效机制，为实 现党员管理的规范化、制度化、长期化 提供了可靠的保障。三是我党委强调党 员干部必须加强学习，打牢理论功底， 并适时提出了“树立四种理念”（一要树 立学习就是工作的理念；二要树立学习 就是责任的理念；三要树立学习就是创 新的理念；四要树立学习就是品位的理 念）的观点，促使党支部书记不断加强 理论学习，提高领导水平。工作中，各 党支部书记能够坚持学习制度，带头认 真做好读书笔记，带头深刻撰写心得体 会，带头开展学习讨论和交流。通过学 习，每个支部负责同志都较为系统地掌 握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论和“三个代表”重要思想的理论精髓，
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个人的理论水平和道德修养进一步得到 了增强。四是在先进性教育活动中，各 支部逐步健全组织生活会制度，不断丰 富组织生活会内容，改进组织生活会方 式，使组织生活会做到会议议题明确， 会议程序规范，会议质量提高。这一制 度的完善，进一步促进了民主集中制作 用的发挥和批评与自我批评作风的形 成。不仅让全体党员受到了深刻的党性 锻炼，还扩大了党员领导干部和普通党 员之间的交流，加深了感情、促进了团 结，从而增强了基层党支部的凝聚力、 向心力。五是各支部结合自身实际，有 针对性地开展了形式多样的党员主题实 践活动，如在先进性教育活动中，有的 支部开展了“一名党员做一件好事”活 动，有的支部开展了“一名党员包一面旗 帜”等活动，这些活动的开展，一方面使 全所党员“以自己的实际行动实践全心 全意为人民服务”的思想更加牢固，党员 的先锋模范作用发挥得更加明显；另一 方面，也受到了群众的好评和认可，极
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大提高了党组织在普通民警职工心目中 的影响，吸引了广大青年民警职工积极 靠近党组织。据统计，先进性教育活动 开展以来，全所共有 X 名民警向党组织 递交了“入党申请书”， X 名同志光荣 地加入了中国共产党。从而，为党组织 注入了新的活力，进一步推进了基层党 建工作。
二、强化管理，大力促进作风转变 我党委和各支部通过进一步强化对 党员的日常管理考核，合理运用激励机 制，对每名党员履行岗位职责和发挥作 用的情况进行评议，促使每名党员做到 自重、自省、自警、自励，并不断改进 工作作风。
（一）加大管理监督力度，严格日 常考核。一是开展民主评议党员制度， 根据党章和保持共产党员先进性的基本 要求以及具体标准，我党委结合我所实 际，制定了具体评议标准和评议办法， 定期组织群众对党员进行评议，促使党 员发扬成绩，修正错误，提高素质。二
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篇七：基层党组织党建工作任务清单
党支部党建责任清单
责任项目 序号
责任内容
牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，政治上思想上行动上 与党中央和总行党委保持一致。
一、宣传 和执行上
结合本单位实际，传达贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指 示。
级部署
研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党 员大会讨论。
4 带头贯彻执行支委会和支部党员大会的决议。
5 推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
二、加强
理论武装 和思想引
组织党员学习党的路线方针政策及党的基本知识，学习科学文化、法律法规 和业务知识。
导
了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，及时解决存在的问题，开展 经常性思想政治工作。
8 对党员进行教育，推行党员积分制管理，提高党员素质，增强党性。
严格按规定做好发展党员工作，稳妥慎重处理不合格党员，保持党员队伍的 三、党员 9 先进性和纯洁性。
教育管理 监督
10 11
组织开展支部品牌活动。
建立和落实党内激励、关怀、帮扶机制，做好关心、帮助和服务党员、群众 工作。
12 督促党员自觉、按时、足额交纳党费。
13 带头坚持民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度。
四、严格 党内生活
14
抓好支委会自身学习，按时召开支委会组织生活会，积极开展批评与自我批 评。
15 认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等党的组织生活制度。
五、开展 党员积分 管理工作
18
完善党员考评制度建设，每月对所属党员进行一次考核，推行党员积分管 理，强化考核结果运用，对执行制度不好的党员实施预警问责。
六、开展 19 开展形式多样的主题党日活动。
主题党日
活动
20 开展走访慰问活动。
21 严格执行党风廉政建设责任制，落实党风廉政建设主体责任。
七、落实 22 带头坚持群众路线，密切联系群众，定期下基层调研。
党风廉政
教育和监督党员干部严格遵守党纪国法，教育党员干部自觉抵制不良倾向，
建设主体 23 坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
责任
24
落实“一岗双责”，严格遵守“六项纪律”，坚决执行上级党组织关于领导干部 廉洁从业的各项规定，加强自身廉政建设。
八、督促 25 按期召开支部委员会和党员大会，做好支部换届、改选工作。
党建工作 26 检查支部工作计划决议的贯彻落实情况，研究解决在执行中出现的问题。
落实
27 按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。
篇八：基层党组织党建工作任务清单
。
党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工 作。
2.每年组织开展 4 次党建专题研究工作会，及时研究解 决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分 工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展 党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活 中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入 单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建 工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促 进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题， 牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民 主。
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3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好 党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活 动。
三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研 究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施， 并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做 好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督 和服务。
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篇九：基层党组织党建工作任务清单
三会一课制度执行不到位整改措施方案
三会一课制度整改篇一
“三会”指定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会。
“一课”是指按时上好党课。
1、支部党员大会年季度一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示， 讨论接收新党员和预备党员的转正、讨论和是大问题。
2、支委会每月一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见， 安排支部工作计划。
3、党小组会每月至少一次学习党的路线、方针、政策，提高党员的政 治素质和思想水平，发挥党的先锋模范作用。
4、支部每季度上一次党课，学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社 会主义理论，《中国共-产-党章程》以及党的基本知识，进行时事政策 教育。
党员学习制度
1、认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义理 论，学习党的方针政策和科学文化知识，不断提高党员的政治和工作业 务能力。
2、坚持星期二、五半日政治理论学习活动。
3、坚持集体学习和个人自觉相结合的方法，学习有计划、有安排、有 主题、有笔记、有记录。
4、凡党员学习日不准无故不参加。
民主评议党员制度
1、民-主评议党员要按照市委组织部门的要求在党委的领导下党支部认 真组织实施。
2、评议党员的格次一般可分为三合格，基本不合格和不合格三种。
3、民-主主平议党员工作一般可分为准备阶段，学习教育，自我评价， 民-主评议，组织审查表彰和处理六个阶段进行。
4、民-主评议党员工作要与党员目标管理和“创造争优”活动紧密结合起 来，优秀党员从合格党员中评出给予表彰，不合格党员受到处置，不合 格党员限期改正，落实帮教措施，升格期限一般为一年，期限仍不能改 的予以劝退或除名。
民主生活会制度
1、反问民-主生活会原则上每季度召开一次，根据需要也可以随时召开， 遇有特殊情况需要延期的必须报上级党委同意，党员领导干部要坚持过 “双重”生活会。
2、民-主生活主要是总结支部执行党的路线方针、政策、上级的指示和 支部决议的情况，以及支委成员思想作风与自我批评统一思想、增强团 结，改进工作。
3、对民-主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实，属于个人 的，要查找原因，及时纠正，干部群众关心的热点问题，应按规定程序 交有关部门处理。
4、民-主生活会结束后必须在规定时间内向党委作汇报。
党费收缴管理制度
1、按照党委规定的党组织缴纳党费是增强党的组织观念。履行党员义 务的重要内容。
2、凡有比较固定的经常性工资收入的党员，按以下比例交纳党费，工 资收入在 400 元以下 401 元至 600 元，601 元至 800 元，801 元至 1500 元，1501 元以上者分别交纳月工资收入的 0.5%，1%，1.5%，2%，3% 学生党员每月交纳党费 1 角。
3、党员按月交纳党费如有特殊情况不能亲自交纳或者不能按月交纳时 经支委会同意可以委托其他党员代交，预交或补交，但时间一般不得超 过 6 个月。
4、党员无正当理由连续六个月，不交纳党费的按自动脱党处理。
党员管理制度
一、认真抓好所属党组织的思想、作风、队伍和制度建设。
二、严格组织生活，切实抓好“三会一课”制度的落实。
三、坚持每年对党员进行民-主评议，实事求是地做好对每个党员的监 督、考察和鉴定，及时做好基本合格党员的教育和不合格党员的处理工 作。
四、严格按照有关规定做好党组织关系接转工作，切实加强对流动党员 的管理。
五、积极做好党费的收缴管理工作，保证每季度向上级组织交纳一次党 费。
集体领导与分工负责制度
一、凡属全国性的问题，重要干部的推荐、重大任务的完成和奖惩、涉 及群众利益方面的重要决策，以及上级领导机关确定的应由党委集体决 定的问题都要召开党委会集体研究决定，一经党委集体研究决定，任何 成员无私改变，并在行动上积极执行。
二、书记要当好“班长”。在召开党委会前两天，要先提出议题，每个委 员都认真准备意见。
三、党委成员一要各自主动参加集体领导，经常向党委反映情况，报告 自己的工作；二要认真履行自己的职责，认真执行党委决议、接受书记 的督促和外圆内方三要严格要求自己，自觉维护党委一班人的团结。
廉洁自律制度
一、坚持“三公开”、“一落实”。即政策公开，凡上级党组织和本级党党 委制定的政策，特别是符合群众切身利益的政策，要及时公布于众，用 人公开，中国干部的选择和使用、人员调动、奖惩及招干等，将条件和 程序公布于众；财务公开，每年向全体机关工作人员公开 1-2 次财务收 支情况；认真落实好中央及各级纪委关于领导干部廉洁自律的有关规 定，并做好表率。
二、接受监督，对党内干部群众反映的各种违法违纪现象，要发现一件， 查处一件，并把查结果公布于众。
三、不准借工作之便和手中权力行贿受贿，吃、拿、卡、要。
四、不准利用职权，拖欠公-款、公物不还。
五、不准利用职权，为配偶、子女和其他亲友经商，办企业提供任何优 惠条件。
六、不准接受对公正执行任务有影响的宴请。
七、不准借婚丧嫁娶之机大操大办，收受礼品。
八、不准超标准建房、住房。
九、不准收入企事业单位和个人的一切报销和费用开支。
民主生活制度
一、领导干部民主生活会，每半年召开一次，如有特殊情况，可提前或 增加会议次数，遇有特殊情况需要延期召开时，提前向市委组织部报告， 经批准后方可延期、领导班子成员要坚持过双民-主生活会，按分工参 加下级民-主生活会，并做好具体指导。
二、每个领导班子成员一般情况下，都必须参加民-主生活，有事外出 或特殊情况下，不能参加会议的，要向主要领导请假，并递交书面发言 材料。
三、民-主生活生活会召开之前，要将开会时间、地点、重要议题及准 备工作情况，提前报告市委组织部，并将生活会原始记录综合情况书面 报告市委。
四、按照开好民-主生活会有关规定的要求，每次生活会后都要进行一 次认真的分析考核。党委应将召开会议情况及有关主要问题的整改措 施，以适当的方式通知基层各总支（支部），对下级召开民-主生活会 情况，每半年进行一次通报。
督促检查和考评奖惩制度
一、为使党委各项目标得到落实，党委对各位党委委员所负责的工作实 行目标管理，并实行奖惩。
二、每个党委委员分管的各项工作，要定期向党委汇报进行进展情况。
三、每月召开一次党委会、各位党委成员对各自分管的工作，写出述职 报告，党委根据工作完成的好坏实行奖惩。
四、每月一次召开党政班子会，对党委政府阶段性工作写出报告，上报 上级党委，对班子成员进行个人总结和民-主评议，对工作任务完成较 好的通报表扬，对工作失职失责完不成任务造成重大损失的，个人写出 检查，并通报批评，限时制订下阶段的整改措施。
重大问题报告制度
一、涉及本单位的重要工作，党员、干部自身方面出现的重大问题和情 况，要及时向上级党组织报告。
二、报告以口头或书面形式进行。
三、属决策性的重大问题要事先汇报，属突发性的问题要及时汇报。
四、报告要坚持实事求是，防止弄虚作假。
三会一课制度整改篇二
“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组 织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
在新的历史条件 下，加强党的自身建设，仍须重视和坚持这一行之有效的制度。认真坚 持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具 有重要作用。红卫农场街道办党委由此制定了《红卫农场街道办 201x 年三会一课制度实施方案》。
具体措施如下：
一、加强领导、高度重视
所谓“三会一课”是指：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会， 按时上好党课。街道办党委成立“三会一课”工作领导小组，由党委书记 任组长，负责全面工作，各居民委党支部书记任成员，负责具体工作。
二、注重落实、协调到位
建立长效机制，定时间、定地点进行“三会一课”工作。支部党员大会的 周期是一个月，支部委员会、党小组会的周期是一周，党课的周期是一 周。举办的地点均在街道办党委会议室举行，四个居民委党支部召开会 议时间间隔一天。
三、强化监督、加强管理
街道办党委主要领导、“三会一课”工作领导小组主要成员，定期对各党 支部“三会一课”执行情况进行检查监督，对不定期落实的或落实情况不 佳的党支部进行通报批评，限期整改，对落实情况良好的支部进行通报 表扬，组织人员参观学习，推广先进经验。
坚持“三会一课”制度具有深远的现实意义。各党支部要坚持“三会一课” 制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不 断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地完成党的 各项工作任务。坚持“三会一课”制度，可以使党员对党的工作中的一些 重大问题，在党的会议上进行民-主讨论，按照民-主集中制的原则，统 一思想，做出决议。同时党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更 好地接受批评和监督。坚持“三会一课”制度，可以使党员经常受到党性 教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育，增强党员
的党性观念，不忘自己是一个共-产-党员，从而在各项工作中自觉地发 挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度要注意不断改进内容和形式，注 重质量，避免流于形式。
三会一课制度整改篇三
1、年来的工作，我发现农村党支部虽然在各项工作中能与上级党委政 府保持高度一致，但是在执行好基层党组织生活制度方面，可以说我们 乡个行政村已经没有一个村能落实好民主生活会、三会一课制度。我认 为三会一课制度在推进过程中难以执行主要存在以下几个方面的原因。
一是个别农村党组织认识不到位，参与积极性不高。随着社会注意市场 经济的不断发展际情况的较少。一些“三会一课”的内容，对解决基层实 际问题帮助并不大。
2、分党员包括支部带头人党性观念淡薄，个别农村党组织没有充分认 识到三会一课制度对带领全体党员提高认识，统一思想的重要性，不少 支部党员大会成了工作安排会、任务布置会、活动动员会。在行动上不 够积极，使活动流于形式。二是形式单一、内容不够丰富。多数基层党 组织主要停留在以以读报纸、学文件为主要形式，以会议方式促进学习、 注重单纯理论学习的居多，以实践和理论相结合的少，以泛泛而谈、理 论说教居多，以结合基。
3、是三会一课制度未能实现党员全覆盖，外出流动党员难纳入。由于 农村在家党员老弱病残比例较大，不少党员因为身体状况不能参与，导 致活动开展水平不高，效果不佳。此外，随着青壮年党员外出务工日益 增多，党组织难以在第一时间内对外出流动党员进行宣传发动，很难真 正将他们纳入到活动中来。降低了党员参与覆盖面，影响了三会一课实 施的整体效果。要想真正意义上解决农村党组织在开展三会，人们的价 值观念发生了很大变化，。
4、和效果四到位。时间到位：每月至少安排一次党日活动，召开支部 大会、开展党小组活动；支委会、党课每季度最少安排一次大家精心整 理的关于三会一课制度执行不到位整改措施，欢迎阅读!三会一课制度 执行不到位整改措施(一)：落实“三会一课”制度情况汇报下庄社区党委 落实“三会一课”制度情况汇报一、落实好支部大会多年来,下庄党委根据 上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，确定支部大会的议题，突 出中心，做到心。
5、主要负责基层党建、远程教育工作，通过近两年来的工作，我发现 农村党支部虽然在各项工作中能与上级党委政府保持高度一致，但是在 执行好基层党组织生活制度方面，可以说我们乡个行政村已经没有一个 村能落实好民主生活会、三会一课制度。我认为三会一课制度在推进过 程中难以执行主要存在以下几个方面的原因。一是个别农村党组织认识 不到位，参与积极性不高。随着社会注意市场经济的不断发展天时间， 遇到紧急情况，随时召开。
6、近期的中心工作，结合小组实际，结合实际加以考虑、并将会期、 议题等提前通知本组的党员。会上，围绕中心议题，大家畅所欲言，各 抒己见，开展批评和自我批评。会议结束前，小组长归纳小结，形成结 论关于三会一课制度执行不到位整改措施。
7、一课活动中遇到的这些突出问题和矛盾，完成好在新阶段下基层党 组织的各项任务,作为乡镇党委组织委员，结合党员群众路线教育实践 活动，我必须以创新的精神直面现实问题和矛盾，深入农村一线，摸清 各村党员现状，有针对性地开展一些行之有效的活动，加强党支部建设， 提高基层党组织的战斗力。（全文完）
8、中有数。会上，充分发扬民主，努力做到人人发言，畅所欲言，各 抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。在充分讨论的基础 上，集中多数者的意见，提请大会表决，按照少数服从多数的原则形成 决议。同时，尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的 问题，留待下次会议继续讨论；必要时报请上级党组织决定。形成会议 决议后，在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
9、的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。三会一课制度执行不到位 整改措施(务和党员思想新的变化，充实新的内容，以丰富讲课的内容， 拓宽讲课的路子，提高讲课的质量。四、联系实际，落实好“三会一课” 制度以来，社区社区各党支部结合当前的政治形势、工作实际、思想实 际，有效地解决了思想问题，促进了实际工作的开展。同时，领导重视、 组织严密、制度落实、联系实际地落实好“三会一课”，做到确保时间、 人员、内容。
10、、接受一次教育。同时，根据新的形势、新的任天时间，遇到紧急 情况，随时召开支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重 要指示等。人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应 参加人员不得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数
的。内容到位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给 合本单位实际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决 实际问题，达到预期。
11、支委会或组织党课教育，如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。
人员到位：党日活动列入劳动纪律考勤考核制度，原则上应参加人员不 得缺席，特殊情况应事先请假，但参加人员不得少于应到数的。内容到 位：上级规定的“三会一课”内容必须落实到实处，同时要给合本单位实 际开展好党日活动。效果到位：每次“三会一课”要努力解决实际问题， 达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。三会一课制度执 行不到位整改措施 。
12、层实，经多数党员同意后做出决定。三、坚持党课制度，落实党课 教育下庄社区各党支部在课前认真进行调查研究，在熟悉课题内容、掌 握基本观点的基础上，联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲 义，做到胸有成竹，言之有物。课上，讲课人员努力回答党员思想上、 工作中遇到的问题和最关心的问题，解开他们的思想扣子，做到有的放 矢、讲其所需、解其所惑，切实做到每上一次党课，弄清一两个基本观 点，使大家提高一次认识。
篇十：基层党组织党建工作任务清单
党支部党建工作责任清单
一、支部班子责任清单 1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工 作。
2.每年组织开展 4 次党建专题研究工作会，及时研究解 决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。
3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分 工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。
4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展 党务工作培训，强化业务素质。
5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活 中的实际问题。
6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列 入单位行政经费预算，专款专用。
7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建 工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促 进党建工作的开展。
二、支部书记责任清单 1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题， 牵头制定党建工作规划和年度计划；
2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内 民主。
3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好 党建工作总结、创新；
4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活 动。
三、支委委员责任清单 1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研 究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施， 并组织实施。
2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做 好制度落实的督促和检查工作。
3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督 和服务。
