为贯彻落实国有企业退休人员社会化管理工作精神，确保国有企业退休党员能够及时规范参加组织生活，陵川县以“三强化三确保”为抓手，有序推进国有企业退休党员组织关系转接工作顺利完成。
强化指导协调，确保转接流程“畅”。县委组织部与国有企业、社区建立联系，召开座谈会，深入交流，广泛听取各方意见，明确各方责任。印发《陵川县国有企业退休人员党员组织关系接转实施办法》，结合我县国有企业退休人员党员组织关系接转工作实际和社区工作实际，实施“单独组建、规范管理，融入社区、共享共建”的工作模式，在崇文镇城东、城南、城西、城北、城内五社区分别建立国有企业退休人员党支部，由崇文镇党委下辖管理，负责吸收组织关系接转至崇文镇的国有企业退休党员。定期召开专题协调及业务指导培训会，统筹解决退休党员组织关系转接过程中出现的档案存放、手续办理、信息系统录入等具体问题，将退休党员组织关系转接工作做严、做细、做实，做到国有企业退休党员组织关系应转尽转，确保每一名国有企业退休党员都能纳入党组织管理。
强化主动意识，确保转接效率“高”。细化退休党员组织关系转接流程，落实社区党组织责任，坚持组织推动、党员主动相结合，坚持先线下交接、后网上转接，做到循序推进、无缝衔接。同时，针对企业规模和特点有针对性的开展退休党员党组织关系转接工作。一是主动对接“大户”。完成了商业服务中心、关岭山煤业有限公司、永飞水泥厂、锦鹏益润商贸有限公司等国企退休人员党组织关系结转工作；二是细致入微接待“散户”。居住在陵川县的国企退休职工党组织关系分散全国各地，采取跟踪督促问效的办法，积极咨询退休党员并联系其原来党支部，沟通协调及时办理接转关系，针对退休党员电脑操作不熟练等情况，积极提供相应帮助。截至目前，已办理国有企业党员组织关系转接数306人。
强化跟踪问效，确保转接效果“好”。在完成党组织关系接转的基础上，督促接收党组织从退休党员实际出发，针对退休党员的身体、居住和家庭实际情况，采取灵活方式，进行教育管理服务，组织他们积极参加党的组织生活，发挥力所能及的作用。依托社区“大党委”建设，将国有企业退休人员党支部纳入社区“大党委”组织机构，党支部书记担任“大党委”委员，同社区党组织共同参与社区治理、党员志愿服务等工作。对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员，通过送学上门、走访慰问等方式，给予更多关心照顾，让国有企业退休党员一如既往感受到组织的温暖。
