天镇县非公和社会组织工委“三招齐出”进一步优化加强“两新”组织党建工作，有效实现规范化、制度化，为“两新”组织发展保驾护航。
深入调研、细致摸排，实现“两个覆盖”全覆盖。“两新”组织具有灵活、多变、难掌握的特点，针对这些特点，县非公和社会组织工委联合市场监督管理局和民政局建立“两新”组织动态管理备案制度，同时结合实地调研，细致全面摸排，掌握全县“两新”组织的运营情况，对于停产停工企业和社会组织及时到市场监督管理局和民政局进行注销，对于未建立党组织的“两新”组织择地域、择行业领域与其他“两新”组织联合建立党支部，培养发展本组织党员，对于联合党支部中正式党员人数达3人以上、条件成熟有能力单独建立党支部的“两新”组织从联合党支部中分出来单独成立党组织开展组织生活。通过一系列工作努力使全县“两新”组织党的组织和工作全覆盖，截至目前，全县非公企业两个覆盖覆盖率已达97.1%，社会组织两个覆盖覆盖率达100%。
积极动员、打造阵地，实现组织生活有保障。县非公和社会组织工委逐个走访“两新”组织党支部，实地考察，首先对条件好、基础牢、工作实的“两新”组织党支部进一步重点打造、规范建设，成为“模范党建阵地”，并以模板形式向全县“两新”组织党组织推广，以点带面、示范带动，结合自身特点和条件进行党支部的阵地建设，实现“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”“六有”标准化建设，与此同时结合“三亮三比三争”活动，将党建阵地建设、党建活动更好地融入“两新”组织运营，实现“两新”组织发展与“两新”组织党组织建设目标同向、工作同步，促进“两新”组织持续健康稳定发展。
系统指导、压实责任，实现支部工作规范化。“两新”组织党组织书记以及党务工作者普遍存在文化水平、业务能力不高的情况，为解决这一难题天镇县非公和社会组织工委建立规范化的“两新”组织党组织工作制度并压实党组织书记和党建工作指导员责任，通过多次的培训和观摩学习提高认识、强化能力，压实党组织书记责任，主动承担起支部工作职责；以所指导“两新”组织党建工作开展情况为重要依据、以平时考核和年度考核相结合的考核方式，压实党建工作指导员职责，充分发挥党建工作指导员的作用。聚焦党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动等，做到规范化、制度化，有专人负责、记录及时、整理归档，实现党员参与率高、教育效果好。重点做好党支部在“两新”组织经营发展过程中的建言献策、凝聚人心的作用。（撰稿人：熊尚书）
