中国组织人事报凯里讯 （通讯员 杨丽嫦 刘忠培）为解决党支部标准化规范化建设成效不够明显、成果展示不够直观等问题，近年来，贵州黔东南州对不同领域、行业基层党支部进行星级化管理，着力培育、评选、宣传一批立得住、推得开、叫得响的星级基层党组织。截至目前，全州8989个党支部中，五星级党支部802个，四星级党支部1942个。
星级化管理的关键是党建项目考核精细化。将各领域党支部和党员的现实表现转化为鲜明具体可操作的分数“硬指标”，围绕“基本组织设置、基本队伍建设、基本制度运行、基本任务落实、基本配套保障”五个基本规范化设置要求，按照党支部自评、基层党委评审、县（市）组织部和州直党（工）委定级三个环节进行评分，并按照得分情况评定1—5星党支部。此外，将党员就业创业、为村集体经济出资出力，党支部巩固拓展脱贫攻坚、助推乡村振兴等带动集体经济发展情形纳入物质积分范畴，将党员遵守政治纪律、落实党风廉政建设，党支部整顿移风易俗、联系服务群众等纳入精神积分范畴。
建立“月督查、季评估、全年回头看”的动态管理机制，将“定时评”与“动态评”相结合，打破“一评定终身”现象，做到有升有降、有进有出。此外，将党支部评星定级情况作为基层党建目标责任考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，以考核问效倒逼责任落实、工作落实、任务落实，确保工作推进有力有序有成效。
为整顿提升后进党支部，采取“抓两头带中间”方式，统筹安排“五星、四星”先进党支部与“三星、二星、一星”一般党支部和“无星”后进党支部结对帮带、联建共建。“我们也进位‘四星’党支部了！”丹寨县排调镇排结村党支部书记王玉高说，排结村曾因党员带富能力不强、阵地建设滞后等问题被评为“无星”党支部，与雅灰乡瓮帮村“五星”党支部结对联建后，通过“组织联建、活动联办、资源共享、难题联解、品牌联创”，班子能力明显提升。
