从高校引进、用好高层次人才
是深化省校合作的重要任务
在太原
有这样一位中国人民大学硕士研究生
用她的脚步
丈量了从高校到基层不一样的精彩
毕业5年，扎根基层4年
91年的任佳雯
现在是太原市阳曲县杨兴乡
党委副书记、乡长
全面主持乡政府工作
走出校园 走入基层
“为什么参加山西选调？”
“因为那里是我的家乡呀，
我要回去！”
任佳雯的话里
总是充满着对家乡的充沛感情
“基层总是需要人的
既然需要人
那为什么不是我呢？”
2016年，吕梁姑娘任佳雯
从中国人民大学一名硕士毕业生
成为一名选调生
进入太原市委办公室工作
一年后
响应组织号召，下基层锻炼
挂职太原市阳曲县黄寨镇副镇长
接了地气 更有底气
两年的挂职经历
任佳雯深深地喜欢上了基层工作
从最初来到基层的忐忑
到后来和群众打成一片
挂职期满后
她毅然选择留下来
2020年，成长为杨兴乡
党委副书记、乡长的任佳雯
为了更好地开展工作
带着母亲和孩子
在乡村住下来
卸下一流学府的光环
抛却繁华都市
在田埂上、炕头前、百姓中
书写自己的青春
组织重视 快速成长
太原每个选调生
都有一本厚厚的成长档案
里面详细记录着每个人的基本情况
发展变化、成长经历
对他们进行长期跟踪管理
和重点培养
让选调生既能“沉得下去”
也能“成长得好”
“无论是工作上的锻炼重用
还是生活上的人才补贴
都让我们感受到
组织对年轻干部的重视”
有了坚强的后盾
更坚定了任佳雯干事创业的信念
2020年底
杨兴乡以面访率100%
满意度100%的优异成绩
圆满地完成了脱贫攻坚的历史答卷
“值了”
对于取得这样的成绩
任佳雯用最简单的两个字
说出了对这片土地最深厚的热爱
2015年以来，太原市共招录选调生415名，其中从北京大学、清华大学等“双一流”大学定向选调189名，实现了全市乡镇（街道）“全覆盖”；
依托同济大学、太行干部学院、右玉干部学院、省委党校等开展各类培训10余次，有效提升了选调生党性修养和专业化能力；
出台《太原市选调生考核管理办法（试行）》，构建全方位、多角度、近距离考核评价体系，树牢“优者奖”的鲜明导向，激励选调生新时代新担当新作为，《人民日报》对此做法进行了报道。（来源：市委组织部 党三玲、张珂）
