2020年7月24日下午，行政楼13层会议室召开“成长与成功”青年教师成长经验分享会。2016年以来入职的青年教职工、系部主任和书记及有关部门负责人参加了会议。
分享会上，采矿工程系副教授任智敏博士、自动化工程系讲师薛君、冶金工程系讲师孙晓思博士、机电工程系讲师田红英、机电工程系副教授皇甫勇兵等五位教师分别从教学基本功养成、金课建设、教科研工作、企业实践锻炼、学生思想工作、德国双元制教育体系等方面做了典型发言，与在座的70多名青年教职工分享了自己的体会、认识和感悟。
蔡红新副院长在分享会指出，学院党委非常关心青年教师队伍的成长，学院将采取青年教师导师制、培训轮训、研讨观摩、海外研修、社会实践、绩效倾斜、提高青年教师成长基金水平、学位提升、教学新秀选拔等方面，重磅打出组合拳，激励青年教师在短时间内迅速成长为教学业务能手、专业建设骨干和学院发展中坚力量。
宋军院长作总结发言，他指出，学院正按照“双高”建设的总体发展思路稳步前进，创新人才培养、优化资源配置、加强校企合作，努力提升办学水平。学院出台的《在职攻读博士学位有关规定》《加强青年教师队伍建设的实施意见》《新入职教师培养办法》等一系列政策，旨在促进青年教师快速成长，培养和造就一支职业素养好、业务能力强、教学水平高，具有创新创业精神的青年教师队伍，实现教师队伍整体可持续发展。他希望，青年教师要树立明确的目标、注重师德修养、勤于反思、加强学习。
