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2023年女工家属协管工作在矿井安全生产中的作用及提升措施分析 (2023年)煤矿协管方面的调研

时间:2023-06-09 11:40:02 公文范文 浏览量:

女工家属协管工作在矿井安全生产中的作用及提升措施分析 女工家属协管工作在矿井安全生产中的作用及提升措施分析摘要:只有安全生产才能保证煤矿的整体质量。因此,应加强对煤矿生产环节问题的分析,掌握在此活动中的重点以及难点下面是小编为大家整理的女工家属协管工作在矿井安全生产中的作用及提升措施分析 ,供大家参考。

女工家属协管工作在矿井安全生产中的作用及提升措施分析

  女工家属协管工作在矿井安全生产中的作用及提升措施分析

  摘要:只有安全生产才能保证煤矿的整体质量。因此,应加强对煤矿生产环节问题的分析,掌握在此活动中的重点以及难点,确认事故所带来的影响,让企业能够运用行之有效的应对方案,解决在煤矿生产环节所遇安全问题。基于本文结合实际思考,首先简要分析了女工家属协管工作在煤矿安全生产的作用,其次阐述了女工家属协管工作在煤矿安全生产的提升措施。以及对相关部门的工作有所帮助。

  关键词:女工家属;协管工作;煤矿安全生产;作用;措施

  针对煤矿企业而言,应以职工的生命安全为基础,结合矿井安全生产活动进行分析,发挥女工家属协管作用,确保矿井安全生产活动能够顺利开展,以增强矿井的安全生产成效。引入“以人为本”的思想观念,使矿井的整体水平有所提升,发挥出女工家属的积极作用。

  一、女工家属协管工作在煤矿安全生产的作用

  现阶段,煤矿生产企业会跟上时代的步伐,将企业的用工制度进行更改,加强对采掘一线的建设,使协议工能够入场。这样,增加了煤矿企业内的劳动力。但由于企业用工人数较多,基层职工的综合素质能力参差不齐,存在安全意识相对淡薄的现象。通过女工家属协管工作的开展,使企业内的包保队组安全生产意识能够强化。通过三违帮教新方式、安全宣教新理念或是井口慰问新活动的开展,让企业内的群众工作能够落实到位。在保证职工安全的同时,使总体质量有所提升。采用间接式井下安全生产的方式,让职工的家人多给予其一些关心,为企业职工的家属谋福利,促使女工家属能够发挥出其特殊的支持力量,共同构建出矿井安全生产的防线。从而助推矿井安全生产活动的实施。

  二、女工家属协管工作在煤矿安全生产的提升措施

  (一)健全女工家属协管工作体系

  基于煤矿生产活动进行分析,当前女工家属的协管工作可辅助基层人员强化自身的安全意识。但由于在执行应用过程中存在一些不足,需健全女工家属协管体系,避免对后续的工作造成影响。

  第一,可基于职工安全思想方面的考虑,运用持续化的安全知识内容普及的方式,让女工家属可以走出固化的思想范围内,在企业领导人员的带领下,使职工的思想能够进行转换,结合女工家属协管队伍的情况进行分析,让其了解在生产中可能遇见的问题。这样,则可开展具有针对性的调整工作,促使协管工作更加健全。

  第二,可结合安全生产进行思考。采用动态的调整方式,增加女工家属协管员与职工之间的联系。运用具有针对性的巩固走访机制,定期对职工进行走访。

  第三,可采用协管考核的方式,对家属协管员进行定期考核。让生产责任落实到个人头上,每次考核前三名给予表彰奖励。在给予员工安全保障的同时,调动协管员的工作积极性,促使矿井生产的安全性有所保障。

  (二)加强女工家属协管员的培训

  为保证女工家属协管员的培训工作能够顺利开展,应寻找其短板以及不足,使女工家属协管员的综合素质能力有所提高。定期开展内部培训,采用协调管理的方式,让协管工作能够落实到位,确保矿井的安全生产。

  同时可运用日常培训的方式,增加在后续工作中的基本考量,避免在女工家属协管工作中出现工作衔接不畅的问题。合理部署安全教育工作,针对于可能发生的问题进行分析,强化协管员的认知能力,运用《安全生产条例》约束职工的行为。这样一来,则可结合矿井生产的安全形势,让协管员可以明确在生产中出现的问题,更利于协管工作的开展,发挥出女工家属协管员在矿井安全生产中的重要性。或是采用知识竞答等活动的开展。协管员可以在良好的氛围内学习更多的安全生产知识,促使协管员的知识水平有所提升。同时对于不同职工要具有针

  对性的进行帮教工作,确保每位职工都保持敬业以及爱岗的心态,学习更多的安全生产知识。确保协管工作的政策含金量能够增加。

  (三)运用激励机制进行协管工作

  定期对协管工作进行检查考核,设置奖惩,以保证每位协管员都能进行自我约束。通过激励机制的创建,使工作性质以及生产情况更加明显。利用具有创造性意义的宣教活动,强化女工家属协管工作的渗透力。

  (四)转变女工家属协管方式

  为职工营造亲情化的氛围,要严抓日常的宣传活动。组织区队活动,将人性化、亲情化的内容引入到安全服务活动当中。这样,运用区队、家庭等方面内容的延伸,可建设安全亲情防线。采用“三违”帮教的方式,让女工家属给予亲情寄语,保证职工能够身心愉悦的进行作业,展现出良好的学习效果,确保煤矿安全生产活动的顺利开展。

  最后,可通过协管实践的方式,增强协管安全工作制度的应用,让协管工作做到季有计划、周有活动、月有安排并依靠互联网技术,确保协管工作要求能够得到满足。

  三、结束语

  综上所述,针对于矿井生产而言,家属协管员在安全生产中起到至关重要的作用。因此,在当前的煤炭企业管理工作实施过程中,应坚持安全第一的原则,守好安全生产的防线,确保其是无法被任何形式所代替的。使女工家属发挥协管作用,明确在矿井安全生产工作中的切入点,使矿井内形成良好的亲情氛围,从而助推矿井生产。

  参考文献:

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  [4]李卉媛.探索“三四五”帮教模式

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  作者简介:潘博尧(1999.03—),女,汉族,陕西渭南人,大学本科学历,现就职于陕西陕煤韩城矿业有限公司象山矿井;研究方向:思想政治。

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