近年来，太原市深入实施乡村振兴、人才兴市战略，精准引才、精心育才、精诚留才，助力乡村振兴。
该市通过“三支一扶”计划招募大学生1194人，聚焦农村（社区）、乡镇医疗卫生、乡村教师等岗位引进硕士研究生2856名。大力吸引大学生回村就业，给予相应人才补贴（助）。加大省校合作力度，在全国42所“双一流”建设高校建立“学子归巢工作站”，吸引2100余名学子回乡就业创业。采用“农学结合、半工半读”形式，对1000名乡村本土人才开展学历提升。实施乡村振兴带头人学历提升工程，计划利用三年时间培养2000名具有中专学历的新时代乡村振兴实用带头人。选派科技特派员进村入户，培育农村实用人才52760人、高素质农民17694人。打造农业名家工作室8个，组织培训农民2万余人。从岗位定级、职称评聘等方面着手，为引进到艰苦边远地区的高层次人才提供政策支持。（通讯员 并组轩）
