今年2月初以来，古交市梭峪乡成立了以各党支部书记为队长的10支党员志愿服务队，其中7个采煤沉陷搬迁安置村服务队的党员志愿者主动在搬迁安置过程中亮身份、亮职责，发挥先锋引领作用，带头签订拆除房屋协议，协助拆迁小组与群众沟通协商，促进拆迁工作顺利开展。
古交市采煤沉陷治理安置任务量占到了全太原市任务量的67%，梭峪乡是古交市采煤沉陷治理任务量最重的乡镇之一，采煤沉陷搬迁安置涉及全乡9个村(居)中的7个，共需安置3274户，其中党员247人，占全乡村（居）党员数的67%。为妥善解决搬迁村党支部缺乏固定活动场所、“三会一课”开展缺乏质量等问题，梭峪乡通过创建组织管理新模式、采用组织生活新方式、形成作用发挥新风尚的“三新”模式，有力推动搬迁村党建工作新发展，做到党组织工作全覆盖、党员教育管理零掉队、党员作用发挥全方位，蹚出一条采煤沉陷搬迁村党建发展的“新路子”。
创建组织管理新模式。“采空区搬迁以来没有固定的组织活动场所，以前最愁的是开会，因为要到处联系借用会议室。”长港村党支部书记程杰俊这样说。2018年8月以后，长港村“两委”在村民安置小区附近租下一处100多平米的房子作为党群联络站，这里交通便利、人员集中，不仅方便了党员群众办事，也为高质量开展“三会一课”奠定坚实基础。像长港村这样在外设置党群联络点的还有白家沟村、李家沟村、杏林坪村等采煤沉陷搬迁村，联络点均采用“1名支部班子成员+1名党员”的“1+1”轮流坐班制，站点人员及时了解、反映、解决村民遇到的问题和困难，切实把基层党组织的政治功能和服务功能发挥到位。截止当前，该乡涉及搬迁的7个村(居)的247名党员全部正常参与到党组织生活中，做到党组织工作全覆盖。
采用组织生活新方式。针对实际情况，梭峪乡各搬迁村积极探索“固定+开放”的组织生活新方式，推动组织工作全面进步、全面过硬。“固定”即依托党群联络站，集中党员参加组织生活；“开放”即多形式实现学习教育活动全覆盖。“今年利用‘三晋先锋'、‘学习强国'、微信群等视频会议功能进行党支部学习，打破空间阻隔，让远在外地的党员也能够参加主题党日活动。同时，还对行动不便的老党员进行送学上门，搭建了支部与老党员之间思想的桥梁。”杏林坪村党支部书记张振飞介绍道。梭峪乡还鼓励流动党员持证参加务工就近地和居住地党组织的学习活动，并通过务工就近地和居住地党组织签到、发送图片、视频等方式及时反馈其在外学习活动情况，进一步规范流动党员党组织生活，做到党员教育管理零掉队。
形成作用发挥新风尚。搬迁村党员志愿服务队同时还针对性地对孤寡老人，留守妇女、儿童等弱势群体开展上门服务，大力开展全民劳动技能提升培训、丰富文化生活、政策宣传等志愿服务活动，打通宣传、教育、关心、服务群众“最后一公里”，做到党员作用发挥全方位。（中共古交市委组织部 杨丁力瑶）
