夯实党建根基 引领乡村振兴 夯实党建根基引领乡村振兴作者：暂无来源：《福建支部生活》2020年第9期在闽西这块红土地上，党建始终是加快脱贫攻坚、助力乡村振兴的重要保障。近年来，龙岩市深入实下面是小编为大家整理的夯实党建根基 引领乡村振兴 ,供大家参考。
夯实党建根基
引领乡村振兴
作者：暂无
来源：《福建支部生活》2020年第9期
在闽西这块红土地上，党建始终是加快脱贫攻坚、助力乡村振兴的重要保障。近年来，龙岩市深入实施固本强基和“红土先锋”党建品牌拓展提升工程，把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，为加快实施乡村振兴战略注入源源不断的强劲动力。
中共龙岩市委组织部
“‘保护好绿水青山，发展好林下经济、乡村旅游’，总书记的回信，为我们抓党建促乡村振兴指引了方向，也坚定了我们的信心。现在，我们‘武平灵芝’牌子响了，村庄美了，大家的日子是越过越红火了。”全国林改策源地武平县万安镇捷文村党支部书记李财林看着林下基地长势喜人的灵芝，喜悦之情溢于言表。
选好“领头雁”，锻造“主心骨”
“习近平总书记多次对脱贫攻坚、乡村振兴工作作出重要指示，作为党支部书记，我深感当好新时代农村的‘领头雁’责任重大、使命光荣。”龙岩市2020年村（社区）主干学习贯彻党的十九届四中全会精神提升基层治理能力培训班结束后，上杭县才溪镇溪北村党支部书记林连英有感而发。
林连英还是上杭才溪红农业发展专业合作社负责人，上任以来，她大力推行“党支部+合作社+贫困户”发展模式，由村党支部领办合作社，成立农业发展公司，村集体和村民共同出资入股，投资养蜂、脐橙、蓝莓等特色农业，带动21户贫困户脱贫致富，每户每年增收3000余元。一名党员，一面旗帜。在龙岩，还有众多像林连英这样“懂农业、爱农村、爱农民”的“领头雁”，用担当实干引领乡村发展、带领群众致富奔小康。
为更好地发挥农村发展带头人的作用，龙岩市加大乡村干部培训力度，通过举办全市“推动乡村振兴与美丽乡村建设”专题培训班、村党组织书记抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴示范培训班、村（社区）主干提升基层治理能力示范培训班等培训班196期、培训2万余人次，有效增强村干部脱贫攻坚和基层治理能力。全面开展村级党组织书记考核一遍、班子“体检”一遍、村情摸排一遍“三个一遍”活动，掌握村级党组织运行情况。对本村没有村党组织书记合适人选的、脱贫攻坚和乡村振兴任务重的村，通过回引、选派、招聘等方式选优配强。同时，把发展壮大村级集体经济作为干部能力素质的“试金石”，将真正能带领推动富民强村的优秀人才选进村两委班子。
引回“南飞雁”，输送“生力军”
说服60多户村民将山场无偿贡献出来，用于乡村道路拓宽；发动乡贤捐资，改善村里人居生活环境……因为这些工作，2018年村级换届，31岁的邱富科高票当选永定区合溪乡合调村党支部书记。
注册家庭农场、投资发展蛋鸡养殖、与高陂镇74户贫困户签订协议……从“小后生”到“小王主任”，“85后”的永定区高陂镇富岭村村委会副主任王明鑫靠着自己的实干，一步一个脚印，走进了村民的心中。
这些年轻的村干部、乡村致富带头人有一个共同的身份——大学生村主干储备人才。2018年起，永定区实施引进大学生村主干储备人才计划，首批30名储备人才中已有14人进入村两委班子，其中3人当选村主干。
这是龙岩市强化乡村振兴人才支撑的一个缩影。近年来，龙岩市坚持引进和培育相结合，持续做好在全省率先探索实施的村主干储备人才引进计划，分批引进265名本地籍大学毕业生回乡担任贫困村、薄弱村、党建示范村村主干助理。加强村级后备力量队伍建设，有针对性地教育培养和实践锻炼，对在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控中表现优秀的村（社区）后备力量和青年人才，优先纳入村（社区）两委换届推荐人选。目前，全市共有村级后备力量7537名，其中村主干后备力量2403名。此外，龙岩还在全省率先成立扶贫开发与乡村振兴服务站，配齐配强专职队伍；率先实现省级乡村振兴试点村派驻干部全覆盖，向全市110个乡村振兴试点村选派第一书记和党建指导员420名，为乡村发展提供人才支持。
建强“桥头堡”，联出“致富经”
农村要发展、农民要致富，关键靠支部。龙岩市结合深化党支部“达标创星”活动，对全市所有党支部进行全面“体检”，对先进、一般、后进党组织分层分类开展针对性专题培训。坚持“抓两头带中间”，培育100个市级党建综合示范点、753个“红土先锋党员工作室”，以点带面，发挥示范效应。将软弱涣散（后进）村党组织，全部列入党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点，采取由1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县以上机关单位结对的“四个一”措施，重点整顿提升，发挥党组织战斗堡垒作用。同时，大力弘扬“支部建在连上”的优良传统，推进基层党组织设置和活动方式创新，探索跨村联建、村企共建、村社共建等多元化发展模式，通过党支部领办合作社、盘活集体资产等方式，不断发展壮大村级集体经济。
盛夏，武平县城厢镇尧禄村1200多亩鹰嘴桃挂满枝头，吸引众多游客前来采摘游玩。“景色很美，桃子很甜，3D墙绘很有特色，是周末自驾游的好地方……”游客纷纷赞不绝口。
尧禄村曾是典型的薄弱村，如今发展成为远近闻名的“网红村”，村民人均年收入1.9万元，村集体经济实现从零到13万元的飞跃。这一转变，得益于“富村带穷村、强村带弱村”的村村联建。为推动村级发展，武平县创新党组织设置，把梁野山周边的东云、东岗、园丁、云寨、尧禄5个行政村以及4个非公企业、专业合作社党支部联合，跨村跨企联合组建环梁野山试验区党总支部，整合资源开展组织联创带班子建设、产业联抓带经济提升、资源联享带民生发展的“三联三带”活动，统筹推动规划建设、项目开发和产业发展，联建共建、抱团发展的区域优势得到充分发挥。
为全面提升村集体“造血”功能，龙岩市在全市推行村企共建、打造“以企带村、村企结合”发展模式，有效激发振兴内生动力，村集体逐渐呈现出一派欣欣向荣、生机勃勃的景象。
党建红引领生态绿，煤山变成了花果山。永定区龙潭镇枫林村的转型发展，是村企共建共赢的真实写照。
“我们村过去是产煤大村，煤矿关停后，村里的收入减少了，一些靠挖煤为生的村民不知道要做什么、自己能做什么。”村党支部书记严胜介绍说。面对这一困境，村党支部积极谋求转型，引进万花园林公司，开展结对共建，村集体向企业租用2000平方米温室大棚种植蝴蝶兰，企业负责技术指导和产品销售，每年带动村集体增收13万元；引入水苔项目实验基地，引导煤农转型发展水苔种植产业，由村集体经济合作社统一收购后销售给万花园林公司。村民能够稳定就业，企业保障了植料，村财增加了收入，实现了村、企、民三方互惠共赢。
“绿水青山就是金山银山。发展经济也不能忘了生态，我们是吃了教训的。”严胜说，“接下来，村里将继续发展生态旅游，打造万亩红枫小镇，让枫林村实至名归。”
抓强了党建引领，就抓紧了乡村振兴的“根”和“魂”。如今，龙岩市3个省级扶贫开发重点县、31个市级扶贫开发重点镇、380个贫困村全部脱贫摘帽，正朝着乡村振兴的目标阔步迈进。
责任编辑：尧
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