2020年，上党区委共下派3名县直机关干部到苏店镇看寺村、郝店村、王董村担任支部书记。为使他们迅速进入岗位角色，苏店镇采取三项措施。
一是强化政治理论学习。每周一下午定期参加机关干部政治理论集中学习，特别是推荐优秀代表参加区委、市委组织的支部书记培训班。
二是强化“暖心”管理。将3名支部书记纳入镇机关干部队伍管理，与机关干部同签到、同学习、同开会、同吃住，为他们创造良好的办公和食宿条件，解除他们的后顾之忧。
三是强化帮扶指导。镇党委精心选派政治素质高、经验丰富、工作能力强的副科级领导担任包村领导，帮助下派机关支部书记理清工作思路、尽快适应农村工作环境，提升解决问题能力。
四是强化实践锻炼。镇党委有意识地让他们亲自处理村中存在的邻里纠纷、矛盾协调、党的建设、文明城市创建、疫情防控等重点、难点工作，让他们逐步积累经验，摸清情况，找到突破口，不断增强在党员和群众中的威信。
