针对近几年新兴领域企业发展迅猛但较为分散、从业人员年轻人多但相对不稳定、企业党的建设与生产经营“两张皮”问题突出等情况，介休市委组织部以新思维、新视野、新角度、新载体对新兴领域企业党组织建设进行科学审视、精准发力，让党建阳光照亮企业的每个角落。
全面摸清家底，完善工作措施。一是统筹联动，顶层设计。坚持把新业态党建作为一项重要政治任务，统筹联动工信、网信、市场监管、交通等多个部门，对新业态新领域特征、市场主体分布等情况摸清底数、掌握变数；二是明确目标，完善措施。依托6个党（工）委，11个非公指导站，对快递、物流、外卖、直播、电商等新业态领域的基本情况进行调研，组织“美团”“饿了么”等平台负责人座谈，收集党员群众对党建工作意见建议16条，对5个微商企业的40名员工、1个物流企业的11名员工、3个餐饮外卖平台的300余名员工的基本情况、党员及党组织情况进行登记造册；三是因地制宜，分类指导。坚持“成熟一个组建一个”的原则，对有3名以上党员的，按照单独组建原则成立党支部，对党员不足3人的，按照“行业相近、地域相近、工作便利”的原则，建立联合党支部。今年以来，已探索在丰矿供应链、博来物业等新兴领域成立党支部2个。
更新思维方式，丰富活动载体。一是建立联系点制度。将新业态党支部纳入领导干部工作联系点，通过深入基层调研，让党的建设成为企业发展壮大最有力的“助推器”。截止目前，19名党（工）委委员共走访62次，发现问题72个，解决问题68条；二是注重实效。主动适应新领域新业态普遍“触网”“上网”“用网”的特征，大力推行“互联网+党建”模式，充分运用“三晋先锋”“学习强国”等开展支部活动，利用手机微信群及时推送相关经验做法，找准找实开展党建工作与引导企业发展的切入点和着力点，推动企业党建和企业发展同向发力，画出最大“同心圆”；三是共同成长。依托党务例会开在一线制度，组织现场观摩，互看互学互比，推动党的建设在企业落地生根。
注重互促共融，突出品牌特色。一是充分发挥党员的先锋模范作用。紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，依托党员示范岗、党员责任区等，大力弘扬优秀企业家精神、工匠精神、劳模精神和雷锋精神，用身边人身边事感染和激发企业员工干事创业的激情；二是找准党建与企业发展的最大公约数。注重党建工作与企业文化相互促进，融合发展，以党建文化引导和塑造企业文化，注重党建工作与企业承担的社会责任相互促进，相互融合，以党建工作引导企业主动履职尽责。电商园党支部以中小微企业孵化激发全社会创新创业活力为宗旨，在科技研发、关键技术攻关等方面做足文章，让园区真正成为小微企业创新创业的主战场、产业转型升级的新引擎，实现党建工作与新兴领域企业发展目标同向、思想同心、工作同步。（薄叶琼）
