汾阳市文峰街道紧紧围绕“选出好班子、绘就好蓝图、换出好风貌、推动乡村振兴”总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到周密部署、各方联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面推动社区 “两委”换届选举工作开好局、起好步。
健全工作体系
扛牢换届主体责任
第一时间成立由街道党工委书记、主任任组长的换届工作领导小组，结合换届规定和工作实际，将每一项任务、每一个环节具体到人。街道党政领导班子成员、包社区干部按照“6个清楚”要求，全部进社区入户开展三访三问、谈心谈话，逐社区全面排查并建立台账，摸排清楚人口规模、党员数量、村情民情等情况，分析研判后确定各社区“两委”班子职数并上报市委组织部。同时，注重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容的培训辅导，全体机关干部、社区委员等涉及“两委”换届选举的人员全部纳入培训范围，目前培训已达300人次。
提早谋划部署
打牢换届工作基础
广泛开展换届准备的摸排调研，分成由班子成员担任专职组长，包联干部为组员的14个工作小组，全部深入社区了解民情选情，逐个过筛掌握“两委”领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况，建立摸排情况统计台账，内容涵盖社区基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患、集体经济构成等。提早夯实社区级换届人才储备库，收集各类人才信息并做好分类，注重把“双好双强”的优秀人才吸收进“两委”班子。把好候选人政治关、廉洁关和能力关，确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进社区班子，真正发挥出“头雁”作用。
严肃工作纪律
营造风清气正氛围
坚持教育在先、警示在先、预防在先，召开专题组织生活会，组织观看《贿选之鉴》换届纪律教育警示片，并严格要求各社区组织党员干部、参选意向人员重点学习换届“十严禁、十不准”等纪律规定。开展全方位、立体式、高频次的宣传工作，利用微信、挂横幅标语、张贴宣传板报、入户走访等方式进行宣传，打好换届“预防针”，筑牢换届“防火墙”，全方位护航换届选举工作有序健康进行，助推构建风清气正良好政治生态。
科学研判把控
加强风险隐患防范
文峰街道对换届执行全程纪实监督，推行社区“两委”换届选举全程签字制度。加强网络舆情监控，建立舆情监测机制，密切关注选情、舆情，防止负面舆情肆意传播蔓延。强化沟通协作，紧盯重点环节、关键时期、可能存在的风险，将换届风气监督工作和换届工作同步谋划，同步推进，确保全程监督、责任落实。严厉打击扰乱换届秩序的违法行为，震慑破坏换届选举的行为举措，营造公正清朗的换届环境。
