中国组织人事报澧县讯 （通讯员 澧祖宣）针对基层党组织书记述职评议之后，述而不督、评而不改的现象，湖南澧县强化整改问责，注重问题整改的时效性、针对性和连续性，推动做好问题整改“后半篇”文章。
该县定期跟踪整改进度情况，突出问题整改的时效性。强化领导干部抓整改落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉，促使领导干部恪尽职守、担当作为，增强积极作为、主动整改意识。坚持“挂图作战”，将述职中存在的问题逐一梳理，制定整改方案，建好整改工作台账，明确整改措施、整改时限、责任单位和整改要求，确保责任上肩、措施到位。推行“销号式”动态管理，坚持即改即销、不改不销，根据问题性质和难易程度，把问题整改时限划分为短期、中期和长期3种类型，确保整改一项销号一项。
通过领导示范带动，该县突出问题整改的针对性。按照一名领导牵头、一个部门配合、一套工作方案、一本台账管理、一抓到底要求的“五个一”整改工作思路，坚持标本兼治的整改工作原则，聚焦问题、精准发力，推进各类重点、难点问题的整改向纵深发展。注重机制建设，在常态、长效上下功夫，对整改问题中形成的好经验、好做法，认真分析归纳，以点带面、举一反三，形成抓当前、管长远的工作制度，用制度固化整改效果。
为进一步提升群众的满意度，该县突出问题整改的连续性，注重考核结果的运用。将整改落实情况纳入下一年度述职评议范围，接受群众评价打分，进一步强化“一把手”持续抓整改的责任意识。深刻剖析问题根源，认真提出整改措施，对存在的问题排出整改时间表、线路图，作出承诺。发扬“钉钉子”的精神，紧盯问题整改，做到整改一个、验收一个，严防浅尝辄止、半途而废，推动问题整改任务落实落地，把抓实述评整改工作转化为破解难题、打牢基础、开拓创新的实招硬招。
