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柳林:人才驱动高质量转型发展

时间:2022-02-20 00:30:51 公文范文 浏览量:

借助高校院所的科研优势和人才优势,蹚出转型发展新路子。10月21日,柳林县与太原理工大学就推进校地合作进行座谈,双方约定,把柳林县建成太原理工大学的科研攻关基地和技术成果转化基地。

柳林县不仅有全球稀缺的“熊猫煤”4号主焦煤,铝矾土、煤层气、石灰岩等矿产资源储量也十分丰富。如何将资源优势转化为产业优势,实现高质量转型发展,柳林进行了许多有益的探索。2018年与中国矿业大学、中科院院士何满潮合作建立了柳林能源与环境院士工作站。目前,工作站已建成地质灾害远程监测实验系统、“无煤柱自成巷110工法”实验系统、矿井热能利用实验系统等。去年,该县下山峁煤矿引入“无煤柱自成巷110工法”,采区回收率提高了10%,创造经济价值2000余万元;山西金恒新材料科技有限公司与中国工程院院士、中国科学院过程工程研究所张懿研究员及其团队,在柳林建起了含钙矿物及固废资源清洁高效利用院士工作站。通过双方的努力,石灰石资源清洁制备特种纳米碳酸钙百吨级扩试装置实现了产品批量制备。

柳林县委、县政府清醒地认识到,转型发展本质上是高质量发展,离不开人才支撑、创新驱动。为此,该县先后出台了《引进培养高层次人才及团队创新创业实施办法》《关于柳林县“人才回引工程”的实施意见》等意见和办法。截至目前,全县累计引进279名高层次人才,包括院士2名、博士24人、硕士67人、各类紧缺人才186人,为全县高质量转型发展提供了有力人才支撑。(王少科 李勤)

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