认真做好发展党员工作，把更多的优秀分子及时吸纳到党内来，浑源县从三个方面严格把好“两新组织”发展党员入口关。
一、从严把好学习关。组织入党申请人、积极分子、发展对象等有关人员深入学习党章和有关党的基本知识，引导他们加深对党的认识、端正入党动机、掌握党的基本知识，进一步坚定他们的入党态度和决心；深入学习贯彻党的十九大精神，引导入党积极分子向党的路线方针政策看齐，把理论学习成果转化为推动工作的能力和本领。
二、从严把好入口关。各级党组织要从实际情况和工作基础出发，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，严格落实发展党员计划，防止平均分计划、简单卡比例，防止搞平衡照顾和计划被挪用、挤占。按照省委组织部要求，每发展1名党员，原则上要有不少于2名入党积极分子、3名入党申请人作为储备。各单位在做好本年度发展党员工作的同时，要高度重视党员后备力量储备，建立入党申请人、入党积极分子、发展对象管理台账，健全动态管理机制，建设一支数量合理、综合素质较高的党员后备梯队。建立完善接续培养制度，确保优秀分子流动到哪里，党组织的培养教育就跟进到哪里。要把党员培养与业务骨干培养有机结合起来，广泛推广“四培养”制度，注重把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干培养成管理干部、把出资人（负责人）培养成党组织书记。
三、从严把好审查关。始终把政治标准放在首位，严格把好申请入党前政治审查关，坚决防止将入党动机不纯、思想上不合格、不具备党员条件的人选吸收到党内；认真落实政治审查制度，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保每名新党员都是政治合格的先进分子。严格把好发展对象政治审查关，重点了解预发展对象的重要家庭关系成员的政治历史、现实表现等相关情况，规范发展党员工作程序；严格把好预备党员转正政治审查关，及时成立工作组对预备党员预备期间的理想信念、思想作风、工作表现、廉洁自律等方面的情况和问题进行审查，对预备期表现不优秀或不合格的同志采取适时延长预备期或者取消预备资格。（浑源县委组织部 赵晔）
